Ce este inovația?
Care sunt principalele tipuri de inovații?
conceptul inovatoare este multidimensional și Uneori complexe. În sensul său elementar, inovarea este să ofere ceva nou și încă necunoscut într-un anumit context. Aceasta implică faptul că inovarea se confruntă cu rutina și de aceea este o activitate care trebuie să se confrunte cu obstacole și rezistențe de la indivizi și organizații
inovare dobândește diverse forme. Se disting patru tipuri: inovațiile produselor, inovațiile proceselor, inovațiile de marketing și inovațiile organizaționale. Primele două constituie inovație tehnologică și ultimele două non-tehnologice.
Inovația tehnologică este cea mai cunoscută și implică:
- dezvoltare și introducere pe piață de la un nou produs (sau îmbunătățit semnificativ), care este o inovație de produs,
- introducerea în compania unui nou proces productiv (sau îmbunătățit sensibil), care este o inovație a procesului.
Inovația tehnologică se bazează pe rezultatele noilor evoluții tehnologice, de noi combinații de tehnologii existente sau în utilizarea altor cunoștințe dobândite de companie.
Tipuri de inovație
Manualul OSLO publicat de OCDE în 2005, distinge patru tipuri de inovare: inovații de produse, inovații de proces, inovații de marketing și inovații organizaționale.
O inovație de produs corespunde introducerii U U n Ei bine sau un nou serviciu sau îmbunătățit semnificativ, în ceea ce privește caracteristicile sale sau în ceea ce privește utilizarea la care este destinată.
Această definiție include îmbunătățirea semnificativă a caracteristicilor tehnice, ale componentelor și ale componentelor și din materialele care fac parte dintr-un produs, precum și ușurința de utilizare sau alte caracteristici funcționale.
O inovație de proces este introducerea unui nou proces, de producție sau distribuție îmbunătățit semnificativ. Aceasta implică modificări semnificative în tehnici, materiale sau programe de calculator pentru a efectua procesul de fabricație.
O inovație de marketing constă în aplicarea unei noi metode de marketing care implică modificări semnificative de proiectare o ambalarea unui produs, poziționarea acesteia , promovarea sau justificarea sa.
În cele din urmă, o inovație organizațională este introducerea unei noi metode organizaționale în practici, organizarea locului de muncă sau a exteriorilor de relații ale companiei. Inovațiile organizaționale pot avea ca scop îmbunătățirea rezultatelor unei societăți prin reducerea costurilor administrative sau de tranzacție, îmbunătățind nivelul de satisfacție a muncii (și, prin urmare, facilitarea creșterii productivității), făcând acces la mărfuri care nu este posibilă marketing (cum ar fi cunoștințele externe) sau reducerea costurilor livrărilor.
disponibile aproximativ 600 de resurse gratuite create exclusiv pentru antreprenori, startups și IMM-uri.