Arizeta, a.g. ; Portillo, I. și Aystanán, S. (2001). Schimbările organizaționale și culturale într-un spital: percepțiile și vorbirea rotorilor dvs. Asistență de calitate a calității, 16: 22-28.
Baker, DP; Zi, r și salas, E. (2006). Lucrul în echipă ca o componentă esențială a organizațiilor de înaltă fiabilitate. Cercetare de servicii de sănătate, 41 (4, partea. II), 1576-1598.
Clark P.r. (2009). Lucrul în echipă: construirea unui loc de muncă mai sănătos și oferind îngrijire mai sigură a pacientului. Îngrijirea critică de îngrijire trimestrială, 32 (3): 221-231.
Clelass X, Kronfly E (2000). Învățarea abilităților de comunicare de către profesioniștii din domeniul sănătății: reflecții din diferite experiențe. EDUC MED; 3 (1): 9-18.
d’amour, D., San Martín Rodríguez, L. (2006). Colaborarea dintre profesioniștii din domeniul sănătății. Context, dinamică și elemente determinante. În jurnalul rolului de îngrijire medicală, 29 (6) 425-430
Dave C., Daul M. și Preotul A (2007). Lucru eficient în echipă în domeniul asistenței medicale: Cercetare și realitate HealthCareppers, 7 (SP): 26-34
Gil Rodríguez, F.; Barraa notar, A. (2003). Comunicarea în organizații. În Gil Rodríguez, F. Alcover de la Hera, C.M. (Coordonatori). Introducere în psihologia organizațiilor (PP. 321-353). Madrid. Editorial Alliance S.A.
Glaser, B. G. și Strauss, A.L. (1980). Descoperirea teoriei fundamentate: strategii de cercetare calitativă. (Al 11-lea ed.). New York. Aldine.
Leonard, M., Graham, S., Bonacum, D. (2004). Factorul uman: importanța critică a muncii eficiente și a comunicării în furnizarea de îngrijiri sigure. Calitatea SAF Care, 13: 85-90.
Lucas García, C., Gómez García, C., Antón Hurtado, JMª. (2011) Culturile de muncă și practicile profesionale: studiul exploratoriu al muncii în echipă în unitatea de terapie intensivă la Universitariorafael Méndez de Lorca. La Andréu Abela J. și
Pérez Corbacho AM. (Eds.). Procesul-verbal al conferinței de cercetare calitativă Ibero-Americană. (pp.232-234). Universitatea din Granada.
Plaza Esribano, T. și colab. (2009). Comunicarea internă în echipa de îngrijire medicală. Obiective care alăptează, 12 (1), 8-12.
cititor, TW., FLIN, R., Serarns, K., Cuthetson, BH. (2009). Dezvoltarea unui cadru de performanță al echipei pentru unitatea de îngrijire intensivă. Medicina de îngrijire, 37 (5): 1787-1793.
Rico Rubio, L. și colab. (2006). Relațiile interdisciplinare și umanizarea în unitățile de terapie intensivă. Nursing intensiv, 17 (4): 141-53.
Salamanca Castro A. B. Cercetare calitativă în științele sănătății. Cercetare nura. 2006; 24. Consultat 1/02/2010 la: Files_finder / F_MEDOGOLICICA / FMEDOD_24.PDF
Camere, E. și colaborare. (2009). Care sunt factorii de succes critici pentru formarea în echipă în îngrijirea sănătății? Jurnalul comun al Comisiei privind calitatea și siguranța pacientului, 35 (8): 398-405.
Simmons, D., Sherwood, G. (2010). Neonatal Unitate de îngrijire intensivă și Departamentul de Urgență Descrieri de lucru pentru a lucra împreună: construirea relațiilor de echipă pentru a îmbunătăți siguranța. CRA Care Nurs Clin North AM, 22 (2): 253-60
Zwarenstein, M., Reeves, S. (2002). Lucrul împreună, dar separat: bariere și rute către colaborarea asistentă medicală. JT Comm J QualoDv, 28: 242-247.