nunha empresa, o custo é unha renda a partir da cal espérase unha renda e, no caso de custos intangibles, que se busca percibir, en xeral, é un beneficio medio ou longo prazo.
Podemos dicir que os custos intangibles son cruciais para calquera empresa independentemente da súa vez, sen tamaño, polo que primeiro que debe ser claro é a diferenza entre custos e gastos, conceptos que son contabilidade básica.
Primeiro: coñece o que é un custo e cal é o custo
O que recomendado en calquera empresa é ter custos por un lado e en Os outros gastos, aínda que o estándar internacional normalmente inclúe o primeiro dentro dos segundos, como o custo das vendas.
Con todo, a partir do punto de vista operativo é realmente útil sinalar as diferenzas, aínda que ambos entrar na conta de resultados.
En resumo O custo ten que ver directamente coa produción de ingresos. Aquí pódese mencionar á materia prima de insumos, o traballo, etc.
Os custos son todos aqueles gastos de investimento que fai para producir e / ou comercializar un bo ou un produto, finalmente isto servirá en orde Para dar un prezo de venda.
Por unha banda terá todos aqueles gastos que estará facendo repetitivamente, pero por outra banda terá os investimentos que fará. Son precisamente aqueles investimentos que axudan aos empresarios e empresarios a preparar os bens ou servizos que ofrecen.
Dentro de que gastos sería, pensando en calquera empresa, sexa unha supermercado, un restaurante ou un salón de beleza, son pagamentos dispoñibles que deben ser feitos repetitivamente. Normalmente é día tras día, semana tras semana, mes tras mes e mesmo ano tras ano.
por gasto, o conxunto de descargas destinadas á distribución ou venda do produto e non se pode identificar como Camiño directo no produto final porque non participou na súa construción.
Que podería ser exemplos de gastos? Os empresarios e os empresarios teñen que pagar a luz que consumen, telefónicos, auga, gas, salarios, comisións e mantemento. Sen dúbida, moitas cousas para comercializar os seus produtos e servizos. Para obter máis información, pode consultar o noso artigo “Que son gastos operativos e administrativos”.
Custos tanxibles e intangibles
Por outra banda, calquera tipo de empresa tamén requirirá un determinado mobiliario , que non é outra cousa que o equipo que se necesita precisamente para poder producir ese bo ou ese servizo no que o negocio está enfocado.
Táboas, cadeiras, bancos, barras, materias primas, etc. Son investimentos que son tanxibles, porque poden ser tocados. Todo isto son custos tanxibles.
Pero tamén hai investimentos intangibles, como é o caso do seguro ou o condicionamento dun local, así Estamos falando dun lado de investimentos tanxibles e, por outra banda, estamos falando de investimentos intangibles.
Dentro destes investimentos tanxibles poderiamos falar, dependendo da quenda de cada empresa, o equipo de ordenador, os teléfonos, mesas, cadeiras, calquera bo físico que é propiedade da empresa.
No inv Os medios ou os custos intangibles ingresan ao seguro, a formación e en xeral todo relacionado co tempo investido en cada un dos procesos e accións da empresa.
Unha das claves destes custos intangibles é que o negocio é xeralmente pagado con antelación, pero serán beneficiosos para o negocio nun medio ou longo prazo.
Pode pagalo hoxe e pode esquecer-lo ata un ano, que é cando é superado e Ten que renovar a política. Ou quizais o pague hoxe, pero o utilizará dentro dunhas semanas ou un par de meses máis tarde.
Co adestramento ocorre exactamente o mesmo. Hoxe podes facer a formación de todo o que queiras aprender ou do teu persoal e que che servirá por certo tempo ata que teñas que actualizar e actualizar o teu coñecemento.
Aquí tamén vén que son os procedementos, as licenzas eo tempo investido en procesos específicos.
Detalles de depreciación e amortización
No caso dos gastos que está claro canto é o que ten que pagar e cando. Non hai marxe de erro, xa que as regras son claras.
No caso de investimentos, un par de cousas que deben ser conscientes: especialmente en relación coa depreciación e amortización.
Imaxina que hoxe compras unha computadora en aproximadamente $ 20 mil pesos e usalo durante 6 meses. Se nese período de tempo decides que queres vendelo de novo, canto pensas que che dará por ese equipo por que pagaches 20 mil pesos?
Seguramente será pagado unha cantidade inferior a 20 mil pesos. Esa diferenza, esa perda de diñeiro representará para ti un gasto. Dito gasto é o que en contabilidade básica é coñecido como depreciación.
O exemplo anterior que o realizamos cun investimento tanxible, pero no caso de investimentos ou custos intangibles, ocorre exactamente. Hoxe contratan o seguro, úsalo durante catro meses e seguramente se fai a cancelación non devolverá a cantidade total do diñeiro que desembolsou, pero só a parte proporcional ou nalgúns casos xa non podería facer devolucións.
Aquí é onde tamén grava un gasto e gasto que se está xerando, por esa perda de valor que pode ser para o seu uso, é coñecida como amortización.
Utilidade de custos intangibles e tanxibles
Todo o anterior é moi útil para calquera empresario ou emprendedor nun determinado momento, se o desexa e que realmente é o máis conveniente, coñece o custo do produto ou servizo que está ofrecendo.
Neste momento do que estamos falando, xa é o custo total de calquera produto ou servizo e basicamente composto por tres elementos:
- a materia prima
- o traballo
- todo o que sería o custos indir Ectos
O primeiro que debe ter claro é o que é a materia prima, xa que hai algún produto ou servizo.
A materia prima, segundo Carlos Luis Roble Robles nos custos históricos do libro, son todas aquelas cousas que son necesarias precisamente para elaborar ese servizo ou que o bo servirá para determinar cal é a cantidade de diñeiro que ten que contribuír a poder fabricalo.
imos dar un exemplo. Supoña que ten unha fábrica de butacas. Para que poida fabricar a butaca que precisa para vender, necesitará o seguinte: tecido, coaching, metal, resortes, pintura, soldadura, parafusos, gengivas, rodas, etc. Todo o que mencionamos anteriormente é a materia prima, tan sinxela e sen tanta complicación.
En canto á forza de traballo, estes son todos os salarios que se pagan a todas aquelas persoas que traballan no negocio, pero que tamén están relacionadas Ao que está a facer, o que está marketing.
Un exemplo diso sería o que contrataría a unha persoa para montar as butacas que venden. Se paga $ 100 pesos por cada cadeira que arma, entón se ten vostede listo dúas butacas, pagará $ 200 pesos. Se levas 3 será de $ 300 pesos e así por diante.
Por último, aínda que non menos importante, tes custos indirectos. Estes custos indirectos son todos os gastos que están fixados dentro da empresa, pero que non entran en relación coa produción.
De feito, podes manexar todo isto, é dicir, a materia prima, así como a Traballo, como custo directo. As cantidades que se manexan aquí, tanto a materia prima como o traballo, están en relación coa produción.
No seu lugar, o custo indirecto é o que se coñece como custo fixo. A cantidade ou cantidade que se manexa nesta área non ve en relación á produción que se está a facer.
Déixanos dar un exemplo diso para que sexa máis claro. Se ten unha adega e esa adega vai aludi-lo en 5 mil dólares pesos, se fabrica 4 butacas ou 200, terá que pagar exactamente a mesma cantidade, porque é un custo que vai ser fixado Non importa o que pasa.
Por que os custos intangibles son importantes importantes?
Borrar o que debe pagar como empresario ou empresario axudará a tomar mellores decisións, ademais de saber onde está parado.
O anterior está indicado por Carlos Augusto Rincon e Fernando Villarreal Vásquez nos seus custos de libros, decisións comerciais, onde destacan recoñecer e identificar os diferentes custos que existen como isto facilitará o funcionamento de calquera empresa.
Para o consultor internacional Deloitte, os intangibles de calquera empresa trata sobre o que está construído unha organización exitosa. Especialmente, moitos propietarios de empresas non teñen coidado co tempo que invisten en determinados procesos, pero o tempo tamén é un recurso que debe ter en conta en todas as empresas. É importante ser eficiente e dedicar un tempo razoable ás diferentes tarefas que compoñen unha empresa.