Qual é a liderança intencional? Como poderia ser desenvolvido? De acordo com a Santíssima
Tomas, a intenção “é o ato da vontade que move o homem para obter, através de ações subseqüentes, um certo alvo”. Chama a atenção aqui – como resultado de ações subseqüentes – e é que a intenção tem a ver com “perseguir algo constantemente”.
Agora podemos introduzir uma definição mais clara de liderança intencional como “liderança que ele alimenta Em ações constantes para atingir seus objetivos. “
, mas quais seriam essas ações constantes: todos aqueles que fazem uma função de aumentar as habilidades de liderança, como livros, artigos, seminários, congressos, fóruns, abordagem com os mentores, Entre outros. É sobre o compromisso pessoal / profissional para fazer ferramentas úteis que agregam valor ao nosso crescimento e desenvolvimento como líderes.
a Venezuela tem uma trajetória de baixa contínua em termos de liderança intencional. Enquanto outras culturas, como os Estados Unidos, a Inglaterra, a França, estão cheias de histórias em grandes líderes mundiais, gostamos de venezuelanos têm um que o outro. O ponto a analisar é por quê? O que acontece em nossa cultura
que faz com que o público em geral não esteja interessado em liderança?
Uma razão pela qual pudéssemos encontrá-lo nas desapontamentos contínuos que no escopo político aconteceram. Mais do que um venezuelano foi deixado para trás pela liderança contínua de líderes que não assumiram com sua responsabilidade por suas posições de autoridade.
Outra razão é simplesmente a falta de interesse para ser educado no assunto da liderança .
Nós vemos quantos venezuelanos são excelentes relacionados ao povo, bem como para promover novos produtos, realizar novas idéias, para jogar taxas públicas, gerenciar negócios, mas tudo
faz empiricamente ou experimental . Há muito poucos que levam um tempo (ou levam a sério) o fato de serem treinados como líderes.
O termo Eduar vem de Ducere, o que significa dirigir. Neste contexto, vamos dizer que um é conduzido para si mesmo,
para aprender algo necessário, leva iniciativas de aprendizado que lhe obrigues a conhecer técnicas e princípios |
Liderança para melhorar.
Para liderar, é uma condição necessária no aprendizado contínuo, é isso que caracteriza uma liderança, que está sempre à procura de uma maneira de aprender. O que destaca um verdadeiro líder de outro é sua intencionalidade para levar. As ferramentas estão no meio ambiente, as possibilidades são alcançadas por todas, então a decisão de gerar uma liderança intencional.
O que você acha que pode ser as razões pelas quais a Venezuela não tem uma grande semente de líderes?
Como você considera que você pode desenvolver uma liderança intencional?