Não só a lacuna salarial está aumentando no Instituto Esportivo Municipal (IME) da cidade de Palma entre funcionários municipais e empresas subcontratadas que quadruplican em número aqueles, cobrando metade.
O trabalho precarioso do último também é evidente e resultou na abertura de um fornecedor de inspeção do trabalho para um dos fornecedores de empresas de camurça deste Instituto Municipal (ESPORTS 85 SL) liderado pelos políticos socialistas Susanna Moll (presidente) e José María González (gerente).
e tudo isto, apesar do fato de que o governo de coalizão dos socialistas, nacionalistas e lata da cidade de Palma aprovou agora uma instrução para uma contratação pública com responsabilidade social, ambiental e linguística como um elemento de controle contra Corrupção e promover a contratação socialmente responsável. Tudo isso com o propósito de “que as administrações têm comportamentos exemplares em assuntos, como a luta contra a precariedade do trabalho, a promoção da compra pública responsável e otimização dos recursos”, nas palavras da função pública de nós podemos, Aurora Jhardi.
Um compromisso que, no momento da verdade, parece que esteve em papel molhado, se nos atirmos ao que aconteceu no IME.
Tudo começou com a inspeção realizada no Centro de Trabalho da Citada Society, localizado no centro esportivo municipal de Son Moix, em julho passado, onde depois de manter entrevista com os trabalhadores e o endereço da entidade acima mencionada, havia um toda a série de irregularidades que revelam o trabalho precário em que esses trabalhadores vivem. Entre os mencionados neste relatório, por exemplo, a violação do artigo 27 da Convenção Coletiva Estadual sobre Instalações esportivas e academias.
Os dias de descanso semanais não são observados e, para que “sancionando o procedimento é iniciado”. Além disso, a realidade é verificada que toda uma série de trabalhadores com os primeiros dias estipulou em seus contratos de tempo parcial.
Como não existia antes da reclamação compacta de horas complementares, o procedimento de sancionamento também é iniciado. Tenha em mente que a maioria dessas infrações ocorre pelo sistema de gestão que emprega ime para atividades aquáticas e dirigidas e para a ocupação de pavilhões pelos diferentes clubes.
e é que, embora o subsídio de recepção do pavilhão já esteja de Eulen (no momento da reclamação ESPORTS 85 ele tinha uma extensão extraordinária), ainda há uma adaptação dos dias de trabalhadores à ocupação flutuante das instalações.
Definir um exemplo, como as fontes da União se relacionam, um trabalhador de recepção de pavilhão sabe que horas ele fará na próxima semana até sexta-feira à tarde.
O IME não facilita informações a empresas com antecedência e estas, por sua vez, aos trabalhadores.
Para evitar que o IME tenham que pagar ocupações à empresa que não pode ser feita, espere no último minuto para confirmações de ocupação.
A empresa faz outra, e assim, “todos os danos da flutuação das ocupações são cobrados aos trabalhadores, que devem estar disponíveis no fim de semana à mercê de que clubes, ime e da empresa, Hoje Eulen, antes do ESPORTS 85 “. “Isso é”, terminam “, o IME é mal administrado pelo trabalhador e bom para seus benefícios, porque a empresa não quer perder horas que não vai pagar o IME e não assegurar o dia para o trabalhador até o último momento. “
De acordo com os critérios de
O projeto de confiança
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