Ajzen, I. (1985). De la intențiile la acțiuni: o teorie a comportamentului planificat. În controlul acțiunii (pp. 11-39). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-69746-3_2
alcadada, J. (2003). Anxietate în situațiile de căutare a locurilor de muncă. La bordul Castiliei și León (Ed.), Ghid privind aspectele generale pentru dezvoltarea acțiunilor de orientare (pp. 61-100). Valladolid: Consiliul de Castile și León. Adus de la http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100DetalleFeed/1284216458054/Publicacion/1185904251175/Redaccion
carbonerno, M. Á., González, M .. B., Lucas, S., & PIQURAS, R. (2003). Ghid privind aspectele generale pentru dezvoltarea acțiunilor de orientare a muncii. Valladolid: Consiliul de Castile și León. Adus de la http://empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100DetalleFeed/1284216458054/Publicacion/1185904251175/Redaccion
altuna, A. (2005). Rolul consilierului: fotografii pentru o orientare mai eficientă a muncii. Capitalul uman: Revista pentru integrarea și dezvoltarea resurselor umane, 18 (192), 109-115. Adus de la http://pdfs.wke.es/2/6/5/3/pd0000012653.pdf
Alvaro Sugestive, J. L. (1992). Șomajul și bunăstarea psihologică. Madrid: secolul 21 de la editorii din Spania.
chiftema de chihlimbar, D. (2016). Peste 45 de ani în șomaj. Povestiri și provocări ale formării (teza de doctorat). Universitatea din Granada. Granada.
Aramburu, L. (1998). Tranziția la viața activă: procesele de căutare a locurilor de muncă într-un eșantion de Universitatea din Madrid (teza de doctorat). Universitatea Complutense din Madrid. Adus de la https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=14987
Aramburu, L. (2003). Abordări cognitive și comportamentale: evaluarea a două programe de intervenție cu șomeri. Psihotema, 15 (numărul 2), 183-189. Adus de la http://www.psicothema.com/psicothema.asp?id=1043
bertalanffy, L. V. (1993). Teoria generală a sistemelor: fundamentale, dezvoltare, aplicații. Mexic Oraș: Contextul culturii economice.
Beyersmann, J., Wolkewitz, M., iv id = „29F41A4C8E” Schumacher, M. (2008). Impactul părtinitoarei dependente de timp în modelarea pericolelor proporționale. Statistici în medicină, 27 (30), 6439-6454. https://doi.org/10.1002/sim.3437
maro, DJ, Cobert, RT, Kane, K., Levy, PE, & shalhoop, J. (2006). Personalitate proactivă și căutarea de locuri de muncă de succes: o investigație pe teren cu absolvenții de colegiu. Jurnalul de Psihologie Apa, 91 (3), 717-726. https://doi.org/10.1037/0021-9010.91.3.717
Buendía, J. (2010). Impactul psihologic al șomajului. Murcia: Universitatea din Murcia, Serviciul de Publicare.
Calle, M., Cobb-Clark, D. A., & Uhlendorff, A. (2015). Locusul strategiilor de control și de căutare a locurilor de muncă. Revizuirea economiei și statisticilor, 97 (1), 88-103.
chan, S., & Huff Stevens, A. (2001). Pierderea locurilor de muncă și modelele de angajare ale lucrătorilor în vârstă. Jurnalul de economie a muncii, 19 (2), 484-521. https://doi.org/10.1086/319568
GOLD, W. W., Gutierrez, R. G., & marchenko, y. u. (2008). O introducere în analiza de supraviețuire utilizând STATA. Stata Press. Acutat de la Analiza C20F786A15 „> . (2014). Situația socio-muncii persoanei de la 45 la 64 de ani. Recuperat 22 ianuarie 2018, de la http://www.ces.es/documents/10180/1558369/Inf0214.pdf
durán, E. (2016). Naveta de locuri de muncă. O strategie de inovare socială pentru inserarea muncii. Preluat 9 mai 2017, de la http://uvadoc.uva.es/handle/10324/21957
Digger, A., T., & López, O. (2014). Analiza bunăstării psihologice în grupuri cu risc de excludere socială. Analele Psihologiei, 30 (2), 541-548. https://doi.org/10.6018/analesps.30.2.156591
Formiche, M. M., & London, S. (2013). Capacitatea de angajare, educație și echitatea socială. Magazine de studii sociale, 47, 79-91. 43644b568b ”
Fort, I., Jacquet, F., & Leroy, N. (2011). Auto-eficacitate, goluri și comportamente de căutare a locurilor de muncă. Dezvoltarea carierei internaționale, 16 (5), 469-481. DIV, KASL, SVIA, M. . Efectele asupra sănătății pierderii involuntare a locurilor de muncă în rândul lucrătorilor mai în vârstă: constatări din ancheta de sănătate și pensionare. Jurnalele de gerontologie. Seria B, Științe psihologice și științe sociale, 55 (3), s131-40.
A. (2016). Incuritate de locuri de muncă, asigurare de șomaj și căutare la locul de muncă. Dovezi de la lucrătorii americani mai în vârstă. Economie de muncă, 41, 228-245. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2016.05.011
(2015).Strategii de modelare a regresiei: cu aplicații la modelele liniare, regresia logistică și ordinală și analiza de supraviețuire. (Springer, Ed.). New York. Preluat de la https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=94RgCgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR7&dq=cox+regresion+model&ots=ZAm9UnaN5i&sig=8DCDv47AhhLYF7FHMHwH0Vb6dt4#v=onepage&q=cox model de regresie & f = false
hernández, E., Ramos, Y., Negrín, F., Ruiz, CI, & hernández, B. (2011). Empleabilidad Percibida y Autoeficacia Para la Búsqueda de Empleo RO Universitari Percepția de angajare și auto-eficacitate pentru căutarea unui loc de muncă în studenții, 27, 2011-131. https://doi.org/10.5093/tr2011v27n2a5 Hodkinson, H. (2013). Triumfuri și lacrimi: tinerii, piețele și tranziția de la școală la muncă. Routledge. Adus de la https://books.google.es/books/about/Triumphs_and_Tears.html?id=4PEkAQAAIAAJ&redir_esc=y
Instituto Nacional de Estadística. (2016). Encusta de Población Activa (EPA): Parados POR Tiempo de Búsqueda de Empleo, Sexo Y Grupo de Edad. Recuperat 22 ianuarie 2018, de la http://www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=4111&L=0
squierdo, T. (2012). Efectos de la Duración del Desempleo en Las Actiar Hacia El Trabajo de los Mayores de 45 år. REVISTA ELECTRÓNICA DE INVESTIGACIÓN Y Docencia (REID), (8), 7-21. Adus de la https://revistaselectronicas.ujaen.es/index.php/reid/article/view/1170
izquiedo, T. (2014). ANÁLISIS DE LAS Variabile Mediadoras Que Determenan Las Actative Hacia El Trabajo de los Desempleados Mayores de 45 Años de España Y Portugalia. Universidad Católica San Antonio de Murcia. Adus de la https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=90957
izquiedo, T. (2015). Duración del Desempleo y Actitate de los Mayores de 45 års en Portugalia y España: ONU estudio Comparativo. Revista de Cienciias Sociale, 21 (1), 21-29.
Izquiedo, T., & alonso, H. J. (2010). Valores Culturales Y Concuencias Psiconsocialele del Desempleo en América Latina. Revista de Psicología del Trabajo Y de Las Organizațiuni = Jurnalul de Lucru și Psihologie Organizațională, 26 (2), 123-134. Div id = ” lópez, O. (2013). El Rol de Las ActItudini En La Lablesón Laboral de Los Desempleados Mayores de 45 år. Universitas psihologica, 12 (3), 911-922. https://doi.org/10.11144/Javeriana.UPSY12-3.rail
jenkins, S. P., & García-Serrano, C. (2004). Relația dintre beneficiile de șomaj și probabilitățile de re-angajare: dovezi din partea Spaniei. Buletinul Oxford al Economiei și Statisticilor, 66 (2), 239-260. & Goel, P. K. (1992). Analiza supraviețuirii: stadiul tehnicii. Springer Olanda. Adus de la https://books.google.es/books?id=xhTvCAAAQBAJ&dq=klein Moeschberger Survival & hl = es iv id = „29f41a4c8e” lr & sursa = gbs_similarbooks
klein, jp, iv id =” 29f41a4c8e ” Moeschberger, ML (2003). Analiza supraviețuirii: tehnici pentru datele cenzurate și trunchiate. New York: Springer. Adus de la https://www.amazon.es/dp/B000YIWEQQ/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1
krause, A. (2013). Nu vă faceți griji, fiți fericiți? Fericire și reel. Jurnal de comportament economic & organizație, 96, 1-20. Adus de la http://search.proquest.com/docview/1504169198?accountid=14568
m. (1986, noiembrie). Procesul de căutare a locurilor de muncă: o analiză atitudinală și comportamentală. Disertație Abstracts International. Adus de la http://search.proquest.com/docview/617342469?accountid=14568 huang, J. L., & Wang, M. (2014). Eficacitatea intervențiilor de căutare a locurilor de muncă: o revizuire meta-analitică. Buletinul psihologic, 140 (4), 1009-41. 29F41A4C8E ” Fretz, B. R. (1988). Sprijin social și impactul pierderii de locuri de muncă asupra profesioniștilor în vârstă. Jurnalul de psihologie de consiliere, 35 (3), 281-286. Adus de la http://search.proquest.com/docview/617452114?accountid=14568
mcnamee, S., & Gergen, K. J. (1996). La Terapia Como Construcción Social. Barcelona: Paikós.
Montilla Pérez, S. (2003). Oriención Profesional Para El Empleo: ONU ESQUEMA DE TABOJO multidimensional. Revista de Psicología del Trabajo Y de Las Organizanes = Jurnalul de Muncă și Psihologie Organizațională, 19 (1), 25-57. Adus de la http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231318051002
Moreno Mínguez, A. (2015). La Empleabildad de los Jóvenes en España. REVISTA INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN RO Ciencias Sociale, 11 (1), 3-20. Adus de la https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5156077
neumark, D., Rurn, I., Butonul &, P. (2015) . Este mai greu ca muncitorii mai în vârstă să găsească locuri de muncă? Dovezi noi și îmbunătățite dintr-un experiment de câmp. Cambridge, Ma. Feldman, D. C. W. H., D. C. (2012). Evaluarea a șase stereotipuri comune despre lucrătorii în vârstă cu date meta-analitice. Psihologia personalului, 65 (4), 821-858. „
div id =” 29f41a4c8e „> Weiner-Davis, M. (1990). En Busca de Solucions: Unuvo enfoque en psicoterapie.Barcelona: Paikos.
Pablo, J. M. DE. (o mie nouă sute nouăzeci și șase). Dezvoltarea aspectelor personale pentru ocupație: o metodologie de schimbare cu grupurile șomere. Intervenția psihosocială, 5 (15), 75-102.
Pakman, M. (1997). Construcțiile experienței umane. Volumul I și II. Barcelona: Gedisa.
Palenzuela, D. L. (1988). Rafinarea teoriei și măsurarii speranței de control intern VS al armăturii. Personalitate și diferențe individuale, 9 (3), 607-629. https://doi.org/10.1016/0191-8869(88) 90159-6
Palenzuela, D. L. (1989). Controlul personal: o abordare integrativ-multidimensională. În a doua Convenție a Asociației Psihologi Portughezi: Conferința internațională. Lisabona, Portugalia.
Piqueras, R. (2003). Motivația căutării de locuri de muncă. La bordul Castiliei și León (Ed.), Ghid privind aspectele generale pentru dezvoltarea acțiunilor de orientare (pp. 101-122). Valladolid: Consiliul de Castile și León. Adus de la http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100DetalleFeed/1284216458054/Publicacion/1185904251175/Redaccion
PIQURAS, R. (2010). Orientare individuală ocupațională. Santo Domingo: Serviciul Național pentru ocuparea forței de muncă (Senae). Recuperat din http://www.empleocard.info/centro-de-documentacion/guia-de-orientacion-ocupacional-individual-0
bule, & Rodríguez, A. (1997). Orientarea profesională axată pe soluții. Intervenția psihosocială, 6 (3), 317-338. Recuperat din https://es.slideshare.net/TxamaMarquesso/orientacin-profesional-centrada-en-las-soluciones
& Palenzuela, D. L. (2016). Validarea unei scale de control personal: o măsură specifică a așteptărilor controlului perceput asupra căutării ocupării forței de muncă. Jurnalul de Psihologie al Muncii și Organizației, 32 (3), 153-161.
Rodríguez, A., & roată, C. (2008). Așteptările și durata șomajului. Jurnalul de psihologie și organizații de lucru, 24 (2), 25-57. Recuperat din http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316495001 & Oliver, J. E. (1987). Locusul atributului de control și procesul de căutare a locurilor de muncă. Rapoarte psihologice, 61 (3), 907-910. Adus de la http://search.proquest.com/docview/617512171?accountid=14568 & sonnentag, S. (2013). Un studiu longitudinal al bunăstării în lucrătorii în vârstă și se retrage :: rolul de a se angaja în diferite tipuri de activități. Jurnalul de Psihologie Ocupațională și Organizațională, 86 (4), 497-521. https://doi.org/10.1111/joop.12003
rodríguez, A. (2017). Introducere în psihoterapii: modele clasice și contemporane. (Amazon Fullfillment, Ed.). Recuperat din https://www.amazon.es/Introducción-las-psicoterapias-clásicos-contemporáneos-ebook/dp/B01N7Y0MJ8
Santabárbara, J., Rubio, E., & martinez, T. (2016) . Manual de analiză a supraviețuirii: curbele de supraviețuire și regresia de COX: (Exerciții rezolvate cu ajutorul IBM SPSS, Epidat, Epi și R). Zaragoza: prese de la Universitatea din Zaragoza. Adus: Ryan, A. M. J., AMAN, A. M. (2006). Auto-raportate comportamente de căutare a locului de muncă asertive ale vânătorilor de locuri de muncă minim educați. Psihologia personalului, 46 (1), 105-124. https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1993.tb00869.x
Serviciul regional de ocupare a forței de muncă și formare. (2007). Ghiduri Murcia. Murcia: Serviciul Regional pentru ocuparea forței de muncă și formare – SEF. Adus de la http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=664&RASTRO=c$m9983, 12510,12595 & icTipo = 246
Strauzer, DR, & berven, nl (2006). Construcția și testarea pe teren a locului de muncă care solicită auto-eficacitate. Buletin de consiliere de reabilitare, 49 (4), 207-218. 29F41A4C8E ” blekesaune, M. (2015). Tranziții de șomaj și sănătate auto-evaluată în Europa: o analiză longitudinală a SILC-ului UE din 2008 până în 2011. Științe sociale & Medicină, 143, 171-178. 29F41A4C8E ” winekur, A. D. (2005). Pregătirea căutării de locuri de muncă în ceea ce privește mediatorul efectelor intervenției de căutare a locului de muncă Työhön privind re-angajarea și sănătatea mintală. Jurnalul de comportament organizațional, 26 (3), 275-291. Div, X., Xu, H., X., Xu, H., Zhang, X., & Fang, P. (2017). Relația dintre strategiile de reglare a emoțiilor și comportamentul căutării de locuri de muncă în rândul studenților din al patrulea an. Jurnalul de Adolescență, 59, 139-147. https://doi.org/10.1016/J.ADOLESCENCE.2017.06.004
zacher, H., Aguinis, H., Beaty, JC, Book, RJ, Pierce, CA, Bal, PM, … iarna, G. (2013). Intensitatea căutărilor de locuri de muncă în vârstă de locuri de muncă: Interselația de personalitate proactivă, vârsta și perspectiva timpului viitor ocupațional. Îmbătrânirea și societatea, 33 (7), 1139-1166. https://doi.org/10.1017/S0144686X12000451