de la angajații care corespunde angajaților și în weekend, care corespund weekend-urilor.
Sunteți angajator, nici o rudă. Dacă sunteți preocupat de ofensă, îngrijorați prin alegerea și alegerea la sfârșit de săptămână, situația este în afara controlului.
ca angajator, datorează angajaților săi un salariu echitabil, condiții bune de muncă și demnitate personală. Nu vă datorați asistența la evenimente familiale semnificative. De fapt, prea multă familiaritate poate submina relația de lucru. Ce se întâmplă dacă trebuie să disciplinei sau să ardeți un angajat? Le-ai da o hârtie roz la petrecerea de ziua de naștere?
este clar în mintea ta ceea ce vrei să faci. Nu există obligații. Apoi cântărește fiecare invitație în funcție de meritele tale în funcție de eveniment și de relație. De exemplu, nunta unui angajat de mulți ani nu este egală cu absolvirea fiului sau a fiicei unui angajat recent.
un fel de felicitare (un cadou nu este necesar) este suficient și amabil. Apoi du-te la pește.