Cele 3 cheile disciplinei în funcție de cultura japoneză

dincolo de talent, dincolo de inteligență în sine, este disciplină. Pentru japonezii, această dimensiune este fundamentală și ar trebui să fie transmisă copiilor de la vârste întregi. Datorită ei și sentimentului integrității, societatea japoneză menține un sentiment de ordine în aproape orice sferă, socială, educațională, de afaceri etc.

Adesea, aspectul occidental continuă să admiră de modele și corecția rafinată care caracterizează această cultură. Dar, de asemenea, atrage atenția, de exemplu, modul în care se stabilesc pe piețe prin crearea companiilor tehnologice ca fiind solide ca productive.

Vă admirăm și capacitatea de a vă recupera împotriva adversității. Ei au făcut-o în cel de-al doilea război mondial și au făcut-o prea recent după Fukushima i Accident nuclear I. Știm totuși că în cauză de persistență, rezistență și disciplină au rădăcini solide, cele care au definit deja în mod tradițional călugării în ziua lor Zen sau Samurai .

Nevoia de a fi eficientă pentru a contribui la munca, atitudinea, curtoazia și dispoziția pentru binele comunității este ceva care, fără îndoială, rămâne atenția. Știm că uneori, da, această abordare japoneză poate cădea la un nivel de cerere prea mare prin care mulți oameni (mai ales cei mai tineri) se simt în mod clar depășiți.

anxietate, stres și rată ridicată de sinucidere care continuă să crească an după an. Nu este necesar să se obțină, prin urmare, în acel extremism, unde disciplina limitează libertatea și realizarea personală. Cu toate acestea, este întotdeauna pozitiv să înveți din filosofia sa de ao adapta (în felul nostru) în contextele noastre zilnice.

„Cu credință, disciplină și devotament dezinteresat la datorie, nu există nimic care merită durerea că nu puteți obține „.

-Muhammad Ali Jinnah –

Disciplina Potrivit culturii japoneze, 3 taste pentru a aplica

un aspect care atrage atenția este limba în sine japoneză. În ea există expresii care nu există în alte limbi. De aceea este, de asemenea, impregnat de importanța recunoașterii celuilalt și a muncii sale. Expresii precum „sau tsukaresama desu” (vă înalță cu umilință Starea dvs. de epuizare) este, prin exemplu, o modalitate de recunoaștere a lucrării și a efortului străin.

Prin urmare, disciplina este că rădăcina că totul hrănește și că se extinde în aproape orice context. Cu ea, talentul este întărit și este la rândul său, care de multe ori are mai multă valoare decât propria sa inteligență în această cultură. Să vedem aceste trei chei care le permit să o dezvolte.

Organizația

O organizație adecvată ne poate permite două lucruri: economisiți timp și câștigați eficiența. Ceva de genul acesta este mai mult decât esențial pentru orice loc și context. O casă organizată este o casă în armonie. O școală în care fiecare profesor, student și personal își clarifică funcțiile, îmbunătățește dezvoltarea muncii zilnice.

La rândul său, organizația într-un mediu de lucru, o companie mică sau mare, vă permite să optimizați sarcinile, să acționați cu mai mult pretind că răspundeți la provocări. La rândul său, nu putem lăsa deoparte faptul că în companiile japoneze, liderii sunt în așteptare aproape orice detaliu al sarcinilor de zi cu zi. Angajamentul din partea fiecărui individ este fundamental.

Curățarea

Curățarea este ceva mai mult decât eliminarea murdăriei din spații, oferind, de asemenea, un echilibru vieții. Un exemplu cunoscut de toți este marele succes al figurilor, cum ar fi Marie Kondo și metoda sa de a ordona și a curăța case. Toată murdăria și dezordinea afectează bunăstarea și minții, este necesar să se efectueze o serie de pași pentru a reveni la armonie pentru tot spațiul.

în acest fel și pentru a promova acest lucru Disciplina, japonezii au pus în practică o strategie cunoscută sub numele de cinci „S”:

  • SeiRi: aruncarea a ceea ce nu mai este utilă sau dorită.
  • Seiton: Totul trebuie să aibă Locul său, un spațiu exclusiv.
  • SISISO: Fiecare persoană, inclusiv copii, ar trebui să se asigure că păstrează toate spațiile, atât publice, cât și private.
  • seritsu: având standarde standardizate de curățare, a Reguli clare și înțelese de toate.
  • shitsuke. Acest termen înseamnă, de asemenea, „disciplină” și implică respectarea zilnicului de mai sus.

punctualitatea

O altă cheie a disciplinei este, fără îndoială, acea echitate: punctualitate. Acum, dincolo de ceea ce putem gândi, acest termen nu implică doar respectarea programelor, mergeți la întâlnirile noastre în timpul exact stabilit anterior. Punctualitatea este, de asemenea, să fie fermă cu scopurile noastre. Este de a lua un scop și de ao îndeplini.Este de a plasa o serie de obiective zilnice și de a le îndeplini eficient și pretinde. Toate acestea reprezintă o dimensiune eterogenă în care este inclusă voința, angajamentul și efortul de zi cu zi, care, la urma urmei, este disciplina,

pentru a concluziona, după cum putem vedea toate aceste dimensiuni sunt echipate cu un nivel de auto- exigența că uneori poate părea disproporționată. Totul trebuie să aibă echilibrul lor. Știm, de exemplu, că, în Japonia, nivelul de disciplină, de presiune și valorile morale sunt atât de mari încât mulți oameni (și în special tinerii sub 30 de ani) nu pot rezista, optează pentru sinucidere.

nu este convenabil să ajungă la aceste extreme, această cerință opresivă adesea rămâne libertatea și calitatea vieții. Să învățăm din cultura lor, dar aplicăm întotdeauna aceste valori în măsura lor corectă. Să inspirem integritatea lor, rezistența lor, respectul față de ceilalți și comunitatea, dar nu ne referim la precipiul psihologic ca uneori periculos.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *