d’aquí a un parell de dies comença una nova aventura en la meva vida, el dimecres 27 de febrer agafaré un avió amb destinació a l’Índia per participar en el projecte Índia 42 de el programa IBM Corporate Service Corps.
IBM Corporate Service Corps és un programa que IBM va crear el 2008 i que ofereix la possibilitat a un grup empleats seleccionats, de participar durant un mes en un projecte solidari en un país emergent.
La primera vegada que vaig escoltar parlar sobre CSC em va semblar una oportunitat única que oferia la companyia i em vaig proposar poder participar a l’ algun dia. Sabia de la dificultat de ser assignat per a aquest programa (per la seva gran demanda a nivell mundial únicament un 10% de les aplicacions són seleccionades cada any) així que no em va sorprendre que la meva candidatura fos rebutjada en 2017. No obstant això, en 2018 vaig tornar a intentar-ho amb diferent sort, vaig tenir la fortuna de ser un dels agraciats que formarien part d’aquest programa el 2019 o 2020.
l’espera no va ser llarga, al novembre de el mateix any vaig rebre un correu que em convidava a participar en el projecte Índia 42, començant l’1 de març d’aquest any, i sense pensar-ho dues vegades vaig acceptar la oportunidad.El projecte Índia 42 estarà format per 18 persones de diferents llocs de l’món i tindrà lloc en una ciutat a nord de l’Índia anomenada Chandigarh (ciutat dissenyada per Le Corbusier de la qual parlaré en alguna altra entrada de bloc).
Per a més informació sobre el programa IBM Corporate Service Corps https://www.ibm.com/ibm/responsibility/corporateservicecorps/