Come Jaclyn Johnson ha costruito l’impero Creare e coltivare

2019 è un mondo pieno di rosa millenario e Instagram pieno di pareti floreali, ma una donna Aveva una visione per un marchio che copriva tutte quelle cose (e altro) prima che fosse fantastico: Jaclyn Johnson, il creatore di creare coltivare.

Ora, autore, direttore esecutivo e Forbes 30 sotto i 30 anni, Jaclyn ha iniziato a creare e coltivare quando aveva 28 anni – dopo aver venduto la sua prima azienda, non soggetto.

Crea e coltivare è una società multiforme con un singolo obiettivo: supporto e incoraggiare le donne. Con conferenze e pannelli di persona, che comprendono altoparlanti come Kim Kardashian West, Chrissy Teiten, Gloria Steinem e Issa Rae, solo per citarne alcuni, e una piattaforma di media online, il marchio mira ad aiutare le donne a creare e coltivare la gara del tuo sogni.

come qualcuno apparentemente senza sforzo per rimanere Alla ribalta delle tendenze, Jaclyn ha anche iniziato il suo blog, alcune note sui tovaglioli, nel 2007. Le sue esperienze nei blog hanno aiutato a prepararsi per la gara. Cominciò come una donna d’affari, così come la sua laurea in Giornalismo presso l’Università di New York e la sua esperienza di marketing.

“Stavo blogging dai primi giorni, così mi è piaciuto”, disse Jaclyn. “Mi ha aiutato a capire che i marchi avevano difficoltà a lavorare e comunicare con i blogger, e non sapevano come approfittare di esso. I suoi seguaci. Era consapevole di essere una persona influente e quali marchi volevano, quindi il mio blog mi ha dato un vantaggio in termini di commercializzazione di persone influenti. “

Attraverso il tuo blog e le tue esperienze di lavoro Jaclyn hanno riconosciuto un gap nelle conversazioni sulle carriere delle donne e rispose. Il suo marchio che si concentrerebbe sull’empowerment femminile, attraverso altre donne.

“Prima di iniziare a creare e coltivare, hanno sparato e ha iniziato a lavorare in modo indipendente”, ha detto Jaclyn. “Ho iniziato la mia prima compagnia senza nemmeno saperlo, pensavo che stavo solo facendo le cose che volevo fare, che non dovrebbe essere un’azienda, ma un evento divertente sotto il nome di non importava avere conversazioni sulla creazione dei contenuti , marketing e quali erano i nostri consigli e trucchi. ”

è più difficile che mai evidenziare come marchio riconoscibile, ma creare coltivare ha un marchio diverso ed estetica, in cui Jaclyn ha giocato un ruolo importante, come suo marito (per caso).

“Ho sempre” avuto un’atmosfera di direttore creativo basato su ciò che ho fatto nel mio lavoro, ed è qualcosa che mi piaceva sempre fare per i marchi “, ha detto. “Ho davvero amato trovare colori e fontane che erano buoni insieme e trovano che il nucleo rosa crea & coltivare, che è ovunque ora, ma in quel momento nessuno lo stava usando”

“Indietro A quando abbiamo iniziato a creare e coltivare, ho fatto mio marito, che è un artista, disegnato un murale. Gli ho detto che volevo una specie di sceneggiatura e lui si unì a lui, ed è ancora il nostro logo oggi. E ‘stato bello perché non pensiamo troppo. “

L’anno scorso, Jaclyn ha rilasciato il suo primo libro, Workparty. Dopo aver incontrato un editor Simon & Schuster in AN Evento per creare e coltivare anni fa, gli amici sono stati fatti e suggerivano Jaclyn a scrivere un libro sulle loro esperienze.

“All’inizio non ero sicuro, ma ha detto che la mia storia era affascinante e che aveva molti consigli d’affari che la gente avrebbe. Essere interessati a “, disse Jaclyn.” Sono andato al tavolo da disegno e ho pensato a quello che vorrei che fosse, ed ero fortunato che sia stato approvato. Sono rimasto davvero di nuovo gli ultimi 10 anni della mia vita e quello che volevo come donna d’affari “.

Per Jaclyn è stato importante sottolineare che il viaggio di creare & coltivare non era privo di buche sulla strada, e che nulla è facile.

“È molto interessante per me perché molte persone si avvicinano e mi dicono che sono ispirazione, ma stato un viaggio molto difficile, ed è ancora fino ad oggi, “disse Jaclyn.”Sento che c’è anche l’idea che tutto sia facile e che tutto funzioni, ma in realtà c’è dentro e fuori dal mondo degli affari, e penso che sia stata la parte fondamentale del workparty e ciò che volevo davvero.

La più grande sfida di Jaclyn era all’inizio del viaggio di Creat & coltivare, quando lei e il suo co-fondatore originale avevano una “rottura con un business partner “.

“È stata una sfida da recuperare personalmente e sentire che potevo uscire e fare tutto da solo”, ha detto. “Avevo 25 anni ed è stata un sacco di pressione, ma mi ha davvero formato come un imprenditore. Potrei facilmente se n’è andato e ottenere un lavoro, ma ho perseverato e lo ho sovrastato con il supporto di altri imprenditori che mi hanno supportato. ”

Ora, Jaclyn non ha una giornata tipo. Come qualcuno che percorre una settimana di ogni mese, i suoi giorni all’ufficio consistono nel lavorare alle 6:00., Con una ventilazione statunitense in mano.

“I miei giorni sono pieni di riunioni di 30 minuti fino alle 18:00, quindi sono entrato in ufficio presto per andare avanti alla curva”, ha detto. “Quando sono a casa, cerco di esprimere il tempo per i miei amici e familiari, e io entrano solo per il letto e guardo Netflix, quelle sono le cose che lo fanno sano.”

su misura Che la tua azienda cresce, quindi fa la quantità di tempo e il lavoro che richiede. Jaclyn ha spiegato che, anche se essere il proprio capo è fantastico, comporta anche le passività sulle sue spalle.

“Il lavoro è la mia vita ; Non è 9 A.M. a 5 P.M., è 12 AM-12. Ora ci vuole molto tempo, ma è anche molto eccitante vedere come la compagnia cresce e lavora con un talento incredibile. Stiamo facendo grandi progressi, che è molto eccitante, ma ciò comporta molti dolori di crescita, stress e duro lavoro. Si tratta di trovare quell’equilibrio. “

Sulla strada, Jaclyn si aspetta di creare & Coltivazione è la risorsa di riferimento per la donna di lavoro, sia online che in persona. Hanno anche creato C C $> c insider, che è un abbonamento annuale che offre ai membri l’accesso ai contenuti ed eventi. Gli avvio ottengono l’accesso illimitato ai video della conferenza, sessioni mensili di mentori di carriera , una comunità di donne come la mentalità simile e una visione aziendale, tra molti altri vantaggi.

“W Vogliamo creare contenuti rilevanti che fornisca un valore unici per la moderna donna di lavoro. Se la tua cura personale o la tua raccolta fondi, vogliamo essere lì per fornire questo ed essere quella risorsa. “

Le donne che supportano e potenziano le altre donne sono il nucleo del marchio creato Coltivazione e Jaclyn cerca di sostenere le donne a tutti i livelli assumendo donne e imprese di proprietà delle donne ogni volta che posso. Ha anche una mentalità di sostegno alle donne che vanno oltre a chi sceglie di assumere o assumere.

“Dobbiamo volere che le donne avessero successo. Per così tanto tempo, la mentalità era “Se lei lo prende, non lo capisco” e non è vero. C’è abbastanza per tutti. Possiamo riuscire tutti insieme “, ha detto Jaclyn.

Dobbiamo volere che le donne avessero successo. Per così tanto tempo, la mentalità era “Se lei lo prende, non lo capisco” e non è vero. C’è abbastanza per tutti. Possiamo avere successo.

Come il CEO e la donna d’affari per più di un decennio, Jaclyn ha sperimentato i trionfi e la turbolenza di gestire la propria attività, ma se potesse tornare e dargli un consiglio da 22 anni “

“Sarà richiesto la resistenza. “