Fii un master scrum poate fi o carieră distractivă, interesantă și foarte plină de satisfacții. Dar cum obțineți un prim loc de muncă de la SCRUM Master dacă încă nu aveți experiență?
Fii capabil să se uite înapoi la un proiect de succes și să gândești: „Uite ce am ajutat la echipa de crea” este foarte satisfăcătoare.
Vom împărtăși șapte sfaturi care pot ajuta la obținerea Această poziție de master scrum căutați, chiar dacă nu aveți experiență ca Master Scrum.
Evidențiați orice experiență relevantă
S-ar putea să nu avem nici o experiență reală de master scrum, Dar aveți vreo experiență în scrum sau în agilă care poate ieși în profilul dvs. CV sau LinkedIn?
Dacă da, o scriem cu litere neonale la toate iluminatele. De exemplu, ați făcut parte dintr-o echipă A făcut întâlniri zilnice în picioare chiar și fără a fi agili?
am fost. La început, el a executat un proiect tradițional. Membrii echipei mele și mi-am dat seama că foarte eventual am putea întâlni termenul pe care l-am atribuit dacă am atribuit-o adesea sincronizați.
În câteva zile, publicăm note Hesivii care enumeră lucrarea pe care trebuia să o fac. Arăta curentul actual de scrum sau curenți curenți în modul în care picturile de rock din Altamira seamănă cu arta, dar a fost un început.
Și dacă am căutat primul loc de muncă de scrum bazat pe asta, aș spune în curriculum-ul meu că am realizat scrums pe zi pentru echipa mea din acel proiect.
Nu este nevoie să spunem că nu ar trebui să mințiți niciodată în CV-ul dvs., ci cu siguranță că au fost scule zilnic, chiar dacă nu am știut cum să le numim așa la asta Timp.
Căutați mai întâi oportunități cu angajatorul dvs. actual
În multe cazuri, un prim pas excelent este să găsiți oportunități de a practica cel puțin mici părți ale agilității în cadrul angajatorului dvs. actual. De exemplu, într-un proiect care nu este complet gata să fie agil sau care nu este interesat de o schimbare atât de mare, vom analiza încercarea unor concepte:
- introduceți ideea de Iterații sau sprinturi
- Adăugați un Kanban (Task Board, Board Scrum) în spațiul de lucru A
- raport periodic pentru a raporta progresul utilizând abordări agile ca grafică a evoluției
introducerea unor mici modificări, deoarece acestea beneficiază de aceste proiecte și ne oferă posibilitatea de a menționa acele experiențe în curriculum și profilul LinkedIn.
Oportunități de căutare Voluntariat
Dacă nu puteți găsi Oportunități de introducere R Doză mică de agilitate în actualul nostru angajator, va trebui să căutăm oportunități de voluntariat de a face acest lucru.
pot fi o organizație non-profit, națională sau internațională a cărei cauză ne interesează. Sau ar putea fi la fel de apropiată de școala unui copil, o echipă sportivă de tineret sau biserica sa.
Trebuie să fim creativi și să găsim modalități de a câștiga experiență oriunde și în orice fel puteți. Știu cel puțin câțiva oameni care au luptat pentru a obține prima poziție pe care au căutat oportunități de voluntariat și apoi au profitat de această experiență într-o poziție de masterat cu normă întreagă.
Obțineți certificarea
Ei bine, în Agile611 am învățat cursuri de masterat profesionist, nu consider că aceste certificări reprezintă o mare capacitate de a face munca de master scrum. Un curs de două zile nu poate fi suficient pentru a afla tot ce este necesar pentru a face munca. Ea servește pentru a începe calea.
Dar obținerea unei acreditări recunoscute indică două lucruri: un anumit nivel de bază al cunoașterii și, ceea ce este mai important, voința de a învăța și de a investi în sine.
ca angajator, ar fi cântăresc mult. În plus, ar aprecia, de asemenea, acest lucru.
Pentru a obține o certificare a scrum, vă recomandăm să obțineți de la una dintre cele mai credibile organizații de formare a scrumului, fie scrum.org (CSM) sau scrum.org (PSM). Acest , de ce aceste 2 organizații sunt hrănite direct de la creatorii lui Scrum. Jeff Sutherland este în Scrum Alliance / Scrum Inc și Ken Schwarber este în Scrum.org
Aceste organizații au existat pentru mai mult timp și au certificat majoritatea oamenilor.
Sunt, de asemenea, cele care mențin ghidul de scrum.
Trebuie să fim atenți cu alte agenții de certificare. Mulți dintre ei ar putea să vă deterioreze șansele de a obține un loc de muncă.
Un curriculum care pretinde o certificare a echivalentului agil al unei fabrici de diplome ar putea fi un semnal de avertizare pentru mulți angajatori, deoarece ar putea indica o lipsă de judecată din partea reclamantului.
Majoritatea celor mai multe dintre ele. Cursurile sunt revizuite mai întâi de către un computer
pentru a găsi un loc de muncă ca master scrum, trebuie să vă asigurați că curriculumul dvs. este citit.
Majoritatea angajatorilor în aceste zile folosesc software-ul pentru a filtra aplicațiile.
Pentru a depăși aceste filtre, trebuie să utilizați toate variantele rezonabile ale cuvintelor și frazelor.
De exemplu, dacă solicităm o poziție „Master Scrum”, trebuie să ne asigurăm că curriculumul nostru utilizează frazele „Scrum Master”, dar De asemenea, „scrummaster”, cu și fără un spațiu pentru a maximiza șansele de a depăși un ecran de filtrare care include doar unul dintre aceste cuvinte. Poate că angajatorul dvs. posibil va evalua experiența în execuția saramurilor pe zi. De la ei ca sare zilnică, zilnic standuri și stați pe zi în curriculum.
În mod similar, utilizați atât sprintul, cât și iterația, de exemplu.
o bună formulă necesită în mod normal coerență. Și acum mulți ani aș fi uitat la un curriculum pe care l-am folosit pe scrum maestru și scrummaster ca un pic neglijent și care avea nevoie de o mai bună corectare a testelor.
Dar când văd asta astăzi, cred că „Aha, aici este Cineva care este în minge. Ei cunosc trucul. „
rețele chiar mai mult decât normal
Se spune adesea că majoritatea locurilor de muncă sunt prin intermediul rețelelor personale. Și, cu siguranță, o parte a unei căutări de locuri de muncă de succes (mai ales atunci când se schimbă într-un câmp nou) necesită o doză bună de noroc: să fie în locul potrivit la momentul potrivit.
Dacă rețelele sunt necesare atunci când căutăm o lucrare pe care o căutăm Ca și cea pe care o avem deja, este și mai importantă atunci când se schimbă într-un rol complet nou ca SCRUM Master.
Trebuie să ne asigurăm că toți prietenii și colegii străvechi cunosc tipul de poziție pe care o căutăm.
cu siguranță trebuie să participăm la grupuri locale, cum ar fi întâlnirile sau comunitățile de practică.
Sunt mai multe în capul tău, cum ar fi Agile Panama, Agile Barcelona sau Professional Scrum Chile.
Fă totul posibil pentru a evidenția o altă experiență relevantă
dacă totul altceva este același, un angajator care încearcă să ocupe o poziție master scrum va prefera să angajeze pe cineva cu experiență ca SCRUM MASTER. Deoarece nu vom avea această experiență, trebuie să avem această experiență Menționați orice alt lucru în istoria noastră, care ne face un bun candidat la post.
dacă solicităm un prim loc de muncă al SCRUM Master în industria serviciilor financiare, de exemplu, vom face tot posibilul pentru a evidenția și demonstrarea experiența noastră în industria asta.
Scrisoarea dvs. de prezentare și curriculumul dvs. trebuie să fie dotate ca un vocabular al acelui domeniu.
Dacă avem experiență anterioară în Scrum, trebuie să facem ceva pentru a evidenția.
dacă avem anterior experiență în L. O industrie, trebuie să o menționăm. Chiar dacă nu avem acea experiență, trebuie să demonstrăm că am investigat industria și compania folosind vocabularul relevant în scrisoarea noastră de prezentare.
Fii pacientul
Vreau să fac asta Dă-ți un sfat de rămas bun. Fii răbdător. Schimbarea carierei dvs. într-o nouă adresă vă va duce, probabil, mai mult decât să vă găsiți într-o altă organizație. Atunci, fiți persistenți. Poate dura ceva timp.
Dar, urmând aceste 7 sfaturi, veți îmbunătăți cu siguranță șansele de a vă găsi primul loc de muncă al SCRUM.