O Grupo Axencia Media de Mediabrands, formado por empresas como UM, Iniciativa, Reprise Digital, Matterkind e Orion, foi recoñecido polo segundo ano consecutivo coa maior puntuación no seu sector dentro do “ranking das mellores empresas en O traballo “, preparado por” Noticias económicas “.
IPG Mediabrands foi elixido para o segundo ano consecutivo como o mellor grupo de axencias de publicidade e medios para traballar, segundo o” ranking do 100 mellores empresas para traballar ‘Quen produce cada ano a revista’ News Economic Noticias ‘.
IPG Mediabrands está situado neste ranking na posición 18, mellorando a obtención da edición de 2019 e é recoñecida como unha das cen empresas que mellor capturan e desenvolven talentos en España.
Neste contexto, David Colomer, CEO de IPG Mediabrands para España e Portugal, destacado nun comunicado que a empresa aplica “o coidado dos seus empregados e coidarán dos seus clientes, un liderado útil que pon á persoa en O centro do que facemos que se converteu no noso segredo para obter excelentes resultados. ”
“é un orgullo para mellorar con 20 posicións en comparación con 2019 e situándonos na mellor empresa para traballar desde España, mantendo o liderado no sector de comunicación en España”, dixo.
Pola súa banda, Ana Morcuende, directora de recursos humanos en IPG Mediabrands, agregou que están moi agradecidos por ser recoñecidos como unha das mellores compañías para traballar. ” Todo está orgulloso de formar parte deste ranking xunto con grandes empresas que foron pioneiras durante anos nas súas políticas de recursos humanos “, engadiu.
Morcuende explicou que os seus programas e proxectos” responden ao compromiso de desenvolvemento Temos cos nosos empregados e clientes. Nun ano como o actual, a nosa preocupación máxima é a seguridade e a saúde, tanto do negocio como dos nosos empregados, que son o verdadeiro motor do propósito que temos en IPG Mediabrands. “
Este ranking é posible Grazas a 100 empresas que foron escollidas por “noticias económicas” baseadas nun cuestionario esixente, supervisado por consultores e expertos independentes en recursos humanos e en que talento, remuneración e compensación, o ambiente de traballo, a CSR, a formación e a avaliación dos empregados.