Avere un professionista della tua azienda genererà molti vantaggi. Ad esempio, ne avrai ancora una mano per risolvere quei progetti in sospeso. La cosa più importante è che puoi influenzare positivamente la tua vita professionale, sviluppando le qualità dei tuoi mentori. Ma ricorda che molti degli stagisti arrivano ad una società senza aver sviluppato competenze professionali o molta esperienza lavorativa, quindi se stai pensando di assumere per la prima volta un tirocinio nella tua azienda, questa guida potrebbe aiutarti:
1.- Come è una posizione rilevante per la nostra azienda per il tuo sviluppo professionale?
L’ambito accademico può influenzare due modi al momento dell’assumere un passante: diretto e indirettamente. Direttamente, quando stai cercando qualcuno che è preparato proprio a ciò che è correlato alla tua svolta del tuo business, ad esempio se hai un’agenzia pubblicitaria che studia la comunicazione o il marketing; E indirettamente quando stai cercando qualcuno di marketing nella tua compagnia di caffè del caffè, per aiutarti a diffondere il tuo prodotto.
2.- Quali abilità vuoi guadagnare da questa esperienza, e quali abilità puoi offrire?
AN Lo stage non è così importante ciò che possono contribuire professionalmente come umani. I candidati possono avere grandi competenze che non si riflettono nei loro corsi o nell’attività del campus, è per questo che è importante porre più domande sulle loro qualità come un essere umano che può offrire e quali abilità professionali sperano di ottenere anche quell’obiettivo.
Perché sei interessato alla tua azienda?
In un articolo precedente abbiamo parlato di: “Se hai due stessi candidati del bene, scegli quello che ha più passione”. Molte volte gli studenti guardano per gli stage solo perché hanno bisogno come un requisito di laurearsi. Ecco perché è necessario conoscere il motivo per cui vuoi lavorare nella tua azienda e come la tua passione può contribuire ad esso, anche in futuro.
4 .- Cosa sai del settore?
Un passaggio diventerà un altro membro del tuo team di lavoro ed è probabile che interagire con altri colleghi, fornitori e clienti ad un certo punto. Quindi devi assicurarti di te hanno familiarità con i termini Nozioni di base del settore, dei programmi e delle procedure, o almeno, che lo vedi molto felice di impararli.
5.-Quali sono i tuoi obiettivi dopo la laurea?
uno stage può Sii una buona porta d’ingresso per assumere un futuro collaboratore, per questo motivo è importante conoscere i piani futuri del tuo tirocinio e anche per aiutarli a soddisfarli.