Il y a des gens qui cherchent à manipuler les gens qui Entourez-le pour son propre avantage. Et il y a des gens qui cherchent à être contrôlés, qu’ils décident pour eux et veulent être une autre personne qui en est responsable. Différents styles de relation sont définis pour classer certainement les tendances des relations interpersonnelles. Ici, nous allons poser des prototypes. Certaines styles de relation sont plus saines que d’autres.
Nous verrons les styles de relations suivantes:
– Style agressif. – Style de manipulateur.
– Style passif.
– Style assertif.
pour faire cette classification est pris en compte:
– Si vous défendez vos propres intérêts. – Si vous montrez des sentiments et des pensées dans une forme Clara.
– Si vous respectez les droits des autres.
– Si vous acceptez les sentiments et les pensées des autres.
– Si vous exprimez la divergence.
– Si vous demandez des explications par ne pas comprendre.
– si Vous savez comment dire non.
1- D’un côté est celui qui sait montrer le désaccord et savoir comment pas.
sont le style agressif et assertif.
- La différence est que avant de dire que non, l’affirmation explique votre opinion, entendez l’opinion des autres, demande des éclaircissements et discuter . Prendre en compte l’opinion et les sentiments des autres et les respecter.
L’agressif n’explique pas Eh bien, votre opinion ne tient pas compte de l’opinion des autres (souvent ni hey), menace, effrayer, accusation, urgence et agression. Ne prenez pas en compte ou ne respectez pas les idées et les sentiments des autres. Il prend souvent des décisions sans consultation. Les deux et d’autres et d’autres manifester clairement leurs préférences.
2- Dans un autre groupe sont ceux qui ne savent pas comment dire non, et ils ne savent pas Comment manifester le désaccord, ceux qui ne savent pas comment manifester leurs pensées, leurs sentiments et leurs priorités clairement.
Sont la responsabilité et le manipulateur. 
- Le passif accepte apparemment l’opinion des autres. En communication, il a tendance à dévaluer et utilise souvent des expressions de soumission et d’autocumisation. Bien que ne soit pas accepté, cela montre la conformité tant que ne pas faire face. Accumuler l’hostilité et la rancune qui le télécharge de manière disproportionnée dans des endroits et insuffisants moments.
la caractéristique de la manipulateur est ambiguïté. Il ne sait pas comment pas et ne montre pas sa discontion (au moins clairement). En obtenant ce qui est proposé en déguisant des sentiments et des pensées authentiques. Divaga avant d’entrer dans des affaires. Utilisez l’adulation et les louanges à dominer au contraire. Il contredit sans arrêter. Il parle beaucoup et souvent, confond les autres et les prend là où il veut. C’est un faux auditeur, car il fait comme il écoute, mais de ne pas interrompre les autres, ce qui rend difficile la participation de sa participation.
Le plus approprié est le plus approprié le style assertif. Il est capable de faire face à un style de relation avec succès.
La personne affirmée est authentique car il pense ce qu’il pense et ce qu’il pense. Il respecte les idées et les sentiments des autres sait à écouter, et il sera plus facile d’empathiser et d’accepter inconditionnellement aux autres. Puisqu’il explique son point de vue et montre clairement ses préférences, il communique efficacement.
gardez à l’esprit que l’on n’est pas aussi parce que oui, mais nous sommes comme nous sont pour ce qui nous est arrivé auparavant et ce que nous avons appris pendant cette route. La bonne nouvelle est que cela peut être changé et si « nous réalisons » du type de style que nous avons et « nous réalisons » que ce n’est pas celui qui nous aide et notre environnement, avec la pratique et le travail personnel que nous pourrons Pour le lire.