Que é a proba de ABC para contratistas independentes?

• ¿Que é a proba ABC para contratistas independentes?
• Por que a proba ABC é tan importante?
• Como afecta a proba ABC o meu negocio?
• Que lei seguen? Estado ou federal?
• Entón, que fago?

O IRS e os Estados Unidos UU sempre observan coidadosamente a forma en que as empresas clasifican aos traballadores, como contratistas independentes ou como empregados. Recentemente, ese coidadoso escrutinio incluíu unha nova forma de probar o estado do traballador e definir máis precisamente quen é un “contratista independente”. Chámase a proba ABC.

Forbes di que esta nova proba é “usar nalgunha capacidade en case todos os estados”. Calquera empresa que contrata contratistas independentes debe coñecer as implicacións desta proba.

é importante lembrar cando leu sobre os empregados contra os contratistas independentes: o IRS e os estados asumen que a O traballador é un empregado a menos que se demostre o contrario.

Cal é a proba ABC para contratistas independentes?

A proba pode escribirse de forma diferente para varios estados , polo que imos usar a proba de California, como se describe nun caso recente do Tribunal Supremo de California (18 de abril). A decisión foi para o propósito das ordes salariais (salarios estatais, horas e condicións de traballo). requisitos). O “caso de Dynamex” ilustra o proceso de decisión para determinar o estado de contratista independente só co propósito das ordes salariais. Lembre, este caso só afecta a California, pero California é a miúdo un líder neste tipo de caso.

O tribunal dixo que o traballador só podería ser un contratista independente se se cumpre cada un destes tres factores:

1. O traballador está libre de control e a dirección da entidade contratante en relación co rendemento do traballo, tanto no contrato de rendemento do traballo como de feito.
2. O traballador realiza un traballo que está fóra do curso de negocios habitual da entidade contratante.
3. O traballador adoita estar implicado nun comercio, ocupación ou negocio establecido de forma independente, da mesma natureza que o traballo realizado.

Por que a proba ABC é tan importante?

Vexamos cada un destes factores de proba Un pouco máis preto de ver como este cambio afecta a forma en que as empresas terán que considerar o clasificador Ción de traballadores no futuro. Lembre que deben cumprirse as tres probas.

a. O factor de requisito de “control e dirección”. Para contratistas independentes é de longa data, e é a proba xeral que usa o IRS. O IRS analiza tres factores de control: comportamento, control financeiro e relacións. O IRS tamén analiza cada caso de negocio por caso. Ningún factor considérase definir. Aínda que haxa un contrato, iso non é en si mesma unha proba dunha relación contratista independente. Incluír este factor non é sorprendente, e é básico para a definición dun contratista independente.

b. O factor “que traballa fóra do curso de negocios habitual da entidade contratante” é un novo xiro. Este concepto comezou coas empresas da economía de concertos como Uber. Aínda que se cumpran os requisitos de control e enderezo, parece que un piloto de Uber está a facer un emprego no curso habitual do negocio. Uber trata de dirixir a xente. Os condutores de Uber levan á xente. Os traballadores que están fóra das funcións básicas dun negocio específico incluirían os tipos de postos de traballo que poden ser subcontratados, como as empresas de mantemento, as funcións de apoio financeiro como a folla de pagamento e a contabilidade e os negocios e os centros de chamadas.

c. Finalmente, o “normalmente implicado” nun factor de negocios independente. Limite aínda máis a posibilidade de que estes traballadores sexan contratistas independentes. Os tipos de traballadores que se encaixarían nesta categoría serían profesionais; Licenzas en particular. Pode ter as súas propias prácticas ou traballar para unha variedade de clientes dentro do alcance das súas obrigas profesionais. Estes profesionais independentes inclúen unha ampla gama de ocupacións, como Barbeiros, Masaxes, CPA, Artistas Independentes, Quiroprácticos e moitos máis. O IRS lista veterinarios, contratistas (nas industrias de construción), subcontratistas, stencilios públicos e outros.

xuntos, a proba ABC é unha proba moito máis estrita e máis restrinxida, que limita a capacidade dun empresario para clasificar os traballadores como contratistas independentes.

Como afecta a proba a proba? ABC ao meu negocio?

A lei está evolucionando. Aínda que varios estados adoptaron o exame ABC como lei, outros estados poden usalo só para situacións específicas, como a determinación da elegibilidade do seguro de desemprego.

Os casos xudiciais aparecen en todo o país. No caso de Uber, os tribunais tomaron diferentes posicións sobre este tema. Un Estados Unidos xuíz, en Filadelfia, dixo Über limusina condutores son contratantes independentes, pero o desemprego New York Insurance Board determinou que os condutores Über son empregados. Ambos casos utilizaron “control e dirección” como criterio.

O IRS non usa esta proba aínda. O IRS indica os factores de dereito comúns que “proporcionan evidencia do grao de control e da independencia” como un tipo de comportamento, financeira e relación. Tamén sinalan que a empresa debe analizar toda a relación e documentar cada un dos factores.

Que lei sigo? Estado ou federal?

é confuso cando as leis federales e estatais entran en conflito. Que regula a regra xeral, como os avogados Puntan, é que vostede, como empresario “, debe cumprir a lei que é máis xenerosa para os empregados”. É por iso que o estado predeterminado federal e estatal é o dun empregado. A carga da proba cae sobre o empresario para xustificar o estado do contratista independente.

As leis estatais poden ter un alcance limitado, como no caso de algúns estados que utilizan esta proba só para a compensación por desemprego. As empresas poden ser auditadas ou revisadas por reguladores federais ou estatais.

Entón o que fago?

Se pensas que a túa empresa pode ter que volver a examinar o estado de algúns dos traballadores que Emprega, comeza a obtención dun avogado da lei laboral. Debe consultar as leis de emprego en vigor no seu estado e pedir ao seu avogado a informarlle sobre problemas e cambios.

Se non clasifica correctamente a un traballador, podería significar multas, penalidades e pagamentos de salarios retroactivos ou obter unha oferta de acordo. Paga a pena poñerse en contacto con alguén que poida axudar a resolver a desorde.

Táboa de contidos do artigo Skip to section

Expand

• Cal é a proba ABC?

• Por que é a proba ABC?

• Como afecta ao meu negocio?

• Estado ou federal?

• Entón o que fago?

do autor do vídeo: Os gobernos menten – Oliver Stone – Documental

artigos relacionados:

✔ – Imposto sobre vendas en liña – fondo, problemas, cambios

✔ – variacións de zoneamento e como un

✔ obtense – como dominar a marca interna