Revisione della letteratura sull’economia informale e sull’opera informale delle donne in Colombia

Introduzione

Durante la revisione della letteratura sulle condizioni di povertà nel caso delle donne, trovano concettuale e misura ostacoli. In primo luogo, le carenze relative alla chiarezza e alla comprensione appaiono nella concettualizzazione di alcune attività in cui le donne si esibiscono preferibilmente, come a casa. Allo stesso modo, la concezione della famiglia come monolitico, che è il modello attuale della famiglia attuale (Barbieri, 1985)

a seconda misura, la rigida caratterizzazione o definizione di “lavoro”, anche nel settore informale del settore economia, esclusa la molteplicità delle attività che giocano alle donne, in particolare nei settori popolari e dei contadini, per garantire la riproduzione quotidiana della vita nell’unità domestica e le cui variabili non sono considerate come lavoro. Cioè, è l’assenza di valore attribuito a queste attività nel mercato, ignorare o sottovalutare il suo contributo economico, parlando di attività che sono attribuite naturali alle donne (barquet, 1991). D’altra parte, i problemi di misurazione derivati, direttamente, appaiono, direttamente, dei precedenti e, quindi, offrono Un panorama chiaro delle condizioni di vita di ampi settori della popolazione femminile (barquet, 1991)

Allo stesso modo, c’è una grave mancanza di rapporti Su specifiche caratteristiche dell’incidenza di determinati fenomeni nel caso delle donne, nonché la registrazione della loro partecipazione a loro. In alcuni casi, si trova con figure che non abbattono le informazioni tra uomini e donne, o con analizzazioni che non mostrano l’influenza di fattori così importanti per la partecipazione economica delle donne in quanto sono la classe, l’età e la posizione il ciclo vitale (Salles, 1999).

Questo interesse a indagare sull’opera informale delle donne deriva dalle relazioni dell’organizzazione internazionale del lavoro ILO (2002) in cui ritiene che nel mondo la proporzione di donne nell’occupazione informale urbana sia dal 74% Secondo Rosales (2003) in Colombia, i lavoratori più informali sono salariati (62%) e femmina, i lavoratori nell’economia informale guadagnano meno del reddito nazionale medio.

In America Latina e i Caraibi e profondi trasformazioni sono stati vissuti nel settore sociale, politico ed economico negli ultimi decenni. L’impoverimento della regione è stato escluso mentre c’era una massiccia incorporazione delle donne al mercato del lavoro, che ha portato con sé una femminilizzazione del settore informale. Per migliorare la qualità della vita della popolazione, è essenziale migliorare la situazione della sua popolazione femminile, e questo scopo è importante perfezionare l’inserimento del lavoro, per il quale è necessario aver terminato le diagnosi che considerano le loro specifiche e le barrierarie Affacciati per accedere a lavori che ci permettono di sfuggire alla situazione della povertà (Pollack Jusidman, 1997).

L’OCSE (2011) considera l’empoasto economico delle donne come “la capacità di partecipare all’economia, contribuire e beneficiare del processo di crescita al fine di riconoscere il valore dei suoi contributi, rispettare la sua dignità e avere una distribuzione più equa dei benefici in crescita. “Per la Commissione economica per l’America Latina e i Caraibi (ECLAC) (2007) tra i contributi più riconosciuti del lavoro delle donne è la riduzione della povertà nelle loro case, questo nonostante la chi guadagnasse meno.

Allo stesso modo, gli autori come Chant e Pedwell (2008) sostengono che data la diversità dell’economia informale, le donne sono in svantaggio rispetto agli uomini, questa analisi è riferita al tipo di attività informali che le donne Esegui, come il lavoro di servizio interno, il lavoro indipendente e il lavoro non retribuito nelle piccole e medie imprese domestiche.

Ci sono diverse opinioni su cosa E è informalità, alcuni autori sostengono che il lavoro autonomo non è un indicatore di empowerment economico per i paesi in via di sviluppo, ma i lavoratori ricorrerono a questo dal momento che non trovano abbastanza opportunità come dipendenti nel settore formale (campi, 1975; Tokman, 2007; Di Mel et al, 2010. Citato da Beneke; GRINDING; Vásquez; Oliva; Slim, 2015).

Allo stesso modo, organizzazioni come Wiego (donne in occupazione informal globalizzazione e organizzazione) comprendono il fenomeno dell’informatilità come segue: “Tutti i lavoratori (rurali e urbani) che non godono di uno stipendio costante e abbastanza, pure Come tutti i lavoratori sul proprio account, ad eccezione dei tecnici e dei professionisti, fanno parte dell’economia informale.Piccoli commercianti e produttori, microimeriCori, impiegati domestici, lavoratori autonomi che lavorano nelle loro rispettive case e lavoratori occasionali (inquinatori, vettori, persone che lavorano a casa, ad esempio nella preparazione o nell’elettronica, e i venditori ambulanti) integrano il Categoria informale dell’economia “(Wiego, 2001).

Da parte sua, ilLo (2002) ritiene che l’occupazione informale possa avere caratteristiche quali la mancanza di protezione nei casi quali il mancato pagamento degli stipendi, l’obbligo di straordinari o spostamenti straordinari, licenziamenti senza preavviso o compensazione , Insicure Condizioni di lavoro e assenza di benefici come pensioni, malattia o assicurazione sanitaria. Donne, migranti e altri gruppi di lavoratori vulnerabili che non hanno altre opportunità sono costretti ad accettare posti di lavoro in condizioni di informalità.

In questa ricerca, include lo stato dell’arte dei concetti di economia informale o sotterranea, lavoro informale delle donne e critica il concetto di informalità.

1. Lavori di lavoro

Boserup ESTER, nel 1970 si concentra sulla partecipazione delle donne nelle attività economiche. BoserUp identifica la divisione del lavoro per sesso ed età delle forme maschili e femminili in agricoltura; degli effetti negativi del colonialismo sullo stato delle donne; dell’Assenza di riconoscimento del ruolo delle donne, nelle figure dell’attività economica; E la relazione dei modelli di lavoro agricolo con altri modelli demografici (Benería SEN, 1982).

Boserup ha scoperto che dal momento del tempo della colonia, le dogane europee hanno disturbato le organizzazioni e le organizzazioni originali in cui la donna aveva un ruolo più rilevante. Si riferisce al progressivo deterioramento dello stato delle donne – perdita di energia, indipendenza e proprietà – come conseguenza dell’introduzione di modelli europei, e dalla sua trasformazione di coltivatori relativamente autonomi all’assistenza familiare senza assistenza tecnica.

Barquet (1991) mantiene che dall’inizio dell’umanità, la persistenza dei modelli di genere socioculturali assegnati a una donna sono le funzioni di caregiver / nutrizione, focalizzata sulla sua funzione biologica riproduttiva, rendendolo le donne caricano Con la responsabilità per la manutenzione, la riproduzione e il rifornimento della forza lavoro, che sono esacerbati nelle condizioni di crisi.

Negli anni ’70, le politiche verso le donne sembravano tra le politiche sociali o sono state programmi di assistenza legate alle istituzioni di protezione della salute e della famiglia. Da quello stesso momento, la prospettiva dell’incorporazione delle donne allo sviluppo è stata generalizzata, ma l’inclusione del soggetto in piani e programmi a lungo raggio è stato diluito all’interno della pianificazione globale. Per gli anni ottanta, in aumento dei problemi di povertà stimolati la progettazione di programmi focalizzati principalmente su donne poveri, con gli obiettivi di assistenza dal salvataggio del concetto di politiche pubbliche, di incorporazione in esse dall’approccio di genere e dal privilegio che privilegia il patrimonio sociale (GIMTRAP, 1999)

Durante la prima metà del venti secolo, il processo di industrializzazione, l’urbanizzazione e il diritto al suffragio, stimolavano l’espansione dell’attività economica femminile, e che in tali movimenti pro dei movimenti sono stati avviati una maggiore uguaglianza di occupazione e servizi tra uomini e donne, che culminano con la Conferenza mondiale dell’anno internazionale delle donne nel 1975 (Gimtrap, 1999)

Negli anni ’90, autori come García e Oliveira, studiati sul collegamento della produzione e processi di riproduzione, analisi di classe e di genere. Indicando tre approcci di ricerca predominanti nelle scienze sociali. Negli anni settanta, l’analisi di grandi aggregati di individui ha prevalso, in cui “preoccupazione per le unità nazionali come ambito della riproduzione quotidiana è generalmente assente. Caratteristiche della famiglia, sono considerate come condizioni di caratteristiche individuali e partecipazione. Economico (GIMTRAP, 1999)

Negli anni settanta e all’inizio degli anni ottanta, l’approccio delle “strategie di sopravvivenza familiare” predomina, che rappresentano diverse disposizioni che sono fondamentalmente stabilite come meccanismi per affrontare situazioni sulla privatizzazione economica.Favorire la percezione della crescente eterogeneità dei mercati del lavoro legati all’espansione dei settori non salariati e all’espansione del lavoro femminile, privilegiando lo studio dell’unità domestica come ambito di accordi sul lavoro delle donne, i conflitti tra generi e generazioni e L’enfasi è posta sulle condizioni multiple (contestuale o strutturale, familiare e individuale).

Autori come Benery e Roldan nel 1992, discutono diversi decenni di politiche che hanno cercato di incorporare le donne nel processo di sviluppo (donne nello sviluppo – med, donna in devolopment – Wid, Women and Development – WAD) . I risultati non sono stati cambiati molto nel terzo mondo, al contrario, hanno avuto diverse ripercussioni su uomini e donne, e spesso l’effetto è stato negativo per le donne.

Le prospettive di incorporazione a cui gli autori si riferivano, parlano del riconoscimento dell’esclusione dei benefici delle donne, ha risolto questa premessa dall’istruzione, l’inserimento del lavoro e la promozione dei cambiamenti legislativi a favore delle donne, o attraverso un Analisi dello sviluppo del paese, dimenticando la subordinazione di genere che trascende l’economia.

Seguendo Young and Moser (1991), accettano di sottolineare la necessità di distinguere tra le condizioni delle donne, dalla posizione della donna che si renderà conto della sua situazione relazionale, comparativa con quella degli uomini, la sua posizione di genere. Young (1991) sostiene che questa distinzione diventa importante per l’analisi delle politiche di sviluppo per le donne, frequentando le esigenze pratiche quotidiane e rendere difficile avvicinarsi agli aspetti strutturali alla loro posizione.

Barquet (1991), sottolinea che non è possibile parlare di “donna” come unità concettuale, non includendo elementi come classe, razza, stato civile, età e posizione nel ciclo di vita, So subordinazione e oppressione della letteratura femminista come esperienza delle donne sebbene le forme concrete che assumono la subordinazione variano in diverse culture e epoche storiche. Quindi, è identificato, da un lato, la divisione sessuale del lavoro che assegna alle donne il gruppo dei compiti domestici di riprodurre e mantenere generazioni, escludendole dal godimento del valore e dell’esercizio del potere, e d’altra parte, l’organizzazione della sessualità e della procreazione che consente l’appropriazione individuale delle capacità generative, limitando l’autonomia e la libertà delle donne.

Parella (2000) sostiene che le donne sono discriminate nel mercato del lavoro delle società occidentali basate sull’assunzione patriarcale che ritiene quel ruolo Natur Al of Donne è nella sfera riproduttiva, quindi sarà meno produttiva di un uomo in certo lavoro retribuito e, inoltre, la sua attività sarà influenzata negativamente dalle sue responsabilità familiari, in termini di mobilità, stabilità ed efficienza. La principale concentrazione di donne nell’area di riproduzione lo rende un lavoratore secondario o assente nel settore della produzione. Questo processo di segregazione orizzontale è il risultato dell’esistenza di attività considerate “femminili” nell’immaginario sociale, in cui le donne prolungano le loro abilità come madri, mogli e caregivers, acquisiti attraverso la socializzazione differenziale di genere. I lavoratori delle donne sono così negli strati inferiori della struttura occupazionale, in quelle attività più precarie, meno remunerate e meno socialmente stimate.

Secondo le strappare (1998: 42), “L’immagine del lavoratore fordista-taylorist scompare e viene sostituita da un dipendente dei servizi che il dipendente è principalmente un dipendente che, dato il cambio di genere, Ha sempre salari peggiori e peggiori condizioni di lavoro. ” Di conseguenza, non è che la donna, come gruppo subordinato che cerca di accedere al mercato del lavoro – così come i collettivi dei giovani e degli immigrati – essere reclutati per quelle occupazioni più subordinate, esistenti a priori, ma è il mercato stesso di lavoro, strutturato da relazioni patriarcali, in modo che sia le relazioni del lavoro (contratti part-time, temporalità …), come le condizioni di lavoro (stipendi, possibilità di promozione …) sono definiti e ridefiniti costantemente a seconda del genere. (Parella, 2000). Indubbiamente, l’espansione del sistema educativo costituisce uno degli elementi più determinanti, poiché la partecipazione femminile al boom formale formale è lo strumento chiave per comprendere il suo inserimento attivo nella produzione extradomiterica (Garrido, 1992, citata da Parella, 2000).

Ma di tutto ciò dovrebbe essere dedotto che l’incorporazione delle donne nel mercato del lavoro si è verificata negli ultimi decenni. In effetti, la stragrande maggioranza delle donne di bassa classe ha fatto da industrializzazione con lavori a pagamento (in fabbriche, servi …). Ciò che è nuovo è il profondo cambiamento culturale che si svolge dagli anni Sessanta, con il risultato che le donne vanno dal lavoro per aver bisogno di farlo fondamentalmente per scelta. Fino ad allora, il modello di lavoro della donna (classe media) ha coinvolto sposarsi e rimanendo a casa, esercitando da moglie e madre, in modo che sia stato imposto l’ethos della donna borghese e casalinga. L’occupazione volontaria della donna sposata è stata vista come qualcosa di imbarazzante che significava l’abbandono delle sue responsabilità familiari. Con la “rivoluzione silenziosa” delle donne che rientrano nel tasso di fertilità, aumenta il suo accesso all’istruzione superiore e la classe media femminile diventa attivamente coinvolta nel mercato del lavoro, in modo che vengano rilasciate da molti predeterminazioni attribuite al genere femminile (Carrasco, 1998) . (Citato da Parella, 2000).

Le nuove generazioni di giovani donne sono incorporate nel mercato del lavoro e non sono più disposte a lasciare il loro lavoro al momento della formazione di una famiglia. Queste donne, a differenza dei loro predecessori, vogliono compatibili le loro aspirazioni familiari con le loro aspirazioni professionali, e non più sequenzialmente, ma contemporaneamente, sapendo che le possibilità di reincorporazione al mercato del lavoro dopo una rottura della biografia del lavoro sono limitate (Meil, 1995)

Una delle questioni strategiche è il modo in cui le donne compatibilino la dedizione per lavorare nel mercato del lavoro ea casa. Contrariamente alle prospettive ottimistiche che prevalgono negli anni Sessanta, in cui si ritiene che lo sviluppo dell’attività femminile e l’indipendenza economica delle donne comporteranno nuove distribuzioni di attività, la distribuzione dei compiti tra uomini e donne ha subito pochi cambiamenti (Fougeyrollas-Schwebel , 1995).

Mentre le donne investono il loro tempo tra la famiglia e il lavoro remunerato, con una percezione del tempo circolare, l’uomo continua a mantenere la sua esclusiva partecipazione al mercato del lavoro, alternandolo con momenti di svago. La donna è irrimediabilmente condannata per eseguire un doppio giorno, con logiche organizzative incompatibili l’una con l’altra, e per subire lo stress psicologico che questa situazione genera, nota come “doppia presenza” (Balbo, 1994).

Il trasferimento di compiti e responsabilità riproduttive è finito tra le donne della famiglia e delle donne in generale, complottando una specie di divisione di lavoro tra le donne in tutto il ciclo vitale (Fougeyrollas- Schewebel, 1995: 94)

McGowman (1990), analizza la categoria femminile, consentendo un’approssimazione al contributo delle donne in termini di articolazione al mercato del lavoro, ha proposto che la sede misura misura in termini di numero di ore di lavoro, cosa succede per lei È un indicatore migliore della semplice designazione soggettiva di chi è il capo. Nel caso della Colombia, la sede è associata non semplicemente associata alla struttura del potere all’interno della famiglia, ma ai modelli di proprietà e possesso, soprattutto alla testa maschile, che non ha le stesse implicazioni in altre società come africane.

Allo stesso modo, l’autore afferma che l’aumento della sede femminile è legato alla convinzione sempre più diffusa che i bambini siano un costo privato che deve essere assunto principalmente dalle donne. Le teste della famiglia sono donne “senza uomo”.

Secondo Mercedes Barquet nel suo libro Condizionatori di genere sulla povertà, la persistenza di una divisione tradizionale dei compiti dell’invecchiamento e della cura dei membri dipendenti dal gruppo familiare , fa le donne con responsabilità eccessive nella manutenzione e nella riproduzione quotidiana e generazionale, che sono anche superate in tempi di recessione e crisi. Questo trabocco implica l’assunzione all’interno del giorno domestico, la fornitura di servizi che rimangono la sfera pubblica e la fornitura di Domestic lavoro, carenza di reddito monetario o riduzione dei servizi pubblici.

Rosenhouse (1988) propose che il mal di testa non sia stato misurato dalla maggiore generazione di reddito ma per gli sforzi e l’impegno con il benessere della casa , Comprensione “Sforzo” il numero di ore destinati al mercato del lavoro e anche, perché ci consente di correggere i pregiudizi di misurazione del reddito per TR Staffe indipendenti.

Il termine di testa di casa come la donna da sola con i suoi figli viene da Daniel Moynihan che nel 1965 ha sollevato il dibattito basato su cattive case afroamericane guidate da donne da sole con i loro figli. Fox (1982) Studi, Merick and Schmink (1983) e Pastore et al (1983) Usando diverse definizioni di povertà, hanno riscontrato che le famiglie con questa testa sono probabilmente tra il 30% e il 50% maggiore che essere poveri rispetto alla sede maschile. (Rico, Gómez, López, Et … tutto, 1999).

Il concetto di leadership suppone anche la presenza di relazioni di potere e gerarchia designate come dirigersi alla persona con la più alta autorità e capacità economica, che esclude la presenza di relazioni intergnie e intergineriche meno gerarchizzate e la sede condivisa tra i genitori coniugale e bambini o altri accordi. Il settore informale, in particolare nelle attività commerciali, non vi è alcuna evidenza di affermare che il pagamento per prodotto dipende dal sesso del venditore ma le condizioni di approvvigionamento – la domanda del prodotto (Rico, Gómez, López, et … tutto, 1999).

1.1 Occupazioni di donne

In questo aspetto, lavoro di Mala Htun, Beatriz Busto, Mara Vivieros e Luz Gabriel Arango sono stati rivisti.

HTUN M (2003) Nel suo articolo “Donne e politica” sostiene che la partecipazione delle donne nelle politiche democratiche in America Latina è una causa di celebrazione e preoccupazione. Dato che il suo maggiore intervento nel processo decisionale, esplicito Gli impegni sul capitale di genere acquisiti dai governi, l’attenzione ufficiale ai problemi di genere come la famiglia e la violenza sessuale sono ragioni per la celebrazione. La situazione di molte donne in America Latina è migliorata da alcuni decenni. Tuttavia, sono stati mediocre dal momento che i diritti delle donne sono diventati Qualcosa di più astratto del calcestruzzo. Htun sostiene che ciò che è richiesto è una trasformazione pratico sociale attorno alle relazioni di genere causate da cambiamenti demografici, socioeconomici e tecnologici che possono finalmente “filtrare” per influenzare la volontà di uomini e donne a subire l’autorità delle donne.

Impresidimenti sociali profonde, compresa la variazione degli stati delle donne tra regioni, classi e gruppi etnici, limitano la portata di nuove politiche progettate per migliorare le loro vite. Traduzione dei diritti astratti delle donne in diritti specifici richiede che questi dilemmi della governance democratica siano risolti. (HTUN M, 1996)

Il sociologo e la luce femminista Gabriel Arango nel suo articolo “all’ombra dei padri fondatori della sociologia” pubblicato nel libro “El Genus una categoria utile per le scienze sociali” Utilizza la categoria di genere per mostrare il carattere androcerico della sociologia, da due prospettive: la costruzione del canone e la formazione dell’identità professionale nei processi di formazione universitaria. Allo stesso modo, la pendenza egemonica del pensiero sociologico, in America Latina, e in particolare, in Colombia la produzione di donne e critiche femministe sono state presenti con scarse riconoscimenti. Incorpora la produzione sociologica delle donne, sia quelle che sono state escluse dalla storia ufficiale della sociologia dominante come degli autori latinoamericani e colombiani.

Sia il campo politico che il campo scientifico erano storicamente costituiti sotto l’egemonia maschile. Le donne difficilmente hanno ottenuto accesso a questi campi, e una volta all’interno, nelle proporzioni numeriche di minoranza, sono diventati nuovi arrivati alla ricerca del riconoscimento della loro legittimità e dell’autorità. (Arango L. G, 2011)

Concetti psicologici come quello di Robert Stoller (1985) sull’identità personale, la differenziazione tra biologia e cultura, sono interessanti da considerare per lo studio. Come quelli di Simone de Beauvoir che chiama le donne come “un’identità” e non come un’identità naturale e un progetto ((culturalmente interpretato (Butler, 1996). Nel suo libro “il secondo sesso” pubblicato nel 1949, ha proposto che “no nasce la donna, si arriva ad essere, nessun destino biologico, fisico o economico definisce la figura che si trova all’interno della società della femmina umana “. (citato da Nursero M, 2011).

” Donne hanno occupazioni eteroasigned nella vita quotidiana, quindi le donne devono lavorare su occupazioni del servizio a favore della manutenzione della pace, della salute, dell’ambiente sano, delle attività in base alle esigenze della vita umana, degli animali e della verdura o delle opzioni umanitarie in contrasto con le occupazioni degli uomini “(Iguigaray L, 1992, P.129).

è una realtà che mostra come le donne che sviluppano le donne per soddisfare le esigenze del nucleo familiare, e mantenere la loro unità, non sono condivise dai maschi e da una realtà piena di attività in cui la presenza e l’iniziativa Le donne sono indispensabili, sebbene i loro ambiti sociali ed economici non siano riconosciuti come occupazioni.

Busto B; Palace G (1994) Nel suo libro “Lavoro femminile nei dibattiti in America Latina negli anni Novanta” mostra la posizione delle donne all’interno del binomiale del lavoro capitale, nel quadro della riconversione produttiva e del processo di globalizzazione del capitale. Primo, la discussione Verrà affrontato sui nuovi paradigmi produttivi e il loro rapporto con occupazione femminile, sostiene che il mondo del lavoro della donna latina è molto ampio, poiché può essere trovato in tutti i settori produttivi, la produzione di servizi, la costruzione, le comunicazioni, quasi in qualsiasi luogo di lavoro. Però, La situazione della donna di lavoro in America Latina, oltre a soffrire di disuguaglianze strutturali rispetto al genere femminile, caratteristiche che comportano condizioni precarie che in poco o quasi nulla aiutano a modificare l’immagine del lavoratore intermedio. Sono così poche possibilità per lo sviluppo e il professionista crescita che le donne hanno in America Latina, che E il tuo lavoro e il tuo reddito sono considerati un complemento del principale fornitore della famiglia.

2. Concetto di informalità

L’economia informale o sotterranea è il nome dato a un gran numero di attività catalogate nel settore informale dell’economia. Questi tipi di economie mancano dei regolamenti istituzionali, delle tecnologie, dei moduli di produzione avanzati e di una divisione di lavoro consolidato, secondo l’Organizzazione mondiale del commercio (2009).

L’occupazione nell’economia informale copre tutte le persone impiegate nel settore. Nel settore informale, il settore privato non incorporato è compreso, aziende che non sono registrate, piccole come piccole in termini di numero di persone impiegate. L’occupazione informale, d’altra parte, si riferisce a posti di lavoro che mancano di protezioni sociali o giuridiche di base o benefici per l’occupazione e sono nel settore formale, il settore informale o le famiglie. (Williams, 2015).

L’occupazione nell’economia informale è definita utilizzando i termini ampiamente accettati definizione basata sulla Società del “settore informale” e la definizione di “informale” basata sull’occupazione “sviluppato dal 15 ° e alla 17a conferenza internazionale del lavoro statistico (ICLS) rispettivamente (Hussmans, 2005, ILO, 2011, 2012). La Tabella 1 spiega questo concetto. Prendendo la società come unità di analisi, il “settore informale” copre l’occupazione informale e formale nelle società del settore informale (A + B), mentre assunzione di posti di lavoro come l’unità di analisi, “occupazione informale” copre i lavori informali in informale e formale Aziende (A + C). (Williams, 2015).

Inoltre, l’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO, 2003) ha stabilito che è considerato che gli stipendi hanno un lavoro informale se la loro relazione di TR. Sotto, diritto o infatti, non è soggetto alla legislazione nazionale del lavoro, all’imposta sul reddito, alla protezione sociale o ad alcuni benefici relativi all’occupazione (avviso di licenziamento, risarcimento per licenziamento, vacanze annuali a pagamento o licenza pagata per malattia, ecc.).

Le ragioni possono essere le seguenti: la non dichiarazione di posti di lavoro o dipendenti; occupazione occasionale o durata limitata; lavori con un programma o uno stipendio inferiore a un limite specificato (ad esempio per citare la sicurezza sociale); Il datore di lavoro è un’azienda non costituita nella società o nel membro di una casa; Il posto di lavoro del dipendente si trova al di fuori della sede della società del datore di lavoro (ad esempio, lavoratori al di fuori dello stabilimento e senza contratti di lavoro); o Lavori a cui i regolamenti sul lavoro non si applicano, non è applicato o non essere rispettato per un altro motivo. I criteri operativi per la definizione di posti di lavoro salariti informali dovrebbero essere determinati sulla base delle circostanze nazionali e della disponibilità di informazioni (p.15) (citate da Rodríguez, G; Calderón, M, 2015)

per il caso da Colombia El (Dane, 2009) ha stabilito che: l’occupazione informale comprende le caratteristiche dei lavori dei lavoratori. Pertanto, per Dane, le caratteristiche che consentono di specificare la definizione dell’uso informale sono descritte di seguito:

1. I particolari dipendenti e lavoratori che lavorano in stabilimenti, aziende o aziende che occupano fino a cinque persone in tutto le sue agenzie e rami, compreso il datore di lavoro e / o partner;

2. Lavoratori familiari senza remunerazione;

3. Lavoratori senza retribuzione in aziende o imprese da altre case;

4. Dipendenti domestici;

5. I lavoratori del giorno o le pedine;

6. I lavoratori da soli che lavorano negli stabilimenti fino a cinque persone, ad eccezione dei professionisti indipendenti;

7. Modelli o datori di lavoro in aziende di cinque lavoratori o meno;

8. I lavoratori governativi o impiegati sono esclusi (P.8).

quando si vuole misurare l’informalità mejía d; Posada E (2007) sostengono che il grado di informalità è solitamente misurato come proporzione della produzione di lavori informali rispetto al totale. In Colombia è elevata come è anche molte economie di sviluppo, a metà degli anni ’90 hanno iniziato ad aumentare il 40% della popolazione occupata a metà del 1994 è stata ora del 47%. Sostengono che l’informalità è in gran parte dovuta al cambiamento della politica economica negli ultimi 15 anni nel paese e che l’informalità è associata alla facilità di evasione delle norme della produzione su piccola scala. L’informalità può essere un rifugio involontario. È impostato un stipendio eccessivo, che genera l’aumento dell’offerta. Mercati flessibili, completi e informati, in caso di informalità come una strategia volontaria.

HART (1970-1973) analizza le imprese su piccola scala in Ghana e ritiene che vi fosse una notevole frazione dei membri della forza lavoro urbana che lavora al di fuori del mercato del lavoro nelle imprese su piccola scala e da soli.

ILO (1972) Per il caso del Kenya, tutte le attività che Evaches Le imposte sono state considerate informali e non sono sottoposte alla regolamentazione dello Stato. L’informalità è sinonimo di povertà che è quella di dire una valvola di scarico prima della prospettiva di disoccupazione. Marginalità ed esclusione.

Tokman (1982) ha detto che il settore informale è caratterizzato da bassi livelli di produttività e incapacità di accumulare capitale fisico e umano su larga scala.

hirschman (1970). Esegue un’analisi diversa da quella dell’OIL. Per questo autore, l’evasione delle norme fiscali è più fattibile o più redditizio nel caso di piccoli imprenditori e quindi l’informalità è scelta come una strategia alternativa allo sviluppo di un’azienda formalmente. L’incapacità dello stato esercitando il lavoro del lavoro nel caso delle piccole imprese. Il contrario che accade in grandi aziende.

Mazundar (1975) settimane (1975) considerato il fenomeno dell’informatilità come attività considerata questo fenomeno come attività marginale che solo pochi eseguiti per sopravvivere (Jaramillo, 2007): per la sua parte, Jaramillo D ( 2007) Durante il periodo di tempo che l’informalità dell’importanza collettiva nella crescita e nella ricerca di sviluppo economico è stata costantemente associata a sinonimi errati come il mercato nero, il mercato parallelo, l’economia shadow, il mercato non ufficiale tra gli altri. Nondimeno è chiaro che questi termini hanno significati diversi.

Miner (1976) ha stabilito una pietra miliare fondamentale per lo sviluppo di teoria e modelli di informalità formali, un’analisi degli effetti del fissaggio di un salario minimo giuridico attraverso un modello di due settori, il settore protetto che soddisfi la norma e il settore non protetto che non è conforme allo standard.

di Soto (1989), appartenente alla scuola legale e alla girante dell’analisi contemporanea dell’informalità nei paesi in via di sviluppo, include un confronto individuale tra i benefici e i costi probabili per violare gli standard pubblici e di eventuali relazioni tra informalità e sviluppo economico. Cioè, essere o meno nel mercato informale è dovuto a una decisione di evitare il carico fiscale.

Rauch (1991) Il follower di Soto Enamen è un mercato del lavoro segmentato tra il formale e informale. Ma in termini formali e applicare in gran parte la teoria della ricerca di lavoro e lavoratori.

Loaiza (1996) Spiego l’informalità e i loro effetti macroeconomici senza la necessità di introdurre la premessa di un mercato del lavoro segmentato solo ricorso all’argomento dell’evasione fiscale. L’informalità tende a frenare la crescita economica risulta in un campione di paesi dell’America Latina. Maloney (1998 e 1999) osservando il caso del Messico, ha rilevato che la relazione non era necessariamente aumentata di Loyza e che riducendo le dimensioni del settore informale richiederebbe incorrere in un costo sociale in modo da poter essere ottimale un certo grado di informalità. Ciò è cambiato, in modo tale da un’associazione con situazioni di situazioni di povertà, marginalità e sottoccupazione.

La seconda generazione di lavori guidati da Hirschamn Analysis, Minsence e Soto inizia a sviluppare una decisione informativa associata alla disobbedienza delle normali statali in materia economica. La Banca Mondiale (2007) combina gli approcci di informalità come strategia di ottimizzazione associata all’evasione di costosi standard di conformità. Un focus utilizzato intensamente per esaminare il caso di società e informalità come rifugio involontario, analisi dell’informalità da un approccio individuale. Anche se, penso che sia importante ricordare che ciò non tiene conto delle interrelazioni di interreligioni di informalità aziendale e della struttura e della dinamica del mercato.

Jaramillo (2007) e Castells (1989) pianificano l’economia informale come processo di generazione di reddito caratterizzato dai regolamenti delle istituzioni della società. In questa stessa attuale è il Soto (1998), che ritiene che l’informalità sia tutte quelle attività che disobbediscono ai regolamenti statali. La differenza di essere o non è stata trovata nello stato formale. Sethuraman (1981) Bromley (1978) critica il settore informale, è chiamato un universo molto ampio di attività, quindi le definizioni fornite a questo punto potrebbero prendere il rischio di essere semplicistici e omettendo variabili importanti.

Autori come Robbins e Ruiz (2007) parlano dell’elemento “esecutivo” dell’informalità in cui viene rilevata la probabilità che sia rilevato un evasivo di uno standard fiscale. Questa probabilità dipende dalla distribuzione ex ante della popolazione di Aziende tra risorse formali e informali e risorse fiscali destinate casualmente per l’audit. Analisi endogena dell’informalità. Allo stesso modo, Antunes e Cavalcanti (2007) svolgono un’analisi dell’analisi dall’equilibrio generale affrontando il fattore di applicazione del grado esogeno nel suo caso i contratti .

Mejía e Posada (2007) Studia i determinanti del grado ottimale dell’applicazione delle regole e dei regolamenti la cui violazione definisce le società o i produttori informali. Come risorse pubbliche destinate all’applicazione degli standard, che ha un opportunità costano che nel caso del modello di produzione di un bene pubblico complementare di risorse private dedicate alla produzione Uno del settore formale. Il governo sceglie un grado ottimale di applicazione e in questo modo accetta un livello positivo ottimale di informalità.

Garouppa (1997) POLINSKY e SHAVENF (2000) Sebbene i Pioneer siano Becker (1968) studi su determinati determinanti e livelli di miglioramento del diritto penale sia abbastanza ampio da includere il caso delle violazioni a livello pubblico diverso da quelle contenuto nel codice penale.

Va notato che Mejía e Posada (2007), non corrispondono a Becker poiché quando le discussioni sono discussioni, il livello ottimale di applicazione del diritto penale non è solitamente macroeconomico, che smette di produrre la società ma del tipo micro criminale Ad esempio, in termini di massimizzazione della frequenza dei reati o della spesa della società in procedure criminali.

Per quanto riguarda gli studi della Colombia, i ricercatori come Cárdenas e Mejía (2007), enunciano che le dimensioni dell’economia informale in Colombia nel periodo del 1989 – 1993 era del 35%, una percentuale inferiore Alla media latino-americana del 39%, d’altra parte, nel 2002-2003 crebbe sostanzialmente secondo Shneider (2005).Questo perché le stime informali si trovano in vari paesi sviluppati e sviluppati. Shneider (2005). Citato da: Cárdenas; Mejía (2007).

Antunes r (2014) Nel suo articolo “La nuova morfologia del lavoro e le sue principali tendenze, informalità, informale, immaterialità e valore” sostiene che “l’economia del lavoro” è qualcosa di presente Nella logica del sistema di metabolismo sociale del capitale (Mészáros, 1995), la riduzione del lavoro dal vivo non significa la perdita di centralità del lavoro astratto nella creazione del valore, che molto tempo fa ha smesso di essere un’aggregazione individuale del lavoro, a Diventa lavoro sociale, complesso combinato e con progresso techno-digitale, non smette di essere più complesso e migliorato.

Allo stesso modo, sostiene che ci sono diverse forme di informalità tra cui i lavoratori informali tradizionali “inseriti in attività che richiedono una bassa capitalizzazione, orientata ad ottenere un reddito per il consumo individuale e familiare. Vivono Dalla loro forza lavoro, poter fungere da aiuto in lavori familiari o assistenti temporanei “(Alves e Tavares, 2006, Audit Antunes: 431)

In questo universo sono diversi tipi di lavoratori, il primo è meno lavoratori instabili, hanno minimi conoscenze professionali e mezzi di lavoro. Nella maggior parte dei casi, sviluppano le loro attività nel settore dei servizi. È il caso di sarte, muratori, giardinieri, venditori ambulanti di beni di consumo più immediati (cibo, costumi, calzature) e oggetti di consumo personale, venditori ambulanti, dipendenti nazionali e workshop di riparazione. (Alves e Tavare S, 2006, APUD Antunes: 431)

Ci sono anche i lavoratori più “instabili”, reclutati temporanei e meno frequentemente remunerati per pezzo o per servizio eseguito. Fanno eventuali lavori tra i lavori informali tradizionali, gli “occasionali” o “temporanei” sono inclusi che sviluppano attività informali quando sono disoccupati, in attesa di un’opportunità di tornare al lavoro salariato. Non esiste un programma di lavoro fisso e il giorno spesso obbliga a utilizzare il tempo libero in aumento del reddito dal lavoro. Nel caso di lavoratori autonomi, oltre a ricorrere al lavoro stesso, questo può utilizzare la forza lavoro di altri membri della famiglia, con o senza remunerazione.

Il secondo modo di essere di informalità corrisponde a lavoratori informali informali e non dichiarati, che lavorano al di fuori della legislazione del lavoro, dopo aver perso lo stato di assunti e passando da avere una condizione di dipendenti salariati. Ciò accade perché la razionalità strumentale del capitale porta le aziende a diventare lavori flessibili, il giorno, la remunerazione, aumentando il grado di responsabilità e competenze, e creando nuove relazioni e forme di lavoro presuppongono spesso un carattere informale.

Gamero e Carrasco (2015) Affermare che il settore informale può essere descritto in termini generali come una serie di unità dedicate alla produzione di merci o alla fornitura di servizi con lo scopo principale di creare posti di lavoro e generare reddito per le persone che partecipano a quell’attività. Queste unità lavorano in genere su una piccola scala, con un’organizzazione rudimentale, in cui vi è poca o nessuna distinzione tra lavoro e capitale come fattori di produzione. Relazioni dell’occupazione – nei casi in cui esistono – si basano piuttosto su occasionali occasionali, parentela o relazioni personali e sociali, e non in accordi contrattuali che coinvolgono garanzie formali.

Le unità di produzione del settore informale presentano le caratteristiche delle compagnie famiglie. Le immobilizzazioni e altri valori non appartengono alla società stessa, ma ai suoi proprietari. Le unità in quanto tali non possono svolgere transazioni o tenere contratti con altre unità, né obblighi contrattuali nel proprio nome. I proprietari devono soddisfare i fondi necessari da soli e il rischio e devono rispondere personalmente, illimitati, di tutti i debiti o gli obblighi che hanno contratto nel processo di produzione. In molti casi, è impossibile distinguere chiaramente tra la parte delle spese assegnate alle attività di produzione dell’azienda e che corrisponde semplicemente alle normali spese della famiglia.

Secondo la classificazione proposta da FEIGE (1997), l’economia informale sarebbe solo una parte della cosiddetta economia sotterranea. Questo autore si avvicina al fenomeno dell’informalità da un punto di vista giuridico, sviluppando la tassonomia dell’economia sotterranea.Secondo Feige, le attività che si sviluppano nell’economia sotterranea eluse, eludono o sono escluse dal sistema istituzionale di norme, leggi, diritti e sanzioni che governano attività formali, identificando così quattro tipi di attività economiche sotterranee (Torns, 1997, 1999a ).

La Commissione europea (1995) evidenzia la rapida espansione che questi tipi di servizi hanno sperimentato in Europa, con un tasso di crescita annuale che si erge tra il 4% e il 7%. Ciò li rende una delle aree di creazione del lavoro più attive all’interno dei cosiddetti “nuovi depositi di lavoro”, che comprendono le nuove occupazioni che stanno emergendo nel capitalismo avanzato per soddisfare nuove esigenze e rispondere alle trasformazioni sociali (strappati, 1997).

La crescita dei servizi di prossimità è dovuta alla crescente outsourcing del lavoro riproduttivo dalle nuove classi medie urbane delle società occidentali. Infatti, la commodificazione del lavoro familiare nazionale è sempre esistita, per mano della figura del servo o della cameriera e del servizio interno – che dura, nutrito in Spagna fondamentalmente da giovani donne dalle zone rurali.

Nel 2002, al fine di sostenere la discussione sul lavoro decente e sull’economia informale durante la conferenza internazionale del lavoro (CIT), l’ILO ha presentato un quadro concettuale per l’occupazione nell’economia informale, che collegava il concetto di Occupazione nel settore informale, basato sulla società, con un concetto di occupazione informale più ampio e più ampio. Di conseguenza, potrebbe esserci una distinzione tra l’occupazione nell’economia informale, l’occupazione informale, l’occupazione nel settore informale e l’occupazione informale al di fuori del settore informale. Totale occupazione (in termini di lavoro) è stato suddiviso per tipo di unità di produzione (società del settore formale, società del settore informale, famiglie) e dalla situazione dell’occupazione e della natura formale o informale dell’occupazione.

3. Critica il concetto di informazione

PARAUTELLI come I carlos Salas Informals sono individui che cercano di ottenere un reddito per mezzi legali e che possono essere conosciuti come strategie deupervivali, cioè: lavoratori domestici a pagamento; Armadietti del proprio account o lavoratori familiari non retribuiti; Labajadores Salaried che non ha condizioni di lavoro adeguate siano oneri di stipendio, contratto di lavoro o pagamento dei benefici; I lavoratori svolgono un compito nel quadro del subappalto con aziendeporta capitalista; microenterruppi; Tutti gli stabilimenti che noclude con alcune disposizioni legali relative al posto di lavoro; E coloro che violano qualsiasi regolamento governativo, ad esempio, Elprism fiscale (campi, 2008):

In questo modo, è comune scoprire che c’è una certa popolazione che non è inclusa come informale in un approccio che si trova in un altro, che non implica accanto alla nozione di informalità per la sua “anarchia Concettuale “(Salas, 2006), l’informalità non è una categoria di analisi statiche, monolitiche, univocali, o su cui c’è consenso. (Sánchez, 2013). In considerazione della confusione generata dall’uso indiscriminato dello stesso termine per riferirsi Per i problemi di natura molto diversa, ci sono quelli che hanno sollevato il loro totale abbandono (Cartaya, 1987, Peattie, 1987, Rendón e Salas, 1992, Salas, 1992). Altri autori propongono la modifica della definizione tenendo conto dei criteri come le dimensioni di Unità (Hussman e Mehran, 1989) o mancanza di conformità con qualsiasi disposizione legale come il pagamento delle tasse (Thomas, 1992, Roubaud, 1995). (Citato da Sánchez, 2013)

Di conseguenza, le stanze opposte all’uso del termine “informabilità” e ha reso la proposta di Reemp Lazar It con il titolo più generico di: “Studio delle unità micro” (Camere: 1992). La nozione di informalità, proviene dal punto di vista concettuale, qualcosa di molto debole, che, sebbene sia servito per attirare l’attenzione di alcuni fenomeni, ha portato più confusione della luce allo studio dei problemi professionali, che rappresentano l’imperativo bisogno di lasciare il concetto. (Salas, 2006)

Camere, continua la sua critica del concetto di informalità la categorizzando in tre grandi gruppi:

1. La presenza di più criteri, ciascuno dei quali può essere raggiunto di modo indipendente degli altri.

2. L’impossibilità di separare, efficacemente, l’universo di riferimento in due settori di settori stranieri e complementari.

3. L’imprecisione nell’universo di riferimento.Dal momento che lo stabilimento, la casa o l’individuo è usato indistintamente.

Ci sono altri critici per il concetto di informalità, Haan nel 1989 si riferisce a un’idea di informalità che riposa sull’esistenza di due settori complementari dell’economia. Affermando: “Negli anni più di quindici anni che sono stati sollevati poiché è stato introdotto il concetto di settore informale, è stato impossibile tradurre la nozione precedente in una definizione generalmente accettabile, coerente e utilizzabile di occupazione informale” (Haan, 1989: 6 )

Per la sua parte Sethuraman accetta l’esistenza di una dicotomia che separa le attività economiche tra formale e informale. (Sethuraman, 1976: 80). La dicotomia significa che la nozione di informalità è dualistica. La nozione di informalità Situato al centro della formulazione delle politiche di sviluppo, poiché ci consente di identificare i “destinatari” dei programmi di sviluppo, la caratterizzazione numerica del settore è stata un punto di partenza necessario nel tentativo di formulare politiche efficaci. (Salas, 2006).

Aspettando come riferimento la precedente dichiarazione di Sethuraman nel 1976 e successiva analisi delle stanze nel 2006, si può sostenere che con una caratterizzazione adeguata del settore 17 in termini numerici, è di un uso fondamentale durante la formulazione Politiche pubbliche che cercano mitigare informalità nelle donne informali della città di Bogotá.

Sánchez (2013) Nel suo articolo “Approcci, concetti e metodologie di misurazione della informazione del lavoro in Colombia”, mostra diverse prospettive di analisi sulla informazione del lavoro, enfatizzando le tensioni tra approcci diversi e differenze nella misurabilità. Trovando questo A seconda della metodologia utilizzata, l’informalità può essere dal 16% al 59% in Colombia.

Inoltre, trova i tassi di informalità vicini non includono gli stessi individui, che è una difficoltà colossale quando si utilizzano questi studi per la generazione di politiche pubbliche. Discutendo che la informabilità del lavoro è presentata in situazioni marcatamente eterogenee: per le prospettive è caratteristica delle scale di produzione, per gli altri dell’esistenza dell’affiliazione e del contributo al sistema di sicurezza sociale, e altri concepiscono come a situazione di determinate attività, del tipo di occupazione o rel Azioni con lo stato e le istituzioni. (Sánchez, 2013)

Secondo Sánchez, le diverse applicazioni di informalità negli studi sull’occupazione in Colombia hanno due problemi: il primo è concepire l’informalità del lavoro come un problema unidimensionale e principalmente legato ai fenomeni economici, Con quale, per la maggior parte degli studi, i lavoratori informali non sono altro che un fatto che vi è di analizzare e problematizzare e lasciare da parte approssimazioni di altre scienze sociali, che a proposito della Colombia sono molto ridotte. (Sánchez, 2013)

Il secondo problema posto da Sánchez (2013) è che la maggior parte degli studi sulla informalità del lavoro cerca di omogeneizzare qualcosa di eterogeneo dall’antonimasia. Studi come quelli di Flórez (2002) e Uribe et al. (2006) Cercano di categorizzare l’informalità, il numero di 18 cessare di essere cassate di cassazioni generali che non sono focalizzate sulle reali caratteristiche dei lavoratori e del modo in cui sono operati nel mercato del lavoro. È importante notare che Sánchez (2013) sostiene che, nonostante le differenze nell’approccio concettuale e metodologico, è possibile posizionare un profilo di maggioranza dei lavoratori informali, vale a dire: – concentrazione in età adulta – livelli di età media e bassa – attività commerciali – lavoratori con basso Livelli di reddito.

Sánchez (2013) garantisce che ci siano altri tratti di lavoratori e le loro occupazioni in cui, a seconda dell’orientamento operativo, cambia la sua influenza sulla probabilità di informalità, tale è il caso della posizione nel casa. Allo stesso modo, sostiene che la probabilità di avere opere informali è maggiore per le donne che per gli uomini, che la probabilità aumenta in media tra 0,0525 e 0,0778. (Sánchez, 2013)

4. Le future linee di ricerca

sarebbero in qualche modo alcuni contributi, in cui il contributo del Soto nel 1989 è studiato nel 1989, su un’incipiatti tra informalità e evasione fiscale. Quanto sopra sarebbe quello di dare utilità nella realizzazione di politiche pubbliche. Come è importante, studiando studi sull’informalità in Colombia e America Latina, con base interdisciplinare. Dove le aree di conoscenza sono collegate come studi di genere, psicologia, sociologia, economia del comportamento ed economia. Tutto quanto sopra, al fine di essere in grado di avvicinarsi alla verità dell’esistenza dell’economia informale nei paesi dell’America Latina e in particolare alla partecipazione a maggioranza delle donne.

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