i) Considerații generale
Programul de stagiu educațional al Facultății de Științe Economice ale Universității Naționale din La Plata are ca obiectiv general, pe care elevii participă Activități profesionale și științifice legate de proiectul curricular al cursei de graduri care studiază.
Legea 26427 În articolul 2 definește „stagiul educațional” ca set de activități de formare pe care elevii și agențiile le desfășoară. Public, sau companii private Statutul juridic, legat în mod substanțial de propunerea curriculară a studiilor studiate în unitățile educaționale, care este recunoscută ca o experiență pedagogică ridicată, fără caracter obligatoriu.
Acest complement educațional va implica aplicarea directă a cunoașterii studenților în diferite domenii companii / organizații sau instituții, aprofundând formacul Ion primit prin încorporarea cunoștințelor, competențelor și achiziționarea de instrumente și tehnici de calculator care să se aplice cunoștințelor dobândite în cadrul facultății. Aceste activități de formare desfășurate de studenți vor fi legate în mod substanțial de propunerea curriculară a studiilor finalizate.
La Facultatea de Științe Economice avem studenți cu formare în aceste 5 specializări:
- contabilitate (33 subiecți și 1 seminar)
- Administrație (36 subiecți și 1 seminar )
- Economie (34 de subiecți și 1 seminar)
- Cooperative (18 subiecți și 1 seminar)
- Turism (23 subiecți și 4 seminarii)
Sistemul de stagiu educațional
- Cunoașterea formării Caracteristicilor fundamentale ale relației de muncă.
- achiziționează experiență practică complementară instruirii dvs. academice, care îmbogățește Propunerea curriculară a studiilor de întărire sfânt.
- exercită articularea teoriei cu practică prin adaptarea activă a activităților de muncă în care acestea îndeplinesc și diferitele lor domenii funcționale.
- că elevii se identifică ca actori protagoniști în procesele de legătură între Instituția de învățământ universitar și agențiile și companiile primite.
- trenul studentului în aspecte care vor fi utile în căutarea de locuri de muncă ulterioare.
- oferă posibilitatea cunoașterii și manipulării tehnologiilor actualizate.
- contribuie la sarcina de orientare profesională care vizează realizarea unei alegeri profesionale corecte.
- aprofundarea evaluării muncii ca element necesar în proiectele dvs. de viață din partea culturală și nu doar Concepția utilitară.
- Colaborarea în toate activitățile care ar putea fi posibile, asimilând cunoștințele și experiențele pe care organizația de primire le poate transmite, îndeplinesc Nu cu toate regulile și procedurile implicate în furnizarea serviciului.
Obiective facultate
- completează formarea academică a studenților cu experiență de muncă.
- însoțesc alternativele de inserție de lucru ale elevului.
- Dezvoltarea, extinderea și susținerea modalității de stagii din cadrul Universității.
- Mențineți elevii de urmărire în cadrul sistemului favorizând retenția. /li>
- însoțește dezvoltarea profesională a studenților.
- În mod eficient acoperă și rapid cerințele privind resursele umane ale organizațiilor cu care sunt semnate acorduri, în obiectivele sale de încorporare, dezvoltare, formare și administrare a personalului.
ii) Implementarea programului
Programul de stagiu educațional al Facultății de Economie va fi pus în aplicare pentru fiecare dintre rasele de gradul care sunt dictate în facultateSecretariatul relațiilor instituționale și procuratura de inserție a muncii.
Perioada și durata
stagiile vor fi dezvoltate în orice perioadă a anului, în corespondență cu oferta sectorului, apartenența disciplinară a Intern a sunat și disponibilitatea acesteia.
Durata și sarcina de timp a stagii educaționale vor fi definite în acordul individual de două (2) luni și maximum douăsprezece (12) luni, cu o perioadă de timp săptămânală Douăzeci (20) de ore. Respectat cu termenul maxim stabilit, poate fi reînnoit în favoarea aceluiași intern, pentru până la șase (6) luni suplimentare.
Cerințe pentru studenți
SERSTURI CARDING CARE CARE CARTEA FACULTATE ȘI FI ÎNREGISTRATE În baza de date a urmăririi penale a forței de muncă.
Studenții care sunt de acord în mod voluntar de programul de stagiu trebuie să respecte reglementările facultății cu privire la regularitățile necesare în acest scop și relația disciplinară dintre subiecții aprobați cu profilul necesar pentru experiența în locul de muncă specific.
Funcții
Odată ce practica a început, elevul trebuie să se întâlnească cu ghidul său de profesor în scopul de a fi asistat în desfășurarea stagiului și cunoașterea evoluției acesteia, dobândirea de noi cunoștințe și dezvoltarea Experiența sa în domeniul muncii.
Trebuie să respectați programul de activități stabilite anterior de tutorele muncii și profesorul de ghidare. Acest program va fi inclus în acordul de stagiu individual. De asemenea, trebuie să respectați regulile și programele companiei în care efectuați stagiul și cu interviurile aranjate cu tutorele profesorului.
Angajamente
Studentul care efectuează un stagiu educațional trebuie să înțeleagă că este o completare a învățării, care va fi făcută în afara domeniului universitar.
La momentul solicitării unui stagiu, trebuie să acceptați condițiile stipulate și să nu fiți afectate la altul .
În timpul desfășurării activităților de stagiu, elevul va fi supus tuturor reglementărilor actuale.
Urmărire și evaluare
Ghiduri – Trebuie să fie profesori ai universității care acreditează Experiența în disciplină în care fiecare companie / organizație necesită serviciile de stagiu, astfel încât procesul de monitorizare și evaluare să optimizeze nivelul de formare dobândită de elev și activitățile pe care trebuie să le îndeplinească în domeniu Munca.
Terminarea stagiului va fi acordată elevului, certificarea corespunzătoare emisă de Procuratura de Inserare a Muncii, ca raport final prezentat de Ghidul profesorilor și tutorele de lucru.
Funcțiile ghidului Funcțiile sale vor fi efectuate, coordonarea și supravegherea activităților corespunzătoare procesului de stagiu al elevului în poziția sa.
Profesorul Ghidului va stabili un plan de lucru cu privire la metodologia și evaluarea procesului de stagiu, participând la disciplinarea sa cadru, abilitățile elevului și realizările așteptate.
Va fi responsabilitatea Ghidului profesorilor să raporteze cu o periodicitate bimonică a procurorului de inserție a muncii, în ceea ce privește dezvoltarea activității interne și a acestuia Evoluția conform realizărilor așteptate de sarcină.
Cerințe pentru companii sau agenție
Semnează un acord-cadru de stagiu cu Universitatea Națională de Silver și un acord individual de adelant Educația noastră în rândul companiei sau corpului, facultății și studenților.
Compania / organismul
Compania / Agenția va desemna un tutore de lucru pentru a planifica, supraveghează și evalua în comun dezvoltarea stagiului și articulate Funcțiile sale cu cele ale profesorului de ghidare.
Compania va informa universitatea cu privire la performanța în activitatea dezvoltată de student.
va fi constituită prin evaluarea capacității sale tehnice și a responsabilității (punctualitate, conformitatea Timpul sarcinilor încredințate, integrarea în echipamente de lucru, calitatea muncii etc.)