O conceito de doença profissional

O presente artigo constitui uma aproximação Na noção de acidente de trabalho em nossa legislação que sofreu uma longa evolução jurisprudencial das STS de 17 de junho de 1903 até o momento presente, deve ser tomada para articular corretamente o conceito estudado tanto para doenças ou defeitos, previamente sofridos pelo trabalhador que agrava-se como resultado da lesão constitutiva de acidentes, como doenças intercorrentes, sendo necessário apreciá-lo de acordo com a doutrina maioria que a doença é contratada ou fornecida como resultado do emprego, que a doença é considerada regulamentada e que a patologia vem de As indicações da tabela relevante elaborada para cada doença.

Resumo:

Conceito de doença profissional

1.1. Doenças ou defeitos, anteriormente sofridos pelo trabalhador que são agravados como resultado da lesão constitutiva acidental

1.2. Doenças intercorrentes

Os requisitos necessários para apreciar a doença profissional são os seguintes:

a. Que a doença é contratada ou fornecida como resultado do trabalho por trabalho autônomo.

b. Que a doença é uma consequência das atividades especificadas na tabela pelas disposições regulamentares de aplicação e desenvolvimento da lei.

c. Que a patologia veio da ação de elementos ou substâncias que na tabela reguladora são indicadas para cada doença profissional.

A noção genérica de “doença de trabalho” indica um distúrbio ou doença causada pela exposição a condições de trabalho Isso é prejudicial à saúde, com a concordância dos requisitos essenciais que delimitam o acidente de trabalho: a existência de uma doença (lesão), a realização de uma atividade profissional e a existência de uma relação causal entre os dois. A sala social de A Suprema Corte não fecha a possibilidade de que a chamada doença laboral tenha a consideração legal do acidente de trabalho, mas deve ser credenciada que a doença tenha como exclusiva causa a execução do trabalho. Desta forma, o trabalho deve ser O único elemento que se concentra na gênese da doença, então a doença que é o resultado da confluência de várias causas não pode ser descrito como apenas um Deles vem do trabalho. Portanto, em doenças psíquicas ou mentais e, especificamente, nos distúrbios do humor, é necessário que os gatilhos e, além disso, não vêm provocados “por uma personalidade base do afetado que o faz viver mal, ficar doente, que normalmente não Descarregar alguma patologia “. Aponta a doutrina, nesse sentido, que às vezes a aparência de doenças não responderá a um momento concreto e não derivará de um ato violento com a manifestação externa.

até o ano 2.000 parecia firme a jurisprudência que defendeu Uma extensa interpretação do conceito de acidente de trabalho, capaz de integrar a doença profissional, porque das STs de 17.06.1903, a lesão cobria tanto a forma violenta ou súbita, como insidiosa ou lenta, tanto a ferida expressasse externamente como a doença expressa. sem manifestação externa notória e, o distúrbio fisiológico ou funcional. Eles são acidentes, de acordo com a meritada sentença, doenças adequadas, ou seja, aquelas derivadas da natureza única do ambiente em que o trabalhador é; Doenças comuns em cuja etiologia o trabalho aparece como uma causa determinante; Aqueles que ainda podem contratar em outro meio, contratar o trabalhador por ocasião da realização do seu trabalho, desde que a doença fosse exclusivamente causada pela execução e doenças ou defeitos fisiológicos pré-existentes, derivativos ou não de trabalho, que o trabalho Acidente ou doença profissional Agrava, aguça, aciona ou tira do seu estado latente. Eles também são um acidente de trabalho, as doenças adquiridas pela influência do meio ambiente em que o robusto para sua recuperação é colocado.

Atualmente, o Supremo Tribunal, interpreta restritivamente o conceito de acidente de trabalho “e, portanto, exclui a doença profissional da expressão” acidente de trabalho “, exceto quando o acordo coletivo inclui claramente a proteção e se refere a contingências derivadas Doença profissional, tendo previamente detido pela jurisprudência de que a expressão de acidente de trabalho, ou acidente no trabalho, quando usado em acordos coletivos, sem outra especificação, para se referir a contingências protegidas por segurança social, “é uma expressão que cobre os conceitos legais de trabalho Acidente e doença profissional. “

Artigo 115.2.E) O TRLGSS refere-se a doenças não incluídas no artigo seguinte (artigo 116º Trlgss) que contrai o trabalhador por ocasião da realização de seu trabalho sempre que ele é comprovado que a doença tinha execução exclusiva. O próprio preceito legal é rigoroso (“por ocasião da realização do trabalho” e ter “devido à execução dele”), a jurisprudência decantou devido a uma ampla interpretação desse requisito, para que a síndrome da imunodeficiência adquirida (HIV ) Tomou a recepção no artigo 115.2.E) TRLGS se se contrair do pessoal de saúde ou como conseqüência da atividade profissional desenvolvida, tendo tido peso da mesma forma, como hepatite e, é claro, há resoluções que descartam a pretensão do ator devido à falta de relacionamento causal.

A profissão habitual do trabalhador terá um papel proeminente e será exercido no momento do sinistro, que estabelece uma diferença substancial com o acidente de trabalho Isso seria falta de importância se o intérprete máximo da lei aprofunde-se na separação entre contingências profissionais.

e para concluir a posição de Lexión: Se a maioria das doenças sofridas pelo trabalhador está relacionada ao trabalho que ele faz, não seria mais lógico, se forem causados lentamente e progressivamente que foram coletados como doenças ocupacionais, de acordo com o artigo 116º Trlgss? E isso baseado na afirmação da doutrina de trabalho em relação a essa doença profissional tem um regime legal que não é idêntico ao acidente de trabalho.

1.1. Doenças ou defeitos, previamente sofridos pelo trabalhador que são agravados como resultado da lesão acidental de 1900 e antecipada em seu artigo 1º sobre o trabalhador que os agravos que ele experimentou como resultado de trabalho ordinário que não são abrangidos por este artigo ; Pelo contrário, se a iluminação do mal forem exclusivamente da força externa manifestada de uma forma súbita e violenta, causada por virtude do trabalho de mão-de-obra, não pode ser excluída dos benefícios da lei. Diretamente relacionado com o acima exposto, o artigo 115.2. f) Trlgss (Artigo antigo 84.º 84.o.974) estabelece que “doenças ou defeitos serão considerados, previamente sofridos pelo trabalhador, que são agravados como consequência da lesão constitutiva do acidente”, e podem ser observados como a norma que faz não fazer diferenciação entre condições comuns ou profissionais, exigindo apenas que o acidente afeta negativamente a saúde.

A maioria das doenças que são agravadas por ocasião do acidente de trabalho são doenças degenerativas das articulações, sendo abundantes Resoluções judiciais que abrangem esses sofrimentos no conceito genérico de acidente de trabalho .

No caso particular de um trabalhador que sofreu anos atrás do baixo litigioso acidente de trabalho, quando ele foi atropelado por um veículo quando ele iria trabalhar, que determinou sua situação dele derivada de Contingências profissionais, que concluíram com alta, mas com sequelas, consistindo de protrusão de discos, sendo imediatamente motivadas pela incapacidade por um disco herniado no mesmo espaço em que a sequela existia, conclui a sala de Murcia, que a lesão atual constitui um agravamento da sequência anterior, consistindo de hérnia discal em um deslocamento do núcleo polpudo do disco intervertebral que, em seu deslocamento, vem afetar as raízes nervosas.

Se a patologia lombar apresentada pelo trabalhador é agravado como resultado do acidente, sem o registro que havia sido diagnosticado antes, nem que teria causado os baixos de trabalho antes, o alto tribunal conclui que o processo mórbido ficou em silêncio, A qualificação do acidente de trabalho.

Para poder apreciar as hardenidades anteriores do trabalhador, é necessário:

1. a pré-existência de uma doença; a existência de danos gerados em um tempo anterior; e c) a produção de um acidente de trabalho que precipita a doença, desde que seja agravado de um estado latente, ser capaz de dar a suposição de doenças que não mostraram sintomatologia até este momento e, que não têm que se traduzir em trauma. O evento de gatilho pode ser um acidente, um esforço violento, a tensão de atenção do trabalho, um estado de nervosismo emocional, ansiedade ou preocupação gerado pelo trabalho, e poderia até ser a situação de assédio do trabalhador, desde que todos os fins relacionados são credenciados.

1.2. Doenças intercorrentes

Chamadas “doenças intercorrentes” (cuja origem é na lei de 10 de janeiro de 1922) são aquelas que constituem complicações do processo patológico determinado pelo próprio acidente de trabalho, ou aqueles que têm sua origem em Condições adquiridas no novo meio em que o paciente foi colocado para a cura.

A primeira suposição contemplada na jurisprudência, acaba por ser oferecida pelo acórdão de 31 de janeiro de 1936, naquele considerado o acidente No trabalho, o “derrame com Hemiplejia” virou “imediatamente depois de sofrer um acidente vascular cerebral que derrubou o trabalhador na capa do navio em que ele trabalhou; É um acidente que não produz uma lesão traumática típica, mas desencadeada em uma doença “comum” ou doença que também poderia ser produzida sem um evento traumático. Os exemplos típicos são as doenças cardiovasculares produzidas por estresse no trabalho e aqueles em cujo gênesis ha Influenciou o fator de esforço.

O conceito de doença intercorrente (artigo 115.2.g trlgss) parece construído levando em conta o comportamento do robusto no processo de cura, dos quais duas frases do tribunal de 10 de julho , 1918 e 20 de dezembro de 1930. O elemento básico que caracteriza é a proporção de causalidade entre a doença e o acidente inicial, a menos que operam a presunção de arte. 84 LGSs contanto que o tempo e o local de trabalho, para que, se o Ailamento que sobrevida é conectado ao primeiro esforço, deve ser classificado como uma etiologia profissional, uma vez que estaríamos em conseqüências do acidente que resultados Como modificado por complicações do processo patológico, não é necessário que um acidente seja produzido em um sentido estrito que agrava a doença prévia, sendo suficiente para realizar um esforço ou produção de uma queda sem uma lesão importante. A proporção de causalidade entre o acidente inicial e a doença derivada do processo patológico iniciada por essa relevante será relevante, seguindo as regras do ônus da prova e será particularmente significativa do especialista médico.

no Evento que a incapacidade do trabalhador derivado do acidente de trabalho vem de várias causas, a jurisprudência considera que uma avaliação unitária deve ser realizada, porque a proteção da segurança social nessas situações é dispensada exclusivamente, sem que seja possível estabelecer diferenças ou distinção tão cedo possível à sua proteção. Se você se qualifica como um acidente de trabalho, a entidade de gerenciamento responsável pelas contingências profissionais será responsável, mas a classificação final como um acidente de trabalho deve ser traduzida em uma imputação diferente de responsabilidades e em um reajuste de sua quantidade, pois é justo participar. Quem deve responder das conseqüências que modificaram as consequências iniciais.

Por outro lado, tipicamente doenças profissionais podem atender as chamadas doenças intercorrentes; Para isso, é necessário que exista uma relação entre condição profissional e órgãos ao qual afeta tais doenças, como casos de silicose com bronquite, tuberculose ativa, etc., dada a relação entre o corpo principal afetado e aqueles que cooperam para a operação disso.