HAGA CLIC AQUÍ PARA ESPAÑOL
Houve um monte de movimento com as árvores este ano. Apenas quando as coisas estavam começando a se estabelecer um pouco, pg & e tinha todos os contratados refidem todos os contratos de rotina novamente. Isso criou a incerteza e o nervosismo entre os membros, pois vários contratados que tiveram contratos em áreas específicas viram essas áreas encolher ou irem embora todos juntos. Houve um par de subcontratantes que se tornaram contratados primos para este trabalho, pegando algumas áreas.
Essas mudanças para contratados e áreas causarão mais movimento entre os trabalhadores, como foi o caso em 2019 Quando pg & e movido para uma regionalização dos contratantes. Assim como em 2019, antecipamos alguns trabalhadores movendo-se com seus empregadores atuais e, na maioria dos casos, uma mudança maior de trabalhadores se movendo para o novo contratante para permanecer nas áreas em que residem. Antecipamos a maior parte do movimento com esses contratados terá lugar no prazo de outubro a novembro, e nossos representantes de árvores estão trabalhando diligentemente para ajudar nessa transição. O ponto brilhante para isso, se pode haver um, esses novos acordos e prêmios com PG & E são por cinco anos, o que deve fornecer alguma estabilidade uma vez que isso tenha sido concluído. / p>
A segurança ainda é uma preocupação para o IBEW Local 1245, bem como nossos clientes. Vimos inúmeros acidentes entre este grupo de trabalho, com vários resultando em ferimentos graves. Os representantes locais 1245 têm participado de investigações de acidentes como especialistas em assunto, que vem consumindo uma grande quantidade de seu tempo. Durante a segunda semana de setembro, havia uma segurança para todos os empreiteiros de árvores que não estavam diretamente envolvidos no trabalho de restauração de incêndio. Este destaque foi resultado de seis incidentes de fatalidade de lesões graves (SIF) em um período de duas semanas. Dos seis potenciais SIF, dois foram graves acidentes de lesão.
Antes de retornar ao trabalho, todos os contratados foram obrigados a apresentar um plano de retorno para o trabalho para PG & E gestão de vegetação e comunicar esses planos para suas respectivas forças de trabalho. Os planos incluíram várias diretrizes do PG & E para lidar com problemas de fadiga:
- contratante deve demonstrar um plano para lidar com a doença relacionada ao calor. Isto é consistente com a Calosha Título 8 Seção 3395
- Empreiteiro implementará um plano de gerenciamento de fadiga para lidar com horas prolongadas (definido como qualquer coisa que exceda um dia de trabalho padrão). Além desse requisito, nenhum funcionário individual pode trabalhar mais de seis (6) dias consecutivos seguidos. Em nenhum momento, um dia de trabalho deve exceder 16 horas sem aprovação de PG & e diretor de gestão de vegetação ou acima.
- contratante demonstrará que ele exigirá um site específico Planeje antes de inserir locais remotos que exijam extensas viagens do veículo.
- contratado terá em vigor um plano para abordar o trabalho em qualquer área sem serviço de célula / áreas remotas / áreas de incêndio.
- O contratante implementará e promoverá um programa de cultura de safra para a Autoridade de Parada.
- Contratador garantirá uma requisição mínima de três pessoas para todas as tripulações de escalada.
- Contratador exigirá observadores de segurança No campo em todos os momentos durante as operações da tripulação de árvores.
Além disso, houve mais alguns requisitos relacionados a testes e treinamento de proficiência.
Lesões e acidentes atingindo impactos além daqueles que os experimentaram. Esses incidentes resultaram em milhares de trabalhadores sendo desligados sem pagar até que a questão seja resolvida, então as conseqüências desses acidentes afetam quase todos. É importante que permaneçamos vigilantes, seja o guardião dos seus irmãos, e olhe para o outro. Mesmo um acidente é demais.
Northern area
As coisas foram muito ocupadas na área do norte nos últimos meses. Os registradores ilimitados agora assumiram a área do Lake County e estão realmente começando a acelerar as operações. Alguns funcionários que estavam trabalhando anteriormente para a árvore genealógica tornaram a mudança para os registradores. A maioria desses funcionários trabalhava anteriormente a área para o serviço de árvores de utilidade, então eles estão muito familiarizados com a área.
KDF agora assumiu a área do Norte da Sonoma County. Esta é a primeira vez que o KDF tem sido um contratante primário para pg & e. Há uma curva de aprendizado tornando-se um primo pela primeira vez, mas temos trabalhado com eles para resolver quaisquer problemas que eles tenham.
Core Tree Service também é um novo contratante primário na área norte. Eles agora assumiram a área do Napa County que já foi executado pelo serviço Wright Tree.Também temos trabalhado com eles para tornar essa transição tão suave quanto possível. Muitos dos membros estão chateados em ter que mudar de empresas quando acabaram de passar por este 18 meses atrás. Todos esses novos contratos devem ser por cinco anos, portanto, espero que os membros tenham alguma estabilidade em sua nova empresa agora.
no v.c. lado, há também algumas grandes mudanças. Davey Tree é agora o contratante para todos os v.c. trabalhar em toda a jurisdição. Davey já tinha o v.c. Contrato na maior parte da área norte, mas agora assumiram as áreas do Vale do Norte que foram anteriormente administradas pela Mario’s e pela Mountain Enterprise. Tivemos que trabalhar duro e rápido para obter esses membros a bordo com a Daveiy Tree, mas parece que está passando sem problemas.
Covid-19 ainda está causando problemas nos EUA em termos de reunião com o nosso membros frente a frente. As reuniões de unidade ainda estão em espera por enquanto, mas esperamos que possamos iniciá-las em breve. Estamos encorajando os membros a chamar seu representante com quaisquer problemas e deixá-los saber o que está acontecendo imediatamente, em oposição a esperar até que as reuniões unitárias se iniciem novamente antes de trazerem problemas com os representantes. Nós temos chegado a nossos mordomos Para que eles saibam que ainda estamos disponíveis, mesmo que seja apenas por telefone.
Estamos esperando um final muito ocupado do ano, pois esses novos contratados estão tentando obter uma programação sólida estabelecida. Vamos trabalhar através dos problemas o mais rápido possível para tentar obter alguma normalidade de volta a todos os que foram afetados.
Área central
Asplundh Tree Especialistas (Nevada Energy) – Trabalho continua nas áreas do norte de Nevada e Lake Tahoe. Os projetos do Lago Tahoe diminuíram por um tempo a partir deste relatório. A empresa continuou a ter problemas de retenção com todas as mudanças nos salários predominantes da Califórnia. A empresa trouxe tripulações de fora do estado para ajudar. Tivemos um caso Covid-19 em NV.
Core Tree Service (Placerville, Oakland e Mountain View) – A empresa está assumindo o novo PG & e áreas, que deverá estar nas áreas de trilha de Silverado e Calistoga. Informamos a empresa que existem vários membros que já vive e / ou têm família nessas áreas. A empresa já tem algumas tripulações que já trabalham para pg & E, e muitos saíram da área (e é necessário alojamento, por acordo) para que haja algumas preocupações sobre como Isso vai se jogar em estabelecer esta força de trabalho. Continuaremos a monitorar essa situação como se refere ao acordo e fornece orientação conforme necessário.
Mario’s Service (San Joaquin, Sacramento Valley e Peninsula) – Temos algumas queixas abertas e precisamos definir Uma reunião do GRC para este mês, mas a questão da Covid-19 adicionou à dificuldade em organizar essas reuniões. Uma das maiores queixas está fechando uma questão de 2019, e tem havido indicação de que a empresa tem interesse em resolver.
seguindo pg & anúncio do e. Sobre as alterações a todo o sistema de contratos, toda a adesão está sentindo a pressão da possibilidade de mudar de contratantes novamente. Mario’s foi um dos poucos contratados que não pareciam perder quaisquer áreas, mas pegou mais alguns. Muitos de nossos membros trabalhando para Mario’s estavam envolvidos no trabalho de restauração de incêndio da LNU em Fairfield, Vacaville e Winters. Nós apenas tivemos um punhado de casos covid-19 relatados.
Mowbray’s Tree Service (PG & e & smud ) – Estamos tentando organizar um encontro final do GRC este mês para rever as restantes queixas abertas. Atualmente, a empresa está trabalhando na Divisão East Bay, El Dorado, Placer e Golden Gate, e foi bem sucedido em garantir o trabalho de rotina de rotina com PG & E em seis áreas – Diablo, leste Baía, Missão, Golden Gate, Marin County e Península. Nós expressamos para a empresa que há membros atuais que residem nessas áreas e estão prontos e dispostos a trabalhar para o serviço de árvores de Mowbray. A empresa fez duas feiras de emprego em Martinez e Sunnyvale para conhecer muitos desses funcionários, e os representantes do IBEW estavam presentes. Esperava-se que a empresa iniciasse suas novas áreas este mês e mantemos contato próximo com eles para garantir que os termos do contrato sejam seguidos. Nós tínhamos poucos casos covid-19.
Montanha F. Enterprise (energia da liberdade & pg & e em South Lake Tahoe & truckee) – Montanha tem tripulações trabalhando sul Tahoe, CA. e tem trabalhado em condados El Dorado, Placer e Sacramento, bem como a Divisão Golden Gate. A MFE continua a usar vários subcontratados nessas áreas para complementar sua força de trabalho atual. Estamos lidando com problemas de pagamento com MFE sobre as classificações de operador de equipamentos, que estamos trabalhando.
no início de setembro, pg & e tinha um desligamento de segurança do contratado devido a um acidente em Dunas Bonny, CA. Todo o corte de árvores de liberação de linha foi parado por vários dias. Quando os empregadores receberam a frente para retomar o trabalho, houve um requisito para os contratados realizarem reuniões com todos os funcionários, o que eles fizeram. Estamos trabalhando em algumas questões relacionadas a essas reuniões. Continuaremos a trabalhar através do processo para resolver essa questão, uma vez que se refere ao CBA e à lei quanto ao que é considerado tempo compensável.
Cirurgia de árvore de Davey e teste de pólo & Tratamento – estamos atualmente olhando para resolver os assuntos restantes abertos com a empresa relacionada ao que é devido a férias a partir de 2019, e esperamos finalizar as coisas em breve. Covid-19 impactou vários membros no PG & e e Progression.
Progressão tem sido um problema no passado, e temos trabalhado com a empresa para obter Essas questões resolvidas. A cirurgia de árvore de Davey foi uma das empresas que perderam algumas das áreas de trabalho de rotina em seu acordo e estão trabalhando através das questões e formas de manter sua força de trabalho. Continuaremos a monitorar e trabalhar com esta força de trabalho para ver o que transpira nos próximos meses.
resposta rápida (pg & e) – resposta rápida foi Premiado Divisão de San Jose a partir de 1 de outubro de 2020. Isso abrange todos os San Jose, Morgan Hill e Gilroy. Resposta rápida tem trabalhado como subcontratante por um tempo, mas este é um novo território para a empresa. A empresa começou a contratar membros ex-davey na Baía do Sul. Esperamos que eles estivessem contratando aparadores de árvore de liberação de linha mais qualificados. Entre em contato com a empresa em seu escritório em Morgan Hill, CA.
wright árvore (Smud & pg & e) – Tivemos um Comitê de Revisão de Reclamação para resolver todas as queixas abertas e novas com a empresa, e estamos trabalhando para resolver quaisquer problemas restantes. Tivemos um assunto de rescisão que foi confirmado e um resolvido com o funcionário voltando ao trabalho. Nenhuma atividade da Covid-19 para relatar.
Área sulista
Este último trimestre foi estressante para todos nós. PG & e Coloque todos os contratos para licitar como contratos de soma fixa, que implica patrulhar e listar árvores, bem como corte de árvores e remoção. Quem é premiado com o (s) contrato (s) é proprietário da totalidade deste trabalho. Será interessante ver se os novos contratados primeiros que receberam suas próprias áreas podem seguir as diretrizes definidas por PG & e.
com tudo isso acontecendo Nossos membros têm chamado sem parar perguntando se eles ainda têm empregos. Muitos dos membros trabalharão para os novos empreiteiros, alguns podem estar começando com um período probatório de seis meses. Alguns membros estão escolhendo ficar com seus atuais empregadores ou primos, o que significará, em muitos casos, ter que viajar ainda mais e mais que faz por muito tempo para esses trabalhadores.
Estamos trabalhando através das férias não pagas Questões com dois empregadores e devem ter esse assunto resolvido no futuro próximo.
Este ano foi um dos mais difíceis de todos os meus anos nesta indústria devido à Covid-19, os novos contratos e os incêndios devastadores em toda a Califórnia.
ha habido mucha actividad en el mantenimiento de Árboles Este. Justo Cuando Las Cosas Estaban Empezando Um Cammarse Un Poco, PG & e hizo que todos os contratistas Volvieran de Oferta de Licitación de Todos os Contratos Ordinarios. Esto Ha Creado Incertidumbre e Neriosismo Entre Los Miembros, Ya Que Varios Contratistas Que Tenían Contratos En Específica Han Visto Cómo Sus Contratos PT ESAS Áreas SE HAN REDUCIDO O DESAPARECIDO TOTALMENTE. Algunos Subcontratistas SE Convirtieron PT Contratistas Principais Para Estos Trabajos Ya Que Recibiã Contratos Para Algunas Áreas.
Estos Cambios PT LAS Áreas Resultarán en Más Cambios Entre Los Trabajadores, Como Sucedió EN 2019 Cuando Pg & e cambió sustrategia y decidió seleccionar contratistas por regiones. Al Igual Que Pt 2019, Anticipamos Que Algunos Trabajadores Se Mudarán A Otra Área Junto Con Sus Empladores Atuais, Y en la Mayoría de Los Casos Un Número Mayor de Trabajadores Se Cambiarán de Contraça Para Poder Permanecer PT Las Que PT LAS QUE PT LAS QUE RESIDENS. Anticomos Que La Mayor Parté de Los Cambios de Contratistas Tendrá Lugar Entre Octubros Y Noviembre, Y Nuestros Representantes de Los Podadores de Árboles Están Trabajando Diligenteme Para Ayudar EN ESTA Transición. El Lado Positivo de Esto, Si es Que Existe, Esposa Acuerdos Y Contratos Otorgados Por PG & E Estarán Vigentes Por Cinco Años, Lo Que deRecería Cierta Estabilidad Una Vez Que El ProCeso finaleza.
Segurança continua sendo uma preocupação para o IBEW Local 1245, e para nossos clientes. Numerosos acidentes aconteceram neste grupo de trabalho, e vários resultaram em ferimentos graves. Os representantes do 1245 local têm participado de investigações de acidentes em seu papel como especialistas no campo, que consumiu uma grande parte do seu tempo. Durante a segunda semana de setembro, as atividades foram suspensas para realizar uma consciência de segurança para todos os empreiteiros de árvores que não estavam diretamente envolvidos no trabalho de restauração de incêndio. Essa consciência era como resultado de seis incidentes potenciais de ferimentos graves ou morte (SIF) ao longo de um período de duas semanas. Dos seis sistemas potenciais, dois eram acidentes com ferimentos graves.
Antes de retornar ao trabalho, todos os contratados tiveram que apresentar um plano de volta ao trabalho para o Departamento de Gestão de Vegetação PG & E e comunicar esses planos para suas respectivas forças trabalhistas. Os planos incluíram várias diretivas de PG & e para lidar com problemas de fadiga:
- O contratante deve demonstrar um plano para responder a doenças relacionadas ao quente. Isto é consistente com o título 8 Seção 3395 de Calosha
- O contratante implementará um plano de gerenciamento de fadiga para lidar com horários estendidos (definidos como qualquer coisa que exceda um dia de trabalho padrão). Além desse requisito, nenhum funcionário individual pode funcionar mais de seis (6) dias consecutivos. Em nenhum momento deve um dia de trabalho exceder 16 horas sem a aprovação do diretor de gestão de vegetação PG & e ou alguém a nível superior.
- O empreiteiro mostrará que Ele exigirá um plano específico para o site antes de inserir locais remotos que exijam uma longa viagem do veículo.
- O contratante terá permitada um plano para resolver o trabalho em qualquer área que não tenha um serviço celular / Áreas Áreas de incêndio remoto / florestal.
- O empreiteiro será executado e promoverá um programa de cultura de comunicação aberta com autoridade para suspender o trabalho.
- O contratante garantirá um mínimo de três pessoas por gangue Para todas as tripulações com escaladores.
- O contratante exigirá observadores de segurança no campo em todos os momentos durante as operações da tripulação de trimbing da árvore.
Houve outros requisitos relacionados para testes de fitness e treinamento.
Lesões e acidentes têm um impacto profundo além das pessoas envolvidas no acidente. Esses incidentes resultaram na suspensão do trabalho de milhares de trabalhadores, sem receber salário até que o problema seja resolvido, então as conseqüências desses acidentes afetam quase todos. É importante permanecer alerta, seja o guardião do irmão e cuide um do outro. Mesmo um único acidente já é muito.
North Zone
Tem havido muito trabalho na área norte nos últimos meses. Os registradores ilimitados agora têm o contrato da zona do condado do Lago e estão começando a aumentar as operações. Alguns funcionários que trabalhavam anteriormente para a árvore genealógica foram alterados para madeireiros. A maioria desses funcionários trabalhava anteriormente na área para o serviço de árvores de utilidade, então eles estão muito familiarizados com a área.
KDF agora é responsável pela zona norte do condado de Sonoma. Esta é a primeira vez que o KDF tem sido um contratante principal para pg & e. Ser o contratante principal pela primeira vez traz consigo uma curva de aprendizado, mas temos trabalhado com eles para resolver quaisquer problemas que eles têm.
Core Tree Service é também um novo contratante principal na zona norte. Agora ele é responsável pela área do Napa County que foi previamente designada para Wright Tree Service. Também temos trabalhado com eles para que essa transição seja o mais fluente possível. Muitos dos membros estão chateados em ter que mudar sua empresa quando acabaram de passar por este 18 meses atrás. Assume-se que todos esses novos contratos têm uma duração de cinco anos, por isso espera-se que os membros tenham alguma estabilidade na nova empresa para os quais funcionam.
Quanto ao controle da vegetação, há também alguns importantes alterar. Davey Tree é agora o contratante de toda a obra de controle de vegetação em toda a jurisdição. Davey já tinha o contrato de controle de vegetação na maior parte da área norte, mas agora eles foram acusados às áreas do Vale do Norte que foram previamente tratadas pela Mario’s and Mountain Enterprise.Tivemos que trabalhar muito e rápido para que esses membros sejam integrados a Davey Tree, mas parece que está acontecendo sem qualquer problema.
Covid-19 ainda está causando problemas em termos de face a -Face reuniões com nossos membros. As reuniões da unidade ainda são suspensas por enquanto, mas esperamos poder começar em breve. Estamos encorajando os membros a chamar seus representantes se eles tiverem um problema e deixe-os saber imediatamente o que está acontecendo, em vez de esperar até que as reuniões da unidade comecem novamente para aumentar seus problemas. Também contatamos nossos delegados para que eles saibam que ainda estamos disponíveis, mesmo por telefone.
Estamos esperando por um fim de ano muito ocupado, já que esses novos contratados estão tentando estabelecer um sólido programa de trabalho. Vamos resolver os problemas o mais rápido possível para tentar retornar um pouco ao normal depois de tudo, então passamos.
Central Zone
Asplondh tree especialistas (Nevada Energy) – o O trabalho continua nas áreas do norte de Nevada e Lago Tahoe. Na época em escrever este relatório, os projetos do Lago Tahoe diminuíram. A empresa continuou a ter problemas de retenção devido a todas as mudanças nos salários atuais da Califórnia. A empresa trouxe gangues de fora do estado para ajudar. Tivemos um caso de Covid-19 em NV.
Core Tree Service (Placerville, Oakland e Mountain View) – A empresa está assumindo novas áreas de PG & E, esperado para estar nas zonas da Silverado Trail e Calistoga. Informamos a empresa que existem vários membros que já vive e / ou têm uma família nessas áreas. A empresa já tem algumas tripulações trabalhando aqui para pg & e, e muitos vieram de fora da área (e de acordo com o acordo requer alojamento), então há alguma preocupação sobre como ser gerenciado isso quando a força de trabalho é estabelecida. Continuaremos a monitorar esta situação no que diz respeito ao acordo e forneceremos orientação conforme necessário.
Mario’s Service (San Joaquín, Sacramento Valley e Peninsula) – Temos algumas reclamações abertas e precisamos definir um Reunião do GRC para este mês, mas o tema do Covid-19 tornou ainda mais difícil agendar essas reuniões. Uma das maiores queixas é resolver um problema de 2019, e houve indicações de que a empresa está interessada em atingir um acordo.
Após o anúncio do PG & E sobre mudanças em todo o sistema contratual, todas as associações sente a pressão da possibilidade de ter que mudar novamente do contratante. Mario’s foi um dos poucos empreiteiros que aparentemente não perderam nenhuma área, mas receberam mais. Muitos de nossos membros que trabalharam para Mario estavam envolvidos no trabalho de restauração pelo fogo do complexo da LNU em Fairfield, Vacaville e Winters. Eles acabaram de relatar em um punhado de casos Covid-19.
Mowbray’s Tree Service (PG & E e Smud) – Estamos atualmente trabalhando para definir uma reunião do Comitê de Resolução de Reclamação este mês para rever as reclamações pendentes. Atualmente, a empresa está trabalhando no leste da Baía, El Dorado, Prazer e Golden Gate Division, e ganhou contratos de trabalho de árvores comuns com pg & E em seis áreas – Diablo, Baía Leste, Missão , Golden Gate, Marin County e Península. Informamos a empresa que existem membros atuais que residem nessas áreas e estão prontos e dispostos a trabalhar para o serviço de árvores de Mowbray. A empresa organizou duas feiras de emprego em Martinez e Sunnyvale para conhecer muitos desses funcionários, e os representantes do IBEW estavam presentes. Esperava-se que a empresa inicie empregos em suas novas áreas este mês e mantemos contato próximo com eles para garantir que os termos do Contrato sejam atendidos. Tivemos alguns casos Covid-19.
Montanha F. Enterprise (Liberty Energy e PG & E em South Lake Tahoe e Truckee) – Montanha tem tripulações trabalhando em O Sul Tahoe, CA e tem trabalhado nos municípios de El Dorado, Prazer e Sacramento, bem como na Divisão Golden Gate. A MFE continua a usar vários subcontratados nessas áreas para complementar sua força de trabalho atual. Estamos trabalhando com o MFE em problemas de pagamento em relação às classificações de operadores de equipamentos, e estamos progredindo.
No início de setembro, pg & e ordenou o Suspensão do trabalho por razões de segurança para todos os empreiteiros devido a um acidente em Bonny Dunes, CA. Todo o trabalho da poda de árvores para o bloqueio de linhas foi suspenso por vários dias.Quando os empregadores estavam autorizados a retomar o trabalho, os contratados deveriam realizar reuniões com todos os funcionários, e eles fizeram. Estamos trabalhando em tópicos de remuneração relacionadas a essas reuniões. Continuaremos trabalhando para resolver esse problema em relação à CBA e a lei referindo-se ao que é considerado horas compensáveis.
Cirurgia de árvore da Davey e teste de pólo & tratamento – Atualmente estamos tentando resolver as questões pendentes da empresa relacionadas a pagamentos de férias pendentes de 2019, e esperamos terminar o assunto em breve. Covid-19 afetou vários membros em instalações pg & e.
O tema das promoções tem sido um problema no passado, e temos trabalhado com a empresa para resolver esses problemas. A cirurgia de árvore Davey foi uma das empresas que perderam algumas das áreas de trabalho de rotina em seu acordo e estão trabalhando nos problemas e procurando maneiras de manter sua força de trabalho. Continuaremos a supervisionar e trabalhar com esta força de trabalho para ver o que acontece nos próximos dois meses.
Rápida resposta (pg & E) – resposta rápida ganhou o Contrato da Divisão de San Jose em 1º de outubro de 2020. Este contrato abrange todos os San Jose, Morgan Hill e Gilroy. Resposta rápida tem trabalhado como subcontratado por um tempo. Mas este é um novo território para a empresa. A empresa começou a contratar membros que trabalhavam anteriormente para Davey em South Bay. Antecipamos que eles contratarão mais aparadores de árvores para a compensação de linhas qualificadas. Entre em contato com a empresa em seu escritório em Morgan Hill, CA.
Wright Tree (Smud e PG & E) – Tivemos uma reunião do Comitê de Resolução de Reclamações Para resolver com a empresa todas as reclamações, pendentes e novas, e estamos trabalhando para resolver todos os problemas restantes. Tivemos uma questão de demissão que foi confirmada, e uma que resolvia e o funcionário voltasse ao trabalho. Não há atividade Covid-19 para se comunicar.
Zona sul
Este último trimestre foi estressante para todos. Pg & E Solicitou ofertas de concurso para todos os contratos sob a forma de uma soma global, que implica patrulhar e enumerar árvores, bem como poda e eliminação de árvores. A empresa que ganha a proposta do contrato ou contratos, deve executar todo o trabalho. Será interessante ver se os principais empreiteiros que ganharam os contratos de suas próprias áreas podem cumprir as diretrizes estabelecidas pelo PG & e.
com tudo Isso está acontecendo, nossos membros têm chamado sem parar perguntando se eles ainda têm trabalho. Muitos membros trabalharão para novos empreiteiros, alguns possivelmente precisam começar de novo com um período de teste de seis meses. Alguns membros decidiram ficar com seus atuais empregadores ou principais contratados, o que significará, em muitos casos, ter que viajar mais longe e por mais tempo, então esses trabalhadores terão longos dias de trabalho.
Estamos trabalhando em problemas de férias não pagos com dois empregadores e devemos resolver este assunto no futuro próximo.
Este ano tem sido um dos mais difíceis de todos os anos que esteve nessa indústria devido à Covid-19 , os novos contratos e incêndios devastadores em toda a Califórnia.