O poder dos introvertidos

somos capazes de liderar nossas vidas quando confiamos nos pontos fortes do nosso personagem. No entanto, certos personagens têm melhor fama do que outros e aqui reside o erro. No caso de empresas, é comum acreditar que o líder é aquele que se move como um peixe na água em relacionamentos pessoais ou tem um sexo especial para excitar os outros. Acreditamos que, para alcançá-lo, devemos ser extrovertidos e com um magnífico oratório. No entanto, se a nossa tendência é a introversão, relacionamentos um ou mais ambientes tranquilos, podemos nos sentir mal em não ser o que as pessoas esperam. Mas estamos errados.

O mesmo acontece nas redes sociais. Vender ser popular, coloque um sorriso de profundidade e pareça o mar de feliz, quando quiser desaparecer do mapa ou preferir mais fotos meditadas, menos espontâneas. Bem, é hora de nos aceitar. Saltos enfatizantes. Muitas vezes nos forçamos a nos tornarmos aqueles que não são realmente, e isso é um erro.

A introversão depende de como recarregamos as baterias e é diferente da timidez, que tem a ver com o medo do julgamento social, não para caber ou dizer algo inadequado. Extrovertidos encontram energia interagindo com o mundo; Os introvertidos se sentem mais vivos e mais capazes em ambientes mais relaxados. Todos nós temos um pouco de ambos, embora nos destacamos em um deles. Portanto, se procurarmos dar o melhor de nós mesmos, precisamos tirar da mente que o sucesso só é alcançado sendo o mais simpático do mundo e nos aceita, sem nos forçar a representar documentos que não correspondam a nós. Porque o esforço usa e porque, além disso, como a ciência e a história demonstram, estamos errados, pensando que há apenas uma maneira. O sucesso não tem apenas uma porta, tem tantos como pessoas que os abram.

Susan Cain tornou-se famoso com o seu livro o poder dos introvertidos. Ele desmontou a crença de que o líder tem que ser uma massa sedutora, estilo Kennedy. De fato, estima-se que 40% dos líderes sejam introvertidos e são capazes de transformar “sociedades”, como Bill Gates, Gandhi, Martin Luther King, Madre Teresa de Calcutta, Lady Gaga, Newton ou Amancio Ortega. Que ele não significa que não aprendemos ou que não incorporamos novas habilidades, mas não devemos nos forçar a um personagem que não é nosso. Além disso, precisamos jogar fora certas crenças, conforme explicado por vários estudos: foi mostrado que os introvertidos podem ser ainda melhores jogadores de equipamentos, embora a priori não apareça, ou que eles são mais estáveis e mais profundos em relacionamentos pessoais.

Em suma, se quisermos levar nossas vidas, precisamos trabalhar Em duas áreas: questionar o que foi vendido como sucesso e aceita nós mesmos, especialmente, que parte do nosso personagem que pior tem, a introversão. Para isso, vale a pena parar o barulho ao nosso redor, dedicar tempo para se conhecer e aceitar Nós somos o que Omes. Só então podemos desenvolver nosso talento, reservar o desgaste da aparência e obter uma vida com base em nosso próprio sucesso, não naquele que nos vendeu ou que melhor fama tem,

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