Missão
Fornecer educação para o trabalho e desenvolvimento humano para jovens e adultos através de ações curriculares para competições trabalhistas, em Para face ou maneira virtual nos cenários de aprendizagem funcional com o uso de recursos técnicos de tecnologia e pedagógicos, de acordo com a demanda pessoal, cultural, a demanda de emprego ou o empreendedorismo comercial com um planejamento estratégico orientado para a execução do projeto educacional, garantindo a sustentabilidade e o desenvolvimento econômico. institucional.
Vision
O Centro Inca será uma referência na Colômbia a nível nacional e internacional na oferta de serviços de face a face ou da educação virtual no treinamento técnico trabalhoso para Os diferentes setores produtivos que requerem laboração, estágios ou empreendedorismo empresarial.
Princípios
- velocidade
- altura
- força
valo Res
- talento
- entusiasmo
- estética
política de gestão abrangente
inca O centro é uma instituição privada que fornece trabalho para o trabalho e o desenvolvimento humano por meio de ações curriculares por competências pessoalmente ou virtuais em cenários de aprendizagem funcional com tecnologia e recursos técnicos pedagógicos, que orientam nossos alunos e se formam para sua inserção de trabalho ou empreendedorismo de trabalho.
Comprometido com a satisfação das necessidades do seu grupo de interesse, enquadradas dentro dos regulamentos legais existentes.
Manter um sistema de gestão abrangente através da melhoria contínua dos processos, que inclui ter Segurança e saúde para trabalhadores, profissionais e empreiteiros, através da consulta, participação e aplicação de boas práticas destinadas à prevenção de acidentes e doenças de trabalho.
com o apoio do recurso humano competente para alcançar a sustentabilidade e o desenvolvimento econômico institucional ao longo do tempo.
Objetivos de gestão abrangente
- Fortalecer o processo de treinamento por concorrência que contribui para a ligação de trabalho ou empreendedorismo da comunidade educacional com o setor produtivo
- aumenta o número de áreas de prática educacional a nível local, regional e nacional.
- manter otimal Ambientes de aprendizagem com recursos técnicos pedagógicos que respondem à necessidade de serviço educacional.
- contribuir para o link de trabalho ou empreendedorismo empresarial da comunidade educacional com o apoio do setor produtivo.
- manter O índice de satisfação da comunidade educacional em relação às suas necessidades e expectativas.
- para garantir o cumprimento dos regulamentos legais necessários para a prestação de serviços educacionais.
- Promover a melhoria contínua em cada Os processos que compõem o sistema de gerenciamento integrado.
- Fortalecer os sistemas de informação e eficiência dos diferentes canais de comunicação interna e externa.
- Gerenciar a promoção da segurança e da saúde no trabalho A prevenção de acidentes e doenças de trabalho em ambientes de trabalho.
- Assegure a disponibilidade e a competência do recurso humano necessário para garantir a qualidade do serviço educacional.
- gerar os recursos para sustentabilidade e Desenvolvimento econômico da instituição.