Introduction
Lors de la revue de la littérature sur les conditions de pauvreté dans le cas des femmes, elles trouvent conceptuelles et mesurés obstacles. En premier lieu, les déficiences concernant la clarté et la compréhension apparaissent dans la conceptualisation de certaines activités où les femmes se produisent de préférence, de même que chez elles. De même, la conception de la famille comme monolithique, qui est le modèle actuel de la famille actuelle (Barbieri, 1985)
à la deuxième mesure, la caractérisation ou la définition rigide du « travail », même dans le secteur informel de la économie, à l’exclusion de la multiplicité des activités qui jouent aux femmes, en particulier dans les secteurs populaires et paysans, afin de garantir une reproduction quotidienne de la vie dans l’unité intérieure et dont les variables ne sont pas considérées comme des travaux. C’est l’absence de valeur attribuée à ces activités dans le marché, ignorant ou sous-estimer sa contribution économique, parlant d’activités attribuées naturelles aux femmes (Barquet, 1991). D’autre part, des problèmes de mesure qui sont dérivés, directement, apparaissent, directement, des précédentes et, par conséquent, offrent Un panorama clair des conditions de vie de secteurs étendus de la population féminine (Barquet, 1991)
de la même manière, il y a un grave manque de rapports sur des caractéristiques spécifiques de l’incidence de certains phénomènes dans le cas des femmes, ainsi que de l’enregistrement de leur participation. Dans certains cas, on trouve avec des chiffres qui ne décomposent pas les informations entre hommes et femmes, ou avec des analyses qui ne montrent pas l’influence de facteurs si importants pour la participation économique des femmes telles qu’elles sont la classe, l’âge et la position dans le cycle vital (Salles, 1999).
Cet intérêt pour enquêter sur les travaux informels des femmes découle des rapports de l’Organisation internationale du Travail de l’OIT (2002) où il considère que dans le monde, la proportion de femmes dans l’emploi informel urbain est passée de 74%. Selon Rosales (2003) en Colombie, la plupart des travailleurs informels sont salariés (62%) et des femmes, des travailleurs de l’économie informelle gagnent moins que le revenu national moyen.
en Amérique latine et dans les Caraïbes, des transformations profondes ont été expérimentées dans le domaine social, politique et économique au cours des dernières décennies. L’appauvrissement de la région a été exclu alors qu’il existait une incorporation massive des femmes sur le marché du travail, qui a apporté une féminisation du secteur informel. Pour améliorer la qualité de vie de la population, il est essentiel d’améliorer la situation de sa population féminine, et il est important d’affiner l’insertion de travail, pour laquelle il est nécessaire d’avoir fini de diagnostics qui envisagent leurs spécifications et les barrres. Ils sont confrontés à des travaux d’accès qui nous permettent d’échapper à la situation de pauvreté (Pollack Jusidman, 1997).
L’OCDE (2011) considère l’autonomisation économique des femmes comme «la capacité de participer à l’économie, de contribuer et de bénéficier du processus de croissance afin de reconnaître la valeur de ses contributions, respecter sa dignité et avoir Une distribution plus juste des prestations de croissance. « Pour la Commission économique pour l’Amérique latine et les Caraïbes (ECLAC) (2007) parmi les contributions les plus reconnues du travail des femmes est la réduction de la pauvreté chez elles, ceci malgré qui gagne moins.
De la même manière, des auteurs tels que Chant et Pedwell (2008) soutiennent que, compte tenu de la diversité de l’économie informelle, les femmes sont désavantagées par rapport aux hommes, cette analyse est renvoyée au type d’activités informelles que les femmes effectuer, telles que le travail de service domestique, le travail indépendant et le travail non rémunéré dans les petites et moyennes entreprises nationales.
Il y a plusieurs opinions sur ce que E est une informalité, certains auteurs soutiennent que le travail indépendant n’est pas un indicateur d’autonomisation économique des pays en développement, mais les travailleurs ont recours à cela puisqu’ils ne trouvent pas assez d’opportunités en tant qu’employés dans le secteur formel (champs, 1975; Tokman, 2007; par Mel et al, 2010. cité par Beneke; Gingling; Vásquez; Olive; Slim, 2015).
De même, des organisations telles que Wiego (femmes dans l’emploi informel de la mondialisation et de l’organisation) comprennent le phénomène de l’informalité comme suit: «Tous les travailleurs (ruraux et urbains) qui ne jouissent pas d’un salaire constant et suffisamment. Comme tous les travailleurs sur leur propre compte, à l’exception des techniciens et des professionnels – font partie de l’économie informelle.Petits marchands et producteurs, microentériscores, employés nationaux, travailleurs indépendants qui travaillent dans leurs maisons respectives et leurs travailleurs occasionnels (pollueurs, transporteurs, personnes qui travaillent à la maison, par exemple dans la préparation ou dans l’électronique, et les vendeurs de rue) intègrent la Catégorie informelle de l’économie »(Wiego, 2001).
Pour sa part, l’OIT (2002) considère que l’emploi informel peut avoir des caractéristiques telles que l’absence de protection dans des cas tels que le non-paiement des salaires, l’obligation des heures supplémentaires ou des changements extraordinaires, des licenciements sans préavis ni indemnisation. , Des conditions de travail non sécurisées et l’absence d’avantages tels que les pensions, la maladie ou l’assurance maladie. Les femmes, les migrants et d’autres groupes de travailleurs vulnérables qui n’ont pas d’autres opportunités sont obligés d’accepter des emplois dans des conditions d’informalité.
Dans cette recherche, il inclut l’état de l’art des concepts d’économie informelle ou souterraine, une œuvre informelle des femmes et critique le concept d’informalité.
1. Travaux de travail
Ester BoserUp, en 1970 met l’accent sur la participation des femmes dans les activités économiques. Boserup identifie la division du travail par sexe et par âge des formes masculines et féminines dans l’agriculture; des effets négatifs du colonialisme sur le statut des femmes; de la ou l’absence de reconnaissance du rôle des femmes, sur les chiffres de l’activité économique; et la relation entre les schémas de travail agricole avec d’autres modèles démographiques (Bénería & sen, 1982).
Boserup a constaté que depuis le temps de la colonie, les douanes européennes ont perturbé les organisations d’origine et les arrangements dans lesquels la femme avait un rôle plus pertinent. Il fait référence à la détérioration progressive de l’état de la femme – perte de pouvoir, d’indépendance et de propriété – à la suite de l’introduction de schémas européens, ainsi que par sa transformation de cultivateurs relativement autonomes à l’aide familiale sans assistance technique.
Barquet (1991) soutient que, depuis les débuts de l’humanité, la persistance des modèles de genre socioculturelle affectés à une femme sont les fonctions de soignant / de nutrition, axées sur sa fonction biologique reproductive, ce qui rend la charge des femmes Avec la responsabilité de la maintenance, de la reproduction et de la reconstitution de la population active, qui sont exacerbées dans des conditions de crise.
Dans les années 1970, les politiques à l’égard des femmes semblaient entre les politiques sociales ou étaient des programmes d’assistance liés aux institutions de la santé et de la protection de la famille. À partir de ce moment, la perspective de l’incorporation des femmes au développement a été généralisée, mais l’inclusion du sujet dans les plans et programmes à long terme a été diluée au sein de la planification mondiale. Pour les années quatre-vingt, l’augmentation des problèmes de pauvreté a stimulé la conception des programmes axés principalement sur les femmes pauvres, avec des objectifs d’assistance du concept de la conception des politiques publiques, de l’incorporation de l’approche de genre et des privilèges qui privilégie l’équité sociale (Gimtrap, 1999)
Au cours de la première moitié du XXIe siècle, le processus d’industrialisation, d’urbanisation et du droit de suffrage, a stimulé l’expansion de l’activité économique féminine et que, dans ce cadre, les mouvements professionnels ont été lancés une plus grande égalité d’emploi et des services entre hommes et femmes, qui ont culminé avec la Conférence mondiale de l’Année internationale des femmes en 1975 (Gimtrap, 1999)
Dans les années 1990, des auteurs tels que García et Oliveira ont étudié sur le lien de production et processus de reproduction, classe et analyse de genre. Soulignant trois approches de recherche prédominantes dans les sciences sociales. Dans les années soixante-dix, l’analyse de grands agrégats d’individus a prévalu, dans laquelle «l’inquiétude des unités nationales en tant que portée de la reproduction quotidienne est généralement absente. Les caractéristiques familiales, sont considérées comme des conditions de caractéristiques individuelles et de participation. Économique (Gimtrap, 1999)
Dans les années soixante-dix et au début des années quatre-vingt, l’approche des «stratégies de survie familiale» prédomine, qui représentent des arrangements différents qui sont fondamentalement établis en tant que mécanismes pour faire face à des situations de privatisation économique.Favorisant la perception de l’hétérogénéité croissante des marchés du travail liés à l’expansion des secteurs non salariés et à l’expansion des travaux des femmes, privilégiées l’étude de l’unité intérieure en tant que champ d’arrangement sur le travail des femmes, les conflits entre les genders et les générations et L’accent est mis sur les multiples conditions (contextuelles ou structurelles, familiales et individuelles).
Auteurs tels que Benery et Roldan en 1992, ils soutiennent plusieurs décennies de politiques qui ont tenté d’intégrer les femmes dans le processus de développement (femmes en développement – MED, femme en dévoloplement – WID, femmes et développement – WAD) . Les résultats n’ont pas beaucoup changé dans le tiers monde, au contraire, ils ont eu des répercussions différentes sur les hommes et les femmes, et l’effet a souvent été négatif pour les femmes.
Les perspectives d’intégration à laquelle les auteurs ont évoqué, parlent de la reconnaissance de l’exclusion des prestations de femmes, ont résolu ce principe de l’éducation, de l’insertion du travail et de la promotion des législatives en faveur des femmes, ou par une Analyse du développement du pays, oubliant la subordination de la problématique hommes-femmes qui transcende l’économie.
Après Young and Moser (1991), ils acceptent de souligner la nécessité de distinguer les conditions des femmes, de la position de la femme qui réaliserait sa situation relationnelle, comparative avec celle des hommes, son position de genre. Jeune (1991) fait valoir que cette distinction devient importante pour l’analyse des politiques de développement pour les femmes, assistant à des besoins pratiques quotidiens et qui rend difficile l’approche des aspects structurels à leur poste.
Barquet (1991), il souligne qu’il n’est pas possible de parler de « femme » comme unité conceptuelle, sans inclure des éléments tels que la classe, la race, l’état matrimonial, l’âge et la position dans le cycle de vie, Littérature féministe Subordination et oppression comme expérience des femmes Bien que les formes concrètes qui assument que la subordination varie dans différentes cultures et des époques historiques. Ainsi, il est identifié, d’une part, la division sexuelle du travail qui cède des femmes le groupe des tâches nationales de reproduire et de maintenir des générations, les excluant de la jouissance de la valeur et de l’exercice du pouvoir, et d’autre part, l’organisation de la sexualité et de la procréation qui permet à l’appropriation individuelle des capacités génératives, limitant l’autonomie et la liberté des femmes.
Parella (2000) soutient que les femmes sont discriminées sur le marché des travaux des sociétés occidentales basées sur une hypothèse patriarcale qui considère que Natur Natur Al de femmes est dans la sphère reproductive, il sera donc moins productif qu’un homme dans certains travaux rémunérés et, en outre, son activité sera affectée négativement par ses responsabilités familiales, en termes de mobilité, de stabilité et d’efficacité. La concentration primaire de femmes dans la zone de reproduction en fait un travailleur secondaire ou absent dans la zone de production. Ce processus de ségrégation horizontale est le résultat de l’existence d’activités considérées comme « féminin » dans l’imaginaire social, dans laquelle les femmes prolongeaient leurs compétences telles que les mères, les épouses et les aidants naturels, acquis grâce à la socialisation différentielle des sexes. Les travailleuses sont comme celle-ci dans les couches inférieures de la structure professionnelle, dans les activités plus précaires, moins rémunérées et moins valorisées socialement.
Selon Torns (1998: 42), « L’image de l’ouvrier de la Fordista-tayloriste disparaît et est remplacée par un employé des services que l’employé est surtout un employé qui, étant donné le changement de sexe, compte tenu du changement de genre, Il a toujours pire des salaires et pire des conditions de travail. » En conséquence, ce n’est pas que la femme, en tant que groupe subordonné qui tente d’accéder au marché du travail – ainsi que des collectifs des jeunes et des immigrants – être recrutés pour les occupations les plus subordonnées, existant a priori, mais c’est le marché lui-même du travail, qui est structuré de relations patriarcales, de sorte que les deux relations de travail (contrats à temps partiel, temporalité …), telles que des conditions de travail (salaires, possibilités de promotion …) sont définies et redéfinir constamment en fonction du genre. (Parella, 2000). Sans aucun doute, l’expansion du système éducatif constitue l’un des éléments les plus déterminants, car la participation des femmes à l’éducation formelle est l’instrument clé pour comprendre son insertion active dans la production extradomitée (Garrido, 1992, citée par Parella, 2000).
Mais de tout cela, il convient de déduire que l’incorporation des femmes sur le marché du travail s’est produite au cours des dernières décennies. En fait, la grande majorité des femmes de grande classe ont fait de l’industrialisation avec des emplois rémunérés (dans les usines, des serviteurs …). Ce qui est nouveau, c’est le changement culturel profond qui se déroule des années soixante, avec le résultat que les femmes passent du travail par besoin de le faire fondamentalement par choix. Jusque-là, le modèle de travail de la femme (classe moyenne) impliquait épouser et rester à la maison, exerçant de la femme et de la mère, de sorte que l’éthique de la femme bourgeoise et femme au foyer a été imposée. L’emploi volontaire d’une femme mariée a été considéré comme quelque chose d’embarrassant qui signifiait l’abandon de ses responsabilités familiales. Avec la « révolution silencieuse » des femmes qui tombe sur le taux de fécondité, il augmente son accès à l’enseignement supérieur et la classe moyenne des femmes devient activement impliquée sur le marché du travail, de sorte qu’elles soient libérées de nombreuses prédéterminations attribuées au genre féminin (Carrasco, 1998) . (Cité par Parella, 2000).
Les nouvelles générations de jeunes femmes sont intégrées au marché du travail et ne sont plus disposées à quitter leur emploi au moment de la formation d’une famille. Ces femmes, contrairement à leurs prédécesseurs, veulent compatible leurs aspirations familiales avec leurs aspirations professionnelles et ne plus séquentiellement, mais simultanément, sachant que les possibilités de réincporation au marché du travail après une rupture de la biographie du travail sont limitées (Meil, 1995)
L’une des questions stratégiques est la manière dont les femmes consacrées au travail sur le marché du travail et à la maison. Contrairement aux perspectives optimistes qui prévalent dans les années soixante, dans laquelle on croit que le développement de l’activité des femmes et l’indépendance économique des femmes entraînera de nouvelles distributions de tâches, la répartition des tâches entre hommes et femmes a subi quelques modifications (Fougeyrollas-Schwebel , 1995).
Alors que les femmes investissent leur temps entre la famille et les travaux rémunérés, avec une perception du temps circulaire, l’homme continue de maintenir sa participation exclusive sur le marché du travail, en alternant les moments de loisirs. La femme est irremblement condamnée à une double journée, avec des logiques organisationnelles incompatibles les unes avec les autres et de subir le stress psychologique que cette situation génère, connue sous le nom de « double présence » (Balbo, 1994).
Le transfert de tâches et responsabilités en matière de reproduction est terminé entre les femmes de la famille et les femmes en général, tracer une sorte de division de travail chez les femmes tout au long du cycle vital (Fougeyrollas-Schewebel, 1995: 94)
McGowman (1990), analyse la catégorie féminine, permettant une approximation de la contribution des femmes en termes d’articulation sur le marché du travail, a proposé que le siège mesure en termes de nombre d’heures de travail, ce qui se passe pour elle est un indicateur supérieur à la simple désignation subjective de qui est le patron. Dans le cas de la Colombie, le siège est associé non simplement à la structure du pouvoir au sein de la famille, mais aux schémas de biens et de tenures, principalement à la tête masculine, qui n’a pas les mêmes conséquences dans d’autres sociétés telles que les autres sociétés telles que l’Afrique.
De la même manière, l’auteur indique que l’augmentation du siège féminin est liée à la croyance de plus en plus répandue que les enfants sont un coût privé à supposer principalement par des femmes. Les chefs de ménage sont des femmes « sans homme ».
Selon Mercedes Barquet dans son livre Sexe conditionneurs sur la pauvreté, la persistance d’une division traditionnelle des tâches du vieillissement et des soins des membres dépendants du groupe familier il fait que les femmes occupent des responsabilités excessives dans la reproduction de maintenance et quotidiennement et générationnelle, qui sont également dépassées en période de récession et de crise. Ce débordement consiste à supposer au sein de la journée nationale, à la fourniture de services qui restent la sphère publique et à fournir à domicile travail, la pénurie de revenus monétaires ou de réduction des services publics.
Rosenhouse (1988) a proposé que le mal de tête ne soit pas mesuré par la plus grande génération de revenus, mais pour les efforts et l’engagement avec le bien-être de la maison , comprendre «effort» le nombre d’heures destinées au marché du travail et également, car elle nous permet de corriger les biais de mesure du revenu pour TR Supports indépendants.
Le terme de la tête de la maison alors que la femme seule avec ses enfants vient de Daniel Moynihan qui en 1965 a soulevé le débat basé sur de pauvres maisons afro-américaines dirigées par des femmes seules avec leurs enfants. Fox (1982) Études, Merick et Schmink (1983) et Pastore et al (1983) en utilisant plusieurs définitions de la pauvreté, ont constaté que les ménages de cette tête sont probablement compris entre 30% et 50% plus élevés que le siège de l’homme. (Rico, Gómez, López, et … tout, 1999).
Le concept de leadership suppose également la présence de relations de pouvoir et de hiérarchie désignées comme une tête à la personne ayant la plus haute autorité et la capacité économique, qui exclut la présence de relations intergneriques et intergénérales moins hiérarchisées et le siège commun entre les parents conjugués et des enfants ou d’autres arrangements. Le secteur informel, en particulier dans les activités commerciales, il n’y a aucune preuve d’affirmation de l’affirmation du fait que le paiement par produit dépend du sexe du vendeur, mais des conditions d’approvisionnement – la demande de produits (Rico, Gómez, López, et … tout, 1999).
1.1 Professions de femmes
Dans cet aspect, Work of Mala Htun, Beatriz Bustos, Mara Vivieros et Luz Gabriel Arango ont été examinés.
HTUN M (2003) Dans son article « Femmes et Politics » soutient que la participation des femmes à la politique démocratique en Amérique latine est une cause de célébration et de préoccupation. Étant donné que sa plus grande intervention dans la prise de décision, explicite Les engagements en matière d’équité entre les sexes acquis par les gouvernements, une attention officielle aux problèmes de genre tels que la violence familiale et sexuelle sont des raisons de célébration. La situation de nombreuses femmes en Amérique latine s’est améliorée de quelques décennies. Cependant, ils ont été médiocres puisque les droits des femmes sont devenus Quelque chose de plus abstrait que le béton. HTUN soutient que ce qui est requis est une transformation pratique sociale autour des relations entre les sexes causées par des changements démographiques, socioéconomiques et technologiques qu’ils peuvent enfin « filtrer » pour influencer la volonté des hommes et des femmes à subir l’autorité des femmes.
Les inégalités sociales profondes, y compris la variation des États des femmes entre régions, classes et groupes ethniques, limitent la portée des nouvelles politiques conçues pour améliorer leur vie. Traduire les droits abstraits des femmes à des droits spécifiques exige que ces dilemmes de gouvernance démocratique soient résolues. (HTUN M, 1996)
Le sociologue et la lumière féministe Gabriel Arango dans son article « Dans l’ombre des pères fondateurs de sociologie » Publié dans le livre « El Genus une catégorie utile pour les sciences sociales » Utilise la catégorie des sexes pour montrer le caractère androcérique de la sociologie, de deux perspectives: la construction du canon et la formation d’identité professionnelle dans les processus de formation universitaires. De la même manière, la pente hégémonique de la pensée sociologique, en Amérique latine et en particulier, en Colombie, la production de femmes et de critiques féministes a été présente avec une reconnaissance rare. Il intègre la production sociologique des femmes, à la fois celles qui ont été exclues de l’histoire officielle de la sociologie dominante à l’origine des auteurs latino-américains et colombiens.
Le domaine politique et le domaine scientifique ont été historiquement constitués de l’hégémonie masculine. Les femmes n’ont guère atteint l’accès à ces domaines et une fois à l’intérieur, dans des proportions numériques minoritaires, ils sont devenus des nouveaux arrivants à la recherche de la reconnaissance de leur légitimité et de leur autorité. (Arango L. G, 2011)
Concepts psychologiques tels que celui de Robert Stoller (1985) sur l’identité personnelle, la différenciation entre la biologie et la culture est intéressante à prendre en compte pour l’étude. Comme ceux de Simone de Beauvoir qui appellent les femmes comme une « identité » et non comme une identité naturelle et un projet (((culturellement interprété (Butler, 1996). Dans son livre « Le deuxième sexe » publié en 1949, il a proposé que « Non Femme est née, l’un vient être, pas de destin biologique, physique ou économique définit la silhouette qu’elle est située dans la Société de la femme humaine « . (cité par pépinière M, 2011).
» Femmes Avoir des professions hétéroasignées dans la vie quotidienne, donc les femmes doivent travailler sur des professions de service en faveur du maintien de la paix, de la santé, de l’environnement sain, des actifs en fonction des besoins de la vie humaine, des animaux et des légumes ou humanitaires contrairement aux occupations des hommes »(Iguigaray L, 1992, p.129).
est une réalité qui montre comment les femmes qui développent des femmes à répondre aux besoins du noyau de la famille et à maintenir leur unité, ne sont pas partagées par les hommes et d’une réalité pleine d’activités dans lesquelles la présence et l’initiative des femmes sont indispensables, bien que leurs étendues sociales et économiques ne soient pas reconnues comme des professions.
bustos b; Palace G (1994) dans son livre « Travaux féminins dans les débats d’Amérique latine dans les années 90 » montrent la position des femmes dans le binôme du travail en capital, dans le cadre de la reconversion productive et du processus de mondialisation de la capitale. Premièrement, la discussion sera abordé sur les nouveaux paradigmes productifs et leur relation avec l’emploi des femmes, affirme que le monde du travail de la femme latine est très vaste, car il se trouve dans tous les secteurs productifs, fabrication de services, construction, communications, presque à n’importe quel lieu de travail. Toutefois, La situation de la femme de travail en Amérique latine, outre la souffrance des inégalités structurelles que le sexe féminin, des caractéristiques qui entraînent des conditions précaires qui, à peu ou presque rien ne permettent de modifier l’image de travailleur intérimaire. Ils sont si peu de possibilités de développement et de professionnels croissance que les femmes ont en Amérique latine, qui E Votre travail et votre revenu sont considérés comme un complément au principal fournisseur de la famille.
2. Concept d’informalité
L’économie informelle ou souterraine est le nom donné à un grand nombre d’activités cataloguées dans le secteur informel de l’économie. Ces types d’économies manquent de réglementations institutionnelles, de technologies, de formulaires de production avancées et d’une division des travaux établis, selon l’Organisation mondiale du commerce (2009).
L’emploi dans l’économie informelle couvre toutes les personnes employées dans le secteur. Dans le secteur informel, le secteur privé non constitué est compris, les entreprises qui ne sont pas enregistrées, aussi petites que peu en termes de nombre de personnes employées. L’emploi informel fait partie, par contre, fait référence aux emplois qui manquent de protections sociales ou juridiques de base ou d’avantages sociaux et sont dans le secteur formel, le secteur informel ou les ménages. (Williams, 2015).
L’emploi dans l’économie informelle est défini en utilisant la définition largement acceptée basée sur la Société du «secteur informel» et la définition de «informel» basée sur l’emploi »élaboré par la 15e et la 17e Conférence internationale de la statistique statistique internationale (ICLS) respectivement (Hussmans, 2005, OIT, 2011, 2012). Le tableau 1 explique ce concept. Prenant la société comme unité d’analyse, le «secteur informel» couvre un emploi informel et formel dans des sociétés du secteur informel (A + B), tout en effectuant des emplois tels que l’unité d’analyse, «emploi informel» couvre les emplois informels à la fois informels et formels. Sociétés (A + C). (Williams, 2015).
unités économiques
unités économiques informelles
B
Unités économiques formelles
d
ELABORATION propre Sur l’OIT, 2012.NOTA Tableau 1. L’anatomie de l’informalité
En outre, l’Organisation internationale du Travail (OIT, 2003) a établi qu’il est considéré que les salaires ont un emploi informel si leur relation de tr. Ci-dessous, à droite ou en fait, n’est pas soumis à la législation nationale du travail, à l’impôt sur le revenu, à la protection sociale ou à certains avantages liés à l’emploi (avis de licenciement, indemnisation du licenciement, des vacances payées annuelles ou une licence payées par la maladie, etc.).
Les raisons peuvent être les suivantes: la non-déclaration d’emplois ou des employés; emploi occasionnel ou durée limitée; des emplois avec un calendrier ou un salaire inférieur à une limite spécifiée (par exemple pour citer la sécurité sociale); L’employeur est une entreprise non constituée de la société ou d’un membre d’une maison; Le lieu de travail de l’employé est situé en dehors des locaux de la société de l’employeur (par exemple, les travailleurs en dehors de la création et sans contrats de travail); o des emplois auxquels le règlement du travail ne s’applique pas, il n’est pas appliqué ou non à respecter pour une autre raison. Les critères opérationnels permettant de définir des emplois salariés informels doivent être déterminés en fonction des circonstances nationales et de la disponibilité des informations (p.15) (cité par Rodríguez, G; Calderón, M, 2015)
pour le cas de La Colombie El (Dane, 2009) a créé que: l’emploi informel englobe les caractéristiques des emplois des travailleurs. Ainsi, pour Dane, les caractéristiques qui vous permettent de spécifier la définition d’utilisation informelle sont décrites ci-dessous:
1. Les employés et les travailleurs particuliers qui travaillent dans des établissements, des entreprises ou des entreprises qui occupent jusqu’à cinq personnes de tous ses agences et branches, y compris l’employeur et / ou le partenaire;
2. Travailleurs de la famille sans rémunération;
3. Travailleurs sans rémunération dans des entreprises ou des entreprises d’autres maisons;
4. Employés nationaux;
5. Le jour ouvrier ou les pions;
6. Les travailleurs seuls qui travaillent dans des établissements jusqu’à cinq personnes, à l’exception des professionnels indépendants;
7. Schémas ou employeurs dans des sociétés de cinq travailleurs ou moins;
8. Les ouvriers gouvernementaux ou les employés sont exclus (p.8).
Lorsque vous souhaitez mesurer Mejía D informal; POSADA E (2007) affirme que le degré d’informalité est généralement mesuré comme proportion de la production de travail informelle par rapport au total. En Colombie, il est élevé que de nombreuses économies de développement, au milieu des années 90, a commencé à augmenter 40% de la population occupée au milieu de 1994 est de 47%. Ils font valoir que l’informalité est en grande partie due au changement de politique économique au cours des 15 dernières années dans le pays et que l’informalité est associée à la facilité d’évasion des normes de production à petite échelle. L’informalité peut être un abri involontaire. Un salaire excessif est défini, ce qui génère l’augmentation de l’offre. Marchés flexibles, complets et éclairés, dans le cas de l’informalité en tant que stratégie volontaire.
HART (1970-1973) analyse les petites entreprises au Ghana et constate qu’il y avait une fraction substantielle de membres de la population active urbaine travaillant hors du marché du travail dans les petites entreprises et par elles-mêmes.
OIT (1972) Pour le cas du Kenya, toutes les activités qui éteignent les taxes étaient considérées comme informelles et ne sont pas soumises à la réglementation de l’État. L’informalité est synonyme de pauvreté qui consiste à dire une vanne d’échappement avant la perspective du chômage. Marginalité et exclusion.
Tokman (1982) a indiqué que le secteur informel se caractérise par de faibles niveaux de productivité et l’incapacité d’accumuler des capitaux physiques et humains à grande échelle.
Hirschman (1970). Il effectue une analyse différente de celle de l’OIT. Pour cet auteur, l’évasion des règles fiscales est plus réalisable ou plus rentable dans le cas de petits entrepreneurs et donc de l’informalité est choisie comme une stratégie alternative au développement d’une entreprise officiellement. L’incapacité de l’État en exerçant une main-d’œuvre syndicale dans le cas des petites entreprises. Le contraire qui arrive dans les grandes entreprises.
Mazundar (1975) Semaines (1975) a estimé que le phénomène de l’informalité en tant qu’activité a examiné ce phénomène comme une activité marginale que quelques-uns acheminés pour survivre (Jaramillo, 2007): pour sa part, Jaramillo D ( 2007) Au cours de la période donnée, l’importance collective de l’informalité en matière de recherche sur la croissance et le développement économique était constamment associée à des synonymes erronés tels que le marché noir, le marché parallèle, l’économie ombragée, le marché non officiel entre autres. Néanmoins, il est clair que ces termes ont des significations différentes.
mineur (1976) a établi une étape fondamentale pour le développement des modèles théoriques et formels de l’informalité, une analyse des effets de la fixation d’un salaire minimum légal à travers un modèle de deux secteurs, le secteur protégé qui remplit la norme et le secteur non protégé qui ne respecte pas la norme.
de SOTO (1989), appartenant à l’École légalistique et de la roue de l’analyse contemporaine de l’informalité dans les pays en développement, comprend une comparaison individuelle entre les avantages et les coûts probables pour violer les normes publiques et des relations éventuelles entre informalités et développement économique. C’est-à-dire que l’étant ou non sur le marché informel est due à une décision d’éviter le fardeau fiscal.
Rauch (1991) Le suiveur de Soto émise un marché du travail segmenté entre la formelle et informelle. Mais en termes formels et appliquer en grande partie la théorie de la recherche de travaux et de travailleurs.
Loaiza (1996) J’explique l’informalité et leurs effets macroéconomiques sans la nécessité d’introduire la prémisse d’un marché du travail segmenté n’a eu recours à l’argument de l’évasion fiscale. L’informalité a tendance à réduire la croissance économique que l’on trouve dans un échantillon de pays d’Amérique latine. Maloney (1998 et 1999) Observant le cas du Mexique, a constaté que la relation n’était pas nécessairement en tant que loayza soulevée et que la réduction de la taille du secteur informel nécessiterait d’engendrer un coût social afin qu’il puisse être optimal un certain degré d’informalité. Cela change, de manière à ce que l’association dispose de situations de pauvreté, de marginalité et de situations de sous-emploi.
La deuxième génération d’emplois dirigé par Hirschamn Analyse, Minssence et Soto commence à élaborer une décision d’information associée à la désobéissance des normales de l’État en matière économique. La Banque mondiale (2007) combine des approches de l’informalité comme une stratégie d’optimisation associée à l’évasion de normes de conformité coûteuses. Un focus a été utilisé de manière intensive pour examiner le cas des entreprises et l’informalité comme abris involontaire, analyse de l’informalité d’une approche individuelle. Bien que, je pense qu’il est important de mentionner que cela ne prend pas en compte les interrelations d’informalité des entreprises et de la structure et de la dynamique du marché.
Jaramillo (2007) et Castells (1989) Planifiez l’économie informelle en tant que processus de génération de revenus caractérisée par le règlement des institutions de la société. Dans ce même courant, Soto (1998), qui estime que l’informalité est toutes ces activités qui désobéissent à la réglementation de l’État. La différence d’être ou n’est pas trouvée dans le statut formel. Séthuraman (1981) Bromley (1978) critique le secteur informel, est appelé un univers très large d’activités, de sorte que les définitions données à ce stade pourraient prendre le risque d’être simpliste et d’omettre des variables importantes.
auteurs tels que Robbins et Ruiz (2007) parlent de l’élément « Application » de l’informalité lorsque la probabilité d’une norme budgétaire est détectée. Cette probabilité dépend de la distribution ex ante de la population de Sociétés entre ressources formelles et informelles et ressources fiscales destinées au hasard pour l’audit. Analyse endogène de l’informalité. De même, Antunes et Cavalcanti (2007) Effectuer une analyse d’analyse de l’équilibre général en traitant du facteur de qualité exogène de la mise en œuvre dans ses cas les contrats. .
Mejía et Posada (2007) Étudiez les déterminants de la qualité optimale de l’application des règles et règlements dont la violation définit des entreprises informelles ou des producteurs. En tant que ressources publiques destinées à l’application des normes, qui a un Un coût d’opportunité qui, dans le cas du modèle de production d’un bien public complémentaire de ressources privées dédiés à la production L’un des secteurs formel. Le gouvernement choisit un degré optimal d’application et de cette manière accepte un niveau optimal positif d’informalité.
Garouppa (1997) Polinsky and Shanvenf (2000) Bien que le pionnier soit Becker (1968), des études sur des déterminants optimaux et des niveaux d’amélioration du droit pénal sont suffisamment larges pour inclure le cas des violations d’une norme publique autre que celles contenus dans le code pénal.
Il convient de noter que Mejía et Posada (2007), ne correspondent pas à Becker depuis que lorsque des discussions sont des discussions, le niveau optimal d’application du droit pénal n’est généralement pas macroéconomique, qui cesse de produire la société, mais sur un type micro-criminel Par exemple, en termes de maximiser la fréquence des crimes ou la dépense de la société dans les procédures pénales.
En ce qui concerne les études de la Colombie, des chercheurs tels que Cárdenas et Mejía (2007), ils énoncent que la taille de l’économie informelle en Colombie de la période de 1989 à 1993 était de 35%, un pourcentage inférieur que la moyenne latino-américaine de 39%, d’autre part, en 2002-2003, a augmenté sensiblement selon Shneider (2005).En effet, des estimations informelles se trouvent dans divers pays développés et développés. Shneider (2005). Cité par: Cárdenas; Mejía (2007).
Antunes R (2014) dans son article « La nouvelle morphologie du travail et ses principales tendances, informelles, informelles, immatérialité et valeur » font valoir que « l’économie de l’emploi » est quelque chose de présent Dans la logique du système de métabolisme social de capital (Mészáros, 1995), la réduction des travaux en direct ne signifie pas la perte de centralité des travaux abstraits dans la création de la valeur, qui a cessé d’être une agrégation individuelle de travail, à Devenir travail social, combiné complexe et avec des progrès techno-numériques, il ne cesse pas d’être plus complexe et accru.
De la même manière, il fait valoir qu’il existe différentes formes d’informalité parmi lesquelles sont des travailleurs informels traditionnels « insérés dans des activités nécessitant une faible capitalisation, orientée pour obtenir un revenu pour la consommation individuelle et familiale. Ils vivent de leur main-d’œuvre, être capable de servir d’aide dans le travail familial ou des assistants temporaires »(Alves et Tavares, 2006, Annés d’audit: 431)
Dans cet univers sont plusieurs types de travailleurs, les premiers sont moins Travailleurs instables, ils ont des connaissances et des médias professionnels minimes. Dans la plupart des cas, ils développent leurs activités dans le secteur des services. C’est le cas des couturières, des maçons, des jardiniers, des vendeurs de rue de biens de consommation plus immédiats (aliments, costumes, chaussures) et articles de consommation personnels, vendeurs de rue, employés nationaux et ateliers de réparation. (Alves et Tavare S, 2006, Apud Antunes: 431)
Il existe également les travailleurs les plus « instables », recrutés temporaires temporaires et moins fréquemment rémunérés par pièce ou par service effectué. Ils font des travaux éventuels entre les emplois informels traditionnels, le « occasionnel » ou « temporaire » sont inclus qui développent des activités informelles lorsqu’ils sont au chômage, tout en attendant une occasion de retourner au travail salarié. Il n’y a pas de calendrier de travail fixe et le jour oblige fréquemment à utiliser du temps libre pour augmenter le revenu du travail. Dans le cas des travailleurs autonomes, en plus de recourir au travail lui-même, cela peut utiliser la main-d’œuvre d’autres membres de la famille, avec ou sans rémunération.
La deuxième manière d’être informelle correspond à des travailleurs informels informels et non déclarés, qui travaillent en dehors de la législation du travail, après avoir perdu le statut d’embauche et qui passent d’une condition d’employés salariés. Cela se produit car la rationalité instrumentale de la capitale dirige les entreprises de devenir des travaux flexibles, de la journée, de la rémunération, de l’augmentation du degré de responsabilité et de compétences, et la création de nouvelles relations et de nouvelles formes de travail assument souvent un caractère informel.
GAMERO et CARRASCO (2015) affirme que le secteur informel peut être décrit en termes généraux en tant qu’ensemble d’unités dédiées à la production de biens ou à la fourniture de services dans le but de créer des emplois et de générer des revenus pour les personnes qui participent à cette activité. Ces unités fonctionnent généralement à petite échelle, avec une organisation rudimentaire, dans laquelle il existe très peu ou pas de distinction entre le travail et le capital en tant que facteurs de production. Relations de travail – dans les cas où ils existent – reposent plutôt sur des relations de travail, de parenté ou de relations personnelles et sociales occasionnelles, et non dans des accords contractuels qui impliquent des garanties formelles.
Les unités de production du secteur informel présentent les caractéristiques des entreprises des ménages. Les actifs fixes et autres valeurs n’appartiennent pas à la société elle-même, mais à ses propriétaires. Les unités en tant que telles ne peuvent pas effectuer des transactions ou détenir des contrats avec d’autres unités, ni des obligations contractuelles de leur propre nom. Les propriétaires doivent respecter les fonds nécessaires sur leurs propres et risquent et doivent répondre personnellement, illimité, de toutes les dettes ou obligations qui ont contracté dans le processus de production. Dans de nombreux cas, il est impossible de distinguer clairement la partie des dépenses attribuées aux activités de production de la société et correspond simplement aux dépenses normales du ménage.
Selon la classification proposée par Feige (1997), l’économie informelle n’aurait qu’une partie de la soi-disant économie souterraine. Cet auteur s’approche du phénomène d’informalité d’un point de vue juridique, développant la taxonomie de l’économie souterraine.Selon Feige, les activités développées dans l’économie souterraine évitée, éluaient ou sont exclues du système institutionnel de règles, de lois, de droits et de sanctions qui régissent les activités formelles, identifiant donc quatre types d’activités économiques souterraines (Torns, 1997, 1999a. ).
La Commission européenne (1995) met en évidence l’expansion rapide de ces types de services en Europe, avec un taux de croissance annuel comprise entre 4% et 7%. Cela en fait l’un des domaines de création d’emplois les plus actifs au sein des «nouveaux gisements de l’emploi», qui englobent les nouvelles professions qui émergent dans le capitalisme avancé pour répondre à de nouveaux besoins et répondre aux transformations sociales (Torns, 1997).
La croissance des services de proximité est due à la sous-traitance croissante du travail de reproduction par les nouvelles classes moyennes urbaines des sociétés occidentales. En fait, la commodification des travaux familiaux nationaux a toujours existé, par la main de la figure de la servante ou de la femme de ménage et du service domestique – qui enfin, nourrie en Espagne fondamentalement des jeunes femmes des zones rurales.
En 2002, afin de sous-tendre la discussion sur le travail décent et de l’économie informelle au cours de la Conférence internationale du Travail (CIT), l’OIT a présenté un cadre conceptuel pour l’emploi dans l’économie informelle, qui a raconté le concept de Emploi dans le secteur informel, basé sur la société, avec un concept d’emploi informel plus large et plus large. En conséquence, il pourrait exister une distinction entre l’emploi dans l’économie informelle, l’emploi informel, l’emploi dans le secteur informel et l’emploi informel en dehors du secteur informel. L’emploi total (en termes d’emploi) a été décomposé par type d’unité de production (entreprises du secteur formel, sociétés du secteur informel, ménages) et par la situation dans l’emploi et la nature formelle ou informelle de l’emploi.
3. Critique le concept deinformalité
Les parautels comme Carlos Salas Les informels sont des personnes qui cherchent à obtenir un revenu pour des moyens juridiques et qu’ils peuvent être connus sous le nom de stratégies de Deupervival, c’est-à-dire des travailleurs domestiques payants; Propres casiers de compte ou travailleurs de la famille non rémunérés; Labajadores salariés qui manquent de conditions de travail suffisantes constituent une charge de salaire, contrat de travail ou paiement des prestations; Les travailleurs effectuent une tâche dans le cadre de la sous-traitance avec des sociétés sportives capitalistes; micro-entreprises; tous les établissements qui nocicluent avec une disposition légale relative au lieu de travail; et ceux qui violent une réglementation gouvernementale, par exemple l’élocrisme fiscal (champs, 2008):
Figure 1
Dynamique des contributions théoriques au concept d’informalité (approbations et critiques) Source: Élaboration propre.
De cette manière, il est courant de constater qu’il existe une certaine population qui n’est pas incluse comme informelle dans une approche dans une autre, ce qui n’implique pas à côté de la notion d’informalité pour son « anarchie Conceptuel « (Salas, 2006), l’informalité n’est pas une catégorie d’analyses statiques, monolithiques, univocales ou sur lesquelles il existe un consensus. (Sánchez, 2013). Compte tenu de la confusion générée à partir de l’utilisation aveugle du même terme pour se référer à des problèmes de nature très différente, il y a ceux qui ont soulevé leur abandon total (Cartaya, 1987, Pipettie, 1987, Rendón et Salas, 1992, Salas, 1992). D’autres auteurs proposent de modifier la définition en tenant compte de la définition de critère de la taille de Unité (Hussman et Mehran, 1989) ou manque de conformité à toute disposition légale telle que le paiement des impôts (Thomas, 1992, Roubaud, 1995). (Cité par Sánchez, 2013)
Par conséquent, des chambres opposées à l’utilisation du terme « informalité » et a fait la proposition de retemp Lazar it par le titre le plus générique de: « Etude des micro-unités » (chambres: 1992). La notion d’informalité, vient du point de vue conceptuel, quelque chose de très faible, que même si elle a servi à attirer l’attention de certains phénomènes, a apporté plus de confusion que la lumière à l’étude des problèmes professionnels, qui posent l’impératif nécessaire de quitter la concept. (Salas, 2006)
Les chambres, poursuit sa critique du concept de l’informalité la classant dans trois grands groupes:
1. La présence de critères multiples, chacun peut être rempli de manière indépendante des autres.
2. L’impossibilité de séparer, efficacement, de l’univers de référence dans deux secteurs de secteurs étrangers et complémentaires.
3. L’imprécision dans l’univers de référence.Depuis que l’établissement, la maison ou l’individu est utilisé indistinctement.
Il existe d’autres critiques sur le concept d’informalité, Haan en 1989 fait référence à une idée de l’informalité qui repose sur l’existence de deux secteurs complémentaires de l’économie. Affirmant: « Au cours des quinze années qui ont été soulevées depuis l’introduction du concept de secteur informel, il a été impossible de traduire la notion précédente en une définition généralement acceptable, cohérente et utilisable de l’emploi informel » (Haan, 1989: 6 )
Pour sa part Séthuraman accepte l’existence d’une dichotomie qui sépare les activités économiques entre formelle et informelle (Séthuraman, 1976: 80). La dichotomie signifie que la notion d’informalité est dualiste. La notion d’informalité Situé au centre de la formulation de politiques de développement, car elle nous permet d’identifier les « destinataires » des programmes de développement, la caractérisation numérique du secteur était un point de départ nécessaire pour tenter de formuler des politiques efficaces. (Salas, 2006).
Prendre comme référence L’énoncé précédent de Séthuraman en 1976 et une analyse ultérieure des salles en 2006, on peut affirmer qu’avec une caractérisation adéquate du secteur numérique, il est d’une utilisation primordiale lors de la formulation de Politiques publiques qui cherchent à atténuer l’informalité dans les femmes informelles de la ville de Bogotá.
sánchez (2013) dans son article « Approches, concepts et méthodologies de mesure de l’informalité du travail en Colombie » montre différentes perspectives d’analyse sur l’informalité du travail, mettant l’accent sur les tensions entre différentes approches et différences de mesure. Trouver que En fonction de la méthodologie utilisée, l’informalité peut être de 16% à 59% en Colombie.
En outre, les taux d’informalité à proximité n’incluent pas les mêmes individus, qu’il est une difficulté colossale lors de l’utilisation de ces études pour la génération de politiques publiques. En discutant que l’informalité du travail est présentée dans des situations nettement hétérogènes: pour les prospects, il est caractéristique des échelles de production, pour d’autres de l’existence d’une affiliation et / o contribution au système de sécurité sociale, et d’autres le conçoivent comme une situation de certaines activités du type d’emploi ou rel Actions avec l’État et les institutions. (Sánchez, 2013)
Selon Sánchez, les différentes applications de l’informalité dans les études d’emploi en Colombie ont deux problèmes: le premier est de concevoir une informalité du travail comme un problème unidimensionnel et principalement liée aux phénomènes économiques, Par quoi, pour la plupart des études, les travailleurs informels ne sont rien de plus qu’un fait qu’il faut analyser et problématiser, et laisser de côté les approximations d’autres sciences sociales, qui, à titre de Colombie, sont très réduits. (Sánchez, 2013)
Le deuxième problème posé par Sánchez (2013) est que la plupart des études sur l’informalité du travail cherchent à homogénéiser quelque chose d’hétérogène par antanonnasie. Des études comme celles de Flórez (2002) et Uribe et al. (2006) Ils essaient de classer l’informalité, n ° 18 cessez d’être des catégories générales qui ne sont pas axées sur les caractéristiques réelles des travailleurs et la manière dont ils sont exploités sur le marché du travail. Il est important de noter que Sánchez (2013) affirme que malgré des différences d’approche conceptuelle et méthodologique, vous pouvez placer une profil majoritaire des travailleurs informels, à savoir: – Concentration chez l’âge adulte – Niveaux d’enseignement moyen et peu éducatif – Activités commerciales – Travailleurs à basse Niveaux de revenus.
Sánchez (2013) asegura que existen otros rasgos de los trabajadores y sus ocupaciones en los que, dependiendo de la orientación operativa, cambia su influencia sobre la probabilidad de informalidad, tal es el caso de la posición en el foyer. De même, il fait valoir que la probabilité d’avoir des œuvres informelles est plus grande pour les femmes que chez les hommes, cette probabilité augmente en moyenne entre 0,0525 et 0,0778. (Sánchez, 2013)
4. Les futures lignes de recherche
seraient quelque peu des contributions, où la contribution de la SOTO en 1989 est étudiée en 1989 sur une alouette entre l’informalité et l’évasion fiscale. Ce qui précède serait de donner à l’utilité dans la réalisation des politiques publiques. Comme il est important, étudier des études sur l’informalité en Colombie et en Amérique latine, de base interdisciplinaire. Lorsque des domaines de connaissances sont liés comme des études sur le genre, la psychologie, la sociologie, l’économie de comportement et l’économie. Tout ce qui précède, afin de pouvoir approcher le détroit de l’existence de l’économie informelle dans les pays d’Amérique latine et surtout à la participation majoritaire des femmes.
Références
Antunes, A. et T. Cavalcanti (2007). « Les coûts de démarrage, l’application limitée et l’économie cachée ». Examen économique européen, 51 (1), 203-224.
Arango, LG; Nurseros M (2011). Le genre une catégorie utile pour Les sciences sociales. Université nationale.
Banque mondiale (2007). Informalité: sortie et exclusion. Publication de la Banque mondiale.
Barbieri, M. (1985) Humains de femmes et de population Politiques: une relation complexe. Le Collège du Mexique.
Barquet, M (1991). Le statut des femmes au Mexique. Une vue panoramique, atelier sur l’analyse de genre. Mexfam.
Barquet, M (1999) Conditions de genre sur la pauvreté chez les femmes. Femmes et pauvreté, Collège du Mexique.
Becker, G. (1968). « Crime et punition: une approche économique ». Le journal de l’économie politique, 76 (2).
Beneke M, Gindling T.H, Vásquez L, CEPEDA J, Delgado S. (2015)
Bénería, L; Roldán, M. (1992). Carrefour des cours et des sexes. Travailler à la maison, sous-traitance et dynamique de l’unité domestique à Mexico.
bénería, l; Sen, G (1982). ACCUMULATION, REPRODUCTION ET RÔLE DES FEMMES DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE: Revue BOSERUP, Association colombienne d’études sur la population (Accepter)
Boserup, E (1970) Le rôle des femmes dans le développement économique, New York, Saint-Matine.
bromley, r.t. (1978). « Introduction: Le secteur informel urbain: pourquoi ça vaut la peine d’être discuté? ». Développement mondial, 6, 1033-1039.
bustos b; palace g (1994). Travaux féminins en Amérique latine Discussions sur les années quatre-vingt .
CAMPOS, G (2008). L’économie informelle et ses possibilités de développement. XI Journées d’économie critique. Université autonome de Puebla, Mexique
Cárdenas, M. et C. Mejía (2007). « Informalité en Colombie: nouvelles preuves » Documents de travail Fedesarrollo 35.
Castells, M., A. Portes et Benton (1989). L’économie informelle: études dans des pays avancés et moins développés. Johns Hopkins University Press.
ECLAC (2007). La contribution des femmes à l’égalité en Amérique latine et dans les Caraïbes. X Conférence régionale des femmes, Quito, 2007.
chant S, Pedwell C (2008). Femmes, Genre et économie informelle: Évaluation des études de l’OIT et des orientations sur les travaux futurs. École des sciences économiques de Londres.
Charry. L (2003). La participation du travail des femmes féminines non responsables en Colombie et l’effet du service national.
Dane (2009). http://www.dane.gov.co. Méthodologie Informalité Grande enquête intégrée des ménages
Dawkins, Richard. 1976. Le gène de sélisation. Oxford: Oxford University Press.
de Soto, H. (1989). L’autre chemin: la révolution invisible dans le tiers monde. Livres de base
Feige, Edgar, (1997). « Estimations révisées de l’économie souterraine: implications de la monnaie américaine tenue à l’étranger », « Papier MPRA 13805, Bibliothèque universitaire de Munich, Allemagne.
gamero j; Carrasco G (2015) Politiques de travail et de protection sociale informelles. Renforcement de la voix des travailleurs informels dans les décisions de politique sociale en Amérique latine. Projet Wiege.
García, B; Oliveira, B (1989). Les multiples conditionneurs de travail des femmes au Mexique. Études sociologiques.
Garoupa, N. (1997). « Théorie de l’application optimale de la loi. » Journal des enquêtes économiques, 11 (3)
gimtrap le Collège du Mexique. (1999) Les femmes dans la pauvreté. Groupe interdit sur les femmes, le travail et la pauvreté.
HAAN, H (1989) Secteur informel urbain Information: Besoins et méthodes. Genève: ILO.
Hart, K. (1970). « Entrepreneurs à petite échelle dans la planification du Ghana et du développement ». Journal of Development Etudes, 6, 104-120.
Hirschman, A. O. (1970). Sortie, voix et fidélité: réponses au déclin des entreprises, des organisations et des États. Harvard University Press.
HTUN, M (2003). Examen des transitions inachevées: femmes et la démocratie sexuée au Venezuela, 1936-1996, par Elisabeth Friedman, Femmes et Politique 25.
OIT (2002). Travail décent et économie informelle. Genève: Bureau international du Travail.
Irigaray, L (1992). Moi, toi, nous. Féminisme Fauteuil Educiones, Madrid.
Jaramillo, D (2007). « Examen de la littérature sur l’informalité ». Document non publié, Banco de la República.
Loayza, NV (1996). « L’économie du secteur informel: modèle simple et certaines preuves empiriques d’Amérique latine ». Carnegie-Rochester Série de conférences sur la politique publique, 45, 129-162.
Loayza, N. V. et J. Rigolini (2006). « Tendances de l’informalité et cycles » Document de travail de la recherche sur la politique de la Banque mondiale 4078.
Maloney, W. F. (1998). « Les marchés du travail dans les pays en développement sont-ils dualistes? ». Document de travail sur la recherche sur les politiques 1941, Banque mondiale.
Maloney, W. F. (1999). »L’informalité implique-t-elle la segmentation des marchés du travail urbain? Des preuves de transitions sectorielles au Mexique ». Revue économique de la Banque mondiale, 13, 275-302.
McGowan, LA (1990) Les liens entre le travail de Womens, Santé et changement économique des femmes: cadre conceptuel avec des implications pour la politique et la recherche. Washington, DC
Mejía D; Posada, Esteban (2007) InformalIdad: Teoría E Implicaciones de Política. Borradores de Economía Banco de la República . Número 455.
Mincer, J. (1976). « Effets de chômage des salaires mínimains ». Le journal de l’économie politique. 84 (4, partie 2).
Moser, C (1991). Las Mujeres en La Planificación del Desarrollo: Necesidades Prácticas Y Estrarégicas de Género.
OCDE (2011). L’autonomisation économique des femmes. Problèmes Papier Paris OEDC – DAC Gendernet.
OIT (Bureau international du Travail) (1972). Emploi, revenu et égalité: une stratégie d’augmentation de la productivité au Kenya. Genève.
OIT, (2002) el Trabajo décente y la économique « Conferencia Internacional del Trabajo, 90ª Reunión. Oficina Internacional del Trabajo.
Parella. S (2000). el trasvase de Desigualdades de Clase Y Etnia Entre Mujeres: Los Servicios de Proximidad.
Polinsky, AM, Y S. Shavell (2000). « La théorie économique de l’application publique de la loi ». Le Journal of Economique Littérature. XXXVIII (Marzo).
Pollack M; Jusidman C. (1997) EL Secteur informel Urbano Desde La Perspectiva de Género. El Casique de México. Santiago de Chili, Naciones Unidas.
Rauch , Je (1991). « Modélisation du secteur informel officiellement ». Journal of Development Economics, 35, 33-48.
rico; Gómez; López, Castillo; Alonso; Galindo; Castillo (1999). Jefatura, informalIdad Y Supervivencia: Mujeres Urbanas en Colombie. Pontificia Universidad Javeriana.
Robbins, D., Y E. Ruíz. 2007. «Informalité et chômage: le rôle des biens publics, taxes sur la masse salariale et sanctions. – Théorie et simulations de la Colombie». Trabajo no Publicado. Universidad de Antioquia
Rodríguez, G; Calderón, M (2015) La Economía informelle Y el Desempleo: El Caso de la Ciudad de Bucaramanga (Colombie)
Rosales L (2003). Reseña Sobre La Economía Informal Y Suganisación en América Latina. Institut mondial du travail
Rosenhouse, S (1988) Identifier les pauvres: est le concept utile de la faute. New York.
Salas, C (1992) « ¿Pequeñas Unidades Económicas o Secteur informel », El Cotidiano, Méxique. Número 45, Enero-Febrero.
Salas, C. (2006). EL Secteur informel: Auxilio U Obsáculo Para El Conocimiento de la Realidad Social en América Latina. En de la Garza Toledo, et Ál. Teorías Sociales Y Estudios del Trabajo: Nuevos Enfoques, Uam, México.
SALLES, V (1999). POBREZA, POBREZA Y MÁS POBREZA. Las Mujeres y la Pobreza, Colegio de México.
Sánchez, R (2013) Enfoques, Conceptos y Métodologías de Medición de la Informalalidad Laboral en Colombie. Lectures de Economía, 79 (Julio-Diciembre), p. 9-43.universidad de Antioquia.
Séthuraman, S. V. (1981). Le secteur informel urbain dans les pays en développement: emploi, pauvreté et environnement. Organisation internationale du Travail: Genève.
Séthuraman, S.V (1976) EL Secteur Urbano Aucun formel: définisidión, medición y política. Revista Internacional del Trabajo (Ginebra) Vol 94, Núm 1, Julio-Agosto, Pag. 77-90.
Stoller. R (1985). Présentations du genre. New Haven: Yale University Press.
Tokman, V. E. (1992). Au-delà de la réglementation. L’économie informelle en Amérique latine. Lynne Rienner.
Williams, C.c (2015). L’économie informelle en tant que voie d’accroître les opportunités. Disponible à SSRN: https://ssrn.com/abstract=2804172 ou http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2804172
Organisation mondiale du commerce (2009). Emplois de mondialisation et informel dans les pays en développement, Ginebra: préparé par Marc Bacchetta, Ekkehard Ernst, Juana P. Bustamante.
Young, K (1991) Réflexiones Sobre Côme Enfrentar Las Necesidades de Las Mujeres en Guzmán, Portocarrero Y Vargas. UNA NUEVA Lectura: GÉNERO EN EL DESERROLLO.