Soyez un maître Scrum peut être une carrière amusante, passionnante et très enrichissante. Mais comment obtenez-vous un premier emploi de Scrum Master si vous n’avez toujours aucune expérience?
Pouvoir regarder en arrière sur un projet réussi et penser: « Regardez ce que j’ai aidé l’équipe à créer » est très satisfaisant.
Nous allons partager sept conseils pouvant aider à obtenir Ce premier poste de maître Scrum que vous recherchez, même si vous n’avez aucune expérience en tant que Scrum Master.
Mettez en surbrillance toute expérience pertinente
Nous ne pouvons pas avoir de véritable expérience de maître de Scrum, Mais avez-vous une expérience dans Scrum ou Agile qui peut se démarquer dans votre CV ou votre profil LinkedIn?
Si tel est le cas, nous l’écrivons avec des lettres au néon à tous les éclairages.
Par exemple, vous faisiez partie d’une équipe qui Il a fait des réunions quotidiennes debout même sans être agile?
J’étais. Au début de ma carrière, il a exécuté un projet très traditionnel. Mes membres de l’équipe et j’ai réalisé que très probablement nous pourrions répondre à la date limite que nous avions assigné si nous avions assigné souvent synchroniser.
Dans quelques jours, nous publions des notes ad Hesives qui énumèrent le travail que nous devions être fait. Il ressemblait à l’actuel Scrum ou Kanban Boards Current dans la manière dont les peintures rocheuses d’Altamira ressemblent à l’art, mais c’était un début.
Et si je cherchais mon premier emploi de Scrum basé sur cela, je dirais dans mon programme de curriculum que j’ai réalisé des scrums par jour pour mon équipe dans ce projet.
Pas besoin de dire que vous ne devriez jamais rester dans votre CV, mais ceux-ci étaient sûrement des scrums quotidiens, même si nous ne savions pas comment les appeler comme ça TEMPS.
Cherchez d’abord des opportunités avec votre employeur actuel
Dans de nombreux cas, une excellente première étape consiste à trouver des occasions de pratiquer au moins de petites parties de l’agilité de votre employeur actuel. Par exemple, dans un projet qui n’est pas complètement prêt à être agile ou qui ne s’intéresse pas à un changement aussi important, nous examinerons certains des concepts suivants:
- Introduisez l’idée de Itérations ou sprints.
- START START SCRUMS
- Démontrer périodiquement une fonctionnalité complète aux parties prenantes
- Réunions périodiques (rétrospectives) pour trouver des moyens d’améliorer la collaboration et le travail d’équipe.
- Ajouter un kanban (panneau de travail, panneau de script) dans l’espace de travail d’un
- Signaler périodiquement pour signaler les progrès accomplis à l’aide d’approches agiles telles que les graphiques de l’évolution
L’introduction de petits changements à mesure que celles-ci profitent à ces projets et nous donne la possibilité de mentionner ces expériences dans leur curriculum et de leur profil LinkedIn.
Opportunités de recherche Volunteer
Si vous ne pouvez pas trouver Opportunités d’introduction R Petite dose d’agilité dans notre employeur actuel, nous devrons chercher des opportunités de bénévolat pour le faire.
peut être une organisation à but non lucratif, nationale ou internationale dont nous intéresse. Ou cela pourrait être aussi proche que l’école d’un enfant, une équipe sportive de la jeunesse ou son église.
Nous devons être créatifs et trouver des moyens de gagner de l’expérience n’importe où et de quelque manière que ce soit. Conozco al menos varias personas que lucharon por conseguir ese primer puesto que buscaron oportunidades de voluntariado y luego aprovecharon esa experiencia en un puesto de Scrum Master a tiempo completo.
Obtener la certificación
Si bien en Agile611 impartimos cursos de Professional Scrum Master, no considero que esas certificaciones sean una prueba de una gran capacidad para hacer el trabajo de Scrum Master.
Un curso de dos días no puede ser suficiente para aprender todo lo que se necesita para faire le travail. Il sert à commencer comme ça.
Mais l’obtention d’un diplôme reconnu indique deux choses: un certain niveau de base de base et ce qui est plus important, la volonté d’apprendre et d’investir en soi.
En tant qu’employeur, il serait Pesez-le beaucoup de. En outre, il l’apprécierait également.
Pour obtenir une certification Scrum, nous vous recommandons vivement de bénéficier d’une des organisations de formation Scrum Scrum Scrum, que Scrum.org (CSM) ou Scrum.org (PSM). Ce Pourquoi ces 2 organisations sont nourries directement des créateurs de Scrum. Jeff Sutherland est à Scrum Alliance / Scrum Inc et Ken Schwaber est dans Scrum.org
Ces organisations ont existé pour plus de temps et ont certifié la majorité des gens.
Ils sont aussi ceux qui maintiennent le guide de Scrum.
Nous devons faire attention à d’autres agences de certification. Beaucoup d’entre eux pourraient endommager vos chances d’obtenir un emploi.
Un curriculum qui réclame une certification de l’équivalent agile d’une usine de diplômes pourrait constituer un signal d’avertissement pour de nombreux employeurs, car cela pourrait indiquer un manque de jugement de la part du demandeur.
la plupart de Les curriculums sont examinés d’abord par un ordinateur
pour trouver un emploi de maître Scrum, vous devez vous assurer que votre programme est lu.
La plupart des employeurs de ces jours utilisent le logiciel pour filtrer les applications.
Pour surmonter ces filtres, vous devez utiliser toutes les variations raisonnables de mots et de phrases.
Par exemple, si nous demandons une position « Master Scrum », nous devons nous assurer que notre programme utilise les phrases « Scrum Master » mais Aussi « Scrummaster », avec et sans espace pour maximiser les chances de surmonter un écran de filtre qui ne comprend qu’un de ces mots.
peut-être que votre employeur éventuel évaluera l’expérience de l’exécution des scrums par jour. D’eux comme des scrums quotidiens, des hauts quotidiens et debout quotidiennement dans votre curriculum.
De même, utilisez à la fois le sprint et l’itération, par exemple.
Un bon libellé nécessite normalement la cohérence. Et il y a de nombreuses années, j’aurais consulté un curriculum que j’ai utilisé à la fois Scrum Master et Scrummaster comme un peu négligé et que cela avait besoin d’une meilleure correction des tests.
Mais quand je vois cela aujourd’hui, je pense: « Aha, voici Quelqu’un qui est dans la balle. Ils connaissent l’astuce. «
Mise en réseau encore plus que la normale
On dit souvent que la plupart des travaux sont des réseaux personnels. Et certainement, une partie d’une recherche d’emploi réussie (surtout lors de la modification d’un nouveau champ) nécessite une bonne dose de chance: être au bon endroit au bon moment.
Si la mise en réseau est nécessaire lorsque nous recherchons un travail Comme celui que nous avons déjà, il est encore plus important de passer à un rôle totalement nouveau comme Scrum Master.
Nous devons nous assurer que tous nos amis et ses collègues anciens connaissent le type de position que nous recherchons.
Nous devons certainement participer à des groupes locaux tels que les rencontres ou les communautés de pratique.
Il y en a plusieurs dans votre tête, comme Agiles Panama, Agile Barcelone ou Professional Scrum Scrum Chili.
Tout faire possible de mettre en évidence une autre expérience pertinente
Si tout est identique, un employeur cherchant à occuper une position de maître Scrum préférera embaucher une personne ayant une expérience d’expérience en tant que maître Scrum. Comme nous n’aurons pas cette expérience, nous devons mentionner une autre chose que nous pouvons dans notre histoire qui nous fait un bon candidat pour le poste.
Si nous demandons un premier emploi de Scrum Master dans l’industrie des services financiers, par exemple, nous ferons tout votre possible pour mettre en évidence et démontrer Notre expérience dans cette industrie.
Votre lettre de présentation et votre curriculum doivent être parsemés de vocabulaire de ce domaine.
Si nous avons une expérience antérieure dans Scrum, nous devons faire quelque chose à mettre en évidence.
Si nous avons précédent expérience dans l Une industrie, nous devons le mentionner. Même si nous n’avons pas cette expérience, nous devons démontrer que nous avons enquêté sur l’industrie et la société en utilisant ce vocabulaire pertinent dans notre lettre de présentation.
être patient
Je veux vous donner un conseil d’adieu. Sois patient. Changer votre carrière dans une nouvelle adresse vous mènera probablement plus longtemps que de vous retrouver dans une autre organisation.
alors, soyez persistant. Cela peut prendre un certain temps.
Mais, après ces 7 conseils, vous améliorerez certainement vos chances de trouver votre premier emploi principal Scrum.