Taxele Uniunii de deducere – Obligația angajatorului

Răspuns: Deducerea și livrarea la organizația sindicală.

Organizațiile sindicale pentru a garanta activitatea lor necesară pentru a avea elemente materiale reprezentate în bunuri și resurse economice care le permit să respecte scopurile lor pentru care au fost create.

<

Atribuirea Uniunii. Este o atribuire exclusivă a Adunării Generale a Uniunii, stabilirea cotelor obișnuite și extraordinare, precum și suma și periodicitatea cotelor obișnuite și extraordinare care trebuie să acopere afiliații și calea lor de plată ar trebui să fie evidențiate în statutul lor. Legea 50/90 Articolul 42.

Abordarea cotelor Uniunii. Pe baza autonomiei Uniunii, a indicat Curtea Constituțională că această problemă se referă exclusiv pentru organizarea Uniunii în cadrul asociației comerciale și, prin urmare, partea relevantă a numeralului 1 din articolul 400 din CST, care a stabilit cerința votului două treimi din membrii săi să le aprobe. Trimis CC C-797-00

precis Curtea Constituțională „Nimic nu poate organiza legea în legătură cu modul în care ar trebui să se efectueze voturi pentru adoptarea deciziilor în cadrul organizațiilor sindicale, în chestiuni legate de conducere a capitalului său. „

obligațiile angajatorului.

1-deduct. Este obligația angajatorului fără excepție de a deduce din salarii taxa Uniunii după cum urmează: Decretul 2264 din 2013.

sindicalizat. de lucrători afiliați cu una sau mai multe organizații sindicale.

lucrători sau angajați neorinalizați care trebuie să plătească aceste ființe benefică din Convenția colectivă de muncă.

Atunci când Uniunea sugerează a treia parte sau mai puțin din totalul lucrătorilor companiei, acești lucrători trebuie să plătească Uniunii, în timpul valabilității sale, jumătate din cota obișnuită cu care afiliații contribuie la Uniune.

Când Union Groups mai mult Din cea de-a treia parte a lucrătorilor companiei, aceștia trebuie să plătească Uniunii, în timpul valabilității sale, o sumă egală cu taxa obișnuită cu care afiliații contribuie la Uniune, cu excepția cazului în care lucrătorul neorinizat renunță în mod expres la beneficiile Convenției .

angajați publici. De asemenea, angajații publici neorinizați care autorizează reducerea în mod voluntar și în scris pentru Uniune, prin reciprocitate și compensare din cauza beneficiilor primite din cauza acordului colectiv, obținute de Uniunea respectivă.

2-livrare. Atingerea acestor deduceri în favoarea:

a Uniunii sau a sindicatelor, când lucrătorii sau angajații sunt afiliați cu unul sau mai multe sindicate

organizațiile a doua și clasa a treia. Deducerea și păstrarea onorariilor federale și confederale pe care Uniunea Afiliată este obligată să plătească în termenii numărul 3 din Codul de muncă al muncii. Legea 584 din 2000, art. 11

În acest scop, trebuie să se anexeze statutele și dovada afilierii Uniunii emise de Federația respectivă, Confederația sau Sindicatul.

Cerință de deducere

Ratele obișnuite de deducere. În acest caz, a fost suficient pentru secretarul și impozitul pe Union certificat certificat valorii sale angajatorului și salariul afiliaților lor

deducerea cotelor extraordinare. Aceste cotele necesită o copie autentică a actului Adunării Uniunii în care au fost aprobate. Art 400 cst.

Încetarea deducerii cotelor Uniunii. Acesta va înceta păstrarea cotelor sindicale unui lucrător din momentul în care, sau Uniunea, comunică în scris angajatorul Faptul de demisie sau expulzare; Cu partea dreaptă a Uniunii în cazul informațiilor false ale lucrătorului.

Plata. Aceasta există, obligația de a plăti simultan cu restul salariului Taxele Uniunii reținute.

„nu este permisă angajatorului să păstreze cotele Uniunii care au redus lucrătorii salariilor lor, deoarece acesta este un extraterestru al bunurilor „.

Este clar ca instanța că, dacă angajatorul nu face deducerea comisioanelor, aceasta provoacă un comportament ilegal, perforat și violent al dreptului de sindicalizare și în mod egal, dacă o face Nu faceți plata corespunzătoare.

TUTELA Acțiune. Thendiashipul procedează atunci când neplata cotelor Uniunii afectează în mod serios finanțele Uniunii. CC T 324/98.

informații.Angajatorii au specificat Curtea Constituțională, au obligația corelativă de a furniza sindicatelor informațiile necesare pentru a controla reduceri de cotă a Uniunii și că acestea sunt în mod eficient numărul de afiliați exacți, în suma potrivită și cu ocazia dorită CC teză T-814-10

Cesar Augusto Duque Mosquera

preluat din: Consultații-Laborales.com.co

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *