Différence entre l’intelligence émotionnelle et intellectuelle

est l’objectif actuel qui marque l’ordre du jour de nombreuses entreprises: une intégration des deux pour lancer une stratégie de Marketing visant à vendre un produit ou un service avec les meilleures garanties.

Quelle est l’intelligence intellectuelle? La capacité d’une personne à analyser des situations objectivement, consciemment, délibérément. La compétence de pouvoir assimiler l’information et l’utiliser pour la résolution de problèmes. C’est un génétique, cognitif, marqué par le quotient intellectuel.

sur le dessus, l’intelligence émotionnelle fait référence aux compétences et aux compétences qui montrent une personne quand il s’agit de réglementer leurs sentiments et ceux du public à traiter. C’est la façon dont nous devons gérer les émotions, notre subjectivité.

qui guide notre comportement. Né depuis l’enfant et développe tout au long de la vie.

Quoi de plus important dans le marketing?

sont de plus en plus la Les auteurs qui optent pour l’intelligence émotionnelle que pour l’intellectuel comme base de réussite dans leur stratégie marketing.

L’application d’une plus grande intelligence émotionnelle permet à une entreprise ou à une entreprise d’obtenir une performance plus élevée de ses travailleurs. Et c’est que cette propre subjectivité permet à la maîtrise de soi de mieux gérer les situations qui nous sont présentées.

L’intelligence émotionnelle est présentée comme une capacité non innée, mais elle est acquise au fil du temps, selon le expériences qui vivons.

nous permet également de donner avec ces sentiments nocifs comme frustration ou rage pour les contrôler et essayer de changer leur attitude. Il est intangible et est déterminant d’atteindre un succès professionnel et personnel. Avec une intelligence émotionnelle, nous pouvons gérer des situations et devient un outil qui nous donne la ligne directrice de savoir comment nous nous rapprochons des autres.

Quelles variables interviennent en intelligence intellectuelle?

Ce sont les plus importants :

  • la capacité d’observation.
  • mémoire.
  • apprentissage.
  • Compétences sociales.

Certaines variables interviennent dans l’intelligence émotionnelle

mettent en surbrillance les suivantes:

  • Honnêteté.
  • Loyauté.
  • Responsabilité.
  • Solidarité.

L’intelligence émotionnelle peut être travaillée tout au long de la vie pour obtenir l’amélioration et être capable de prendre beaucoup plus de performances.

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