Nous ne sommes que capables de mener nos vies lorsque nous comptons sur les forces de notre personnage. Cependant, certains caractères ont une meilleure renommée que d’autres et ici réside l’erreur. Dans le cas des entreprises, il est courant de croire que le leader est celui qui se déplace comme un poisson dans l’eau dans les relations personnelles ou a un appel particulier sexuel pour exciter les autres. Nous croyons que pour y parvenir, nous devons être extravertis et avec un magnifique oratoire. Toutefois, si notre tendance est d’avoir une introversibilité, des relations un ou plusieurs environnements calmes, nous pouvons nous sentir mal à ne pas être ce que les gens attendent. Mais nous nous sommes tort.
La même chose arrive dans les réseaux sociaux. Vendre Soyez populaire, mettez un sourire profond et semblez être la mer d’Happy, lorsque vous souhaitez disparaître de la carte ou préférez plus de photos méditées, moins spontanées. Eh bien, il est temps de nous accepter. Échappement à l’accenteur. Plusieurs fois, nous nous forçons à devenir ceux qui ne sont pas vraiment, et c’est une erreur.
Introvervation dépend de la recharge des batteries et est différente de la timidité, qui a trait à la peur du jugement social, pas adapter ou dire quelque chose d’inadéquat. Les extravertis trouvent de l’énergie interagissant avec le monde; Les introvertis se sentent plus vivants et plus capables dans des environnements plus détendus. Nous avons tous un peu des deux, bien que nous soulignions dans l’une d’entre elles. Par conséquent, si nous cherchons à donner le meilleur de nous-mêmes, nous devons emporter de l’esprit que le succès n’est atteint que d’être le plus sympathique du monde et de nous accepter, sans nous obliger à représenter des papiers qui ne nous correspondent pas. Parce que l’effort porte et parce que, en outre, comme la science et l’histoire démontrent, nous avons tort de penser qu’il n’y a qu’un seul moyen. Le succès n’a pas qu’une seule porte, a autant que des personnes qui les ouvrent.
Susan Cain est devenu célèbre avec son livre le pouvoir des introvertis. Il a démonté la conviction que le chef doit être une masse séduisante, style Kennedy. En fait, on estime que 40% des dirigeants sont introverties et sont capables de transformer des « sociétés », en tant que Bill Gates, Gandhi, Martin Luther King, Mère Teresa de Calcutta, Lady Gaga, Newton ou Amancio Ortega lui-même. Que ce n’est pas signifie que nous n’apprenons pas ou que nous n’entraînons pas de nouvelles compétences, mais nous ne devrions pas nous forcer à un personnage qui n’est pas le nôtre. De plus, nous devons jeter certaines croyances, comme expliqué par plusieurs études: il a été montré que les introvertis peuvent être encore de meilleurs joueurs d’équipement, bien qu’un priori n’apparaisse pas, ou qu’ils soient plus stables et plus profonds dans des relations personnelles.
En bref, si nous voulons mener nos vies, nous devons mener nos vies. Dans deux domaines: Question Ce qui a été vendu comme succès et nous accepte, en particulier, cette partie de notre personnage a pire, introvervation. Pour cela, il vaut la peine d’empêcher le bruit autour de nous, consacrer du temps à se connaître et à accepter que Nous sommes ce que Onees. Ce n’est qu’alors que nous pouvons développer notre talent, mettre de côté l’usure de l’apparence et obtenir une vie basée sur notre propre succès, pas dans celui qui nous a vendu ou quelle meilleure renommée a,