Ser un Scrum Master pot ser una carrera divertida, emocionant i molt gratificant. Però, com aconsegueixes un primer treball de Scrum Master si encara no tens experiència?
Poder mirar cap enrere en un projecte reeixit i pensar, “Mira el que vaig ajudar a l’equip a crear” és molt satisfactori.
Anem a compartir set consells que poden ajudar a obtenir aquest primer lloc de Scrum Màster que estàs buscant, fins i tot si no es té cap experiència com Scrum Màster.
Ressaltar qualsevol experiència rellevant
És possible que no tinguem cap experiència de Scrum Master real, però ¿tens alguna experiència en Scrum o Agile que pugui destacar en el teu currículum o perfil de LinkedIn?
Si és així, ho escrivim amb lletres de neó a tota il·luminació.
Per exemple, ¿formaves part d’un equip que realitzava reunions diàries de peu fins i tot sense ser àgil?
jo hi era. A el principi de la meva carrera, executava un projecte molt tradicional. Els membres del meu equip i jo ens vam adonar que molt possiblement podríem complir amb la data límit que ens havien assignat si ens sincronizabamos sovint.
En uns dies, vam publicar notes ad hesivas que enumeren la feina que ens quedava per fer. S’assemblava als actuals taulers Scrum o Kanban actuals en la forma en què les pintures rupestres d’Altamira s’assemblen a l’art, però va ser un començament.
I si estigués buscant el meu primer treball de Scrum Màster basat en això, diria al meu currículum que vaig realitzar scrums diaris per al meu equip en aquest projecte.
no cal dir que mai has de mentir en el teu currículum, però segurament aquests eren scrums diaris, encara que no sabéssim anomenar així en aquest moment.
Cerca primer oportunitats amb el teu ocupador actual
En molts casos, un excel·lent primer pas és trobar oportunitats per practicar al menys petites parts de l’agilitat dins del teu ocupador actual. Per exemple, en un projecte que no està completament llest per ser àgil o que no està interessat en un canvi tan gran, mirarem de provar alguns dels següents conceptes:
- Introduir la idea d’iteracions o esprints.
- Començar a realitzar scrums diaris
- Demuestrar periòdicament la funcionalitat completa a les parts interessades
- realitzar reunions periòdiques (retrospectives) per trobar formes de millorar la col·laboració i el treball en equip.
- Afegir un kanban (tauler de tasques, tauler de Scrum) en l’espai de treball d’un equip
- Informar periòdicament sobre el progrés utilitzant enfocaments àgils com gràfics d’evolució
la introducció de petits canvis com aquests beneficien a aquests projectes i ens brinda l’oportunitat d’esmentar aquestes experiències en el seu currículum i perfil de LinkedIn.
Cerca oportunitats de voluntariat
Si no poden trobar oportunitats per introduïdes r petites dosis d’agilitat en el nostre ocupador actual, haurem de buscar oportunitats de voluntariat per fer-ho. a Pot ser una organització sense ànim de lucre regional, nacional o internacional la causa ens interessi. O podria estar tan a prop com l’escola d’un nen, un equip esportiu juvenil o la seva església.
Hem de ser creatius i s’encuentrar formes de guanyar experiència en qualsevol lloc i de qualsevol manera que es pugui. Conec el menys diverses persones que van lluitar per aconseguir aquest primer lloc que van buscar oportunitats de voluntariat i després van aprofitar aquesta experiència en un lloc de Scrum Màster a temps complet.
Obtenir la certificació
Si bé en Agile611 impartim cursos d’Professional Scrum Master, no considero que aquestes certificacions siguin una prova d’una gran capacitat per fer la feina de Scrum Màster.
Un curs de dos dies no pot ser suficient per aprendre tot el que es necessita per fer la feina. Serveix per iniciar el camí.
Però obtenir una credencial reconeguda indica dues coses: un cert nivell bàsic de coneixement i, el que és més important, la voluntat d’aprendre i invertir en un mateix.
Com empresari, el pesaria molt. A més també ho valoraria.
Per obtenir una certificació Scrum, us recomanem fermament que s’obtingui d’una de les organitzacions de capacitació Scrum més creïbles, ja sigui Scrum Alliance (CSM) o Scrum.org (PSM).
Diem això, perquè aquestes 2 organitzacions es nodreixen directament dels creadors de Scrum. Jeff Sutherland està en Scrum Alliance / Scrum Inc i Ken Schwaber està en Scrum.org a Aquestes organitzacions han existit per més temps i han certificat a la majoria de les persones.
A més són les que mantenen la guia Scrum.
Hem de tenir cura amb altres organismes de certificació. Molts d’ells podrien danyar les teves possibilitats d’aconseguir una feina.
Un currículum que reclami una certificació de l’equivalent àgil d’una fàbrica de diplomes podria ser un senyal d’alerta per a molts ocupadors, ja que podria indicar una manca de criteri per part de sol·licitant.
La majoria de els currículums es revisen primer per automàticament per un ordinador
per trobar una feina com Scrum Master, t’has d’assegurar que es llegeixi el teu currículum. a La majoria dels empresaris en aquests dies fan servir programari per filtrar aplicacions .
Per superar aquests filtres, has d’utilitzar totes les variacions raonables de paraules i frases. a Per exemple, si estem demanant un lloc de “Scrum Màster”, ens hem d’assegurar que el nostre currículum faci servir les frases “Scrum Master” però també “ScrumMaster”, amb i sense un espai per a maximitzar les possibilitats de superar una pantalla de filtre que inclou només una d’aquestes paraules.
Potser el teu possible ocupador avaluarà l’experiència en l’execució de scrums diaris. a Parla d’ells com scrums diaris, estand ups diaris i estand ups diaris en el seu currículum. Oficial De manera similar, fa servir tant l’esprint com la iteració, per exemple.
Una bona redacció normalment requereix coherència. I fa molts anys hauria mirat un currículum que usava tant Scrum Màster com ScrumMaster com una mica descuidat i que necessitava una millor correcció de proves.
Però quan veig això avui, penso, “Ajá, aquí hi ha algú que està a la pilota . Ells coneixen el truc “.
Fer networking fins i tot més del que és normal
sovint es diu que la majoria dels treballs es troben a través de xarxes personals. I certament, part d’una recerca de feina reeixida (especialment quan es canvia a un nou camp) requereix una bona dosi de sort: estar en el lloc correcte en el moment adequat.
Si la creació de xarxes és necessària quan busquem un treball com el que ja tenim, és encara més important quan es canvia a un paper completament nou com el de Scrum Màster.
Ens hem d’assegurar que tots els nostres amics i antics companys sàpiguen el tipus de lloc que estem buscant.
Definitivament hem de participar en grups locals com Meetups o comunitats de pràctica.
Em vénen diversos al cap, com Àgils Panamà, Agile Barcelona o Professional Scrum Xile.
Fer tot el possible per ressaltar una altra experiència rellevant
Si tota la resta és igual, un empresari que busqui ocupar un lloc de Scrum Màster preferirà contractar algú amb experiència com Scrum Màster.
com que no tindrem aquesta experiència, haurem esmentar qualsevol una altra cosa que puguem en el nostre historial que ens faci un bon candidat per al lloc.
Si estem demanant un primer treball de Scrum Màster en la indústria de serveis financers, per exemple, farem tot el possible per ressaltar i demostrar la nostra experiència en aquesta indústria.
la teva carta de presentació i el teu currículum han d’estar esquitxats de vocabulari d’aquest domini.
Si tenim experiència prèvia en Scrum, hem de fer alguna cosa per destacar. a Si tenim experiència prèvia en l a indústria, hem de esmentar-ho. Fins i tot si no tenim aquesta experiència, hem de demostrar que hem investigat sobre la indústria i l’empresa utilitzant aquest vocabulari rellevant a la nostra carta de presentació.
Sigues pacient
Vull donar-te un consell de comiat . Sigues pacient. Canviar la teva carrera en una nova direcció probablement et portarà més temps que trobar el teu mateix lloc en una altra organització. A Llavors, sigues persistent. Potser porti algun temps.
Però, seguint aquests 7 consells definitivament milloraràs les teves possibilitats de trobar la primera feina de Scrum Master.