¿Que é a innovación?
Cales son os principais tipos de innovacións?
O concepto innovador é multidimensional e ás veces complexo. No seu significado elemental, a innovación é proporcionar algo novo e aínda descoñecido nun determinado contexto. Isto implica que a innovación vai contra a rutina, e é por iso que é unha actividade que ten que enfrontar obstáculos e resistencias de individuos e organizacións
A innovación adquire diversas formas. Distínguense catro tipos: innovacións de produtos, innovacións de proceso, innovacións de marketing e innovacións organizativas. Os dous primeiros compoñen a innovación tecnolóxica e as dúas últimas non tecnolóxicas.
A innovación tecnolóxica é a máis coñecida e implica:
- desenvolvemento e introdución no mercado dun novo produto (ou mellorado significativamente), que é unha innovación de produtos,
- a introdución á empresa dun novo proceso produtivo (ou mellorado de forma sensata), que é unha innovación de procesos.
A innovación tecnolóxica está baseada nos resultados dos novos desenvolvementos tecnolóxicos, novas combinacións das tecnoloxías existentes ou no uso doutros coñecementos adquiridos pola empresa.
Tipos de innovación
o Oslo Manual publicado pola OCDE en 2005, distingue catro tipos de innovación: innovacións de produtos, innovacións de proceso, innovacións de marketing e innovacións organizativas.
Unha innovación do produto corresponde á introdución de U n ben ou dun novo servizo, ou mellorado significativamente, en función das súas características ou en termos de uso ao que está destinado.
Esta definición inclúe a mellora significativa das características técnicas, dos compoñentes e Dos materiais que forman parte dun produto, así como a facilidade de uso ou outras características funcionais.
Unha innovación de procesos é a introdución dun proceso novo ou significativo mellorado, de produción ou distribución. Isto implica cambios significativos en técnicas, materiais ou programas de ordenador para realizar o proceso de fabricación.
Unha innovación de marketing consiste na aplicación dun novo método de mercadotecnia que implica cambios significativos de deseño ou o envase dun produto, o seu posicionamento , a súa promoción ou a súa jarificación.
Finalmente, unha innovación organizativa é a introdución dun novo método organizativo nas prácticas, a organización do lugar de traballo ou as relacións Exteriores da empresa. As innovacións organizativas poden buscar mellorar os resultados da empresa, reducindo os custos administrativos ou de transaccións, mellorar o nivel de satisfacción no traballo (e, en consecuencia, facilitar o aumento da produtividade), facendo o acceso a bens non é posible Marketing (como o coñecemento externo) ou reducindo os custos de materiais.
Dispoñible preto de 600 recursos gratuítos creados exclusivamente para empresarios, startups e pemes.