Banca di previsione sociale

L’adeguamento salariale che governa per i lavoratori nazionali è informato al di sotto del 2021, come stabilito da un accordo collettivo del 9/4/2019, atto di modifica del 12/4 / 2019 e ACT datato 28/8/2020 per il lasso di gennaio 2019 al giugno 2021.

Valuce di regolazione salariale

Regolazione salariale che regola il gennaio 2021.

Stipendio minimo del settore

è impostato a $ 22.093 per 44 ore settimanali di lavoro. Il minimo all’ora è $ 116,23 (procedura di calcolo: $ 22,093 ÷ 4,32 settimane nel mese ÷ 44 ore settimanali).

Gena de salari dal gennaio 2021

Sulla base di La remunerazione in vigore a partire dal 2020 dicembre, un tasso di aumento del 3% è impostato da 1/1/2021.

Premium per anzianità

Le percentuali che vengono applicate per l’anno 2021 , Secondo la data di ingresso del lavoratore, sono le seguenti:

% Premium per anzianità

Data di ingresso del lavoratore
fino a 1/1/2011 5%
dal 29/03/2011 fino al 1/1/2012 4,5%
da 2/1/2012 a 1/1/2013 4%
da 2/1/2013 a 1/1/2014 3,5%
da 2/1/2014 a 1/1 / 2015 3%
Dal 2/1/2015 fino al 1/1/2016 2,5%
da 2/1/2016 a 1 / 1/2017 2%
dal 27/08/2017 a 1/1/2018 1,5%
da 2 / 1/2018 a 1/1/2019 1%
Dal 27/01/2019 al 1/1/2020 0,5%
per il restante 0%

dovrebbe essere notato che le fatture di contribuzione rilasciate da BPS contempliano le suddette percentuali premium.

Altre considerazioni

Tutti i benefici stabiliti negli accordi precedenti sono mantenuti: Premium per presentismo, Giornata del lavoratore domestico, licenze speciali, risarcimento Per Nocturnidad, ecc.

Si ricorda che è opportuno pagare lo stipendio per le vacanze supplementari da parte delle licenze generate dal 2018, con il 15% del salario legale.

Fatturazione

Sulla base delle informazioni incluse nei nostri sistemi procederà automaticamente per eseguire il corrispondente calcolo del contributo, fatti salvificare il quale il datore di lavoro corrisponde a verificare gli importi e il report risultanti in caso di INCONSISTENZE.

Per questi scopi, è disponibile il servizio di lavoro domestico: registrare i lavoratori e modificare i dati e il lavoro domestico dell’applicazione mobile BPS, che consentono anche più passaggi remoti.

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