Întrebări frecvente privind sacul de angajare pentru elementele de bază SAS

Acces, Turn, Cerințe Generale și Rezervări cu handicap

Cum poate fi posibilă o întâlnire pe o întâlnire temporară Baza în SAS?

cu o bază generală de către sacul de angajare și, în anumite cazuri (atunci când sunt sarcini specifice care necesită o anumită experiență sau formare sau pentru anumite poziții ale categoriei specialiștilor din zona facultativă, sau pentru categoriile care nu sunt incluse în bursă), prin ofertă publică specifică.

Când este deschisă sacul de ocupare a forței de muncă?

crearea de la un personal statutar temporar va avea loc Prin apel public, care va fi publicat în Buletinul Oficial al Junta de Andalucía. De la acea dată, sacul va fi deschis permanent, deși o instanță va fi efectuată pe an pentru a determina lista aspiranților conform BOMEMO.

Ce ar trebui făcut pentru a participa la sacul de angajare Personalul statutar temporar?

Trebuie să vă înregistrați și să furnizați aplicația, care va include datele utile pentru a efectua un autoremum de merit.

unde și prin ce jumătate are de la prezentarea unei astfel de Solicitare?

Înregistrare se va face pe modelele standardizate prin intermediul sistemului electronic prin intermediul site-ului oficial al serviciului de sănătate Andaluzian, de unde vă aflați, atâta timp cât aveți o conexiune la Internet

> Modul în care accesul la sacul de angajare este egal pentru toți profesioniștii?

Nu, există două modalități de acces diferite: rândul liber, programat pentru toți aspiranții care nu au condiția unui personal fix categoria în care este destinată înregistrarea și Schimbarea temporară de promovare internă, rezervată personalului statutar fix dependent de SAS.

este personalul statutar fix de SAS dependent de SAS. Are neapărat trecerea prin schimbarea internă de promovare sau ar putea intra în sac prin deplasarea liberă?

da, acest personal poate accesa de către întoarcerea liberă, dar numai la o altă categorie, alta decât cea deține în proprietate.

Cu toate acestea, trebuie să se țină seama de faptul că, dacă se obține o întâlnire temporară într-o altă categorie, selecția prin deplasarea liberă, va fi declarată în categoria pe care o deține ca titular în situația depășirii prin furnizarea de servicii în sectorul public, fără drept la Plaza Best.

Care sunt cerințele generale pe care aspiranții trebuie să le îndeplinească, la momentul depunerii cererii, pentru a participa la procedurile de selecție ale personalului temporar Pentru deplasarea liberă?

Solicitanții trebuie să îndeplinească cerințele generale care sunt expuse mai jos:

  1. propria cetățenie spaniolă sau cea a unui stat membru al Spațiului Economic European sau European , sau Ostat dreptul la Li BRE Circulația lucrătorilor în conformitate cu Tratatul de la Uniunea Europeană sau din alte tratate ratificate de Spania sau a recunoscut acest drept prin normă juridică.
  2. fiind în posesia calificării necesare în apel sau în poziția de a obțineți-l în termenul de depunere a cererilor. În cazul gradelor obținute în străinătate, ar trebui să fie în posesia acreditării care dovedește omologarea sa.
  3. propriu capacitatea funcțională necesară pentru îndeplinirea funcțiilor derivate din numirea corespunzătoare.
  4. a transformat 18 ani și nu depășește vârsta de 65 de ani.
  5. nu au statutul unui personal statutar fix în categoria în care se intenționează înregistrarea.
  6. nu are au fost separate de serviciu, prin dosar disciplinar, de orice serviciu de sănătate sau de administrație publică în cei șase ani înainte de apel, nici nu sunteți dezactivat într-o natură fermă pentru exercitarea funcțiilor publice sau, dacă este cazul, pentru profesia corespunzătoare.
  7. în cazul resortisanților altor state menționați la punctul a), care nu sunt invalizi, prin sancțiune sau sancțiune, pentru exerciții profesionale sau acces la servicii sau servicii publice într-un membru de stat, Nici nu a fost separat, prin sancțiune disciplinară, a oricărei administrații sau a serviciilor publice în cei șase ani înainte de apel.

Care sunt cerințele generale pe care aspiranții trebuie să le adune, la Timpul de depunere a cererii, pentru a participa la procedurile de selectare a personalului temporar pentru schimbarea temporară de promovare internă?

aspiranții trebuie să aibă statutul de personal statutar fix și să îndeplinească cerințele prevăzute la articolul 35 din Legea 55/2003 din 16 decembrie a soluționării statutare a personalului statutar al serviciilor de sănătate.

Care este cota de rezervare pentru persoanele cu dizabilități?

în interiorul deplasării libere vor fi rezervate o cotă de 5% din locurile care urmează să fie acoperite între persoanele cu dizabilități de grad egal sau mai mare de 33%, ori de câte ori acreditează, la acel moment, gradul indicat de dizabilitate și compatibilitate cu performanța sarcinilor și funcțiilor corespunzătoare.

În schimbarea temporară de promovare internă este spațiul de rezervă pentru persoanele cu dizabilități ?

nu. Această cotă este rezervată pe deplasarea liberă.

Categorii profesionale, specialități și locuri specifice incluse în sac

Care sunt categoriile profesionale și / sau specialitățile incluse în baza de date temporară Punga de angajare?

Baza de date cu candidații pentru personalul statutar temporar va include următoarele categorii:

  • specialist în zona opțională (fiecare dintre specialitățile pe care le există în șablon)
  • Doctor de familie de îngrijire primară
  • medicul de familie în piața diferențiată de centre de transfuzie de sânge
  • medic de familie într-un set de servicii diferențiate de îngrijire critică și de urgență
  • EBAP Pediatrician
  • iodontomatolog asistent primar
  • Addission și documentație clinică
  • epidemiolog primar
  • Farmacist de îngrijire primară
  • Tehnicieni de sănătate (Educație specializată pentru sănătate și participare CO Muntingy and Specialty Mediu Health)
  • Matariu
  • Fizioterapeut
  • terapeut ocupațional
  • tehnician specializat (toate Specialitățile care există în șablon)
  • asistent medical
  • tehnician la farmacie
  • lucrător social
  • bucătar
  • Administrativ
  • Tehnician Computer Specialist
  • tehnician superior în găzduire
  • Adresant administrativ
  • Telefonist
  • Driver Stitch, în Cîntar de dispozitive de asistență medicală primară
  • Cheia șoferului, în pătrate de centre de transfuzie de sânge
  • monitor
  • Cleeor
  • Click
  • Personal de spălare și călcare
  • Cleanere
  • Hairdresser
  • PAÓN

Există un tratament special pentru acoperirea unor locuri de bază ale zonelor specifice de către sacul de angajare?

da, în plus față de categoriile care cu caracter ge Nervul sunt incluse în sacul de angajare, acoperirea următoarelor locuri de bază este oferită diferențiată în cadrul sacului de ocupare a forței de muncă, în conformitate cu nevoile de asistență:

  • asistentă medicală pentru camera de operație
  • Asistenta pentru zona de dializă
  • asistentă medicală pentru zona de neonatologie (urgențe pediatrice, îngrijire critică neonatală și îngrijire critică pediatrică)
  • asistentă medicală pentru zona de îngrijire critică și urgențe
  • Asistenta pentru zona de sănătate mintală

De asemenea, determinați acoperirea driverului specific specific al unității de ecran / logistic.

În plus față de cerințele generale stabilite în anterior întrebări, ce cerințe specifice sunt necesare pentru a accesa pungile de angajare ale unor domenii specifice?

pentru asistență medicală, este necesar să se dovedească o experiență profesională în acea zonă cu o perioadă egală sau mai mare de șase luni, consecutive sau nu . Și nu a reușit acest lucru, acreditarea a primit și a depășit formarea teoretică-practică în zonele specifice la care acestea opresc.

Această formare, numai efectele de a permite sau nu includerea acestora în aceste pungi, vor fi evaluate de către central Comisia de control și de urmărire.

pentru unitatea de logistică Celeior-dirijor fiind în posesia permisului de conducere C1.

în atenție la durata sa pentru ce tip de numiri pungile specifice Se vor folosi zone de îngrijire medicală?

saci de angajare temporară de domenii specifice vor fi utilizate pentru acoperirea numirii de scurtă durată în îngrijirea specializată și pentru domeniul specific de sănătate mintală, de asemenea, în îngrijirea primară. /p>

Dacă nu au existat personal personal în listele candidaților din zonele temporare ale zonelor specifice, care vor fi oferite întâlniri temporare care pot apărea?

Dacă nu exista personal disponibil în acea specială sac IFO Bagul din categoria asistentă medicală va fi utilizat.

în legătură cu categoriile sau specialități care nu au o pungă cum este accesat o întâlnire temporară?

Selecția se va face prin oferta publică specifică.

Puteți fi înscris în mai multe categorii profesionale, specialități sau domenii specifice de lucru?

da; Pentru aceasta, profesionistul va prezenta o singură aplicație în care va indica toate categoriile profesionale și / sau, acolo unde este cazul, specialități sau domenii de lucru specifice în care doriți să furnizați servicii.

Vom lua, Baruri și merită

Câte tipuri de bare sunt acolo?

Au fost stabilite trei modele de Barros, care sunt cele enumerate în anexa I la Pactul, distingând un model pentru toate categoriile aparținând Pentru a grupa un alt model pentru categoriile de grup B și un alt model pentru cei care corespund grupurilor C, D și E.

Ce merite sunt evaluate la Baremo?

există în trei tipuri de linii goale care stabilesc trei secțiuni principale, și anume:

  • experiență profesională
  • instruire academică
  • instruire specializată
  • Formare continuă
  • Alte merite.
  • Pentru fiecare dintre aceste 3 secțiuni vă oferă următoarea greutate înGlobal Scor:

    DIV id = „4F890F5BFA”>

    p. Licențiat de valoare maximă p. Diplomă
    Valoare maximă p. Formare profesională și alte personaluri – valoare maximă experiență profesională 55 55 55 training 55 45 Instruire academică 8 6 Formare specializată 9

    Training continuu

    30 30 Alte merite 20 10

    Ce locuri de muncă sunt evaluate la secțiunea de experiență profesională?

    în această secțiune va fi evaluată:

    • Serviciile furnizate în locurile de bază, din aceeași categorie la care solicită, în centrele sistemului de sănătate publică din Andaluzia și centre integrate în acesta, în sistemul național de sănătate, în domeniul sănătății publice Instituțiile aparținând sistemului național de sănătate al unei țări a Uniunii și Uopeea sau Spațiul Economic European (SEE), în centrele concertate cu sistemul de sănătate publică din Andaluzia și serviciile oferite în aceeași categorie în centrele non-sanitare de la alte administrații publice.
    • Servicii prestate în diferite categorii și / sau specialitate, în centrele sistemului de sănătate publică a Andaluziei și a centrelor sale integrate și a sistemului național de sănătate.

    Cum sunt acreditate?

    • Acreditarea serviciilor oferite în instituțiile spaniole de sănătate publică care nu aparțin serviciului de sănătate Andaluzene se va face prin certificarea emisă de persoana responsabilă de personalul sau serviciul de serviciu al centrului public corespunzător.
    • Serviciile furnizate în centrele concertate cu Ministerul Sănătății a Junta de Andalucía, prin certificarea indicată în paragraful anterior și prin prezentarea vieții profesionale.
    • Servici OS furnizat în instituțiile de sănătate publică din țara integrală a Uniunii Europene sau din Spațiul Economic European va fi acreditat prin certificarea oficială emisă de organismul care a venit din țara în cauză, dovedită traducerea de către organismul oficial corespunzător și a fi Necesar, aprobarea dvs. va fi solicitată de Oficiul diplomatic spaniol în cauză.

    Ce aspecte sunt evaluate la secțiunea de instruire?

    există care distinge trei subapartase:

    • Formare academică
    • Formare specializată
    • Formare continuă

    Ce este evaluat în formarea academică ulterioară?

    în această secțiune, doctoratul, masterat și diplomele de expert universitare, legate de categoria și / sau specialitatea ce optează? În cazul „personalului de formare profesională și al altui personal” va fi evaluat, în această secțiune, să fie în posesia unui alt grad academic de nivel academic egal sau mai înalt, altul decât cel prezentat de solicitant pentru a accesa categoria la care se optează și ori de câte ori este legată de funcțiile categoriei menționate.

    Ce este evaluat în formarea specializată ulterior?

    pentru diploma de licență și sanitare de licență:

    • Titlul specializat va fi evaluat, în funcție de calea prin care a fost obținută.
    • va fi evaluată pentru a obține o altă diplomă universitară și / sau altă specialitate diferită de cea necesară pentru categoria la care Se optează, atâta timp cât acestea sunt legate de poziția care trebuie acoperită și de împărtășirea trunchiului.

    În subsecțiunea de formare continuă, este evaluarea activității ca profesor?

    Activitățile desfășurate sunt evaluate, atât ca profesor, cât și ca student.

    Ce cerințe vor fi îndeplinite de cursurile primite ca student care urmează să fie evaluat?

    • Fiți direct legați de categoria, specialitatea sau zona de lucru solicitată.
    • a fost predat și / sau organizat de oricare dintre următoarele instituții:
      • Centre universitare, servicii de sănătate, consiliere în domeniul sănătății comunităților autonome, Ministerul Sănătății și Consum, Ministerul Administrațiilor Publice, Institutul Național de Public Administrație sau omologii săi în comunitățile autonome, școlile din domeniul sănătății publice atașate la oricare dintre agențiile citate, Inem, Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale, Ministerul pentru ocuparea forței de muncă, serviciul de ocupare a forței de muncă andaluzene sau omologii lor în comunitățile autonome și corporative S Local.
      • Organizațiile sindicale, colegiile profesionale și societățile științifice sau entități non-profit non-profit între care sunt instruirea.

    Pentru profesiile de sănătate, ce cerințe vor trebui să îndeplinească cursurile primite ca student după intrarea în vigoare a legământului?

    pentru profesiile de sănătate, activitățile de formare incluse în această secțiune și efectuate După intrarea în vigoare a legământului va fi evaluată numai dacă au fost acreditați de procedura prevăzută în regulamentele actuale și au fost predate de intrările menționate mai sus.

    la momentul în care Activitățile de formare a valorii vor dura timpul de la luarea în considerare a realizării sale?

    pentru a menține stimularea constantă în mod constant în profesioniști, de la intrarea în vigoare a legământului și în continuare la data de Curtea baremică a stabilit ca o bază anuală, activitățile de formare desfășurate în ultimii șase ani ai celor efectuați înainte de această perioadă vor fi păstrate cu un scor mai mare.

    Ce activități sunt evaluate ca o discentuire?

    • Numărul de cursuri academice care joacă Plaza profesorului asociat de specialitate la care numărul de ani de activități ca tutore de programe de formare postuniversitare este ales cu specialitatea la care optați
    • Numărul de ani care fac parte din comisiile de calitate în centrele de sănătate publică

    Ce aspecte sunt evaluate în secțiunea altor merite?

    • Activități științifice și activitățile de cercetare legate de funcțiile corespunzătoare categoriei sau care solicită depășirea fazei de opoziție corespunzătoare vor fi evaluate la
    • la categoria la care optează pe ofertele em PERO PUBLIC Situat în sfera serviciului de sănătate Andaluzian în ultimii cinci ani. Procesele selective ale Legii nr. 16/2001 din 21 noiembrie sunt exceptate la procesul extraordinar de consolidare a forței de muncă

    • în cazul comunicărilor, publicațiilor și premiilor de cercetare, numai primii trei autori sunt evaluați.

    Cum se efectuează autoboremo-ul?

    Solicitantul trebuie doar să completeze cutiile de merit corespunzătoare, iar aplicația de calculator va face calculul punctelor.

    Prezentarea cererilor, actualizarea datelor, pretenția meritelor, acreditările de prezentare, lipsa adevărului și documentația falsă

    Care este termenul limită pentru a putea trimite aplicații?

    sas temporar Sistem statutar de selecție a personalului. Acesta va fi deschis permanent. În orice moment, includerea poate fi solicitată în baza de date a sacului de ocupare a forței de muncă, furnizează noi merite sau solicită modificarea condițiilor de înregistrare existente.

    cu toate acestea, pentru a ordona procesul de înregistrare și înregistrare Din cererile de date înregistrate și de pregătire ale bazei de date a sacului de angajare temporară, în obiectul obținerii finale a candidaților cu merite barete la o anumită dată, o reducere anuală de actualizare a barierelor va fi făcută la an la data de 31 octombrie.

    Cum va fi efectuată actualizarea datelor din sacul de angajare?

    Pentru a comanda procesul de înregistrare a documentației și prelucrării bazei de date a sacului de angajare, va fi efectuată o tăietură anuală pentru a actualiza Bareness.

    Cum și când sunteți pretins de meritul interesat de Baremar?

    lângă solicitare va fi pretins și a înregistrat toate cerințele și meritele pe care doriți să le fiți A în minte pentru fiecare dintre categoriile pe care le alegeți.Odată ce toate datele cu caracter personal, au fost finalizate opțiunile de solicitare, cerințele și meritele, sistemul de selecție cuprinzător al personalului temporar va dezvolta autoboremul în conformitate cu bazele apelului și barmanul stabilit pentru fiecare categorie a celor solicitate de candidat, Autobaramo Puteți tipări persoana candidată.

    Când ar trebui să contribuiți la documentația de acreditare a cerințelor și meritele presupuse în autobuelamo?

    Această documentație justificativă nu trebuie prezentată lângă aplicație Și Autobareme, și doar suport aplicat aplicat aplicat și există în titard de zece zile naturale de la publicarea rezoluției prin care publicarea listei unice de admise este anunțată în sac?

    Will Toți solicitanții furnizează documentația de acreditare a presupusrilor merite?

    nr; Numai candidații înregistrați au indicat în lista unică.

    poate fi modificată aplicația depusă sau presupusa merite?

    Solicitantul poate modifica cererea dvs. în perioada de deschidere până la data de 31 octombrie În fiecare an.

    Tipuri de ofertă în funcție de durata legăturii muncii. Programul de vacanță masiv, modalități de a face oferte și presupusa specială victimă a violenței de gen

    Ce tipuri de oferte de muncă sunt prevăzute în funcție de durata lor?

    ca o funcție din ofertele de muncă de durată sunt grupate în două clase:

    • Legături temporale de lungă durată
    • Legare temporară Durata scurtă

    Ce ipoteze includ temporar pe termen lung Linkages?

      Intermedings, atunci când sunt cu normă întreagă

    • numiri de înlocuire atunci când acestea sunt cu normă întreagă și cu condiția să aibă cauza dvs. în oricare dintre următoarele ipoteze:
      • Promovarea internă temporară a proprietarului, care durează mai mult de patru luni
      • Comisia de serviciu
      • Permisiunea sindicală totală a titularului
      • Servicii speciale , servicii sub un alt regim juridic, suspendare sau depășire a titularului, cu condiția ca aceasta să presupune rezerva unui pătrat
      • Rezervația pătrată de bază a unui titular prin ocuparea unui alt loc de muncă

    Ce ipoteze includ legături temporare pe termen scurt?

    • Numiri de înlocuire a dizabilităților temporare, maternitate, vacanțe, autorizații și licențe, promovare internă temporară a duratei mai mică de patru luni
    • Numiri plăcute
    • orice mod temporar de legătură Furnizarea de servicii într-o zi cu fracțiune de normă

    Cine poate licita pentru întâlniri temporare de lungă durată?

    Legături temporare pe termen lung vor fi oferite acelor candidați care se întâlnesc următoarele cerințe:

    • figură în relațiile finale ale persoanelor candidate la sacul de selecție a personalului statutar temporar al SAS
    • nu găsim o legătură temporară pe termen lung în același timp categorie și / sau specialitate sau gr Clasificarea superioară UPP
    • nu se află în situația „nu este disponibilă” în sistemul de selecție temporar

    Cine poate licita pentru întâlniri temporare pe termen scurt?

    Legăturile temporare pe termen scurt vor fi oferite acelor candidați care îndeplinesc următoarele cerințe:

    • figura în relațiile finale ale oamenilor candidați la sacul de selecție a personalului statutar temporar al SAS
    • nu a fost găsit într-o situație de „nu este disponibilă”, nici de „lucrări în legătură îndelungată”, nici „lucrări în stare scurtă” în sistemul de selecție temporară

    poate internă Promoțiile interne sunt de lungă durată?

    da, de fapt, 33% din legăturile pe termen lung vor fi rezervate pentru oferta dvs. de promovare internă temporară în rândul personalului statutar fix.

    poate internă temporară Promoțiile sunt de scurtă durată?

    da, deoarece vor fi oferite și L 50% din legăturile temporare de scurtă durată prin maternitate și înlocuirea vacanței pentru perioade egale sau mai mari de o lună, la schimbarea internă de promovare.

    Care este specia constând în programul de vacanță masivă?

    Ofertele de legături temporare pe termen scurt în diferite centre pentru a satisface nevoile de estival vor fi guvernate de următoarele standarde:

    • sunt considerate căptușeli temporare ale unui program masiv de vacanță la îndeplinesc substituțiile pentru bucuria de autorizații pentru vacanțele personalului în lunile iulie, august și septembrie, precum și cele necesare pentru a răspunde nevoilor datorate creșterii populației în anumite zone, cu ocazia perioadei de vară
    • Sistemul informatic va acorda propunerile din rândul persoanelor candidate, maximizând că timpul de lucru acordat fiecărui candidat, începând cu cel mai mare scor, înlănțind propunerile din același centru, printre cele solicitate de acest
    • oferta telefonică către Persoana candidatului va avea loc pentru întreaga perioadă care include ofertele lanțate. Acceptarea sau renunțarea vor fi toate ofertele lanțate

    Cum vor fi făcute ofertele?

    Numirile vor fi oferite în scăderea ordinii de notare în sac.

    Ofertele vor fi făcute prin telefon, apelând telefoanele pe care candidatul însuși le-a facilitat la înregistrare. Până la trei comunicări vor fi făcute, dacă este necesar, să nu contacteze persoana candidată în prima și a doua comunicare.

    în cazul unei cravate. Cine va oferi numirea temporară?

    Dacă doi oameni candidați au același scor la lista finală, oferta va fi făcută mai întâi celor care au acreditat în această listă mai multe servicii oferite în categoria în sistemul de sănătate publică din Andaluzia și în sistemul național de sănătate, subveniaril . Pentru a persista cravata, oferta va fi făcută mai întâi celor care acreditează un scor mai mare în educația continuă. Dacă cravata va persista, va fi soluționată prin prioritizarea datei primei înregistrări de înscriere în aplicația temporară a sacului de angajare.

    Ce se întâmplă dacă nu există aspiranți admise?

    În cazul în care aspiranții admiși nu sunt epuizați sau epuizați, centrul de sănătate, ca o situație excepțională, va veni mai întâi la lista aspiranților înscriși și înregistrați ai următoarei perioade de evaluare a meritelor prin ordinul scorului în experiența andaluzului Serviciul de sănătate în aceeași categorie și / sau specialitate oferită. Iar aceste numiri nu pot fi mai mari de o lună, iar în plus față de numirile pe termen lung nu pot fi făcute în nici un caz.

    În al doilea rând, Centrul va face o ofertă publică specifică în termenii prevăzuți în secțiunea V al acestui legământ. În al treilea rând, un apel către serviciul de ocupare a forței de muncă andaluzene (SAE). Iar aceste numiri nu pot fi mai mari de o lună, iar în plus față de numirile pe termen lung nu pot fi făcute în nici un caz, dacă oferirea publică sau apel la SAE pentru ipotezele speciale ale programului de vacanță masiv (în timpul Luni din iulie, august și septembrie).

    Ce drepturi specifice sunt prevăzute pentru presupunerea specială a femeilor victime ale violenței de gen?

    Femeia victimă a violenței de gen, suficient acreditate, în Cazul de a furniza servicii printr-o întâlnire temporară, veți avea preferință, pentru o singură dată, pentru a ocupa o altă numire temporară a unor caracteristici similare, în aceeași categorie și / sau specialitate, în aceeași locație sau într-o altă locație la alegere, Renunțarea simultană la numirea temporară care a jucat.

    Lasă un răspuns

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *