Instruire: Coaching pentru interviu


Instruire sau pregătire: Coaching pentru interviu

în lumea Astăzi, zonele în care coaching-ul (formarea profesională pentru antrenor sau antrenor) devine un instrument foarte eficient sunt din ce în ce mai numeroase. În general, companiile recurg la coaching pentru a da sesiuni de formare profesională împreună pentru personal. Obiectivele de coaching variază de la îmbunătățirea relațiilor interpersonale între angajați și echipe de lucru, concentrându-se pe viziune și forță de muncă într-o anumită direcție etc. Cu toate acestea, coaching-ul în zona de căutare a ocupării forței de muncă a colectat o mare importanță într-o astfel de lume de lucru competitivă a zilelor noastre.
Antrenorul poate efectua o analiză a aspectelor problematice dintr-o perspectivă diferită pentru a evalua atitudinile, comportamentul, reacțiile, formele de exprimare , limbajul și comportamentele corpului, pentru a sugera schimbări care îmbunătățesc oportunitățile noastre de angajare și avans în cariera noastră.

Acum, un antrenor pentru un interviu de lucru este întărită și motivat pentru a obține cele mai bune din tine, evidențiază și vinde talentele și punctele forte în timpul unui interviu. Coaching pentru un interviu vă va instrui să vă prezentați și să vă oferiți cele mai bune într-un interviu și să exprimați punctele de care aveți nevoie pentru a vă accentua CV-ul. Un antrenor de interviu vă va ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile interpersonale într-un interviu pentru a obține locul de muncă pe care îl doriți, antrenorul vă va ajuta să fiți un candidat mai bun care poate impresiona și va lăsa o impresie de durată pentru intervievatorul sau potențialul angajator, care va ieși între Ceilalți candidați. În acest fel, cu coaching-ul potrivit, veți consolida și crește potențialul prin maximizarea oportunităților dvs. de contractare. Dacă vă decideți să angajați un antrenor pentru un interviu de angajare, puteți învăța printre altele:

Coaching pentru interviu

antrenorul vă va învăța astfel încât înainte de interviu:

  • Fiți mai conștienți de punctele forte și zonele care necesită îmbunătățiri
  • vă pregătiți pentru a crea un impact pozitiv asupra intervievatorului dvs. și / sau Posibil angajator
  • Consolidarea răspunsurilor dvs. pentru a lăsa o impresie mai bună
  • Excel printre ceilalți candidați
  • Familiarizați-vă cu procesul de interviu
  • Tehnici de relaxare Pentru că vă puteți confrunta cu interviu cu un calm, relaxat și în siguranță în tine
  • știu ce haine de a folosi și de a satisface sfaturi despre cum să se îmbrace pentru interviu
  • creșterea încrederii în sine și Sistemul de sine
  • Puneți întrebări în mod corespunzător și mai bine înțelegeți întrebările care apar
  • Fiți pregătiți să răspundeți la orice tip de întrebare din interviu
  • Creșteți-vă cunoștințele despre ce fel de întrebări veți primi și cum să le răspundeți
  • Fii mai motivați și inspirat. Fii mai entuziast și o transmite
  • practică cu un interviu demo

cu ajutorul coaching-ului, în timpul interviului, veți obține:

  • Fiind mai sigur în tine
  • ofertă răspunsuri care sunt impresionate, fără a opri să fii cinstit
  • rămâi calm și în control
  • Mențineți un contact cu ochi adecvat
  • Express clar și adecvat Cum este compania va beneficia de experiența dvs.
  • cauzând o impresie de durată care vă oferă intervievatorului dvs. pentru a vă reaminti și capabilitățile dvs.

După interviu, antrenorul vă va ghida pentru:

  • Scrieți o scrisoare eficientă mulțumesc, cu mare impact
  • simt mulțumiți de interviu și cu tine
  • Faceți apeluri de urmărire în timp și formă adecvată
  • mergeți în cariera dvs. Fie că obțineți sau nu utilizați
  • vă ajută să negociați salariul, beneficiile, sărbătorile și alte caracteristici

Mai presus de toate, un antrenor de interviu de lucru vă va pregăti pentru următoarea dvs. mare oportunitate pentru ocuparea forței de muncă. Acest tip de coaching va aduce cele mai bune dintre dvs. în toate aspectele, expresia personală (expresia verbală și corporală etc.) și forța de muncă (reafirmarea abilităților dvs.) necesare pentru a asigura un loc în compania care vă va intervieva. Dacă aveți ocazia și doriți să angajați un serviciu de coaching pentru următorul interviu, nu ezitați să faceți acest lucru. Luați în considerare pur și simplu ca o investiție pentru viitorul dvs.

pentru a mă contacta pentru servicii în limba spaniolă sau engleză: [email protected]

Toate subiectele legate de coaching

Facebook Twitter e-mail LinkedIn Share

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *