Arianna Huffington è nato il 15 luglio 1950 a Stasinopoulos ad Atene, in Grecia. È la figlia di Konstantinos, un giornalista e consulente di gestione ed Elli. La sua infanzia è stata segnata dalla separazione dei suoi genitori quando aveva solo 11 anni, restando così alla cura della madre. Nel 1966 si è trasferito in Inghilterra e ha studiato economia al Gothton College di Cambridge. Da una grande ragazza ha iniziato a distinguersi come un altoparlante e l’essere ispirato, con solo 21 anni, presidente della società di Cambridge Union, una prestigiosa comunità di dibattito che era stata presieduta da due donne era stata presieduta sui suoi quasi due secoli.
Il giornalista, prima dell’esistenza del blog che aumenterebbe la sua rilevanza pubblica, si distinse per il suo ruolo di scrittore e colonnista americano. Alla fine del 1980, Huffington ha scritto diversi articoli per la revisione nazionale. Nel 1981, ha redatto una biografia di María Filas, “Maria Callas – la donna dietro la leggenda”, e nel 1989, una biografia di Pablo Picasso ha chiamato “Picasso: Creatore e Destroyer”. D’altra parte, è stato anche inserito nel mondo della politica. Già riconosciuto nei media come un eccellente generatore di opinione, passo dall’essere un sostenitore di idee conservatrici in qualsiasi dibattito per diventare una donna liberale e disinvolta delle guerre dell’Afghanistan e dell’Iraq e dell’attivista del partito democratico. Nel 2003, è stato presentato alle elezioni per il governatore della California, ma perso contro Arnold Schwarzenegger. Ma due anni dopo, dopo il fallito atto, portava la sua piccola idea, un sito di notizie su politica, media, affari, intrattenimento, moda, movimento verde, notizie e umorismo internazionale, che si espanse sempre di più, finché non diventa un impero digitale Ciò ampliato in 15 paesi e prepara il lancio della sua versione in Messico e in Cina.
Visione di modifica
Il passo per diventare una delle donne più influenti dei media del Forbes Elenca e raggiungi il numero 42 a Top 100 del Guardian nell’elenco dei media, non è stato facile. Nei suoi inizi, Huffington ha cercato il successo attraverso un lavoro costante, forzato e persino eccessivo. Era il 6 aprile 2007 il giorno in cui lo cambiò completamente e in cui ha deciso di accendere la pagina della sua vita. Quella mattina, svenne la sua scrivania e colpì con l’angolo del tavolo che provoca quasi la perdita dei suoi occhi. Il collasso e l’eccesso che hanno causato il lavoro, aggiunto alla mancanza di sonno è stata la causa principale del momento tragico. Da lì, il giornalista avrebbe cambiato la sua prospettiva e si rese conto dell’importanza per creare ciò che chiamerebbe un “ponte” tra “sapendo cosa dobbiamo fare e farlo davvero” con l’obiettivo principale di raggiungere uno stile di vita sostenibile a lungo termine e questo I successi non implicano costi elevati.
Quella prospettiva, gli ha permesso di ridefinire il concetto di successo che, negli ultimi tempi, secondo lei, è diventato sinonimo di denaro e potere in molti. Questo è il motivo per cui cerca di trasmettere che le persone non si limitano a prendere il loro posto in cima al mondo, ma “cambia il mondo”. La visione, la leadership e la capacità di modificare contemporaneamente all’ambiente, generato, come Tim Armstrong dice che AOL CEO che ha acquisito l’Huffpost nel 2011, è responsabile della costruzione di un marchio digitale globale nel punto di inflessione più importante della storia dei media. Il cambiamento di prospettiva, quindi scommettere ha aggiunto un’aria innovativa delle solite storie , ha permesso l’huffpost, inserendo se stesso nella società americana in modo contundente. Un chiaro esempio può essere la sezione di lavoro che conta la positività della realtà e delle storie con lieto fine, che come Huffington spiega “la realtà non è il 95% delle volte cattive e I dati mostrano che le persone amano condividere questo tipo di storie. “
terza metrica
Quell’incidente tragico, non solo il LED per ripensare a una nuova forma D E vedi la vita, ma la motivava anche a scrivere il suo numero di libro quattordici chiamato prosperare. La scrittura mostra una realtà molto allarmante negli ambienti del lavoro che sono gli alti livelli di depressione e burnout (vedi più in 10 tasti per evitare e superare la sindrome del burn-out in tutto il mondo. L’autore sottolinea che al momento della generazione L’uomo, i millennials, possiedono livelli di stress mai visti prima e le donne vengono superate con sempre più rischi per la salute. Per questo, l’autore sottolinea e raccomanda che sia le aziende che le persone dovrebbero adottare la “terza metrica” di ciò che si tratta?Il suo concetto integra quattro concetti importanti e dimenticati nella moderna epoca occidentale: Benessere, saggezza, stupore e generosità, quattro pilastri che non ci permetteranno di perdere di vista di noi e che ci aiutano ad avere la vita più.
Nella conferenza di Hubspot in entrata 2013 Huffington condivide varie chiavi di leadership non solo nel campo aziendale, ma anche che sono anche molto preziose per la vita stessa. In un copillabile, i multitasker diploma li riempiono:
• I leader devono ridefinire ciò che comprendono per il successo: incoraggiare un clima di benessere e concorrenza sana. Ci vuole uno spazio per innovare, pensare ed elaborare strategie: ecco perché la connessione importa, ricostruire i collegamenti, connettersi con gli stessi ideali e la missione, si connette con uno per connettersi con il resto.
• La leadership migliore e la creatività non derivano da affaticamento e “burn-out”, quindi devi riposare quando necessario.
• Il fallimento non è il contrario del successo, il fallimento è spesso la pietra con cui si inciampano sulla strada per il successo.
• I grandi leader difendono che in ciò in cui credono. Devi avere il coraggio di difendere il nostro modo di fare le cose.