Compilamos tudo o que você precisa saber para criar um curso Online passo a passo e começar a transmitir seu treinamento em apenas 24 horas: de escolher o assunto de seu curso para iniciar e capturar os alunos. Tudo pronto para entrar com sucesso eLearning.
Há mais e mais pessoas, empresas, academias ou associações que participam do mundo do treinamento on-line. Vivemos em um mundo cada vez mais digitalizado e, sem dúvida, o campo educacional não seria menor. Isso significa que temos que atualizar constantemente sobre as ferramentas digitais e os recursos didáticos que funcionam melhor todos os anos para a aprendizagem adequada.
Se você já pertence a este setor, como se fosse sua primeira vez, queremos guia Você mesmo no processo de criar cursos on-line para que você possa verificar se é mais simples do que parece. Muitas vezes, o maior problema é que não sabemos por onde iniciar ou não levamos em conta aspectos técnicos que nos fornecem a tarefa.
Então vamos dar passo a passo. Ao longo desses 7 pontos, você analisará todos os aspectos do seu curso on-line para iniciá-lo o mais rápido possível e com sucesso.
1. Transmitir suas paixões
antes de tudo: o tema. O que o seu curso on-line será lidar? Nossa proposta é que é um assunto que você domina e, se você apaixonado, melhor do que melhor. Plante você mesmo qual é a sua paixão. Esse tema que você tem estudado há anos ou um setor em que já colheu muita experiência e o que gosta de falar.
Desta forma, será muito mais fácil para você coletar material de qualidade e também será feito muito mais suportável. Além disso, quando alguém fala sobre um tópico que é apaixonado por isso, mostra. Seus alunos terão empatia mais com você e que encorajará a proximidade, credibilidade e aprendizagem.
Através do treinamento on-line Você pode transmitir seu conhecimento, ajudar outras pessoas a crescer profissionalmente no que é apaixonado e que, além disso, além disso, Torna-se um negócio digital lucrativo. Então fale sobre o que você gosta e tudo fluirá melhor do que você espera.
Aqui deixamos um post onde nos aprofundamos como usar suas paixões bem em eLearning.
índice de conteúdo
2. Trabalhe seu pessoal de ensino
Qualquer profissional pode transmitir treinamento on-line; Mas é claro que ter uma boa imagem na Internet será essencial para obter credibilidade e que seus alunos optam por aprender com você.
Uma boa marca determinará seu futuro como professor em eLearning. Todas as pessoas procuram opiniões sobre um produto antes de comprá-lo, então, quando eles vão encontrar seus cursos on-line, o ideal é que eles encontram boas informações sobre você, sua carreira e, claro, suas formações.
Não é apenas sobre colher bons comentários. Também é interessante que você tenha perfis onde você mostra eventos em que compartilha ou onde você compartilha informações interessantes do seu setor; Seja em uma web, blog ou em suas redes sociais. Desta forma, você estará gerando uma comunidade que o apoia e ajudá-lo a continuar a crescer e capturar novos alunos.
Você não sabe o que é a equipe de ensino? Aqui nós explicamos isso e nós lhe damos mais dicas para trabalhar.
3. Corrigir o conteúdo do seu curso
Uma vez que você sabe qual será o assunto e o público será direcionado , Com Ajuda da sua comunidade, é necessário estabelecer o conteúdo do seu curso. Comece estabelecendo a duração dela. Existem cursos que últimos dias ou semanas e outros que são concluídos em vários meses. Isso dependerá de que seu material seja extenso ou você precisa encurtá-lo.
É muito importante planejar bem para que seus alunos possam segui-lo sem problemas. Um curso muito denso pode acabar causando desmotivação, perda de interesse ou, mesmo, abandono.
também leva em conta que tudo deve ter um pedido e coerência. Tente vincular as diferentes unidades didáticas para que a estrada possa ser feita mais facilmente e pode estar vinculando a aprendizagem diferente.
Você tem muito conteúdo e não sabe como encurtá-lo? Aqui nós damos a você dicas para adaptá-lo perfeitamente.
4. Faça interativo
Quando falamos sobre treinamento on-line, temos que ter em mente que os parâmetros serão muito diferentes aqueles de uma sala de aula cara a cara. E, sem dúvida, um deles é interatividade.
Na ausência do estímulo fechado que fazemos em uma aula tradicional, temos que ser nós que os levamos para encorajar a participação dos alunos. Mostra-se que quando a interação é encorajada, aumenta a motivação dos alunos e, com ela, seu nível de aprendizagem.
Não hesite em tornar o material do seu curso o mais interativo possível.Quanto maior a participação, maior a probabilidade de os alunos concluírem o curso, experimentam um aprendizado profundo que permanece com eles mais tempo, e se sentem mais satisfeitos com a experiência.
Aqui nós deixamos algumas dicas e estratégias para Aumente a participação de seus alunos.
5. Recursos didáticos para ter sucesso
Ao preparar o conteúdo do seu curso, leve em conta os diferentes tipos de recursos didáticos que estão à sua ponta dos dedos Hoje, as ferramentas digitais nos fornecem inúmeras possibilidades em todos os formatos e suportes possíveis; Da realidade virtual para infográficos. Então, aproveite-os para o máximo e vá além dos questionários clássicos, testes, apresentações ou vídeos.
Escolha os recursos que melhor se adequam ao assunto do seu curso e de seus alunos. Qualquer deles tornará o treinamento mais dinâmico, atraente e funcional. Nós colocamos alguns exemplos dos tipos de conteúdos que são mais crescentes nos últimos tempos:
streaming ou videoconferences
Videoconferences ou classes ao vivo tornaram-se um dos recursos mais usados na corrente Panorama do treinamento on-line. Embora possa ser tão semelhante a uma sala de aula tradicional, sua funcionalidade vai muito além, já que permite se conectar com alunos de qualquer lugar do mundo e estabelecer um relacionamento próximo que facilita a transmissão do conhecimento.
via Plataformas de streaming, como o Skype, o zoom, o Google atende ou as equipes da Microsoft, entre outros, você pode ter até várias salas simultâneas, onde o professor ensina a agenda e fala diretamente com os alunos. Na maioria, compartilhamento de tela, defina um bate-papo, envie arquivos, até mesmo queimar a sessão para poder usá-lo mais tarde como um conteúdo mais didático.
Aqui falamos mais completamente sobre streaming e aqui deixamos uma dica para inserir os sistemas de videoconferência.
Gamificação
Gamização é trazer a metodologia e mecânica de videogames para a sala de aula, como um sistema de pontuação e rankings, testes, níveis de passagem, etc. Desta forma, o sonho de aprender jogando é verdadeiro. E é demonstrado que a gamificação facilita muito a aprendizagem e ajuda na correta assimilação do conhecimento.
Sem dúvida, é uma técnica que depende muito de seu assunto para poder aplicá-lo com coerência e adequadamente. Que sim, bem feito, a gamificação será a ferramenta perfeita para envolver seus alunos, aumentar a motivação e obtê-los rapidamente em seu curso on-line.
Se você quiser saber mais sobre este recurso, neste post nós Fale em profundidade do que consiste e como aplicá-lo.
podcasts
outro dos formatos que é cada vez mais estendido é o dos podcasts. O que começou com radios carregando seus programas para a Internet para que os ouvintes pudessem ouvi-lo adiada, agora se tornou um recurso em si que grupos temáticos de todos os tipos.
Hoje encontramos podcasts de todos os tipos em plataformas como Spotify, iTunes ou Ivoox. Criadores de conteúdo se reúnem com programas de rádio e televisão. No total, horas e horas de audios que muitas pessoas já incorporaram em sua rotina e ouvi-las todos os dias a caminho do trabalho ou ao realizar trabalhos de casa.
O escopo do treinamento on-line, é claro, não ia ser menos e também se juntou a essa tendência. Vendo este novo hábito, podemos fazer um monte de dia a dia para os alunos que não têm muito tempo para que possam continuar a treinar onde estão agradecimentos aos podcasts.
Você pode nutrir todos os seus on-line Claro com eles ou bem, estas fazem parte do conteúdo como pequenas pílulas de conhecimento. O que é claro é que é um recurso muito levar em conta e para o qual, além disso, apenas um microfone e um gravador são necessários, que já os temos ao alcance da nossa mão apenas com um celular ou um computador.
Aqui você tem mais informações sobre podcasts como um recurso educacional.
Vídeos interativos
Se você quiser que seu curso on-line seja atraente, tudo o que você pode daqueles conteúdos estáticos ou que estão consumindo de uma maneira mais passiva. Em vez de um vídeo tradicional, planta usando um vídeo interativo, isto é, incorpora elementos em que os alunos participam de alguma forma.
pode ser através de exercícios ou atividades; Ou você pode usar ferramentas que permitem incorporar pesquisas, questionários ou, mesmo, guias você pode escolher para qual parte do vídeo ir diretamente ou repita facilmente.
Este tipo de materiais ajudam a manter o cuidado do aluno e , portanto, para melhor reter informações.Além disso, eles são uma excelente ajuda para resolver possíveis dúvidas daquelas partes da agenda que são mais complicadas ou para verificar se estão assimilando corretamente o conhecimento graças a pesquisas e testes.
dessa maneira, você ” Larei você o duplo desempenho para o mesmo recurso que apenas upload do vídeo como ele é. Se você quiser saber mais sobre vídeos interativos, falamos sobre eles aqui.
6. Escolha a plataforma que melhor combina com você
Depois de ter todo o conteúdo do seu curso, você Precisa de uma plataforma onde você possa enviá-lo, publicá-lo e gerenciá-lo. Para isso, há uma infinidade de opções no mercado, a partir do qual são projetadas para quando você tem um único curso até aqueles onde você pode acomodar todas as formações de um centro ou academia.
É por isso que é importante que você analise bem suas necessidades e objetivos. As ferramentas que você precisa irão de acordo com o seu número de cursos, seu número de alunos e, mesmo, do tipo e da quantidade de material que você tem.
Seu tipo de treinamento é praticamente baseado no streaming, para Que será aconselhável selecionar essa plataforma que permite usar sua própria sala de videoconferência. Ou talvez o seu conteúdo didático se concentre mais em infográficos, textos e algum vídeo, então você não terá a necessidade de pagar por um enorme espaço de armazenamento.
Todas essas variáveis determinarão sua escolha e, portanto, é Muito importante que você tenha em mente antes de se incluir em um LMS (sistema de gerenciamento de aprendizagem) que não lhe dá o que você precisa.
Aqui, damos mais dicas sobre como escolher sua plataforma ideal.
7. Promover e vender seu curso on-line
Você já tem todo o seu curso pronto e publicado, agora a hora chega a dar vida e capturar alunos.
fazer Você se lembra do passo para trabalhar uma boa marca pessoal? Se você já cuidou disso, certamente terá colhido uma boa comunidade que suporta seu conteúdo ou, pelo menos, perfis ou canais de comunicação para fazê-lo.
Não economize para falar sobre o seu curso no seu curso site, suas redes ou nos eventos que você realiza; Especialmente se for seu primeiro curso on-line. À medida que sua comunidade cresce, mais alunos serão inscritos em suas formações e podem recomendá-los ao seu círculo mais próximo.
Aqui deixamos mais dicas sobre como promover e vender seu curso on-line.
Se você seguiu todos esses passos, você já pertence ao setor de eLearning. Esperamos que você tenha te servido para obter ajuda e orientou você no processo de criar seu curso on-line. Agora você pode começar a transmitir seu conhecimento e contribuir para o crescimento de muitas pessoas.
Se você ainda tiver dúvidas para resolver, ou deseja aprofundar mais sobre o assunto, convidamos você a baixar nosso ebook “Como Para ganhar dinheiro em casa com treinamento on-line “completamente grátis.
Também incentivamos a seguir o blog e se inscrever no nosso boletim informativo mensal para que você não perca nada. Nós sempre falamos sobre recursos, tendências e ferramentas dentro do treinamento on-line que pode ser muito útil para o seu dia a dia.