Nous avons demandé aux membres plusieurs équipes avec la mentalité de Devops qui parlent de leur expérience de la manière dont les personnes introverties sont et que nous sommes Ils ont donné des conseils pour les gérer.
Cependant, avant d’entrer vos réponses, nous définissons d’abord le terme.
Qu’est-ce que cela signifie être introverti?
Être introverti, il est généralement défini comme une personne plus épuisante, au lieu d’énergiser, étant proche des personnes.
peut être un terme utile lorsque nous pensons à la recharge: les introvertis peuvent avoir besoin de plus de temps pour Recharge, surtout après avoir passé beaucoup de temps avec des groupes de personnes.
Un grand mythe sur les introvertis est qu’ils sont nécessairement timides, mais la science suggère qu’il s’agit d’un trait de personnalité distinct.
Introvervation et extraversion ont été popularisés par des indicateurs de type Myers Briggs et maintenant sont plus communément appelés deux extrêmes du même spectre. Bien qu’il semble qu’il existe des personnes plus extraverties dans le monde que les psychologues ont tendance à croire que la plupart d’entre nous tombent dans le spectre plus proche de l’ambitieux ou introverti.
maintenant, aux questions et réponses.
Quelles sont certaines techniques que les dirigeants de l’esprit peuvent utiliser pour s’assurer que les introvertisent une partie de l’équipement et augmentent votre volonté de partager des idées?
« Nous sommes tous un peu différents, Donc, il est important d’être des observateurs. Quelqu’un de Gitlab m’a dit une fois que sa philosophie est que si vous n’obtenez pas votre opinion, ils sont exclusifs. Si quelqu’un ne propose pas d’avis lors d’une réunion, trouvez les moyens de les inclure. Quand Vous savez qu’un introvert s’intéresse à un sujet sur lequel nous nous rencontrons, je vais demander à l’avance votre opinion par écrit. Vous pouvez éviter de nombreuses réunions en déplaçant la discussion sur le mou ou le gitlab où les introvertis et les Stán plus disposé à participer. En position debout, tout le monde fournit une mise à jour et les introvertis semblent bien fonctionner dans ce contexte. Donc, parfois nous faisons la même chose à d’autres réunions pour vous assurer que tout le monde a le temps de parler. J’encourage également l’introvert de parler devant de petits groupes au travail ou dans la communauté pour développer ces compétences. «
Quels sont quelques conseils pour accroître la productivité lorsqu’il travaillait avec un coéquipier qu’il a tendance à être plus introverti ?
« La productivité est de plus en plus difficile de se qualifier de plus en plus. Dans de nombreux cas, une pause de travail ou une conversation informelle peut être l’étincelle nécessaire dans nos efforts créatifs. Encore une fois, je pense que Slack et Gitlab sont très utiles moyens d’échanger des idées et d’interagir avec les autres. Quand vous avez introverti sur votre équipe. Je trouve également que la programmation par paire est très utile pour la plupart des introvertis, car les interactions individuelles ne sont pas si exigeantes, mais la qualité des gains de produits et d’efficacité est substantielle. Cependant, quand une introvertie fonctionne seul, tout le monde devrait être découragé sur l’ordinateur pour les interrompre. Il vaut mieux les envoyer un email ou des moyens non intrusifs. «
Conclusion
La conclusion la plus importante de nos conversations sur les passionnés d’introvertis de Devops est celle de l’équité: essayez les gens Comme ils devraient être traités et leur demander d’être traités comme vous voulez que vous le traite.
si vous êtes extraverti ou introverti, nous devons tous respecter le fait que nous ne sommes pas tous de nous tous éprouver le monde dans le même manière. Les collègues méritent l’espace dont ils ont besoin pour faire le travail et savoir comment les soutenir commence par une discussion sur leurs besoins.
Nos différences sont celles qui rendent nos communautés si spéciales et rend notre travail plus utile Pour plus de personnes. Le moyen le plus efficace de communiquer avec d’autres est de communiquer dans un style qui fonctionne bien pour les deux.
Devops est pour toutes les personnes, introverties ou non.