Haga Clic AquA paraspañol
A fost o mulțime de mișcări cu copacii în acest an. Doar când lucrurile începuseră să se stabilească într-o oarecare măsură, pg & e au avut toate contractanții care au redus din nou toate contractele de rutină. Acest lucru a creat incertitudine și nervozitate în rândul calității de membru, deoarece mai mulți contractori care aveau contracte în anumite zone au văzut acele zone se micșorează sau pot pleca împreună. Au existat câțiva subcontractanți care au devenit contractori prime pentru această lucrare prin ridicarea a câteva zone.
Aceste modificări ale contractorilor și a zonelor vor provoca mai multă mișcare în rândul lucrătorilor, așa cum a fost cazul în 2019 Când PG & E sa mutat la o regionalizare a contractorilor. La fel ca în 2019, anticipăm că unii muncitori se mișcă cu angajatorii lor actuali și, în majoritatea cazurilor, o schimbare mai mare a lucrătorilor care se deplasează la noul antreprenor pentru a rămâne în zonele în care locuiesc. Anticipăm cea mai mare parte a mișcării cu acești antreprenori va avea loc în perioada octombrie – noiembrie, iar reproșurile noastre de copaci lucrează cu sârguință pentru a ajuta la această tranziție. Spotul luminos la acest lucru, dacă poate fi unul, sunt aceste noi acorduri și premii cu PG & E sunt de cinci ani, ceea ce ar trebui să ofere o anumită stabilitate odată cu finalizarea acestuia.
Siguranța este încă o preocupare pentru Ibew local 1245, precum și pentru clienții noștri. Am văzut numeroase accidente între acest grup de lucru, cu mai multe convorbiri grave. 1245 de reprezentanți locali au participat la investigațiile de accidente, în calitate de experți în materie, care consumă o cantitate mare de timp. În cea de-a doua săptămână a lunii septembrie a existat un rezistent la siguranță pentru toți contractanții copacilor care nu au fost implicați direct în lucrările de restaurare a incendiilor. Acest stand-down a fost rezultatul a șase incidente potențiale de grație gravă (SIF) într-o perioadă de două săptămâni. Dintre cele șase potențiale SIF, două au fost accidente grave de rănire.
Înainte de a reveni la locul de muncă, toți contractorii au fost obligați să prezinte un plan de întoarcere la PG & Gestionarea vegetației și comunicați aceste planuri către forțele lor de muncă respective. Planurile au inclus mai multe directive de la pg & E pentru a aborda problemele de oboseală:
- contractor trebuie să demonstreze un plan de abordare a bolii legate de căldură. Acest lucru este în concordanță cu titlul de Calosha 8 secțiunea 3395
- Contractor va implementa un plan de gestionare a oboselii pentru a aborda orele prelungite (definite ca orice altceva care depășește o zi de lucru standard). În plus față de această cerință, niciun angajat individual nu este permis să lucreze mai mult de șase (6) zile consecutive la rând. În niciun moment, o zi de lucru ar trebui să depășească 16 ore fără aprobare de la PG & E de mai sus.
- Contractor va demonstra că va necesita un loc specific Plan înainte de a intra în locații îndepărtate care necesită o călătorie extinsă de la vehicul.
- Contractor va avea un plan de abordare a lucrărilor în orice zonă fără servicii de celule / zone de la distanță / zone de sălbăticie.
- Contractantul va implementa și va promova un program de cultură de discuție pentru autoritatea de lucru.
- contractor va asigura o cerință minimă de echipaj cu trei persoane pentru toate echipajele de alpinism. în domeniu în orice moment în timpul operațiunilor de copac.
În plus, au existat mai multe cerințe legate de testarea și instruirea profesională.
Întârzile și accidentele au de-a lungul atingerea impactului dincolo de cei care le-au experimentat. Aceste incidente au condus la mii de muncitori care au fost opriți fără plată până când problema este rezolvată, astfel încât consecințele acestor accidente afectează doar despre toată lumea. Este important să rămânem vigilenți, să fim deținător de frații tăi și să ne uităm unul la celălalt. Chiar și un accident este prea mult.
Zona de nord
Lucrurile au fost foarte ocupate în zona de nord în ultimele luni. Loggerii Unlimited au fost luați acum în zona Lacului County și începe într-adevăr să creadă operațiuni. Unii angajați care lucrează anterior pentru copacul de familie au făcut comutatorul la busteni. Majoritatea acestor angajați au lucrat anterior zona pentru serviciul de arbore utilitare, deci sunt foarte familiarizați cu zona.
KDF a fost preluat acum în zona județului Sonoma de Nord. Aceasta este prima dată când KDF a fost un antreprenor principal pentru pg & e. Există o curbă de învățare devenind o primă dată pentru prima dată, dar am lucrat cu ei pentru a rezolva orice probleme pe care le au.
Serviciul de bază arbores este, de asemenea, un nou antreprenor principal în zona de nord. Ei au preluat acum zona Județului Napa care a fost anterior condusă de serviciul Wright Tree.De asemenea, am lucrat cu ei pentru a face această tranziție cât mai ușoară posibil. Mulți dintre membri sunt supărați de a trebui să schimbe companiile când tocmai au trecut prin aceste 18 luni în urmă. Toate aceste noi contracte ar trebui să fie de cinci ani, deci sperăm că membrii vor avea acum o anumită stabilitate în noua lor companie.
pe V.C. Partea, există și câteva schimbări mari. Davey Tree este acum Contractantul pentru toate V.C. lucrați în întreaga jurisdicție. Davey a avut deja V.C. Contract în cea mai mare parte a zonei de nord, dar au fost luate acum în zonele de nord care au fost conduse anterior de întreprinderea Mario și Munte. A trebuit să lucrăm din greu și de repede pentru a obține acești membri la bord cu copacul Davey, dar se pare că trece fără probleme.
Covid-19 cauzează încă probleme în ceea ce ne întâlnim cu noi membrii se confruntă cu fața. Întâlnirile unităților sunt încă în așteptare pentru moment, dar sperăm că le putem începe în curând. Îi încurajăm pe membrii să-și cheme reprezentanța cu orice problemă și să-i lase să știe ce se întâmplă imediat, spre deosebire de așteptare până când întâlnirile unităților să pornească din nou înainte de a aduce probleme cu reprezentările noastre. Am ajuns la administratorii noștri Pentru a le spune că suntem încă disponibili, chiar dacă este doar prin telefon.
Ne așteptăm la un sfârșit foarte ocupat al anului, deoarece acești antreprenori noi încearcă să obțină un program solid stabilit. Vom lucra prin problemele cât mai repede posibil pentru a încerca să obținem ceva normal înapoi la tot ceea ce au fost afectate.
zona centrală
ASPLund Arbore Experți (Nevada Energy) – Muncă Continuă în zonele nordice Nevada și Lacul Tahoe. Proiectele Lake Tahoe au încetinit pentru o perioadă de raportare. Compania a continuat să aibă probleme de retenție cu toate modificările salariilor predominante ale Californiei. Compania a adus echipajele din afara statului pentru a ajuta. Am avut un caz COVID-19 în NV.
SERVICIUL DE Core arbore (Plaser, Oakland și Vedere de munte) – Compania preia New PG & E zone, care se așteaptă să fie în zonele Silverrado Trail și Calistoga. Am informat compania că există mai mulți membri care trăiesc deja și / sau au familie în aceste zone. Compania are deja echipaje deja aici care lucrează pentru PG & E, iar multe au provenit din afara zonei (și este necesară cazarea, per acordul), astfel că există unele preocupări cu privire la modul în care Acest lucru va juca în stabilirea acestei forțe de muncă. Vom continua să monitorizăm această situație deoarece se referă la acord și să ofere îndrumări după cum este necesar.
serviciul de copac al lui Mario (San Joaquin, Sacramento Valley și Peninsula) – avem câteva nemulțumiri deschise și trebuie să stabilim o întâlnire GRC pentru această lună, dar problema COVID-19 a adăugat la dificultatea de a aranja aceste întâlniri. Una dintre nemulțumirile mai mari închide o problemă din 2019 și a existat o indicație că compania are un interes de a se stabili.
următor pg &
Serviciul de copac al lui Mowbray (PG & E & smud ) – Încercăm să organizăm o întâlnire Final GRC în această lună pentru a revizui restul nemulțumirilor deschise. Compania are în prezent echipajele care lucrează în East Bay, El Dorado, Placer și Divizia Golden Gate și a avut succes în securizarea lucrărilor de copac de rutină cu PG & E în șase zone – Diablo, Est Bay, Misiune, Poarta de Aur, Județul Marin și Peninsula. Ne-am exprimat companiei că există membri actuali care locuiesc în aceste zone și sunt gata și dispuși să lucreze pentru serviciul copac al lui Mowbray. Compania a făcut două târguri de locuri de muncă în Martinez și Sunnyvale pentru a întâlni mulți dintre acești angajați, iar reprezentanții IBE au participat. Compania era de așteptat să își înceapă noile domenii în această lună și vom păstra în strânsă legătură cu ei pentru a vă asigura că sunt respectați termenii acordului. Am avut puține cazuri COVID-19.
Mountain F. Enterprise (Liberty Energy & pg & E in Lacul de Sud Tahoe & TRUCKEE) – munte are echipaje de lucru Tahoe, cca. și lucrează în județele El Dorado, Placer și Sacramento, precum și Divizia Golden Gate. MFE continuă să utilizeze mai mulți subcontractanți în aceste domenii pentru a-și completa forța de muncă curentă. Ne-am ocupat de problemele de plată cu MFE privind clasificările operatorului de echipamente, pe care lucrăm.
La începutul lunii septembrie, PG & E a avut o oprire a siguranței all-contractor datorită unui accident în dune bonny, cca. Toate tăierea copacilor de linie a fost oprită timp de câteva zile. Atunci când angajatorii au primit depunerea de a relua munca, a existat o cerință pentru ca contractorii să organizeze întâlniri cu toți angajații, pe care i-au făcut-o. Lucrăm câteva probleme legate de salariul legat de aceste întâlniri. Vom continua să lucrăm prin procesul de rezolvare a acestei chestiuni în timp ce se referă la ACB și la lege cu privire la ceea ce este considerat compensabil Tratament – În prezent, ne uităm la rezolvarea problemelor deschise rămase cu compania legată de ceea ce se datorează vacanței din 2019 și sperăm să finalizați lucrurile în curând. COVID-19 a afectat mai mulți membri pe PG & E proprietate.
Progresul a fost o problemă în trecut și am lucrat cu compania pentru a obține Aceste probleme au fost rezolvate. Chirurgia copacului Davey a fost una dintre companiile care au pierdut unele dintre zonele de muncă de rutină în acordul lor și lucrează prin problemele și modalitățile de a-și păstra forța de muncă. Vom continua să monitorizăm și să lucrăm cu această forță de muncă pentru a vedea ce se transmite în următorii câteva luni.
Răspuns rapid (PG & E) – răspuns rapid a fost Premiul Diviziei San Jose începând cu 1 octombrie 2020. Aceasta acoperă tot San Jose, Morgan Hill și Gilroy. Răspunsul rapid a lucrat ca subcontractant pentru o vreme, dar acesta este un nou teritoriu pentru companie. Compania a început să angajeze membrii ex-Davey în South Bay. Ne așteptăm ca acestea să angajeze mai multe trimmere de copaci de linie calificată. Contactați compania la biroul lor din Morgan Hill, CA. – Am avut un comitet de revizuire a plângerii pentru a rezolva toate nemulțumirile deschise și noi cu compania și lucrăm pentru a rezolva orice probleme rămase. Am avut o chestiune de terminare care a fost susținută și unul a rezolvat angajatul care se întorcea la muncă. Nici o activitate COVID-19 de raportare.
zona de sud
Acest ultim trimestru a fost unul stresant pentru noi toți. PG & E pune toate contractele să liciteze ca contracte forfetare, ceea ce implică patrularea și listarea copacilor, precum și tăierea copacilor și îndepărtarea. Oricine este acordat contractul (ele) deține integralitatea acestei lucrări. Va fi interesant să vedem dacă noii contractori care i-au fost acordați propriile domenii pot urma liniile directoare stabilite de pg &
cu toate aceste lucruri întâmplătoare Membrii noștri s-au numit nonstop, întrebându-se dacă au încă locuri de muncă. Mulți dintre membri vor lucra pentru noii antreprenori, unii pot începe cu o perioadă de probă de șase luni. Unii membri aleg să rămână cu angajatorii lor actuali sau de primii, ceea ce va însemna, în multe cazuri, trebuie să călătorească mai departe și mai mult, ceea ce face zile lungi pentru acești lucrători.
Lucrăm prin vacanța neremunerată probleme cu doi angajatori și ar trebui să aibă această chestiune rezolvată în viitorul apropiat.
În acest an a fost unul dintre cei mai greu dintre toți anii mei din această industrie datorită covid-19, noilor contracte și incendiilor devastatoare De-a lungul California.
Ha Habido Mucha Actividad en El Mantenimiento de Árbole este Año. Justo Cuando Las Cosas Fedsan Empezando Un POCO, PG & E HIZO QUE TODOS LOS CONTRATISTA VOLVIERAN A PREZENTATE DE LICITACIÓN DE TODOS LOS CONTRATO ORDINARIOS. Esto Ha Creado Incertidumbre y Nerviosismo Entre Los Miembros, Ya Que Varios ContraTistas Que Tenían Contratos en Áreas Específfas Han Visto Cómo Sus Contratos en Es Áreas Se Han Reducido O Desaparecido Totalme. ALGUNOS SUBCONTSTAS SE Convirteron En Contrastas Principalele Para Estos Trabajos al Algunas Áreas.
ESTOS CAMBIOS RO LOS CONTRATSTAS Y RO LAS CAMBIOS ENTRE LOS TRABAJADORS, COMO SUEDIÓ EN 2019 Cuando PG & E Cambió Su Estregia y Decidió Seleccionar Contratitas POR Regiuni. Al igual que en 2019, anticipamos que algunos trabajadores se mudarán a otra Área Junto Con Sus Empleadores actionales, Y EN La Mayoría de Los Casos Un Número Mayor de Trabajadores SE Cambiarán de Contraveta Para Poder Permancer En Las Áreas en Las Que Residenge. Anticipamos Que La Primar Parte de Los Camibos de ContratiStas Tendrá Lugar Entre Octubre Y Noviembre, Y NOSESS NOSTANTES DE LOS PODADORES DE ÁRBOLES ESTÁN TRABAJANDO DIINIGENTEMENTE PARA AYUDAR ENSA TRANSICIÓN. El Lado Positivo de Esto, Si Es Que Existe, Es Qu esos Nuevos Acuerdos Y Contratos Ogados Por Pg iv id id = „F5F8AEB659” F5F8AEB659 „F5F8AEB659” F5F8AEB659 „F5F8AEB659” E est Finalice.
Securitatea rămâne o preocupare atât pentru IBEW local 1245, cât și pentru clienții noștri. Numeroase accidente s-au întâmplat în acest grup de lucru și mai multe au dus la vătămări grave. Reprezentanții local 1245 au participat la investigațiile de accidente în rolul lor de experți în domeniu, care a consumat o mare parte din timpul lor. În cea de-a doua săptămână a lunii septembrie, activitățile au fost suspendate pentru a efectua o conștientizare a securității pentru toți contractorii copacii care nu au fost implicați direct în lucrările de restaurare a incendiilor. Această conștientizare a fost ca urmare a șase incidente potențiale de vătămare gravă sau deces (SIF) pe o perioadă de două săptămâni. Din cele șase potențiale SIF, două au fost accidente cu o vătămare gravă.
Înainte de a reveni la muncă, toți antreprenorii au trebuit să prezinte un plan înapoi la departamentul de gestionare a vegetației PG & E pentru a aborda problemele de oboseală:
- Contractantul trebuie să demonstreze un plan de a răspunde bolilor legate de cald. Acest lucru este în concordanță cu titlul 8 secțiunea 3395 din Calosha
- Contractantul va implementa un plan de gestionare a oboselii pentru a aborda programele extinse (definite ca orice lucru care depășește o zi de lucru standard). În plus față de această cerință, niciun angajat individual nu poate lucra mai mult de șase (6) zile consecutive. În niciun caz, o zi lucrătoare nu ar trebui să depășească 16 ore fără aprobarea directorului de gestionare a vegetației PG & e sau cineva la nivel superior.
- Contractantul va arăta acest lucru Acesta va necesita un plan specific pentru site înainte de a intra în locații la distanță care necesită o călătorie lungă din vehicul.
- Contractantul va fi activat un plan de abordare a lucrărilor în orice zonă care nu are un serviciu celular / Zonele de incendiu la distanță / pădure.
- Contractorul va conduce și va promova un program de cultură de comunicare deschisă cu autoritatea de a suspenda munca.
- Contractantul va garanta un minim de trei persoane pe bandă Pentru toate echipajele cu alpiniști.
- Contractantul va cere observatorilor de securitate în domeniu în timpul operațiunilor echipajului de tăiere a copacului.
Au fost alte cerințe legate de la testele de fitness. și formare.
Întârzieri și accidente au un impact profund dincolo de persoanele implicate în accident. Aceste incidente au dus la suspendarea lucrării a mii de muncitori, fără a primi salariu până când problema este rezolvată, astfel încât consecințele acestor accidente afectează aproape toată lumea. Este important să rămâi alertă, să fii gardianul fratelui și să ai grijă unul de celălalt. Chiar și un singur accident este deja prea mult.
Zona de Nord
Au fost multe lucruri în zona de nord în ultimele luni. Loggerii Unlimited acum au contractul Zone County Lacul și încep de fapt să crească operațiunile. Unii angajați care au lucrat anterior pentru arborele de familie au fost schimbate pentru a fi logote. Majoritatea acestor angajați au lucrat anterior în zona pentru serviciul de arbore utilitare, deci sunt foarte familiarizați cu zona.
KDF este acum responsabil pentru zona de nord a județului Sonoma. Aceasta este prima dată când KDF a fost un contractor principal pentru PG & e. Fiind principalul antreprenor, pentru prima dată, aduce o curbă de învățare, dar am lucrat cu ei pentru a rezolva orice probleme pe care le au.
Core Tree Service este, de asemenea, un nou antreprenor principal în zona de nord. Acum el este responsabil pentru zona Județeană Napa care a fost atribuită anterior serviciului de copaci Wright. De asemenea, am lucrat cu ei, astfel încât această tranziție să fie cât mai fluentă posibil. Mulți dintre membri sunt supărați de a trebui să-și schimbe compania atunci când tocmai au trecut cu 18 luni în urmă. Se presupune că toate aceste noi contracte au o durată de cinci ani, deci este de așteptat ca membrii să aibă acum o anumită stabilitate în noua companie pentru care lucrează.
În ceea ce privește controlul vegetației, există și unele importante schimbări. Davey Tree este acum contractantul întregii lucrări de control al vegetației în întreaga jurisdicție. Davey a avut deja contractul de control al vegetației în cea mai mare parte a zonei de nord, dar acum au fost acuzați de zonele de nord care au fost preluate anterior de întreprinderea Mario și Munte.A trebuit să lucrăm foarte mult și de repede, astfel încât acești membri să fie integriți în copacul Davey, dar se pare că se întâmplă fără nici o problemă.
COVID-19 cauzează încă probleme în ceea ce privește fața-la – Întâlnirile cu membrii noștri. Întâlnirile unității sunt încă suspendate pentru moment, dar sperăm să putem începe în curând. Suntem încurajator membrii să-i cheme reprezentanții dacă au o problemă și să-i lase imediat ce se întâmplă, în loc să aștepte până când întâlnirile unității încep din nou să-și ridice problemele. De asemenea, am contactat delegații noștri să le informeze că suntem încă disponibili, chiar și prin telefon.
Așteptăm un sfârșit foarte ocupat, deoarece acești noi contractori încearcă să stabilească un solid Programul de lucru. Vom rezolva problemele cât mai repede posibil pentru a încerca să ne întoarcem puțin la normal, așa că am trecut.
Zona centrală
ASPLONDH Arbore Experți (Nevada Energy) – Lucrul continuă în zonele nordice din Nevada și Lacul Tahoe. La momentul scrierii acestui raport, proiectele Lacului Tahoe au scăzut. Compania a continuat să aibă probleme de reținere din cauza tuturor schimbărilor salarialelor actuale ale Californiei. Compania a adus bande din afara statului pentru a ajuta. Am avut un caz de COVID-19 în NV.
Core Tree Service (Plaser, Oakland și Mountain View) – Compania preia noi zone de PG & E, care se așteaptă să fie în zonele lui Silverado Trail și Calistoga. Am informat compania că există mai mulți membri care trăiesc deja și / sau au o familie în aceste zone. Compania are deja câteva echipaje care lucrează aici pentru PG & E, iar mulți au venit din afara zonei (și în conformitate cu acordul necesită cazare), astfel că există o anumită îngrijorare cu privire la modul în care va să fie gestionat atunci când forța de muncă este stabilită. Vom continua să monitorizăm această situație în ceea ce privește acordul și vom oferi îndrumări după cum este necesar.
Mario’s Tree Service (San Joaquín, Sacramento Valley și Peninsula) – Avem câteva plângeri deschise și trebuie să stabilim a Întâlnirea GRC pentru această lună, dar subiectul Covid-19 a făcut-o și mai dificil de a programa aceste întâlniri. Una dintre cele mai mari plângeri este de a rezolva o problemă din 2019 și s-au indicat că societatea este interesată să ajungă la un acord.
după anunțarea PG & E despre schimbările din întregul sistem contractual, toate calitatile simte presiunea posibilității de a se schimba din nou de la contractor. Mario a fost unul dintre puțini contractori care, aparent nu au pierdut nici o zonă, ci mai degrabă primite mai mult. Mulți dintre membrii noștri care au lucrat pentru Mario au fost implicați în activitatea de restaurare de către Focul Complexului LNU din Fairfield, Vacoville și Winters. Tocmai au raportat o mână de cazuri COVID-19.
Serviciul de copac al lui Mowbray (PG & E și SMUD) – În prezent, lucrăm pentru a stabili o întâlnire a Comitetului de soluționare a reclamațiilor în această lună pentru a revizui plângerile în așteptare. Compania are în prezent echipaje care lucrează în East Bay, El Dorado, Divizia de plăcere și Golden și a câștigat contracte de lucru obișnuite cu PG & E în șase zone – Diablo, East Bay, Misiune , Poarta de Aur, Județul Marin și Peninsula. Informăm compania că există membri actuali care locuiesc în aceste domenii și care sunt gata și dispuși să lucreze pentru serviciul copac al lui Mowbray. Compania a organizat două târguri de locuri de muncă în Martinez și Sunnyvale pentru a întâlni mulți dintre acești angajați, iar reprezentanții IBE au fost prezenți. Compania era de așteptat să inițieze locuri de muncă în noile lor domenii în această lună și vom păstra în strânsă legătură cu ei pentru a se asigura că termenii acordului sunt îndeplinite. Am avut câteva cazuri COVID-19.
Munte F. Enterprise (Liberty Energy și PG & E în Lacul South Tahoe și Truckee) – Muntea are echipaje care lucrează la South Tahoe, CA și lucrează la județele El Dorado, plăcere și sacramento, precum și în Divizia Golden Poarta. MFE continuă să utilizeze mai mulți subcontractanți în aceste domenii pentru a-și completa forța de muncă curentă. Am lucrat cu MFE în probleme de plată privind clasificările operatorilor de echipamente și progresim.
La începutul lunii septembrie, PG & și a ordonat Suspendarea muncii din motive de siguranță pentru toți contractanții datorită unui accident în dune bonny, CA. Toate lucrările de tăiere a copacilor pentru blocarea liniilor a fost suspendată timp de câteva zile.Când angajatorii au fost autorizați să reia munca, contractorii au fost obligați să organizeze întâlniri cu toți angajații și au făcut-o. Lucrăm la subiecte de remunerare legate de aceste întâlniri. Vom continua să lucrăm pentru a rezolva această problemă în ceea ce privește ACB și legea referitoare la ceea ce este considerat ore compensibile.
Davey Arbore Chirurgie și Test Pole & Tratament – Încercăm în prezent să rezolvăm problemele aflate în așteptare ale companiei legate de plățile de vacanță în așteptare din 2019 și sperăm să punem subiectul în curând. COVID-19 a afectat mai mulți membri în instalații PG &
Tema promoțiilor a fost o problemă în trecut și am lucrat cu compania pentru a rezolva aceste probleme. Chirurgia copacului Davey a fost una dintre companiile care au pierdut unele dintre zonele de muncă de rutină din acordul său și lucrează la probleme și caută modalități de a-și păstra forța de muncă. Vom continua să supraveghem și să lucrăm cu această forță de muncă pentru a vedea ce se întâmplă în următoarele două luni.
Răspuns rapid (PG & E) – Răspunsul rapid a câștigat Contractul diviziei San Jose din 1 octombrie 2020. Acest contract acoperă toate San Jose, Morgan Hill și Gilroy. Răspunsul rapid a lucrat ca subcontractant pentru o vreme. Dar acesta este un teritoriu nou pentru companie. Compania a început să angajeze membri care au lucrat anterior pentru Davey în South Bay. Anticipăm că vor angaja mai multe trimmere de copaci pentru curățarea liniilor calificate. Contactați compania din biroul dvs. din Morgan Hill, CA.
Wright Tree (SMUD și PG & E) – Am avut o reuniune a Comitetului de rezoluție a plângerilor Pentru a rezolva cu compania toate plângerile, în așteptare și noi, și lucrăm pentru a rezolva toate problemele rămase. Am avut o chestiune de concediere care a fost confirmată și una care a rezolvat și angajatul sa întors la muncă. Nu există activitate COVID-19 de a comunica.
Zona de Sud
Acest ultim trimestru a fost stresant pentru toți. PG & E nevoie de oferte solicitate pentru toate contractele sub forma unei sume globale, care implică patrularea și enumerarea copacilor, precum și tăierea și eliminarea copacilor. Compania care câștigă licitația contractului sau contractelor trebuie să execute întreaga activitate. Va fi interesant să vedem dacă principalii contractori principali care au câștigat contractele propriilor domenii pot respecta liniile directoare stabilite de pg &
cu totul Asta se întâmplă, membrii noștri s-au chemat fără să se oprească întrebarea dacă au încă o muncă. Mulți membri vor lucra pentru noii contractori, unii trebuie să înceapă din nou cu o perioadă de probă de șase luni. Unii membri au decis să rămână cu angajatorii lor actuali sau cu principalii antreprenori, ceea ce vor însemna, în multe cazuri, trebuie să călătorească mai departe și mai mult, astfel încât acești lucrători vor avea zile lungi de muncă.
Lucrăm În ceea ce privește problemele de concediu care nu sunt plătite cu doi angajatori și ar trebui să rezolvăm această chestiune în viitorul apropiat.
Anul acesta a fost unul dintre cele mai dificile din toți anii care au fost în această industrie datorită covid-19 , noile contracte și incendii devastatoare din California.