Cum să se ocupe de critici pentru a evita schimbarea redusă de sine

  • * feedback se bazează pe observarea fără interpretare.

De ce critic oamenii în loc să dărui Comentarii?

Conform experienței mele am observat că oamenii critici sunt inadecvați, vor să se simtă superiori față de alte persoane.

persoane cu stima de sine scăzută pe care le-au pus de obicei pe alții prin Critica Să se simtă mai bine cu ei înșiși și să adreseze comentariilor, comentariile pot fi o cauză a stimei scăzute de sine.

Uneori cred că critica este prea obișnuită obișnuită. Dacă crește într-o familie cu o mulțime de critici, membrii familiei nu sunt conștienți de daunele pe care le cauzează. Ei critică alții pentru că au fost criticați și petrec acest obicei la următoarea generație.

Am aflat că cea mai bună modalitate de a gestiona critici nu este de a continua agățat. Pot schimba subiectul, folosesc umorul în funcție de situație și de persoana cu care încerc.

divid id = „e2df8d6Fe7”

cu atât mai conștient că vei deveni criticii Primiți provin de la oameni care sunt în durere și nu au altă modalitate de ao exprima, va fi mai ușor să vă ocupați de situație.

Când sunteți conștienți, veți putea opri aceste obiceiuri și veți accepta critici într-un mod diferit.

Există două puncte care participă cu critici.

  • 1. Primul este de a ști dacă primiți recenzii în loc de feedback și, dacă este cineva cu stima de sine scăzută.
  • 2. Al doilea punct este că trebuie să vă puneți câteva întrebări: merită să răspundeți? Voi schimba cealaltă persoană dacă vă acordați atenție? De ce i-am acordat atenție? , Ce ți-e frică?

Întotdeauna amintiți-vă că puteți învăța ceva de la critică și luați-o în beneficiul dvs. De asemenea, nu uitați să vă gândiți la propriul dvs. comportament: critici ale altora din cauza stimei-ului dvs. scăzut de sine?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *