Le Comité de formation à l’apprentissage United (JATC) de la toiture et de l’étanchéité de la région de la baie est composé d’une représentation équitable des travailleurs et des entrepreneurs, ces membres contribuent sans recevoir de paiement. Des consultants supplémentaires de la Division des normes d’apprentissage de l’État de la Californie et des représentants des districts scolaires des sponsors participent également à des conseillers.
L’objectif principal de notre programme est d’aider les apprentis à dispenser une formation dans les différentes phases de l’industrie de la toiture et de l’étanchéité. Le programme est conçu pour assister individuellement aux hommes et aux femmes de se familiariser avec les différentes étapes du commerce et d’augmenter le nombre et les variétés d’emploi disponibles. Un objectif important du programme est également d’améliorer la qualité du travail dans l’industrie.
Notre programme d’apprentissage est de 3 ans et demi (42 mois), les apprentis devraient travailler au moins 4 000 heures de formation professionnelle et 400 heures d’instruction pour atteindre le niveau de compagnon. Les apprentis sont tenus d’assister à des cours d’enseignement dans notre centre de formation pendant leur apprentissage ou jusqu’à ce que la JATC décide. Le niveau de paiement d’apprenti commence à 40% du paiement horaire d’un compagnon, avec une augmentation périodique jusqu’à ce qu’il / elle atteigne le paiement intégral du compagnon.
Personnel du centre de formation
Daniel E. Smith Formation Directeur.
José Oscar Padilla Directeur du programme de formation.
Patricia H. ROCHA Learning Office Manager
Gema Peña Administrateur d’administrateur Office
Hope Carrasco Achetant administrateur de bureau.
Instructeurs
Don Brooks
Peter Lang