há pessoas olhando para manipular as pessoas que Correndo-o por seu próprio benefício. E há pessoas que buscam ser controladas, que decidem por eles, e querem que seja outra pessoa que seja responsável por eles. Diferentes estilos de relacionamento são definidos para certamente classificar as tendências em relacionamentos interpessoais. Aqui vamos colocar alguns protótipos. Alguns estilos de relacionamento são mais saudáveis que outros.
Vamos ver os seguintes estilos de relacionamento:
– estilo agressivo. – Estilo manipulador.
– estilo passivo.
– estilo assertivo.
Para fazer essa classificação é levada em conta:
– se você defender seus próprios interesses. – Se você demonstrar sentimentos e pensamentos em um formulário Clara.
– Se você respeitar os direitos dos outros.
– Se você aceitar os sentimentos e pensamentos dos outros.
– Se você expressar discrepância.
– Se você pedir explicações por não compreensão.
– Se Você sabe como dizer não.
1- de um lado são os que sabem como mostrar a desacordo e saber como não.
é o estilo agressivo e assertivo.
- A diferença é que antes de dizer que não, o assertivo explica sua opinião, ouve a opinião dos outros, pede esclarecimentos e discutir . Levar em conta a opinião e sentimentos dos outros e respeitá-los.
O agressivo não explica Bem, sua opinião não leva em conta a opinião dos outros (muitas vezes nem Hey), ameaça, assusta, acusa, urgência e agressão. Não leve em conta ou respeite as idéias e sentimentos dos outros. Muitas vezes toma decisões sem consultoria. Ambos e outros claramente manifestam suas preferências.
2- Em outro grupo são aqueles que não sabem como dizer não, e eles não sabem Como manifestar desacordo, aqueles que não sabem como manifestar seus pensamentos, sentimentos e prioridades claramente.
são a responsabilidade e o manipulador. 
- O passivo aparentemente aceita a opinião dos outros. Na comunicação, tende a desvalorizar e, muitas vezes, usa expressões de submissão e autoculpalização. Apesar de não concordar, mostra a conformidade desde não enfrentar. Acumular hostilidade e rancor que descarte-o desproporcionalmente em lugares e momentos inadequados.
O recurso do recurso do Manipulator é ambiguidade. Ele não sabe como não e não mostra sua desconformidade (pelo menos claramente). Obtendo o que é proposto por disfarçar sentimentos e pensamentos autênticos. Divaga antes de entrar em assuntos. Use adulação e elogios para dominar pelo contrário. Contradiz sem parar. Ele fala muito e muitas vezes confunde os outros e os leva onde quer. É um listener falso, já que faz com que ele escuta, mas não para interromper os outros, dificultando a sua participação.
O mais adequado é o estilo assertivo. É capaz de enfrentar com sucesso qualquer estilo de relacionamento.
A pessoa assertiva é autêntica porque ele acha o que ele pensa e o que ele sente. Respeita que as ideias e sentimentos dos outros saibam como ouvir, e será mais fácil para isso ter empatia e aceitar incondicionalmente para os outros. Como ele explica seu ponto de vista, e mostra claramente suas preferências, ele se comunica de forma eficaz.
Tenha em mente que não é assim porque sim, mas somos como nós são para o que nos aconteceu antes, e o que aprendemos durante essa estrada. A boa notícia é que ela pode ser alterada, e se “percebemos” do tipo de estilo que temos e “percebemos” que não é aquele que nos ajuda e ao nosso ambiente, com prática e trabalho pessoal, poderemos para ler.