Plus que jamais, les employeurs peuvent être un audit de l’I-9 effectué par l’immigration et la douane (ICE). Bien que le nombre d’audits a considérablement augmenté ces dernières années dans l’ensemble du pays, il est important de garantir une protection juridique adéquate lorsque votre organisation est auditée.
Dans sa définition la plus simple, l’audit effectué par la glace analyse les formulaires I-9 que chaque entreprise est tenue de compléter pour quiconque louche. Completar el formulario también significa que el empleador también ha revisado los antecedentes de un empleado potencial, incluyendo su elegibilidad para trabajar en ese establecimiento en particular.Hay una serie de sanciones que pueden derivarse de una auditoría problemática, que puede incluso incluir el despido de trabajadores immédiatement.
Si vous avez des questions sur les audits I-9, n’hésitez pas à nous donner un appel ou d’envoyer un email aujourd’hui pour voir comment nous pouvons vous aider.