Comment faire face à la critique pour éviter une faible estime de soi

  • * est basé sur l’observation sans interprétation.

Pourquoi les gens de critique au lieu de donner commentaires?

Selon mon expérience, j’ai remarqué que les personnes critiques sont inadéquates, elles veulent se sentir supérieures à d’autres personnes.

personnes ayant une faible estime de soi, ils mettent généralement les autres à travers le La critique de se sentir mieux avec eux-mêmes et de demander les critiques, les critiques peuvent être une cause de faible estime de soi.

Parfois, je pense que la critique est une habitude trop utilisée. S’il s’agit d’une famille avec beaucoup de critiques, les membres de la famille ne sont pas au courant des dégâts causés. Ils critiquent les autres parce qu’ils ont été critiqués et ils passent cette habitude à la prochaine génération.

J’ai appris que la meilleure façon de gérer la critique est de ne pas continuer à accrocher. Je peux changer le sujet, j’utilise l’humour en fonction de la situation et de la personne avec j’essaye.

Le plus conscient que vous devenez que les critiques vous Recevez des personnes qui souffrent de douleur et n’ont pas d’autre moyen de l’exprimer, il sera plus facile pour vous de pouvoir gérer la situation.

Lorsque vous conscient, vous pourrez arrêter ces habitudes et accepter la critique d’une manière différente.

Il y a deux points qui participent à la critique.

  • 1. Le premier est de savoir si vous recevez des critiques au lieu de commentaires, et s’il s’agit d’une personne avec une faible estime de soi.
  • 2. Le deuxième point est que vous devriez vous poser quelques questions: cela vaut-il la peine de répondre? Suis-je changer l’autre personne si je vous soutient? Pourquoi est-ce que je fais attention à lui? , Qu’avez-vous peur de?

N’oubliez toujours que vous pouvez apprendre quelque chose de la critique et la prendre à votre propre avantage. N’oubliez pas non plus de penser à votre propre comportement: critiques des autres à cause de votre faible estime de soi?

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