Găsiți cheile la dvs. Brand personal Arată foarte mult să te văd pe o insulă deșertă după un naufragiu. Situația este nouă, diferită de nimic pe care l-ați trăit până atunci. În mod normal, părți ale unei crize (demitere, mediu sărac la locul de muncă, motivația mică …) Dar suntem ca aceasta: nu ne mișcăm fundul până când lumea noastră este cu susul în jos.
în articol înainte de aceasta El a spus cum am început să-mi inventez resursele. Am luat lista cu lucrurile pe care alții mi-au spus că știam cum să fac mai bine decât oricine și am început să o analizez. Datorită situației mele critice, am crezut că mulți dintre ei au dispărut și din cauza mea m-am văzut în aceste circumstanțe. Cu toate acestea, am descoperit că nu numai că erau acolo, dar au fost cheia de a merge mai departe. Am fost „redescoperim”. Este curios cât de nepoliticos putem să ne judecăm și cât de diferită este viziunea pe care alții o percep despre persoana noastră. Dacă ați făcut experimentul care vă explica a doua zi, veți fi observat.
Așa cum am explicat, am luat lista asta și am clasificat rezultatele și apoi le-am traversat cu a mea, cu cunoștințele mele și cu felul de muncă pe care am vrut să o fac. Nu am fost specifică. Tocmai am descris ceea ce a vrut noua mea poziție eu să am. luxul visului. Programul flexibil, mutat, contribuie la valoarea clienților mei, având distracție … Utopia? Ei bine, aparent în restul Europei funcționează așa. Foarte ireaal nu ar trebui să fie.
puțin până la mic a apărut nu numai ceea ce voia să facă, dar și ceea ce a fost echipat cu cunoștințele, experiența, abilitățile și abilitățile mele. Adevărul care a fost un proces surprinzător. Am dedicat multe ore, în anumite săptămâni. Dar rezultatul a fost merită. „Reinventați-mă”. Deci, când am avut clar, mi-am pus scopul: am vrut să plec. Acum era doar o chestiune de a începe să meargă.
DIV ID = „88D2FB87E7”> „Când construiți marca dvs. personală, nu trebuie să urmați masa”
Dar Ca și cum ar fi fost de la un film, protectorul (care a pornit dintr-o situație critică) își începe drumul și intră în necazuri. Citești bine. Eu recunosc că am făcut o greșeală. M-am lăsat să fiu purtat de mediul înconjurător . Asta se întâmplă când te simți optimist. Nimic nu poate cu tine. Tot ce faci bine, am pus piciorul.
Acum doi ani am trăit un balon antreprenorial. Au existat cursuri peste tot. Conferința, Simpozion, discuții, navete, startupuri … Am trăit un festival de antreprenoriat. Și am căzut pe ea. Mi-au cerut lucruri care nu s-au încadrat cu abordarea pe care am vrut să o dau. Dar am insistat să-i continuu liniile directoare, pentru că pentru ceva ce erau de tutori și au fost oameni cu experiență. Dacă ar insista, am fost Deb M-aș fi greșit.
Am eșuat rezistent.
A fost o pierdere de timp? Omule, am dedicat câteva luni la acest curs și apoi mulți alții să o pună în practică. Cu toate acestea, nu o consider să pierdem timpul. Am întâlnit mulți oameni. Am învățat multe tehnice (și umane, nu disprețu niciodată partea umană). Dar lecția fundamentală pentru mine a fost (și acest lucru este impecabil atunci când vă construiți marca dvs. personală) că nu trebuie să urmați masa. Urmați instinctul, dar utilizați instrumente care verifică aceste idei pentru a pune pe calea cea bună. Unul dintre aceste instrumente pe care le-am întâlnit în acel curs de creare de afaceri: modelul de panza.
divid id = „27bb8d0339”>
Modelul de panza aplicat marcajului personal
Canvas mi-a explicat să-l aplic la crearea unei companii. Am aplicat-o. La urma urmei, nu sunt o companie? Nu sunt eu S.A.? (Acest termen l-am auzit spunând Andrés Pérez, un expert personal al brandului căruia îi recomand lectură). Prin urmare, am procedat la aplicarea modelului de panza:
- structura costurilor. Aici merge toate costurile. Tot ce trebuie să vă relaxați, să vă arătați munca, să ajungeți la cei care vă interesează, să vă antrenați în ceea ce aveți nevoie …
- Surse de venit. După cum sugerează numele dvs., toate veniturile dvs.
- parteneri cheie. Știm cu toții oameni în cercuri în care ne pot prezenta. Oamenii care ne pot prezenta noi înșine ca profesioniști în ceea ce dorim să subliniem (unde vrem să ne poziționăm brandul personal). La început această listă este mică. Foarte mic. Dar, după cum vă referiți, crește. Este important să îl păstrați actualizat
- activități cheie. Nu numai cele legate de plata dvs., ci și cu dobândirea de noi cunoștințe care ar putea fi necesare.De la participarea la rețele, discuții, cursuri, lucrări, posturi de lucru, grupuri de lucru, sport, la blogging, scrierea de cărți electronice, împrăștiați conținutul dvs. pe rețelele sociale … După cum vedeți, nu se referă la un singur domeniu (online sau offline ) Dar asta ia în considerare cele două. În ce măsură, fiecare dintre ele va depinde de obiectivele dvs.
- resurse-cheie. Atât personale, cât și materiale. Ce resurse trebuie să obțineți unde doriți să mergeți sau să obțineți ceea ce visezi
- propunere de valoare. Ce faci, ce oferte mod diferențiat? De ce ar trebui să vă spun și nu alții pentru acest subiect?
- relații cu contactele. Descrieți modul în care vă veți referi la noile contacte pe care le veți face. Când primiți un nou contact, nu este vorba despre vizarea datelor dvs. și vă voi trimite CV-ul. Trebuie să le raportați. Vrei să inviți pe cineva să mănânce? Pentru a juca paleta? Pentru a participa la un eveniment? … Eu în cazul meu, sunt obișnuit să întâlnesc la fiecare 15 zile cu acele contacte pe care o pot da mai multe proiecții. O cafea, o consultare profesională, o masă, un detaliu pe ziua dvs. de naștere … CRM (contacte, în loc de clienți, managementul relațiilor așa cum spun)
- canale. Ce canale pe care le veți folosi pentru a ajunge la noi contacte: Telefon? Rețele sociale LinkedIn? Grupuri de lucru? Toate cele de mai sus? Doar unii? Altele?
- Segmente de contact. Trebuie să alegeți ce fel de contacte doriți să faceți. La ce nivel doriți să vă mișcați, unde doriți să fiți vizibili. Cine poate fi de ajutor ceea ce faci. Cine poate avea nevoie de: Departamentul de Resurse Umane? Administrare? Adresa? Finanțe?
Odată ce am pregătit pânza, am început să lucrez la asta. Mi-am stabilit obiectivele pe scurt (de una până la trei luni), media (trei luni până la un an) și pe termen lung (mai mult de un an). Și deja este. Să lucreze ca o posedă. În general, încerc să fac toate acestea:
- În fiecare lună încerc să mă antrenez într-un anumit subiect, să-mi ia cunoștințele în ea. Acesta poate fi deja printr-un seminar sau prin cumpărarea unei cărți. Am dedicat timp toate săptămânile la el
- încerc să-mi țin blogul actualizat în măsura posibilităților mele. Acest lucru îi ajută pe alți oameni să-mi vadă munca. Folosesc un blog și rețele sociale. Cu toate acestea, în cazul dvs. ar putea fi diferit. Chiar și așa, nu respingeți pentru a vă sprijini pe rețelele sociale pentru a ajunge la mai mulți oameni. Dar nici nu aveți obseda
- i relaționați online și offline cu acei oameni care ar putea fi interesați de serviciile mele. Eye, aceasta nu trimite în mod constant informații comerciale. Nu, răsunătoare. Mă refer. Încerc să mă anunț. Îmi pasă cu adevărat de ceea ce fac ceilalți. Râu cu ei. Sunt nevrednic de ei. Am comentat, am vorbit, discutăm și, când este posibil, eu sunt cu ei … Lucrul important este că ei știu ce fac și în acel moment au nevoie de ceva ce știu cum să fac, că mă au în ei Capul la momentul căutării
- am participat la toate Saraos că pot: discuții, rețele, postworks … merită să le plătească. Încerc să merg mereu cu cineva care știe să spargă mai ușor gheața. Aici toți cei care își aplică trucul. Recomandarea mea, nu stați la masa de cafea, în cele din urmă nu vă referiți la nimeni
, dar, evident, obiectivele pe termen scurt, mediu și lung sunt toate diferite și ar trebui studiate Ce acțiuni mergem să realizăm pentru fiecare scop (dar despre asta vă voi vorbi mai târziu). În general, așa am lucrat marca mea personală, cu mult efort. Aceasta este ideea că vreau să fie clar de la început: Timpul și efortul.
DIV id = „88d2fb87e7”> AICI Nimeni nu vă va da nimic. Dar aveți multe de câștigat la sfârșitul drumului.