Les prestacions dineràries que ha de percebre un treballador són les següents:
Incapacitat Laboral temporal (ILT)
Quan un treballador es troba accidentat o pateix una malaltia professional, i el dany sofert li impedeix la realització de les seves tasques habituals, està en una situació que es denomina incapacitat laboral temporal (ILT).
Mentre perdura la ILT, el treballador rebrà com a remuneració una suma de diners equivalent a el sou que hagués rebut si no s’hagués accidentat.
Per llei es considera que acaba una ILT quan el treballador rep l’alta mèdica, quan se li declara una incapacitat laboral permanent (ILP), quan es va complir un any del seu accident o declaració de la malaltia, o bé si mor el damnificat.
Els primers 10 dies posteriors a l’accident oa la declaració de la malaltia professional, la ILT la ha d’abonar l’ocupador, la resta dels dies li correspon a l’ART.
El pagament es realitza en forma mensual.
El responsable d’abonar aquest equivalent a el sou als treballadors accidentats o malalts, retindrà les aportacions i farà les contribucions corresponents als subsistemes de seguretat social.
Incapacitat Laboral Permanent (ILP)
Es considera que un treballador pateix una Incapacitat Laboral Permanent (ILP), quan el dany produït per l’accident de treball o la malaltia professional li va ocasionar una disminució de la seva capacitat de treball que perdurarà tota la vida.
la incapacitat Laboral Permanent pot ser parcial o total depenent de l’grau d’incapacitat que és determinat per les Comissions Mèdiques.
Si la Incapacitat Laboral Permanent és menor a l’50% es considerarà definitiva automàticament.
Per al cas d’una incapacitat laboral permanent major a el 50% es considerarà provisoria durant els trenta-sis (36) mesos següents a la seva declaració. Aquest termini podrà ser estès per les Comissions Mèdiques durant vint (24) mesos més, si no existís certesa el caràcter definitiu de la incapacitat.
En aquest període de ILP provisòria el treballador rebrà pagaments mensuals, un cop declarada la incapacitat com a definitiva rebrà una indemnització de pagament únic.
Gran Invalidesa (GI)
Es considera que un treballador està en situació de gran invalidesa quan té una incapacitat laboral permanent total i necessita l’assistència contínua d’una altra persona per realitzar els actes elementals de la vida.
Mortal (M)
Quan producte de l’sinistre el treballador perdés la vida, seran els drethavents qui rebin la indemnització , en els terminis i modalitats establerts en la reglamentació vigent.
Davant de qualsevol dubte sobre el present, siusplau, poseu-vos al nostre Centre d’Atenció a l’Client 0800-333-4177 els dies hàbils de 10 a 17hs, on atendran les seves consultes.