Movimento ideologico, che ha raggiunto il massimo splendore durante il diciannovesimo secolo e i primi decenni del 20 ° secolo, nati per estendere la democrazia politica alle aziende, a cui Erano concepiti come associazioni dei lavoratori. Non puoi avere la Repubblica per le strade e la monarchia nelle fabbriche, ha detto la famosa frase rivoluzionaria, attribuita a Louis Blanc. Francese Buchez è stato uno dei primi pensatori che concepivano la società come associazione di lavoratori, al fine di migliorare le condizioni di vita del proletariato urbano. Prima che Buchz sia stato di Fourier e Saint-Simón, tra gli altri pensatori sociali, con preoccupazioni simili, anche se con soluzioni spesso disparate. Il malcontento della fine del XIX secolo ha avuto una grande influenza su questo movimento ideologico. Fu allora quando l’idea della democrazia
industriale ha iniziato a raccogliere forza in Inghilterra, come obiettivo finale delle nazionalizzazioni. Nel manifesto di Sidney Webb, lavoro e nuovo ordine sociale, pubblicato non appena la prima guerra mondiale, la democrazia industriale è stata sostenuta come modello di organizzazione sociale per la Gran Bretagna. In questa proposta favolosa, è stato sostenuto per la nazionalizzazione delle industrie di base, come primo passo per stabilire la democrazia industriale e quindi raggiungere un socialismo più ampio e profondo che sostenuto dal partito laburista. Il fallimento dello sciopero generale nel 1926 aveva un duro colpo per l’idea della democrazia industriale e del controllo del lavoro. Ma era principalmente nel 1933, a causa dell’influenza dell’aneurina Beven, quando l’idea del controllo delle industrie da parte dei lavoratori è stata abbandonata. Nel memorandum della Conferenza della Conferenza dei sindacati (sindacati), tenutasi nel 1933, si dice che i diritti dei sindacati, compreso il diritto di colpire, debbano essere pienamente mantenuti, ma l’amministrazione delle aziende è ogni giorno più professionale e il Le persone che svolgono queste opere devono essere formate come i dirigenti di società private.
La democrazia industriale nei paesi dell’Occidente si è limitata – se bene con alcune eccezioni onorevoli, come la co-management in Germania, ad esempio – a Riconoscimento del potere dell’Unione e della libertà e poco altro. In una società autogestita, la forma massima di democrazia industriale e politica, i corpi e le posizioni di gestione delle società sono eletti dai lavoratori della stessa azienda, che sono responsabili di tutte le decisioni adottate al suo interno. Direct Democracy, il gruppo in fusione che parla Paul Sartre, non è un modo stabile e duraturo di esercitare il potere, una vera pratica di gestione. Il grado di partecipazione alle assemblee è solitamente alto in determinati momenti e in determinate circostanze; Quindi l’interesse diminuisce e i rappresentanti scelti dal collettivo tendono ad essere progressivamente automatizzati. Questo fenomeno di degradazione del grado di partecipazione è ciò che Pierre Rosanvallon, nel suo lavoro è stata l’era dell’autogestione (1976), chiamata entropia democratica o arterieresclerosi. Il movimento autogestito va ben oltre, tuttavia, della democrazia industriale.