antes da crise do sector financeiro, sería lóxico pensar que os mozos estudantes pensarán dúas veces antes de escoller a banca como O ambiente ideal para realizar a súa carreira laboral. É? Segundo un estudo recente realizado entre varios estudantes franceses de Universum, unha axencia centrada nos estudantes, parece que non é: os bancos seguen sendo o destino laboral predilecto da maioría dos estudantes das escolas de negocios. En concreto, as empresas como Goldman Sachs, J.P. Morgan e Morgan Stanley apareceron moi ben situados, xa que a diferenza do que se podía pensar, aínda son preferidos polos mozos, xa que continúan ofrecendo os salarios máis altos do sector.
O consultor do Eurotalente Juan Carlos Cubeiro, sinala que “estes bancos son moi criticados, si, pero aínda gañan moito diñeiro. E seguirán facendo iso. Por lóxica económica é normal que son atractivos xa que seguen a ter moita potencia nas mans “. E el recorda que, por exemplo, Goldman Sachs, o preferido polos estudantes, goza dunha gran reputación internacional, sen marcar a influencia dos irmáns Lehmann. Onte Foi elixido para avaliar os activos BFA-Bankia. “Se unha persoa é nova e ambiciosa, el quere e aspiracións, é normal para unha carreira nunha empresa como esta. Despois de todo, os salarios permanecen altos, ea posibilidade de levar a cabo unha poderosa carreira ao longo do tempo, polo que é previsible que atrae talento “.
A situación difícil da banca comercial
Esta bonanza de bancos de investimento está en conflito coa caída da banca de depósitos. É un momento particularmente crítico no que os custos do persoal están sendo cortados drasticamente, como ocorreu coa banca cívica, que recentemente anunciou que pretende cortar 150 millóns de euros en custos de persoal, que se unen a 13.820 postos de traballo que son destruídos no sector Entre 2008 e 2012 en España.
Os bancos foron a icona por excelencia do profesor económico do Instituto Rafael Pampillo que “obviamente, non é o mellor momento para os bancos. Están tomando esa cantidade de peche. Menos crédito está a ser dado , están a ser realizadas as nacionalizacións, unha serie de axustes que causan salarios a forza. Non obstante, é unha profesión que tradicionalmente foi considerada de forma positiva. Nese sentido, José Miguel Ucero, profesor de Esic, cre que hai unha “inercia efecto “, dita concepción, xa que os efectos da crise levan tempo para ser visto en concepcións moi arraigadas, polo que aínda non vimos as consecuencias reais deste mencionado.
A atractiva do sector
Víctor Conde, coordinador da área da empresa de Antonio de Nebrija e xefe do Entrepreneur Club, nada sorprendido polos resultados do Enquisa. “Ten moito sentido porque sempre foi así, é posible que fose unha das grandes vítimas da crise, parece que sufriu máis, pero foi un sector disolvente e estable, que tamén facilmente recoñecido os graos de escolas de negocio, “recorda.
Ucero engade que a banca de depósito”, ofrece unha serie de vantaxes que son moi atractivas, como as instalacións para pedir un préstamo, vivenda, ese tipo de Vantaxes marxinais que son moi valoradas entre os traballadores. ” E recorda os motivos que tenden a levar a alguén a traballar nun banco: “Primeiro de todo é unha cuestión de imaxe, tamén que é un sitio” limpo “e, ata agora, nunca pasaron a pique. Outra cousa é que o futuro permanece así. ”
Un dos movementos que ocorreu o ano pasado, de acordo cos resultados ofrecidos no estudo, é a devolución de preferencia aos consultores en detrimento dos bancos e onde os nomes dalgúns dos catro grandes , como KPMG ou Deloitte. É un proceso oposto que se produciu nos últimos anos e unha consecuencia dunha prolongada incerteza no sector financeiro, que Pampillo atribúe a que “nos consultores é aprendido, si, pero non se cobra e é necesaria unha gran dedicación. Que é un Das razóns polas que en moitos casos foron abandonados a favor dos bancos, onde a remuneración é maior “.
O perfil tradicional
Outra das explicacións que indican expertos en tal A situación é o papel do banco como epítome do que debe ser o obxectivo de todo o alumno. Víctor Conde recorda que “foi un sector de referencia para a maioría das escolas de negocios, a súa icona por excelencia e iso é algo que non cambia durante a noite ..Ademais, é posible que se o sector financeiro sexa igualmente equivocado que outros, segue a manter ese valor diferencial. “
Unha serie de axustes están a ser producidos para perder peso salarios do estudo máis representativo que é iso , aínda que os estudantes das escolas de negocios seguen a preferir bancos, os estudantes universitarios optan por outro tipo de sectores, xa que Salvo Goldman Sachs, ningún está entre as preferencias dos asistentes ás diferentes facultades. É o que foi considerado unha especie de autocensura, en canto ao estudo, moitos estudantes universitarios non se ven como parte dese tipo de empresas. Ucero recorda que “o que pasa é que as persoas con maior vocación adoitan pasar pola escola de negocios”, pero domina que “tamén se pode acceder desde a facultade, como ocorreu con Caja Madrid nos últimos tres anos, onde desde a Cidade Computense Accedeu a través de prácticas e moitos quedaron. “
Unha situación transitoria
A maioría dos expertos son bastante cautelosos sobre o que pode ocorrer no futuro, como consecuencia do” atraso) efecto “referido como un pampillo, e polo que defende que os cambios no mercado non están sendo percibidos como resultado dunha visión tradicionalista entre parte dos profesores.” Algúns seguen agarrándose a concepcións antigas, é previsible que hai un futuro Unha certa evolución “, di o profesor. E lembre que “é algo temporal, dubido que os mesmos salarios aínda están pagando. Co número de cousas que están a suceder, ten que perder peso, finxindo o contrario é vivir nun mundo ideal”.
Víctor Conde sinala que “aínda que o sector bancario foi moi importante, agora percibo unha evolución cara ás novas tecnoloxías, que é onde o futuro é probable que sexa polo menos en España”. Pampillón tamén fala sobre a innovación tecnolóxica como a área que se desenvolverá máis. Segundo o estudo, son estudantes universitarios e non os de empresas empresariais que apostan por este tipo de máis empresas tecnolóxicas, como Apple, Google ou EADS.