Foire aux questions sur le sac d’emploi pour les bases SAS

Accès, tour, exigences générales et réservations désactivées

Comment peut-il obtenir un rendez-vous sur un rendez-vous temporaire base dans le SAS?

Avec une base générale par sac d’emploi et, dans certains cas (lorsqu’il s’agit de tâches spécifiques nécessitant une expérience ou une formation spécifique, ou pour des postes spécifiques de la catégorie des spécialistes de la région facultative, ou pour des catégories qui ne sont pas incluses dans la bourse), par l’intermédiaire d’une offre publique spécifique.

Quand est-ce que le sac d’emploi est ouvert?

Création d’un sac à emploi du personnel statutaire temporaire aura lieu Par appel public, qui sera publié au bulletin officiel de la Junta de Andalucía. À compter de cette date, le sac sera ouvert de façon permanente, bien qu’un tribunal soit effectué par an pour déterminer la liste des aspirants selon Bomemo.

Que devrait-on faire pour participer au sac de l’emploi de personnel statutaire temporaire?

Vous devez vous enregistrer et fournir l’application, qui inclura les données utiles pour effectuer une autoremande de mérite.

Où et à travers quelle moitié elle a présenté un tel Demande?

L’enregistrement sera effectué sur des modèles normalisés via le système électronique via le site officiel du service de santé andalouse, de n’importe où dans lequel vous êtes, tant que vous avez une connexion Internet.

Est-ce que la manière dont l’accès au sac d’emploi est égal pour tous les professionnels?

Non, il existe deux modalités d’accès différents: le virage libre, planifié pour tous ces aspirants qui n’ont pas la condition de personnel fixe dans la catégorie dans laquelle l’enregistrement est destiné et Le changement de promotion interne temporaire, réservé au personnel statutaire fixe dépendant du SAS.

est le personnel statutaire fixe SAS dépendant de la SAS. Vous avez-vous nécessairement suivi par le décalage de la promotion interne ou pourriez entrer dans le sac par le quart libre?

Oui, ce personnel peut accéder au virage libre, mais uniquement dans une autre catégorie d’autre que celle qu’elle détient dans la propriété.

Toutefois, il doit être pris en compte que si la nomination temporaire est obtenue dans une autre catégorie, la sélection par le poste libre, elle sera déclarée dans la catégorie qu’elle détient en tant que titulaire en situation de dépassement par provision des services dans le secteur public, sans droit à la Plaza Meilleur.

Quelles sont les exigences générales que les aspirants doivent se rencontrer au moment de la soumission de la demande, afin de participer aux procédures de sélection du personnel temporaire Pour le décalage libre?

Les candidats doivent satisfaire aux exigences générales exposées ci-dessous:

1. propre nationalité espagnole ou celle d’un État membre de l’Union européenne ou européenne économique , ou Ostant le droit à Li BRE Circulation des travailleurs conformément au traité de l’Union européenne ou d’autres traités ratifiés par l’Espagne ou reconnu de ce droit par la norme juridique.
2. être en possession de la qualification requise dans l’appel ou en position de l’obtenir dans le délai d’envoi d’applications. Dans le cas de degrés obtenus à l’étranger, il devrait être en possession des informations d’identification qui prouve son homologation.
3. possède la capacité fonctionnelle nécessaire à la performance des fonctions dérivées du rendez-vous correspondant.
4. Après avoir eu 18 ans et n’excédant pas l’âge de 65 ans.
5. n’a pas le statut d’un personnel statutaire fixe de la catégorie dans laquelle l’enregistrement est destiné.
6. ne pas avoir été séparé du service, par un dossier disciplinaire, de tout service de santé ou administration publique au cours des six années précédant l’appel, ni désactivé dans une nature ferme pour l’exercice des fonctions publiques ou, le cas échéant, pour la profession correspondante.
7. dans le cas des ressortissants d’autres États mentionnés au paragraphe a), ne sont pas handicapés, par sanction ou pénalité, pour des exercices professionnels ou un accès aux services publics ou aux services dans un État membre, Il n’a pas non plus été séparé, par sanction disciplinaire, de l’une de ses administrations ou des services publics au cours des six années précédant l’appel.

Quelles sont les exigences générales que les aspirants doivent rassembler, à Le moment de soumettre la demande, afin de participer à des procédures de sélection temporaire du personnel pour le changement de promotion interne temporaire?

Les aspirants doivent avoir le statut du personnel statutaire fixe et répondre aux exigences énoncées à l’article 35 de la loi 55/2003 du 16 décembre, du règlement des statuts du personnel statutaire des services de santé.

Quel est le quota de réservation pour les personnes handicapées?

à l’intérieur du quart libre sera réservé à un quota de 5% des lieux appelés à couvrir entre les personnes handicapées du degré égal ou supérieur que 33%, chaque fois qu’ils accrédent, à l’époque, le degré d’invalidité indiqué et la compatibilité avec la performance des tâches et fonctions correspondantes.

dans le changement de promotion interne temporaire est là réserve de la place des personnes handicapées ?

non. Ce quota est réservé sur le décalage libre.

Catégories professionnelles, Spécialités et places spécifiques inclus dans le sac

Quelles sont les catégories professionnelles et / ou les spécialités incluses dans la base de données du temporaire Sac d’emploi?

La base de données avec candidats au personnel statutaire temporaire comprendra les catégories suivantes:

• Spécialiste en option (chacune des spécialités existantes dans le modèle)
• Docteur de famille primaire
• médecin de famille dans la carrée différenciée de centres de transfusion sanguine
• médecin de famille dans un service de service différencié de soins critiques et d’urgence
• Pédiatre eBAP
• iodontomatologiste soins primaires
• Documentation d’admission et de clinique
• épidémiologiste primaire
• Pharmacien de soins primaires
• Techniciens de la santé (Education spécialisée pour la santé et la participation CO

infirmière

• matrone
• physiothérapeute
• ergothérapeute
• technicien spécialisé (tout Les spécialités existantes dans le modèle)
• Assistant infirmier
• Technicien à la pharmacie
• Travailleur social
• Cook
• Administratif
• Technicien Spécialiste en informatique
• Technicien supérieur en hébergement
• Assistant administratif
• Téléfoniste
• Point de conducteur, Échelles des dispositifs de support de soins primaires
• clé de pilote, dans les carrés de centres de transfusion sanguine
• moniteur
• célébral
• cliquez sur
• Personnel de blanchisserie et de repassage
• Couturière
• Nettoyeurs
• Coiffeur
• Paón

Y a-t-il un traitement spécial pour la couverture de certains endroits de base de zones spécifiques par sac d’emploi?

Oui, en plus des catégories qui avec le caractère GE NerrRAL est inclus dans le sac d’emploi, la couverture des lieux de base suivants est dispensée différenciée dans le sac d’emploi, en fonction des besoins d’assistance:

• infirmière pour la salle d’opération
• Infirmière pour la zone de dialyse
• Infirmière pour la zone de néonatologie (urgences pédiatriques, soins critiques néonatals et soins critiques pédiatriques)
• infirmière pour la zone de soins critiques
• Infirmière pour la zone de santé mentale

Vous déterminez également la couverture d’un pilote d’écran spécifique spécifique / logistique spécifique.

En plus des exigences générales énoncées dans la précédente Questions, quelles exigences spécifiques sont nécessaires pour accéder aux sacs d’emploi de zones spécifiques?

pour les soins infirmiers, il est nécessaire de prouver une expérience professionnelle dans cette zone d’une période égale ou supérieure à six mois, consécutive ou non . Et à défrair que l’accrédit d’avoir reçu et dépassé la formation théorique-pratique dans les domaines spécifiques auxquels ils optent.

Cette formation, seuls les effets de leur inclusion dans ces sacs, seront évalués par le centre. Commission de contrôle et de suivi.

Pour l’unité de logistique, le conducteur célébral étant en possession du permis de conduire C1.

Attention à sa durée pour quel type de rendez-vous sur les sacs spécifiques Les zones de soins infirmiers seront utilisées?

Les sacs d’emploi temporaires de zones spécifiques seront utilisés pour la couverture de rendez-vous de la courte durée dans les soins spécialisés et pour la zone de santé mentale spécifique également dans les soins primaires.

S’il n’y avait pas personnellement disponible dans les listes de candidats des domaines temporaires de zones spécifiques, qui seront offertes des rendez-vous temporaires pouvant survenir?

S’il n’y avait pas de personnel disponible dans ce spectacle sac Ifo le sac de la catégorie de l’infirmière sera utilisé.

par rapport aux catégories ou aux spécialités qui n’ont pas de sac, comment est-il accédé à un rendez-vous temporaire?

La sélection sera faite à travers une offre publique spécifique.

Pouvez-vous être inscrit à plusieurs catégories professionnelles, spécialités ou zones de travail spécifiques?

oui; Pour cela, le professionnel présentera une seule application dans laquelle il indiquera toutes les catégories professionnelles et / ou, le cas échéant, des spécialités ou des zones de travail spécifiques dans lesquelles vous souhaitez fournir des services.

Nous allons prendre, barres et mérite

Combien de types de barres existe-t-il?

Trois modèles de Barros ont été établis, qui sont celles énumérées à l’annexe I du Pacte, distinguant un modèle pour toutes les catégories d’appartenance Pour regrouper un, un autre modèle pour les catégories de groupe B et un autre modèle pour ceux correspondant aux groupes C, D et E.

Quels mérites sont évalués à la baremo?

existe dans le Trois types de lignes nues qui établissent trois sections principales, à savoir:

• Expérience professionnelle
• Formation
  • Formation académique
  • Formation spécialisée
  • formation continue
• Autres mérites.

à chacune de ces 3 sections vous donne le poids suivant le Score global:

achelor de la valeur maximale

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Quels travaux sont évalués à la section Expérience professionnelle?

Dans cette section, il sera valorisé:

• Les services fournis dans des lieux de base, de la même catégorie auxquels il demande, dans des centres du système de santé publique d’Andalousie et de centres intégrés, dans le système de santé national, dans la santé publique, dans la santé publique de la santé. institutions appartenant au système de santé national d’un pays de l’Union et UroPea ou Espace économique européen (EEE), dans des centres concertés avec le système de santé publique d’Andalousie et des services fournis dans la même catégorie dans les centres de non-santé provenant d’autres administrations publiques.
• services rendus dans différentes catégories et / ou spécialité, dans des centres du système de santé publique de l’Andalousie et de ses centres intégrés et du système de santé national.

Comment les services sont-ils accrédités?

• L’accréditation des services fournis dans les établissements de santé publique espagnols n’appartenant pas aux services de santé andalouse sera effectué grâce à la certification émise par la personne responsable du personnel ou du service de service du centre public correspondant.
• Les services fournis dans des centres concertés avec le ministère de la Santé de la Junta de Andalucía sera crédité par la certification indiquée dans le paragraphe précédent et la présentation de la vie professionnelle.
• Servici Les OS fournis dans des établissements de santé publique d’un pays intégral de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen seront accrédités par la certification officielle émise par l’organisme qui venait du pays en question, prouvé sa traduction par l’organe officiel correspondant et être Nécessaire, votre approbation sera requise par le bureau diplomatique espagnol en question.

Quels aspects sont évalués à la section Formation?

Il existe des distingués trois subapartas:

• formation académique
• Formation spécialisée
• Formation continue

Qu’est-ce qui est valorisé dans la formation académique suivante?

Dans cette section, le doctorat, le maître et les diplômes de l’expert universitaire, lié à la catégorie et / ou à la spécialité de ce qui opt? Dans le cas du « personnel de formation professionnelle et d’autres membres du personnel » sera valorisé, dans la présente section, être en possession d’un autre degré académique de niveau universitaire égal ou supérieur, autre que celui présenté par le demandeur d’accéder à la catégorie à laquelle il opte , et chaque fois que cela est lié aux fonctions de ladite catégorie.

Qu’est-ce qui est valorisé dans la formation spécialisée suivante?

pour Bachelor et diplôme sanitaire de Bachelor:

• Le titre de spécialiste sera valorisé, selon le trajet par lequel il a été obtenu.
• sera valorisé pour obtenir un autre diplôme universitaire et / ou une autre spécialité différente de celle requise pour la catégorie à laquelle Il opte, tant qu’ils sont liés à la position à couvrir et à partager une formation en ligne.

Dans la sous – section de formation continue, est l’évaluation de l’ activité en tant que professeur?

Les activités réalisées sont évaluées, à la fois comme enseignant et comme étudiant.

Quelles sont les conditions seront remplies par les cours reçus en tant qu’étudiant à valoriser?

• être directement lié à la catégorie, spécialisée ou espace de travail demandé.
• a été enseigné et / ou organisé par l’ une des institutions suivantes:
  • centres universitaires, les services de santé, des conseils de santé des communautés autonomes, Ministère de la santé et Consommation, ministère des administrations publiques, Institut national de la fonction publique administration ou ses homologues des communautés autonomes, les écoles de santé publique rattaché à l’ un des organismes cités, INEM, Ministère des affaires sociales et du travail, ministère de l’ emploi, service de l’ emploi andalou ou de leurs homologues dans les communautés autonomes et des entreprises S local.
  • Les organisations syndicales, les collèges professionnels et sociétés scientifiques ou organismes sans but lucratif sans but lucratif entre dont les buts sont la formation.

pour les professions de la santé, quelles exigences devra répondre aux cours reçus comme étudiant après l’entrée en vigueur du Pacte?

pour les professions de la santé, les activités de formation inclus dans cette section et réalisée Une fois que l’entrée en vigueur du Pacte ne sera valorité que si elles ont été accréditées par la procédure prévue dans les réglementations actuelles à tout moment et ont été enseignées par les entrées mentionnées ci-dessus.

au moment de valeur des activités de formation Est-ce que le temps écoulé depuis sa réalisation être pris en compte?

afin de maintenir le stimulus de formation de manière constante les professionnels, de l’entrée en vigueur du Pacte et ci – après à la date de Un tribunal barmique établi à titre de base annuelle, les activités de formation menées au cours des six dernières années des personnes menées avant cette période seront préservées avec un score plus élevé.

Quelles activités sont valorisées comme un décompent?

• le nombre de cours universitaires jouant la place du professeur associé de la spécialité à laquelle le nombre d’années d’activités en tant que tuteur des programmes de formation de troisième cycle est choisi avec la spécialité à laquelle vous choisissez
• le nombre d’années faisant partie des commissions de qualité dans les centres de santé publique

Quels aspects sont évalués dans la section des autres Mérites?

• Activités scientifiques et les activités de recherche liées aux fonctions correspondant à la catégorie ou depuis demandant le dépassement de la phase d’opposition correspondante seront évalués à

à la catégorie à laquelle il opte sur les offres EM Pero public Situé dans la portée des services de santé andalouse au cours des cinq dernières années. Les processus sélectifs de la loi 16/2001, du 21 Novembre, sont exceptés du processus extraordinaire de consolidation de l’ emploi

• dans le cas des communications, des publications et des prix de recherche, seuls les trois premiers auteurs sont évalués.

Comment le autoboremo effectué?

le demandeur n’a qu’à remplir les cases de mérite correspondant, et l’application informatique fera le calcul des points.

Présentation des demandes, la mise à jour des données, fond prétendent, Accréditations de présentation, le manque de vérité et de faux documents

Quelle est la date limite pour pouvoir présenter des demandes?

le SAS temporaire Système de sélection du personnel statutaire. Il sera ouvert de façon permanente. A tout moment, l’inclusion peut être demandée dans la base de données du sac d’emploi, fournir de nouveaux mérites, ou demander la modification des conditions de l’enregistrement existant.

Cependant, pour commander le processus d’enregistrement et de l’ enregistrement des inscrits et des demandes de préparation de la base de données du sac d’emploi temporaire, dans l’objet de la finale obtenir des candidats avec mérite baremate à une date donnée, une coupe de mise à jour barrendation annuelle sera à l’ année au 31 Octobre

Comment la mise à jour des données du sac d’emploi effectué?

pour commander le processus d’enregistrement de la documentation et de traitement de la base de données du sac d’emploi, une coupe annuelle sera de mettre à jour le bareness.

Comment et quand êtes – vous allégués par le mérite intéressé à Baremar?

à côté de la demande sera allégués et enregistrés toutes les exigences et les mérites que vous souhaitez être Un esprit pour chacune des catégories que vous choisissez.Une fois que toutes les données personnelles, les options de demande, les exigences et le mérite de requête sont terminées, le système de sélection complet du personnel temporaire développera l’autoboremum conformément aux bases de l’appel et la Barte établie pour chaque catégorie de ceux demandés par le candidat, Autobaramo que Vous pouvez imprimer la personne candidate.

Quand devriez-vous contribuer à la documentation d’accréditation des exigences et des mérites présumés dans votre autobuelaamo?

Cette documentation justificative ne doit pas être présentée à côté de l’application Et autobareme, et ne prenez en charge que la liste déposée applicable applicable, et il existe dans la larme de dix jours naturels après la publication de la résolution par laquelle la publication de la liste unique d’admission est annoncée dans le sac?

Tous les candidats fournissent la documentation d’accréditation des mérites présumés?

Non; Seuls les candidats enregistrés indiqués dans la liste unique.

peut être modifié ou allégué des mérites?

Le demandeur peut modifier votre demande au cours de la période d’ouverture du 31 octobre Chaque année.

Types d’offre en fonction de la durée de la liaison de travail. Programme de vacances massives, façons de faire des offres et une supposée spéciale victime de femmes de la violence sexiste

Quels types d’offres d’emploi sont prévus en fonction de leur durée?

en tant que fonction de ses offres d’emploi de la durée sont regroupés en deux classes:

• Données temporelles de longue durée
• liaison temporaire Durée courte

Quelles hypothèses incluent à long terme temporaire Liens?

• Nominations intermédiaires, quand ils sont à temps plein
• Remerciements de remplacement lorsqu’ils sont à temps plein et à condition que votre cause dans l’une quelconque des hypothèses suivantes:
  • Promotion interne temporaire du propriétaire, durable plus de quatre mois
  • Commission de service
  • Total-temps Syndicat Autorisation du titulaire
  • Services spéciaux , Services sous un autre régime juridique, suspension ou dépassement du titulaire, à condition qu’il suppose la réserve d’un carré
  • Réserve carrée de base d’un titulaire en occupant un autre emploi

Quelles hypothèses incluent des liaisons temporaires à court terme?

• Nominations de remplacement des handicaps temporaires, de la maternité, des vacances, des permis et des licences, promotion interne temporaire de la durée de moins de quatre mois
• Nominations agréables
• tout mode de liaison temporaire pour Fourniture de services dans une journée à temps partiel

Qui peut soumissionner pour des rendez-vous temporaires de longue durée?

liens temporaires à long terme sera offert aux candidats qui se rencontrent Les exigences suivantes:

• figure dans les relations finales des personnes candidates au sac de sélection du personnel statutaire temporaire du SAS
• ne trouvant pas de liaison temporaire à long terme dans le même catégorie et / ou spécialité ou gr Classification supérieure UPP
• Ne pas être dans la situation « non disponible » dans le système de sélection temporaire

Qui peut soumissionner pour des rendez-vous temporaires à court terme?

Les liens temporaires à court terme seront offerts aux candidats qui répondent aux exigences suivantes:

• figure dans les relations finales des personnes candidates au sac de sélection du personnel statutaire temporaire de la SAS
• non trouvé dans une situation de « non disponible », ni de « fonctionne dans la liaison longue », ni de « fonctionne dans une liaison courte » dans le système de sélection temporaire

peut interne Les promotions internes sont durables?

Oui, 33% des liens à long terme seront réservés à votre offre à une promotion interne temporaire au personnel statutaire fixe.

peut temporaire interne Les promotions sont de courte durée?

Oui, puisqu’ils seront proposés et L 50% des liens temporaires de la courte durée par maternité et remplacement de vacances pour des périodes égales ou supérieures à un mois, au changement de promotion interne.

Quel est le spécial composé du programme de vacances massives?

Les offres de liaisons temporaires à court terme dans différents centres pour répondre aux besoins de l’estimation seront régies par les normes suivantes:

• sont considérés comme des doublons temporaires du programme de vacances massive à Rencontrez les substitutions pour la jouissance des permis de vacation de personnel au cours des mois de juillet, août et septembre, ainsi que celles nécessaires pour répondre aux besoins en raison de l’augmentation de la population dans certaines zones, à l’occasion de la période d’été
• Le système informatique attribuera les propositions entre les candidats maximisant le temps de travail attribué à chaque candidat, en commençant par le score le plus élevé, en chaisant les propositions du même centre, parmi celles demandées par cette offre téléphonique
• à La personne candidate aura lieu pendant toute la période qui inclut les offres enchaînées. L’acceptation ou la renonciation sera toutes les offres chaînées faites

Comment les offres seront-elles effectuées?

Les rendez-vous seront proposés dans la diminution de l’ordre de notation dans le sac.

Les offres seront faites par téléphone en appelant les téléphones que le candidat lui-même a facilité son inscription. Jusqu’à trois communications seront effectuées, si nécessaire, de ne pas contacter la personne candidate dans la première et la deuxième communication.

En cas d’égalité. Qui offrira le rendez-vous temporaire?

Si deux candidats ont le même score à la liste finale, l’offre sera faite d’abord à ceux qui ont accrédité dans cette liste plus de services fournis dans la catégorie dans le système de santé publique d’Andalousie et dans le système de santé national, subsidiairement . Pour persister la cravate, l’offre sera faite d’abord à ceux qui accrédent un score plus élevé dans la formation continue. Si la cravate persistera, il sera résolu en hiérarchisant la date du premier enregistrement de l’inscription dans l’application de sac de travail temporaire.

Que se passe-t-il s’il n’y a pas d’aspirants admis?

Dans le cas où les aspirants admis ne sont ni épuisés ni épuisés, le Centre de santé, comme une situation exceptionnelle, viendra d’abord à la liste des aspirants inscrits et enregistrés de la prochaine période d’évaluation des mérites par ordre de score dans l’expérience de l’Andalouse Service de santé dans la même catégorie et / ou la même spécialité proposée. Et ces nominations peuvent ne pas être supérieures à 1 mois et, outre les rendez-vous à long terme ne peuvent en aucun cas être faites en aucun cas.

Deuxièmement, le Centre établira une offre publique spécifique dans les termes fournis à la section V de cette alliance. Troisièmement, un appel au service d’emploi andalou (SAE). Et ces nominations peuvent ne pas être plus de 1 mois et, outre les nominations à long terme, ne peuvent en aucun cas être faites, si l’offre publique ou l’appel de la SAE a été faite pour les hypothèses spéciales du programme de vacances massive (au cours de la mois de juillet, août et septembre).

Quels droits spécifiques sont prévus pour l’hypothèse spéciale des femmes victimes de la violence sexiste?

La femme victime de violence sexiste, suffisamment accréditée, dans Le cas de la fourniture de services via un rendez-vous temporaire, vous aurez la préférence, pour une seule fois, d’occuper une autre nomination temporaire de caractéristiques similaires, dans la même catégorie et / ou la même spécialité, dans le même endroit ou dans un autre endroit de votre choix, Renonçant simultanément au rendez-vous temporaire qui jouait.

section	p. Diplôme Valeur maximale	p. Formation professionnelle et autres membres du personnel
Expérience professionnelle	55	55	55
formation	55	45	35
Formation académique	8	6	10
Formation spécialisée	9
Formation continue	30	30
Autres mérites	20	20	10