Les salaires excessives et Malgasto sont dans l’administration de l’Université de Californie: Audit

L’administration de l’Université de l’Université de La Californie (UC) verse des salaires plus qualifiés et des avantages considérablement plus importants que ceux perçus par les employés de l’État de rang similaire. En outre, il n’a pas communiqué au conseil des régents et au public qu’il comptait 175 millions de dollars de fonds de réserve budgétaire, tout en cherchant à accroître l’inscription, a découvert un audit de l’État donné mardi.

L’enquête a déclenché un différend avec le président de l’UC, Janet Napolitano, qui a déclaré que les accusations de fonds cachés étaient fausses, alors que deux membres de la Commission du régent de l’UC ont recommandé de lui accorder une autorité budgétaire à la législature sur le bureau du président, qui utilise les pouvoirs constitutionnels de l’UC.

entre les points de friction, les auditeurs estiment que les régents doivent embaucher une tierce partie qui peut aider les régents à la supervision d’une trentaine plan de mesures correctives.

L’audit a également découvert que le bureau du président ne justifie pas de manière satisfaisante ses dépenses de partout dans le système et «indûment» examinée des enquêtes présentées par des auditeurs aux responsables du campus.

 » Notre rapport conclut que le Bureau du président a accumulé des fonds de réserve considérables, utilisa des pratiques budgétaires trompeuses, fournies à leurs employés avec des salaires et des avantages atypiques et ne justifient pas de manière satisfaisante leurs dépenses en matière d’initiatives pour l’ensemble du système », a-t-il écrit l’État auditeur ELAINE HOBLE à Le gouverneur Jerry Brown et la législature. « En outre, lorsque nous recherchons une perspective indépendante de la qualité et du coût des services, et les programmes qui leur sont fournis du bureau du président, il interfère intentionnellement avec notre processus d’audit », a déclaré HOBLE.

en raison de L’enregistrement récent augmente, l’auditeur a recommandé que le bureau du président rembourse les fonds disponibles dans des réserves à travers leur remboursement direct aux facultés, au profit des étudiants.

Ralph Washington Jr., président de l’Association étudiante de l’UC dit que si vous trouvez que les réserves d’argent devraient être affectées à aider les élèves, telles que l’élimination des inscriptions à augmenter ou à assister à ces sans-abri ou affamés, mais il est inquiet que les législateurs puissent utiliser l’audit pour dire que l’UC n’a pas besoin de tant d’argent de la Fonds général.

« Les étudiants ne veulent certainement pas leur inscription », a-t-il déclaré.

Le porte-parole de l’Assemblée Anthony Rendón (D-Paramount), qui fait partie du conseil des régents, a exprimé l’audit requiert davantage de recherches. « L’audit du Bureau du président de l’UC (UCOP) semble avoir découvert le même type de fausse déclaration budgétaire et de dirigeant exécutif que nous avons déjà vu avec le département d’État des parcs et avec la Commission des services publics », a déclaré Rendón Dans une déclaration. « Il y a beaucoup de questions à répondre et honnêtement. »

L’audit a été demandé par les législateurs, préoccupé par les frais de scolarité élevés et les revendications d’un excédent. du personnel administratif de surveiller la 10 campus du système UC.

« La réservation comprend 32 millions de dollars de fonds inutilisés que l’Université reçue d’une taxe annuelle sur les écoles, des fonds que les campus pourraient avoir alloué aux étudiants », a déclaré l’enquête.

Selon les auditeurs, les salaires versés à ceux du bureau du président sont beaucoup plus élevés que ceux des postes comparables dans d’autres. Emplois du gouvernement de l’État.

Napolitan a accepté la grande majorité des recommandations visant à améliorer les coûts et les processus budgétaires, mais refusé d’avoir caché 175 millions de dollars de la Commission du régent de l’UC.

Dans une lettre à hurlement, le président a déclaré que les modifications étaient déjà présentes. « Les recommandations A sont utiles » écrit Napolitan. « Nous sommes ravis de recevoir cette contribution constructive, qui est alignée sur nos efforts proactifs visant à améliorer continuellement les opérations UCOP, et l’UCOP a l’intention d’appliquer les recommandations. »

Toutefois, le président du conseil des régents, Mónica Lozano et le régent Charlene Zettel ont demandé à hurlement d’éliminer les recommandations qu’elles envisagent envahissent l’autonomie constitutionnelle du système universitaire, car les propositions visant à rendre le législateur approuve la législature approuve le budget de Le bureau du président.

« Comme écrit, nous estimons que ces recommandations menacent le prestige de l’Université en tant qu’entité constitutionnelle autonome et au conseil d’administration de Regents, » a-ils écrit.

Salaires administratifs ajoutés 2,5 millions de dollars de plus que les gammes de salaire annuels maximum pour des employés d’État similaires, ils ont trouvé les auditeurs. Par exemple, le salaire annuel maximal d’un responsable comptable est de 169 000 $ à l’UC, contre 156 000 $ pour les autres employés de l’État. Un administrateur de l’information. Un administrateur de l’information Les systèmes peuvent gagner jusqu’à 258 000 $ à UC, mais 150 000 $ avec d’autres agences d’État.

L’audit a déclaré: « 10 cadres du bureau du président dont la rémunération que nous analysons ait payé un total de 3,7 millions de dollars au cours de l’exercice financier. 2014-2015, plus de 700 000 $ au-dessus des salaires de leurs employés d’État les mieux payés ».

Dans les avantages, le bureau du président fournit un plan de retraite régulier, mais offre également à ses dirigeants avec un compte d’épargne de retraite dans lequel jusqu’à 5% des salaires exécutifs contribuent, environ 2,5 millions de dollars au cours des cinq derniers mois. années, selon l’audit. « Le bureau du président au cours des cinq dernières années a également dépensé plus de 2 millions de dollars pour les dépenses des réunions d’affaires et des divertissements de son personnel, un avantage que l’État n’offre pas à ses employés, à l’exception de circonstances limitées », a déclaré le document.

L’enquête a également souligné que le bureau du président a remboursé les frais de voyage douteux, y compris un ticket d’entrée pour une représentation théâtrale et des services de limousine. Une personne a passé 350 $ par nuit dans les chambres de l’hôtel, qu’il est au-dessus de la norme autorisée. Pour d’autres agences d’État. Le Bureau a également notifié son propre budget – qui s’élevait à 747 millions de dollars au cours de l’exercice 2015-2016- « de manière fiscalement prudente ou transparente ».

Napolitano a déclaré que l’audit avait tort d’affirmer que son bureau n’avait pas publiquement divulgué les dizaines de millions de dollars en fonds excédentaires. « En fait, les approches budgétaires et financières de l’UCOP reflètent des dépenses et des investissements stratégiques, délibérées et transparents dans les priorités de l’UC et des États », a déclaré une déclaration du bureau du président.

HOBLE n’a pas accepté « Les réformes importantes sont nécessaires pour renforcer la confiance du public dans le bureau du président », conclu de la vérification.

Traduction: Diana Cervantes

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