les six principes japonais à améliorer dans la vie et au travail

Si vous avez un problème que vous n’avez pas à surmonter, divisez-le en Fractions les plus petites et les déchirantes séparément, une à une. De manière très résumée, c’est l’idée générale sur laquelle la philosophie de Kaizen est CRIMPED, une façon de penser à laquelle les succès de l’industrie japonaise sont associés au cours des années quatre-vingt.

Le terme a été inventé en 1986 par Masaaki imai un Japan théorique et économiste spécialisé dans la gestion des affaires. Composé par les concepts de Kai (changement, action d’amendement) et zen (bon, meilleur, bénéfique), le mot est généralement traduit dans notre langue comme « amélioration continue » et son moteur vital sont des actions concrètes, simples et non bourdonnées. P. >

La stratégie de Kaizen est celle du renouvellement à travers les petites étapes, jour après jour, avec constance et continuité, par opposition aux concepts occidentaux de la révolution et des conflits. La base de la réforme proposée est, en bref, d’inviter la personne à contribuer de petits changements tous les jours après l’amélioration du groupe auquel il appartient.

Le cerveau est manipulé mieux à des défis simples. Le but est de sculpter l’esprit avec de petits coups de bureaux de cisel. : Puissantes stratégies scientifiques pour réaliser des performances de pointe ». Voyons ce qu’ils sont et comment ils ont l’intention de nous rendre plus faciles notre quotidien.

Demandez-vous des questions

Si dans la vie ou au travail, vous vous trouvez devant une difficulté d’une transcendance authentique, approchez-vous dans son ensemble peut conduire à une inhibition et à la peur. Débarrassez-vous donc des grands idéaux trop prétentieux. Le remède passe en divisant le problème, définissant quelle est la première étape qui devrait être donnée et de travailler à partir de là.

Si des idées sont manquantes, la première question que vous pouvez vous faire est aussi simple que: «Quel petit mouvement puis-je faire pour être juste un peu plus proche de la fin que je poursuis?

développe de petites solutions

dès que la bonne question est de trouver une réponse cohérente. Le cerveau est mieux traité si des défis simples sont définis. L’objectif est de sculpter l’esprit avec de petites coupelles de ciseau, car De grands changements sont souvent accompagnés de stress, de tension et d’anxiété.

Une erreur importante est la conséquence d’autres échecs d’accroissement inférieur. Mettre l’accent sur le tout n’apparaît que le cercle vicieux de la culpabilité

De cette façon, nous nous permettons de penser positif et d’éviter de grands obstacles qui conduisent à la pensée automatique de « Je ne peux pas » penser automatique.

effectue de petites actions

petites questions et de petites réponses conduisent à la réalisation de petites actions. Voyons un exemple: il est absurde que, dans une entreprise, un travailleur est imposé aux mêmes objectifs qu’une personne qui porte au même endroit cinq ans. Si les employés d’un «centre d’appels» doivent effectuer 50 appels par jour, le but sera irréalisable pour ceux qui entrent pour la première fois. Pour vous forcer à atteindre ces chiffres ne conduit que de la frustration et d’un «chuchouet» prématuré. Si les objectifs sont divisés en objectifs partiels, la chose change. Peut-être dix appels au cours de la première semaine sont un objectif abordable. Depuis cette base, vous pouvez progressivement travailler: vingt dans la seconde, trente dans la troisième, etc.

Corrige petit « / h2>

Une erreur importante est presque toujours la conséquence dérivée d’une autre portée inférieure. Mettre l’accent sur une défaillance des grandes dimensions ne conduit que le cercle vicieux de la culpabilité, de la repentance et du pessimisme.

L’objectif est de mener une vie avec le sens aussi longtemps que possible et les petits prix facilitent la mélodie avec notre existence

si, au contraire, ce qu’ils entreprennent sont les erreurs partielles Ils apparaissent soudainement, aussi aménables. Retoucher ces petits défauts que nous pouvons améliorer à la fois dans la vie et dans le travail, à avoir toujours très présent que la perfection n’existe pas et ce que nous touchons est de toujours vivre un progrès continu.

Date petites récompenses

Nous travaillons en tant que mules pendant un an et lorsque les vacances arrivent, nous avons autorisé, avec tout sauvegardé, un voyage de deux semaines à l’autre bout de la planète. Faire de cela implique que nous vivons un moment de plénitude pendant ces deux semaines, tandis que le reste de nos jours devient une torture complète.

L’objectif doit toutefois être de mener une vie avec la signification le plus longtemps possible et les petits prix facilitent que nous nous sentons plus en phase avec notre existence. Pensez s’il n’est pas préférable de prendre l’apéritif avec des amis souvent au lieu de le renier de recueillir assez d’argent avec acheter des objets coûteux ou des expériences exotiques vivantes.

Identifie les petits moments

Il ne s’agit pas seulement du travail ou de remplir notre objectif vital. Toute notre existence ne se concentre que sur cela. Au cours de la même ouverture, de l’ouverture, des moments de relaxation qui soutiennent nos situations de bien-être et de faveur pour le changement d’expériences ou de sortir d’un blocus dont la solution n’aurait pas apparu si ces occasions n’étaient pas présentes.

En ce qui concerne les échanges d’opinions, considérons que plusieurs fois deux têtes pensent mieux qu’un. Nos capacités sont limitées et nous soutenant dans la sagesse d’une autre personne peut être cette petite étape qui permet de progresser.

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