Todos nalgún momento, enfrontamos a necesidade de buscar emprego. Nese escenario, puidemos preparar un curriculum Vitae, no que facemos a coñecer a nosa experiencia. Nese currículo exaltamos as nosas habilidades, detallamos os cargos que xogamos, os anos de experiencia, a nosa contribución noutros postos de traballo, en definitiva, presentámonos como a mellor opción para ocupar a posición. Como diría coloquialmente, vendemos e facemos a mellor propaganda.
No mundo artístico, non podería ser diferente. Aqueles que están dedicados ao mundo das artes, cando precisan ser reclutados por algunha produción ou queren aparecer antes de calquera recrutador, tamén debe ser “ser vendido”. Neste sentido, deben demostrar as súas habilidades e talentos. Con todo, neste profesional non só o suficiente co que pode dicir un currículo, aínda que teña todas as credenciais (títulos, certificados, etc.).
Para os artistas e aquí incluímos desde o director ao camarógrafo pasando Os actores e animadores están dicindo que todos os que interviñan en certa forma de expresión artística audiovisual, o seu currículo debe ir acompañado doutras formas de mostrar as súas habilidades. A continuación, estaremos desenvolvendo brevemente, como facer esta presentación coa técnica de demostración do Reel .
Que é unha demostración de carrete?
Como indicamos, cando un artista está a buscar ser reclutado por algún productor, cadea, estudo, etc., debería convencer de que é o a persoa correcta a ocupar é Lugar no equipo. No ambiente artístico, isto debe ser demostrado de xeito práctico.
En atención ao anterior, o artista debe presentar unha demostración de carrete, tamén coñecida como Reel ou Show Reel, que é como un currículo audiovisual. Isto preséntase en formato de vídeo e expón as habilidades do artista, compilando os seus mellores empregos (isto aplícase a animadores, modelistas, iluminadores, deseñadores, actores, cameramen, maquillajes, bailarines, fotógrafos, modelos, músicos, etc.).
Visto que Reel pretende ser o escaparate do artista, é dicir, presentando os seus mellores empregos a través dun video, tamén é un traballo moi personalizado, moi típico de cada un. Entón, non hai unha forma correcta ou única de facelo. Pola súa banda, os artistas non están dedicados a realizar unha única demo, poden contar con varios, destinados a diferentes fins ou destacando diferentes habilidades. Todo isto depende do versátil o artista.
10 aspectos que debemos ter en conta para crear a nosa demostración de carrete
Lembre que o obxectivo desta presentación é demostrar o coñecemento e talento que o artista posúe. A persoa que verá que o produto debe avaliar a través do que se mostra no vídeo, se é o tipo de resultados que espera. Tamén debe ter a certeza de, se é o tipo de artista que require para ese proxecto ou se cumpre os obxectivos da cadea ou produtor. Polo tanto, é que é de vital importancia que o material exhibe os mellores empregos. Deixe-o deixar quen o ve, afectado e convencido do talento que posúe. Logrando todo isto no mundo competitivo de hoxe non é unha tarefa sinxela.
Por este motivo imos compartir os mellores consellos para que a presentación audiovisual se vexa desde o principio ata o final e é o billete a esa empresa na que sempre queriamos traballo.
Duración
Este pode ser o máis importante de todos os consellos que daremos aquí. E iso non significa que os demais non sexan, pero depende diso que o esforzo na realización da demo ten a súa recompensa. A idea da presentación é que o ven, tan sinxelo. Os que están dedicados a ver as demostracións (reclutas) non teñen horas para ver todas as ofertas que veñen diariamente. A estas persoas, non lles chegarían ás 24 horas para ver e avaliar as demostracións, se se fan moito tempo.
Como resultado do anterior, o ideal é que é breve. A duración máxima dunha demostración de carrete debe ser de 2 minutos. De feito, a preferencia é que non exceda o minuto, polo tanto, se pode ser 30 segundos sería fabuloso.
O mellor
Agora que sabemos a duración ideal de O vídeo, a dúbida que xorde naturalmente é, como se condensas todo o traballo que fixemos en 2 minutos ou menos? A resposta é moi sinxela, só integrará o vídeo o mellor traballo que se fixo. Si, o mellor entre os mellores, non hai espazo para emprego que xera dúbidas, se hai algún que non nos convence a súa calidade, o máis saudable non o inclúe.
Se o artista ten pouca experiencia eo seu material é pouco, pode tentar facer emprego para demostrar as súas habilidades. Isto tradúcese nunha especie de piloto, que lle permite ter material suficiente para facer a presentación. É unha forma de amosar as túas habilidades a pesar da pequena experiencia.
Neste aspecto, tamén é moi importante, que o traballo máis relevante, que consideramos o mellor que fixemos, é o primeiro que mostra o vídeo. Esta é unha previsión, no caso de que os reclutadores non poidan ver toda a demostración. Estímase que os primeiros 10 segundos, definen se acabas de ver ou se che gustou.
foco
Este punto está directamente relacionado coa posición á que estás optando. É dicir, se o artista é moi versátil, é un modelador, animador, iluminador, deseñador, etc. E a posición á que está presentando é o animador, porque o material audiovisual debe centrarse nas súas habilidades como animador, o traballo a revisar será o seu mellor traballo como animador. Incluíndo todas as outras habilidades, só fará a atención, perdeuse.
Presentación
Lembre, só temos segundos para capturar a atención dos que deben estar impresionados. Así, non os perdemos facendo prestacións moi longas para identificarse a nós mesmos. Coloca unha cortina, ao comezo e ao final onde os nosos datos son suficientes. O resto, como o noso carísimo, xa o verá na entrevista persoal.
Originalidade
Aquí referirémonos a varios problemas importantes. O primeiro, o material que formará o vídeo debe ser orixinal. Neste sentido, evita custar todo o uso de modelos prefabricados ou bobinas. A outra cuestión é que seguro que o material pode ser compartido, é dicir, que non está violando dereitos de autor, ou atribuíndolle nos traballos de terceiros.
En relación aos postos de traballo que estamos facendo a outras empresas, Debemos asegurarnos de obter permiso para exhibilo. Se non, poderían rexeitar o material só por este elemento. As empresas están moi celosas do seu traballo e buscan fidelidade polos seus empregados, polo que non contratarán a alguén que difunda o traballo que fixeron por eles sen o seu consentimento.
Ademais, é oportuno tratar aquí que co Desexo de vernos, podería caer na tentación de mentir. Teña presente que o talento está presente e é visto a primeira vista; Pola súa banda, as técnicas foron ben aprendidas e deben ser demostradas, polo tanto, non hai razón para dicir que facemos algo que realmente non facemos. É preferible non dicir nada sobre un punto débil que podemos ter e traballar para melloralo.
simplicidade
Temos pouco tempo, así que imos evitar usar transicións lentas. Os recortes deben ser o plano directo, de baixa duración e a información clara.
audio
Este é un aspecto que debe ser controlado moi de cerca. En primeiro lugar, debes usar unha musicalización que mantén a coherencia co ritmo e tema do vídeo. Noutras palabras, non debemos deixarnos ser levados polo noso gusto musical, senón que acompañan a imaxe en harmonía. Teña en conta que, o copyright tamén debe ser respectado.
lixeireza
Noutras palabras, o ficheiro non debe ser moi pesado. Debemos asegurarnos de que o material sexa lixeiro, para iso será aconsellable cumprir ou codificar, de xeito que sexa o máis lixeiro posible e pode verse en calquera xogador.
Scan
Idealmente é que o audiovisual está en liña, deste xeito tamén poderían buscarnos en lugar de buscarnos quen nos usan. Do mesmo xeito, isto permitiranos recibir comentarios e comentarios sobre a calidade do que se realiza, ademais de proporcionarnos a oportunidade de melloralo.
Actualización
Recoméndase , actualice a nosa forma periódica de carrete Non sabemos a que hora temos que recorrer a el e non podemos mostrar un traballo moi antigo ou cuxa calidade mellorou moito noutro proxecto posterior. Estímase a súa actualización cada seis meses. Esta recomendación, normalmente apuntando aos artistas máis experimentados que, pasando o tempo esquecidos de documentar os seus traballos máis recentes.
A mellor carta de presentación
Ata agora foron traídos por estas recomendacións Para nós facer a nosa propia demo. Sempre temos presente, que esta é a tarxeta de presentación dun artista e que é o momento indicado para facer unha gala de todas as habilidades adquiridas e o talento de contido. É o escaparate que se mostrará como a mellor opción posible, entre unha multitude que só aumenta. Entón segue estas recomendacións para conseguir o mellor resultado.