Les avantages de l’argent qu’un travailleur doit percevoir sont les suivants:
Incapacité de travail temporaire (ILT)
Quand un travailleur Il est robuste ou a une maladie professionnelle et les dommages que subis vous empêchent de la réalisation de ses tâches habituelles, est dans une situation qui s’appelle une incapacité de travail temporaire (ILT).
Tout en effectuant l’ILT, le travailleur que vous recevrez comme une rémunération une somme d’argent équivalente au salaire que vous auriez reçu si elle n’avait pas été rouillée.
par la loi est considéré comme étant mis fin à une ILT lorsque le travailleur reçoit la décharge médicale, lorsque Une invalidité de travail permanente est déclarée (ILP), lorsqu’une année a été satisfaite de son accident ou de son énoncé de la maladie, ou si le foutu meurt.
Les 10 premiers jours après l’accident ou la déclaration de maladie professionnelle , l’ILT doit payer l’employeur, le reste des jours Correspond à l’art.
Le paiement est effectué mensuellement.
La personne responsable de payer cet équivalent au salaire aux travailleurs robustes ou malades conserve des contributions et apportera les contributions correspondantes à la sécurité sociale sous-systèmes.
Incapacité de main-d’œuvre permanente (ILP)
Il est considéré que un travailleur subit une incapacité de travail permanente (ILP), lorsque les dommages produits par l’accident de travail o une maladie professionnelle a provoqué une maladie professionnelle. diminution de leur capacité de travail qui durera toutes ses vies.
Un handicap de travail permanent peut être partiel ou total en fonction du degré d’invalidité déterminé par les commissions médicales.
Si un travail permanent L’incapacité est inférieure à 50%, il sera considéré comme final automatiquement.
pour le cas d’une invalidité de travail permanente supérieure à 50% sera considéré comme provisoire pendant trente-six (36) mois après votre déclaration. Cette période peut être prolongée par des commissions médicales pour vingt-quatre (24) mois de plus, s’il n’y avait aucune certitude de la nature définitive de l’invalidité.
Au cours de cette période du Provisoire de l’ILP, le travailleur recevra des paiements mensuels , une fois déclaré invalidité comme définitif recevra une compensation de paiement unique.
Grand handicap (GI)
On considère qu’un travailleur est dans une situation de grande invalidité lorsqu’il a un total une incapacité de travail permanente et a besoin de l’aide continue d’une autre personne pour effectuer les actes élémentaires de la vie.
mortel (m)
Lorsque le produit du sinistre, le travailleur a perdu sa vie Ils seront les bons qui reçoivent une indemnisation, dans les délais et les modalités établis dans la réglementation en vigueur.
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