Por: Bloomberg
miramos ás empresas de tecnoloxía para construír a economía do futuro. Ofrécenos a visión e os medios para facernos máis produtivos e eficientes con ferramentas como ordenadores persoais, teléfonos intelixentes e conexións a Internet de alta velocidade.
As empresas tecnolóxicas deben ser avanzadas. É por iso que é sorprendente que dous dos maiores, IBM e Apple, están retrocedendo, proporcionando que a vida das oficinas nas próximas décadas pareza a partir de 2005. É probable que estea mal.
IBM está poñendo fin á súa política liberal que fomentaba o traballo remoto, obrigando aos empregados a volver a oficinas para facilitar a colaboración. Mentres tanto, Apple está dispoñible para abrir o seu novo campus corporativo de US $ 5.000 millóns en Silicon Valley.
A cultura de Silicon Valley é considerada o pináculo do éxito, tendo en conta o crecemento explosivo do sector tecnolóxico nos últimos 20 anos .. Apple, Google, Facebook, Netflix, Tesla, Uber e outros crearon produtos e empresas que son a envexa do mundo e fixérono en parte de romper as regras do que utilizou a cultura corporativa. Códigos de roupa informais como o hoodie de Mark Zuckerberg, as plantas abertas en lugar de cubículos ou as oficinas de campus picadas con comodidades no sitio e comidas gratuítas durante as longas horas de traballo dos enxeñeiros.
fóra do val de silicio, máis e Máis empresas mudáronse dos suburbios a densas áreas urbanas que poden estar camiñando. Fixérono por diversas razóns. Crese que a produtividade ea innovación son máis altas en zonas densas. Pero, quizais máis importante é que está en zonas densas e urbanas onde os mozos, talentosos, con educación universitaria, milenes, cada vez máis queren vivir e as empresas queren estar preto das fontes talentosas que son alimentarias.
mentres que Nesta década, estes milenarios son novos inquilinos individuais en áreas urbanas para peatones, na década de 2020, estes mesmos millóns estarán nunha fase diferente da vida. Estarán casados e terán fillos, non terán tanto tempo libre e comprarán casas en barrios máis accesibles onde as escolas son mellores. As oficinas corporativas situadas en áreas urbanas ou en comunidades con custos de vivenda exorbitantes non serán adecuados tan ben a estes milennes cultivados.
cando os milenarios alcanzan a idade media, as disposicións flexibles e o traballo remoto – tipos de traballo que IBM é Abandonación – son os que os traballadores queren. En lugar de ser unha atracción desexable, a nova sede nova de Apple, situada nunha rexión de prezos inmobiliarios de millóns de dólares, pode ser un lastre para a compañía, se non, os traballadores ben pagos poden permitirse vivir preto da oficina.
Hai unha determinada paradoja na que Apple está abrindo a súa nova sede ao mesmo tempo que o emprego en Silicon Valley podería estar chegando a un punto de inflexión. Emprego na área metropolitana San José-Sunnyvale-Santa Clara non crece desde xullo. É improbable que isto se debe a algún desprazamento do sector tecnolóxico, senón que sería explicado pola taxa de desemprego do 3,4% na rexión ea dificultade de construír novas vivendas.
Oficina de vida en 2025, máis que unha cuestión de vinte milenidades en centros urbanos ou en luxosos campus de Silicon Valley, probablemente implica milenios de trinta e tantos anos lonxe das áreas metropolitanas de alto prezo e esténdese a través dos suburbios.
enfrontándose a Unha forte escaseza de escaseza, as empresas farán todo o posible para obter os servizos destes traballadores. As empresas tecnolóxicas foron pioneiras na solución; O antigo modelo IBM será o patrón para cada vez máis empresas.
Ler a nota orixinal aquí.